【国际贸易岗位】 岗位描述： 负责推进片区国际贸易招商引贸、政策扶持、运行分析、企业走访、企业服务等工作；负责推进国际贸易孵化基地等外贸工具箱相关工作；负责做好与海关、市商务局、新区商务局等有关部门协调联络工作。 招聘条件： 1.年龄35周岁以下； 2.具有2年以上国际贸易或相关行业工作经历； 3.熟悉商务经贸、数据管理、运行分析等相关业务，有良好的沟通协调和文字综合能力； 4.有相关工作经验或相关行业资源优先。 【国际贸易新业态岗位】 岗位描述： 负责发展跨境电商，拓展离岸贸易、易货贸易业务，推进服务贸易合作工作；负责推进国际贸易新业态招商引资、政策扶持、企业走访等工作；搭建国际贸易数智平台工作；负责做好国际贸易新业态推广合作工作；负责做好与市商务局、新区商务局等有关部门协调联络工作。 招聘条件： 1.年龄35周岁以下； 2.具有2年以上国内外头部跨境电商、离岸贸易、易货贸易、服务贸易企业或相关行业协会工作经验或具有2年以上银行、外汇、国际贸易结算等相关工作经历； 3.熟悉海关特殊监管区域政策法规；具备招商活动组织、项目策划等相关经验和企业培育、企业服务等业务知识，熟练掌握各类办公软件使用； 4.具备国际贸易、财务管理、会计学、金融相关专业优先。

Objective岗位目标：   确保区域零售店铺销售业绩达成；    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责；  2、数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代；  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策；  4、招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展；  5、持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户；    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历，专业不限；  Experience:   经验：  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力：  1、数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；   2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；   3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求；   4、自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节；   5、优秀的商务拓展及谈判能力；   6、能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

职位描述 1、负责贝壳一站式机器学习平台的设计研发与迭代改进，为业务提供稳定易用、高性能、高性价比的解决方案； 2、业内机器学习系统与平台前沿技术进展跟进与调研、落地； 3、参与模型训练，模型服务，模型管理，资源调度等机器学习相关问题的开发。 任职要求 1、计算机基础知识与编程基本功扎实，熟悉Go/Python/C++至少一种； 2、参与过大规模分布式系统的开发和维护； 3、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识 ； 4、善于学习新的知识，动手能力强，有进取心。 加分项： 1、有CUDA C/C++编程经验，有GPU并行计算编程基础(NCCL)经验优先； 2、了解分布式系统、容器相关领域技术，熟悉Kubernetes/docker等优先； 3、熟悉机器学习框架(Tensorflow/Pytorch/Jax)优先。

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

岗位职责： 1、负责公司各部门岗位的招聘工作； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人； 4、依据公司的招聘流程，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率； 5、及时总结改进招聘效果； 6、领导安排的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、三年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源开拓经验； 3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力

【职位描述】 1. 能够独立使用“来画”平台完成动画视频的制作（公司提供培训） 2. 按时按量完成制作任务 3. 配合完成部门的其他工作 【任职要求】 1. 大三及以上在校学生，专业不限 2. 能够使用PS/AI进行简单的图像处理 3. 学习能力强，有责任感，有抗压力，善于沟通 4. 会使用佳能5d4、Sony280拍摄者优先（公司提供设备） 5. 会使用PR、AE做剪辑和包装者优先 6. 至少坐班4天， 能一周工作5天，实习周期4个月以上者优先，尽快入职。

岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态，不断完善基础价格策略及价格机制，为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律，从客户，场景，数据等多个维度制定价格策略，同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队，推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控，定期输出价格效果分析，不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上金融行业工作经验，有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性，积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力，至少熟练其中一种数据分析工具(SQL，SAS，SPSS，R等)

岗位职责： 1、为B端大KA团队业绩负责，日常带领团队卖货，帮助团队业绩目标达成； 2、所负责的大KA团队内社群动员带货、互动分享、团队核心头部用户的卖货跟进； 3、负责大S级活动的社群动员节奏方案输出及落地，确定动员目标，策划动员节奏、提动员内容需求、与团队长沟通并带动团队长一起将活动动员落地；3、与商品组一起制定团队的货品排期计划，提前与团队长沟通活动，确保大活动传达清晰； 4、反向输出团队的货品活动需求，根据团队情况定制团队货品节奏、奖励活动方案等，促进团队业绩目标达成； 5、定期与团队长复盘业绩达成情况，并针对团队卖货问题及时调整方案、解决问题； 6、团队的社群带货方法论输出，沉淀为SOP并能复用推广。 岗位要求： 1、1年及以上商品/社群相关经验，对商品有敏感度； 2、有处理复杂问题的能力和决心，有主流电商或社群电商平台工作经验优先； 3、对数据和用户需求敏感，善于从全网数据和用户反馈中挖掘信息点和爆款等； 4、性格皮实乐观，擅长与人沟通，抗压能力强，能承受高强度的工作，善于使用微信、企微工作。

工作职责: 1、各类业务相关数据的统计分析； 2、各类业务场景下的模型开发、评估、监控及迭代； 3、对可能存在的业务风险整理有数据支撑的报告提前预警； 4、对各类内外部数据进行深层次挖掘； 5、协同、帮助部门内外同事完成领导布置的各项工作。 任职要求: 1、对公司业务及阶段有足够认识及见解； 2、熟练掌握各类数据挖掘、模型开发相关技术及工具； 3、能按时保质完成领导布置的各项工作； 4、与部门团队其他成员相处融洽，能相互学习，相互帮助。

岗位职责： 1、利用CocosCreator完成游戏客户端开发工作，和策划、美术沟通并能独立完成游戏功能模块的开发； 2、完成一些脚本工具开发工作； 3、优化UI层级关系，提升app性能； 任职要求： 1、有CocosCreator使用经验。有完整上线手游项目优先； 2、了解cocos2d-x，Unity等游戏引擎，了解游戏开发流程； 4、熟悉常用的开发工具CocosCreator，TexturePacker,PhotoShop,pngquant等； 5、有较好的逻辑能力，有较强的分析和解决问题的能力。能够完成相关功能实现； 6、使用过Python等脚本语言者优先； 7、富于团队精神,能够协同作业。

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

职责描述： 1、响应产业的用人需求，进行人才的简历挖掘、招聘流程的推进，全流程地跟进招聘项目； 2、校园人才/高端人才mapping。基于集团战略需求方向输出行业top人才情报，与产业共建外部后备人才池； 3、人才吸引赋能项目。响应产业用户需求，输出人才吸引解决方案并整合资源并落地； 4、专业平台建设。分析集团人才吸引现状和问题点，迭代平台制度和流程规范，沉淀专业能力 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，英语口语流利者优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验，，有集团/互联网/猎头公司从业经验加分； 3、有招聘实操经验，较体系化的人力资源知识体系，有招聘项目管理经验； 4、关注产业经济、高科技、宏观政策等领域前沿，了解人力资本动向； 5、优秀的逻辑思维能力，较好的理解领悟和沟通力

岗位职责 1. 参与业务系统的前端开发，使用合理的设计方案； 2. 根据产品需求与技术需求，对相关项目进行编码、迭代、维护、重构等工作； 3. 关注用户体验，能不断提升服务的易用性。 任职要求 1. 211院校统照本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 2. 3-5年Web前端工作经验、具备 MVVM/MVC 类前端框架的项目实践经验； 3. 熟悉React框架及其生态； 4. 熟练使用Node.js Web 应用开发或者至少熟悉一种后端开发语言；熟悉 express 或 koa 者优先； 5. 具有在Ubuntu、MacOS不同操作环境内开发应用的能力。 优先录用项： 英文可以作为工作语言。

1. 精通Qt, QML 界面开发， Qt/QML 库控件使用，深入理解Qt架构及内部机制 2. 掌握Qt/QML开发环境 QtCreator/Qt Design Studio等相关工具链 3. 熟悉cmake，qmake构建工具，git 代码管理 4. 了解操作系统概念，掌握多线程编程 5. 掌握C++编程语言(c++11)，熟悉面向对象的编程思想，掌握常见编程模型，有良好设计思想和编码风格 6. 具有较强的解决问题能力、学习能力、逻辑思维能力及创新能力，有良好的团队协作意识 7. 3年及以上C++ 经验，1年及以上 Qt 经验 岗位职责： 1. 与设计人员协作，理解需求，开发三维软件界面 2. 与其他模块程序员合作，为相关功能提供友好的界面开发工作流

工作职责： 1.负责公司预算管理工作，牵头条线经营计划和年度预算的编制、分解下达和跟踪评价； 2.负责牵头建立公司及条线KPI考核体系，指导、监督公司制定对公条线和经营单位考核办法，确保机构经营目标与公司发展战略保持一致； 3.负责协同相关团队根据行业经营策略、区域经营策略、客群经营策略,制定公司条线差异化考核、评价办法并组织实施，开展专题战略研究； 4.牵头组织公司条线专项费用等资源配置工作，根据战略发展目标和考核机制制定配置方案，协调相关部门兑现配置资源； 5.负责完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.**大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业***本科及以上学历； 2.具有5年以上保险等行业精算、投资或财务等工作相关背景； 3.具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；具有较强的文字综合能力和语言沟通能力；熟练使用办公软件； 4. 诚实守信、爱岗敬业、敏捷高效、勇于创新；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；具有较强的综合概括与数据分析能力；能够有效组织开展相关工作，具有良好的职业素养。