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(一)职位描述: 1、根据销售订单和库存情况,进行产品的配货工作,确保订单准确、及时完成。 2、仓库内产品的整理、分类和摆放,保持仓库内产品整齐有序,提高仓库空间的利用率。 3、检查产品的包装和质量,确保配发的产品符合标准,无损坏。 4、根据订单要求,进行产品的打包和标记,确保产品在运输过程中的安全和易于识别。 5、配合物流部门进行货物的装卸和搬运工作,确保货物顺利发出。 6、定期对仓库内的产品进行盘点,确保库存数据的准确性和及时性。 7、负责保持仓库内的清洁和安全,遵守仓库的安全操作规程。 8、完成上级领导交办的其他工作。 (二)任职要求: 1、中专及以上学历。 2、有配货员工作经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、具备责任心,工作细致认真,能够吃苦耐劳。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补、外宿补贴; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:9:00-19:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+提成+加班费+餐补等,综合薪资:4-6k
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岗位职责:汽车配件出库,入库,整理配件,装箱,打包,物流发货。 任职资格:18-40岁,身体健康,吃苦耐劳,能长期工作找短工的勿扰,有汽配工作经验优先。 工作时间:早9点-下午8点左右 非诚勿扰,有意向者可以直接电话联系。
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一、业务员(新手可以学) 1、公司提供客户信息通过微信电话报价,出单;2、维护老客户开发新老客户,深挖客户需求;岗位要求: 1.年龄:20-40岁、经验不限,有销售工作经验者优先。 2.口齿清晰、表达完善,对销售工作有较高的热情,对汽配有自我学习能力。 3.具备良好的应变能力和承压能力,责任心强。 二、打包发货员 岗位职责:汽车配件入库,整理配件,出库,装箱,打包,物流发货。 工作时间:早9点上班,8点左右下班(包中餐)任职资格:18-40岁,身体健康,吃苦耐劳。 能长期工作,不招短工的勿扰,有汽配工作经验优先。 有能力的的后期可以转销售业务 非诚勿扰,有意向者可以直接联系
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工作内容: 1.负责拣货、打包、发货等日常工作。 每月薪资:3000(基础薪资)+1000(绩效) 职位福利:五险一金、法定三薪、生日红包、7点,22点上班打车报销 学历要求:高中以上 工作年限:无 工作地址:成都市武侯区吉瑞二路99号保利时光里 岗位要求: 1.有仓库管理员工作经验。 2.25-45岁,干活利索、认真负责。 上班时间:做六休一(8h*6天)发货员两个班次,早上7点-16点 晚班16点-凌晨1点
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岗位要求: 汽车配件拣货员的主要工作内容包括日常拣货、打包发货、外出拿货以及整理货物等。 这些工作通常在仓库内进行:捡货、分拣、打包,贴标发货等任务。 具体工作内容如下: 1. 扫描和分拣:根据订单信息,使用扫描设备识别和定位所需货物。 2.打包和发货:将分练出的货物进行打包,确保包装符合运输要求,并准备发货。 3.外出拿货:有时需要到仓库外部获取特定货物,确保货物及时回到仓库并准备发货。 4.整理货物:保持仓库整洁,合理摆放入货货物,以便快速找到和归库. 任职要求: 汽车配件拣货员还需要具备一定的体力和耐力,因为工作通常需要长时间站立和走动,同时搬运重型货物也是常见任务。 因此对身体素质有一定要求。尽管工作条件较为艰苦,但通过锻炼可以增强体力和提高工作技能。 岗位经验: 有从事过汽车配件这方面优先 男女不限 学历不限 能吃苦耐劳! 岗位福利: 底薪(面议)+提成 包两餐(午餐,晚餐) 月休时间为两天!!! 不定期聚餐! 有想法有能力可直接联系!!!!!
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拣货员 岗位职责: 1.根据客户下单需求根据拣货规则与动作进行快速.准确拣货.合理打包装袋并放置到正确的出货台位; 2.负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣.陈列.打包.清理.盘点; 3.进行收货.上下架等工作。 任职资格: 1.一年以内工作经验(优秀应届毕业生可优先考虑) 2.仓库基本操作流程 3.为人正派,阳光,能吃苦耐劳.不怕脏不怕累 4.有上进心,有责任心,做事积极,有比较强的适应能力 5.有较强的抗挫能力够适应加班工作.良好的职业素养.服务意识与团队合作精神。年纪:18-30周岁
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我公司主营汽车油漆等周边辅料。需要招聘发货员1名,按发货单备货发货,昆明市区内送货上门。要求会开车,工资3500元一个月。如果会调漆更好,工资5000元。调漆目前活不多。如果以后量大了。可以适当加工资。
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优势一、不收费用吗(无费用、无押金,当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能,一开始顺路三五单,平均工资都在8000以上) 优势四、没车怎么办(站点协助租车,先用后付) 优势五、本岗位均为直招 从面试到上班带身份证即可办理(当天安排住宿和电动车) 工作内容: 送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 【招聘条件】 1、18周岁-45周岁 2、有无经验均可,要求会骑电动车,会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式扣员工工资等行为。 【薪资待遇】多劳多得,接单越多提成越高,五星好评,另有平台大额单,远距离单补助,平均每天30--70单,每单7-10元。 公司派单,单量充足…(配送范围3公里之内,新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱) 正常干 8000元左右 稍微努力 10000元左右 使劲干 13000元以上 【工作地点】 就近安排 【任职资格】 1、无犯罪记录 2、赶快来吧!我们一起干!努力就有机会,拼搏定能成功!
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【岗位职责】 1、负责配送汽配件送到至公司改装店和其他店; 2、负责仓库汽配打包,捡货/贴标签/发货/仓库整理; 3、对产品车灯进行测试检测工作; 【岗位要求】 1、20岁-30岁,学历不限,有驾照者优先; 2、有1-2年以上汽配仓库送货打包经验; 3、注意细节要到位,能吃苦耐劳; 4、有团队精神、服从领导安排; 【福利待遇】 1、底薪4-5k+绩效考核+提成+全勤100;综合薪资6K-7K+等; 2、每月聚餐、下午茶、零食库、公司旅游、生日礼物、趣味运动、优秀员工等; 3、缴纳社会保险,节假日放假休息; 4、选择好的平台,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会; 5、公司氛围:人性化管理,全员90后,在快乐中工作,在合作中成长; 【个人发展】 公司采用内部竞聘晋升机制,提供良好的晋升空间和发展平台! 【面试地址】公司近地铁 广州市白云区太和镇龙归街恒丰城市广场创业园A栋202(近地铁:14号线夏良站宽敞、明亮步行400米近)
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网店配货打包员发货员: 上班时间大概8:30-18:30,每周休息一天。 1、耐心细致,责任心强、吃苦耐劳、踏实肯干、干活利索不拖拉。 2、根据店铺订单进行配货、打包、发货。 3、库房整理、库存统计、理货码垛等。 4、非诚勿扰,谢谢。
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职位名称:仓库配货员 岗位职责: 1. 协助团队完成日常的配货拿货工作,包括收货、验货等。 2.保持仓库的整洁有序,确保仓库内的货架、地面等干净整洁,遵守公司的安全规定。 3.及时更新货物的记录,确保所有货物的记录准确无误,并协助完成库存盘点工作。 4.与团队成员保持良好的沟通和合作,协调好各个部门之间的工作。 职位要求: 1. 年龄在18-35岁之间,身体健康,能够承受一定的工作压力。 2. 做事不拖拉,手脚麻利,能够熟练地使用各种仓库设备。 3. 勤快讲卫生,能够保持仓库的整洁有序,并遵守公司的卫生规定。 4. 具备一定的数学和计算能力,能够准确地计算货物的数量和重量。 5. 良好的沟通和团队合作能力,能够与团队成员密切合作。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议。 2. 提供良好的工作环境和团队氛围。 3.采用调休制月休四天,中午休息一个小时。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展壮大!
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上海各 大区域 兼 职 招 聘 (六日、平时、节假日都可以做) 一、岗位职责: 1、补货员: 负责在商场娃娃机补货等工作 2、小礼品派发: 负责派发小礼品给来宾 3、促销员: 负责每日物品促销收银 4、cosplay人偶扮演: 需穿上道具服装互动,走来走去 5、现场协助: 负责维持现场量体温安检工作。 二、职位要求: 1、年龄限制:18-35周岁,年纪超的不要报名. 2、工作时间:6-8小时 有休息时间(具体以门店为准). 3、工资日薪:180-600/天(部分销售品有提成) 4.工作周期:周一至周日,长期短期、节假日均可!
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汽配技术经理职位描述: 职位名称:汽配技术经理 汇报对象:汽配事业部总经理 工作地点:国内某城市 公司介绍: 我们是一家专注于汽车零部件制造及销售的企业,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。公司产品涵盖了汽车发动机系统、传动系统、悬挂系统等核心零部件,业务遍及全国各地。我们重视技术创新和人才培养,拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队。 职位描述: 1. 负责公司汽配产品的技术研究与开发,制定技术发展战略,推动技术创新,提升产品竞争力。 2. 负责组织编制产品技术标准、工艺规程、检验标准等文件,并指导、监督实施。 3. 负责公司汽配产品的生产过程技术指导,解决生产过程中出现的技术问题,确保生产顺利进行。 4. 负责组织新技术、新工艺、新产品的推广应用,提高生产效率和产品质量。 5. 负责公司技术团队的建设和管理,制定技术人员的培训计划,提升团队整体技术水平。 6. 负责与客户、供应商等相关部门的技术沟通与协调,确保公司技术要求得到有效执行。 7. 负责公司技术项目的申报、实施、验收等工作,争取政府资金支持。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车工程、机械设计制造等相关专业。 2. 8年以上汽车零部件行业技术工作经验,3年以上技术管理岗位工作经验。 3. 熟悉汽车零部件生产工艺和技术标准,具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。 5. 具备良好的职业道德和团队合作精神,能承受工作压力。 6. 有较强的英语阅读、写作和口语能力,能进行英语日常沟通和商务洽谈。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 五险一金、年终奖、项目奖金、员工体检等福利。 3.