• 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,其他 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 参与AI应用系统的开发与维护,协助架构设计与核心算法实现,重点支持RAG技术的场景化应用。 2. 开发与维护高性能Python后端服务,支持数据处理流水线的构建与优化。 3. 参与企业级知识库系统的设计与开发,协助实现非结构化数据的存储与检索功能。 4. 协助RAG系统的开发与集成,支持大语言模型与行业知识图谱的结合应用。 5. 参与智能问答系统的开发,优化数据检索效率。 6. 跟踪AIGC技术发展,协助团队在垂直领域的技术创新。 【任职要求】 - 计算机科学、软件工程、数学或相关专业本科及以上学历(能力出众者可放宽)。 - 3年以上Python开发经验,熟悉异步编程、性能优化及常用AI框架(如TensorFlow、PyTorch等)。 - 熟悉关系型数据库(如MySQL/PostgreSQL)的基本使用与优化。 - 了解RAG架构及其应用场景,有相关项目经验者优先。 - 了解Transformer/BERT/GPT等模型的基本原理,有模型微调或部署经验者优先。 - 熟悉常用数据检索算法,了解向量数据库(如Pinecone/Milvus/FAISS)者优先。 -具备优秀的团队协作经验以及良好的沟通协调能力和学习能力。 优先条件: - 有知识图谱构建经验者优先。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责「爱范儿」视频内容的后期制作,必要时需参与和跟进影视制作全流程,包括前期策划、拍摄、视频包装设计、剪辑、特效包装、调色、配乐,直至项目交付 2、负责「爱范儿」视频栏目及相关业务的特效包装设计、动效制作等需求 3、负责相关视频内容的维护和运营工作,素材管理、项目资料管理 岗位要求: 1、熟悉数码科技领域,了解基本的产品评测思路和方法 2、具有良好的审美,能够把握作品的主题创意、思路、质感、节奏、色彩等 3、有较好剪辑语言逻辑,能够将视频素材、物料与脚本叙事结合,打造成具有引人入胜的独特视听语言作品 4、具备两年以上的视频制作经验,熟悉视频制作全流程并能主动配合团队所分配的工作任务,包括内容构思、策划、拍摄、布光等 5、熟练掌握 AE 、PR、达芬奇等视频制作软件,具备一定的栏目包装设计与动效制作能力 6、具备良好的团队意识、学习能力和沟通能力,有较强的主动性和创造性 7、具备导演或设计排版能力者优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1. 室内设计、环境艺术、美术设计或相关专业本科以上学历; 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关软件,能快速绘制平面图、立面图;(会使用AI优先考虑) 3. 热爱设计行业,学习能力强,性格开朗,吃苦耐劳, 具有较强的团队协作意识。 4. 本岗位招聘应届毕业生。 岗位职责: 1.平面图绘制 2.为项目提供意向图 3.SU建模 4.PPT排版 5.物料整理 6.项目进度跟踪 6.临时安排的其他任务。 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 5. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 6. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 7. 康乐活动:部门组织员工参加有益身心的活动。 8. 户外旅游:公司每年组织集体国内/国外旅游活动。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.以运营、商务工作为主,对接客户和合作团队; 2.负责来访的接待、商务随行、对外公关、协助应酬; 3.负责重要会务的组织安排、会议记录整理; 4.在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 5.协助总经理开展各项工作,检查、督促总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况; 6.及时根据项目进度组织各阶段工作开展及跟进收款情况; 7.在项目推进过程中,与客户保持紧密良性沟通,及时反馈信息; 任职资格: 1.两年以上工作经验,工商管理、英语、市场营销、环境艺术/室内设计/建筑设计等相关专业; 2.具备营销、经营理念;能看懂图纸,熟悉室内装饰行业各专业及相关工作流程; 3.英语六级以上,可以作为工作语言。 4.熟悉商务工作,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力; 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、抗压能力强。 5.会开车优先考虑。 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 5. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 6. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 7. 康乐活动:部门组织员工参加有益身心的活动。 8. 户外旅游:公司每年组织集体出国旅游活动。 9. 优秀员工:每年经公司评选的优秀员工,可在年会上颁发荣誉证书、奖金及享受加薪。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据公司品牌调性,结合品牌理念、标准要求、定义与市场需求和客户的特点,分析和提出项目设计创意,进行项目设计工作; 2.负责项目的设计,独立进行项目设计及提案,把握设计方向和设计风格;主导完成创意方案输出及形成最终成果文件; 3.负责向客户汇报各阶段的设计成果,充分表达设计意图,使项目进度顺利推进; 4.审核最终设计文件,指导后期施工跟进的设计原则,保证作品落地的完成度; 5.指引并领导团队整体能力提升,定期进行设计分享。 职位要求: 1.要求:本科以上学历,专业院校美术、室内设计相关专业,28-35岁; 2.八年以上室内设计相关经验,具有星级酒店方案设计经验,并对设计充满热情; 3.三年以上主案设计师的经验,专业功底扎实,具备极强的创造力及敏锐设计触觉,掌握前沿、创新的设计手法; 4.有丰富的品牌酒店设计经验,手绘和酒店设计方案能力强,能独立完成整体项目设计; 5.优秀的创意草图能力,并能熟练使用各类设计软件; 6.喜欢逛设计展会,了解行业相关美学的设计潮流; 7.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关设计软件; 8.表达、沟通能力强,形象佳,有责任心、事业心及团队合作精神; 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 5. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 6. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 7. 康乐活动:部门组织员工参加有益身心的活动。 8. 户外旅游:公司每年组织集体国内/国外旅游活动。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1.具有丰富的酒店、别墅、样板房等类型主案设计经验; 2.有较强的汇报及讲解能力; 3.责任心强,具有较强的团队协作意识; 4.5年以上相关经验; 5.专业美术院校本科以上学历,设计或美术类专业。 岗位职责: 1. 负责方案设计及深化设计; 2. 参与方案、深化到施工图的全程工作; 3. 根据图纸,配合装修材料选材,负责指导、监督现场施工及后期的验收工作; 4. 负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.接收项目设计任务后,根据客户的功能需求,收集相关数据,组织设计团队进行项目分析,构思设计方案,并对设计方案进行总体把控。及时与客户进行项目方案的沟通、汇报,负责项目设计执行工作,对项目质量负责; 2.参与室内设计项目组织与管理,根据设计任务对组内人员进行任务分配,以及负责整个项目的进度控制; 3.参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图审核;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 4.根据客户要求,组织对项目设计进行针对性的修改; 5.参与设计交底、图纸会审、材料定样,对方案的进度、质量进行跟踪; 6.协助其它专业及部门做好设计及施工配合等工作; 7.建设高效和高质量设计团队,有针对性的对组内人员进行技术培训,提升小组成员的设计水平; 职位要求: 1.大专以上学历,室内设计相关专业,30-40岁;必须具有3年以上酒店设计经验并有成功落地项目; 2.5年以上室内设计相关经验,有带团队经验,专业功底扎实,具有新颖的设计理念,掌握前沿、创新的设计手法; 3.熟悉设计流程,了解室内设计基本知识,熟悉相关材料和室内设计施工工艺,具备从方案到施工图整体项目操作能力; 4.具备很强的计划、沟通、策划、组织、协调、执行以及分析、解决问题能力; 5.具备团队管理能力,能带领团队高效率的完成工作,能承受较大的工作压力。 公司福利 1. 购买保险:DOM按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险,公积金。 2. 公司聚餐:公司不定期组织聚餐。 3. 各项补贴:DOM根据员工所处的不同部门和具有差异的工作性质,提供交通、餐饮等补助。 4. 享有假期:DOM严格遵守国家劳动法规,为每位员工提供国家法定的假期。 5. 免费体检:为保障员工的身心健康,公司每年为全体员工安排一次免费的身体检查。 6. 员工庆生:公司每月为当月生日员工进行庆生活动。 7. 过节福利:为欢庆国家传统节假日,公司为员工发放适当过节费。 8. 康乐活动:每周定期安排羽毛球活动。 9. 下 午 茶: 公司每周提供免费下午茶点。 10. 户外旅游:公司每年组织集体出国旅游活动。 11. 优秀员工:每年经公司评选的优秀员工,可在年会上颁发荣誉证书、奖金及享受加薪。 广阔的发展平台 1. 工作环境:DOM提供舒适的工作环境,企业内部保持快乐和谐的工作氛围。 2. 晋升空间:DOM的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间,晋升的机会是属于工作出色,并且愿意身负更多责任的员工。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向,基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品,并制定有效指标进行衡量; 2.贴近本地商业各类广告业务,沉淀常用分析思路与框架,加强广告效果在商家侧的价值传递,通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引; 3. 从不同商家层级的营销目标出发,设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力,帮助商家提升营销效率和效果; 4.研究行业内外数据方法论,结合行业特性提供数据化运营解决方案,联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3-5年数据产品相关经验; 2.理解本地生活业务和商家生态,具备良好的业务视野和洞察力; 3.有较强的责任心,优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式,工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程,充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特:20岁以上。 身材符合要求: 身高:164-166cm, 36码:胸围:80-84cm, 高腰围:64-66cm, 臀围:86-88cm, 肩宽:37~39cm 身高:160-170cm,40码:胸围:84-88cm, 高腰围:72-76cm, 臀围:94-96cm, 肩宽:38~39cm 身高:身高170-175cm,胸围:80-84cm, 高腰围:66-70cm,臀围:88-90cm, 肩宽:36~37cm 职位要求 1、形象佳,符合试衣尺寸; 2、吃苦耐劳的精神; 3、热爱服装行业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计,原理图、电缆图、BOM表等设计工作; 2、负责充电桩产品生命周期技术支持; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识; 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范,CAD; 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准; 5、了解工程热力学的设计; 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有3年以上社群运营工作经验,熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 公司福利: 1.工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 2.法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;