任职资格 1、熟悉公立中小学院校运行机制, 对接过学校或老师, 具有一定的教育资源（有小学、教育局、书法机构的资源优先）； 2、具备良好的洶通、协调及文案 （PPT以及文字输 出） 能力,逻辑思维能力强, 做事仔细, 责任心强； 3、具备良好的商务素养,形象端庄得体,综合素质好, 职业感强； 4、熟悉教育领域产品或具备相关行业经历者优先考； 5、价值观良好、有理想、有激情，希望借助创业平台成就梦想着优先； 6、有K12公立教育资源者优先考虑； 岗位职责 1、根据公司战略，结合所辖区域客户特点，开展营销工作，维护现有客户，开拓新客户，各渠道内做好产品推介，跟单工作，完成业绩目标； 2、掌握行业、市场动态和发展趋势；能够根据变化，制定有效的销售策略，拓展、维护客户关系和销售渠道； 3、协调、配合公司其他部门，完成回款及项目交付等相关工作； 4、已签约客户维护，配合客户续约工作 5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、市场、客户成功，产品研发等提出参考意见； 朝九晚六 双休 节假日休 五险一金等

岗位职责： 1. 负责公司K12教育业务的整体运营策略制定、执行和优化，达成业务目标； 2. 负责公司K12教育产品的市场推广、用户增长、品牌建设等工作，提高品牌知名度和市场占有率； 3. 负责公司K12教育业务的用户服务、满意度提升和口碑传播，建立良好的用户关系； 4. 负责公司K12教育业务的团队建设和管理，提高团队执行力和创新能力； 5. 负责公司K12教育业务的风险控制和合规性管理，确保业务健康稳定发展； 6. 负责与公司其他部门和合作伙伴的沟通协调，确保业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5-10年以上K12教育行业运营管理工作经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉K12教育行业市场和用户需求，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 3. 具备扎实的运营管理能力，能够制定合理的运营策略和执行计划，并对结果负责； 4. 出色的沟通管理能力，能够与内外部合作伙伴进行高效沟通和协调，解决问题； 5. 具备团队建设和人员管理能力，能够激发团队潜力，提高团队绩效； 6. 具备较强的学习和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展需求； 7. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，抗压能力强。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利和五险一金； 3. 开放的工作氛围和丰富的团队活动； 4. 广阔的职业发展平台和持续的职业培训。

岗位职责： 1.根据学校安排，负责线下班课教学工作； 2.参与学校及学科内部组织的各项师资培训和教研活动； 3.积极参与学校组织的各项市场推广活动策划，进行本学科招生，同时建⽴个⼈口碑和影响力; 4.对个人班级的学员做好服务性工作（包括助教沟通、家⻓群维护及答疑、课前预习、课后笔记、作业检查等）。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，需持数学学科教师资格证，一类/师范类院校毕业者优先，理工类专业优先； 2.有1-3年小学数学授课经验，可接受应届生； 3.有良好的用户服务意识，重视⼝碑积累，有团队合作精神，吃苦耐劳、行动⼒强且有一定抗压能力； 4.对K12教育领域感兴趣，有创新精神，主动性强，希望能够通过平台实现个人价值。 福利保障： 教资队伍素质良好，平台成长性强 公平公正的晋升机制，良好的企业文化 入职培训，帮助员工迅速融入工作和生活； 六险一金+带薪病假+节假日福利+员工关怀项目

岗位描述： 1.基于公司和部门战略规划和方向，探索核心数据增长的途径，挖掘用户2.使用在线文档的场景，独立完成产品设计和迭代 3.跨部门协调各方资源，保证项目进度推进需求落地，能够形成有价值的4.数据复盘和分析，持续迭代优化产品 5.关注所处行业动向，推动产品和服务的进化 职位要求： 1.本科及以上学历，3年及以上产品经理工作经历，K12 行业经验优先，有独立负责过小型产品或大中型产品主要功能模块经验者优先 2.能够独立完成产品生命周期规划和完整产品设计，且具备产品功能模块化设计到细节交互落地的能力 3.有目标感，逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题 4.有强烈的共情能力和好奇心，尊重用户，有较强的交互设计能力

【岗位职责】 1.参与课程产品的研发、方案设计、课程打造，包括但不限于课型设计、题型设计、逐字稿撰写； 2.对少儿英语学科及其相关领域做深入的研究和学习，包括对小学教材课程标准、国际英语教材、欧标，KET、PET等级考试体系和内容； 3.把控课程质量，试验、测试、迭代课程产品，为自己经手的课程学习交付和课程体验负责； 4.参与英语课程产品定位的确定。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，具备扎实的英语功底（例如：雅思7.0+、托福95+，或其他同等水平），英语专业、语言学、教育学、心理学专业加分； 2.2～5年教育领域教研/教学产品研发经验，有小学英语教育相关经验优先； 3.对学生学情有深入洞察，能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解，能够持续提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点； 4.拥有良好的学习习惯、逻辑思考能力、反思能力； 5.具备良好的定位问题和解决问题的能力，有好奇心和钻研精神。

职位描述:(全职语数外、物理、化学等科目教师) 1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导; 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流，对学生进行教学引导和心理疏导工作; 3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、 家长反馈意见，不断提高教学服务质量; 5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研 任务。任职要求: 1、本科及以上学历，具有教学经验或家教辅导经验; 2、需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力; 3、热爱教育行业，工作认真负责.有耐心，具备良好的沟通表达能力; 4、擅于与学生进行交流互动和学习心理

职位描述： 1. 负责****阶段解决方案整合梳理，建设销售资料库并定期更新，包括但不限于宣讲PPT、文档、报价表、参数表等； 2. 负责协助公司完成自身及合作伙伴产品方案梳理，建立本公司特色的解决方案； 3. 负责协助渠道销售进行销售培训、售前支持、客户需求汇总、招投标等； 4. 负责协同销售进行项目回款及验收。 职位要求： 1. **本科学历，计算机、自动化、机器人工程等专业优先； 2. 有5年以上****阶段解决方案工作经验，必须具备相关项目落地成功案例，具备区级以上项目落地经验优先； 3. 具有较强的方案整合、方案编写、技术方案梳理等能力、优秀的个人综合素质及良好的沟通协调、组织能力； 4. 能接受不定期频繁出差。

岗位职责： 对接公司优质资源客户、收集整理股市资讯，依据团队分析、软件工具、研究报告，为客户提醒风险和机会，帮助客户树立正确的投资体系，为客户服务，解决客户问题，促成与客户的长期合作。 公司：证券业协会持牌会员单位，合规单位； 官网：https://gw.integrity.com.cn/index.html 薪资福利： 1、5500底薪+绩效+提成； 2、入职五险一金，国家法定假日，年假； 我们需要这样的人： 1、大专及以上学历、经济金融专业优先；应届毕业生择优录取； 2、有较强的学习能力，熟练操作电脑办公软件，股票软件操作； 3、拼搏专注，实事求是，团队合作，有责任心； 4、对股市投资有一定的了解，有金融行业服务客户经验优先； 5、有证券从业资格证优先； 最后： 经常有人说，年轻人的机会很多，可以慢慢挑。这其实是最忽悠人的一句话，因为在人的一生中最值得拼搏的就是30岁前后的几年黄金时间，而如果30左右还没确定好自己未来职业发展路径，说明在人生最黄金的岁月没有做好规划; 在当下的每一天都要对未来形成长期价值才是正向发展，做长期而正确的事情，不走捷径。 在一个正确的路，找到自己感兴趣的行业，以长期主义来勉励自己不断进步，方能修成正果！ 如果您也抱有这样的价值观，我们欢迎您的加入，与公司团队共同进步！

无责底薪4k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度5%-8%）+激励奖金，平均 月薪资15-30K 工作时间：单休，每周一或周二休息，10：00-7：00或9：00-6：00 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。

帮助在校学生解决学习困扰，清理学习障碍，培养学生积极向上乐观的心理素质教育！

工作任务： 1. 根据销售线索以及自拓，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供符合其需求的解决方案； 2. 负责SaaS产品及整体解决方案的客户开发与销售，负责商务谈判、合同签订、回款等，完成销售目标； 3. 通过电话、拜访等途径了解客户在教学过程中面临的挑战及痛点，阐述公司产品与服务优势，获得销售机会； 4. 通过与客户服务、产品团队紧密配合，有效进行客户关系维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5. 根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈，对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.2年以上to B软件（如OA/ERP/CRM/EHR/SaaS产品等）相关销售工作经验； 2.熟练使用PPT等各种办公软件制作方案，搭建demo及现场演示； 3.良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 4.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5.有教育信息化业务从业经验的，或有教育行业客户资源、有销售渠道搭建能力的优先。 另：该岗位薪资范围仅做参考，优秀者薪资不设限。

职责描述： 1、负责K-12小学阶段及学前人工智能教育相关的课程开发和编制； 2、结合中国教育政策和教育行业发展进行相关研究； 3、根据上级安排，完成课程开发的相关工作； 4、根据5～12岁不同年龄段学生的需求不断调整、完善产品的内容、呈现形式及学习深度； 5、协同运营及市场团队，从产品设计研发到市场营销到运营执行。 任职要求： 1、计算机相关专业，师范类院校毕业，本科以上学历； 2、具有3年及以上创新(创客/计算机/编程/人工智能）教育产品/项目研发从业经验； 3、工作主动积极，有很强的执行能力和职责素养； 4、有创新思维及科研热情，反应敏捷； 5、具有较强的团队合作精神，能适应阶段性高强度的工作。

我们希望你：1.拥有过剩自信心、责任人心、韧性和观察能力；2.具有较强的交际能力，善于运用语言去打动顾客能力；3.具备良好的协调能力、沟通技巧以及亲和力。4.具有真诚的态度、具有良好的心理素质 你需要做的是：1.负责接待家长来访，提供专业咨询服务（客户资源由市场专员提供）；2.负责电话回访和邀约咨询服务；3.配合市场部完成各种宣传活动；4.在部门经理的带领下完成招生任务；5.有效完整的记录各项市场数据，为市场经理提供真实的市场信息；你将得到的福利：1.薪酬：岗位收入5000-12000，高提成、上不封顶；2.福利：住宿补贴、超长带薪假期、团队活动、五险一金、餐补、节日福利；3.完善的培训机制，为每一位员工提供全面的专业知识带薪培训（入职培训、提升培训、精英培训、管理培训）；4.每年享有国家法定节假日和福利节假日、享受节日礼物福利、年终奖、生日关怀，每年有外省城市游，年度优秀员工可享有国外游；5.工作时间比较弹性化人性化。

职位描述： 工作职责： 1、负责软件设计、核心重要模块开发，有很强的质量意识，主导核心代码开发； 2、负责需求、设计中相关文档编写； 3、编写制订各项技术方案； 4、负责较高难度的需求分析； 5、解决项目中技术难题； 6、参与系统稳定性、性能和扩展性测试。 职位要求： 任职资格： 1. 熟悉SpringBoot，熟悉常用的SSM，SSH框架，对Hibernate的缓存机制有一定了解。有过Spring Cloud全家桶开发经验优先。 2. 有过多线程编程开发经验，对并发，以及异步线程产生的事务问题有过深入研究。 3. 了解常见的各种锁，以及锁机制，并能在实际场景中合理使用。 4. 有过表结构，sql性能优化经验优先，最好有过使用shareding-jdbc进行过分库分表。 5. 熟悉常用linux命令，能对服务器环境jvm性能调优，能解决线上产生的堆栈死锁，内存溢出，锁表等问题。有过使用docker容器化经验优先。 6. 有良好的编程规范，熟悉常见的几种设计模式。 7、可承受较大的工作压力，有团队意识和钻研精神； 8、了解物流行业，有TMS开发经验优先，支持TMS线上运维，响应快，有责任心并能积极反馈问题。

【工作职责】 1、结合公司发展战略和行业趋势，制定本部门业务战略和行动策略，对部门任务完成的目标、质量、时效负责 2、根据战略方向，制定各环节策略运营，与业务各方深度协作，高效协调资源、整合目标，对重要业务事项进行预判和决策，保证各环节收益效果 3、具有商业睿智，对行业发展进行科学预判，把握时机抓住商业机会，能够提供经营发展思路和产品优化迭代方案 4、能够预见业务发展过程中的机会和问题，改进流程与方法，提供行之有效的解决方案 5、负责内部管理系统和架构设计，组建梯队，搭建人才池，培养人才，提升组织效能，打造符合业务发展需要的团队文化 6、以用户成功为前提，以业务目标为导向，制定合理的项目流程制度与规范，培育和维持良好的内外部工作关系 【任职资格】 1、工作经验：具有8年以上K12互联网教育行业背景，5年以上相关岗位管理经验 2、专业知识：精通语文学科、教育心理学、儿童发展学、管理学、财务、运营等知识 3、能力素质：号召力、前瞻力、创造力，具有商业睿智和战略思想，不断寻求突破和超越 4、学历要求：本科及以上学历，教育相关优先