• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、对业绩目标负责,统筹抖音店铺整体运营工作,拆解店铺月度活动节奏并执行跟进; 2、团队管理,对日常运营数据进行跟踪,分析数据持续优化运营动作; 3、擅长商品卡、会员运营,有效提升会员粘性及会员销售占比; 4、结合品牌销售规划,获取平台资源; 5、达人直播业务运营维护。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上抖音店铺运营经验,营养膳食、美妆、护肤品类经验优先; 2、熟悉抖音平台生态、玩法,擅长抖音电商运营; 3、具备对抖音电商渠道整体把控能力,业务拆解、推进、总结、优化能力; 4、具备数据洞悉能力,能基于数据进行问题定位和分析,寻找问题解决突破点; 5、积极主动,有良好的责任心、学习能力和自驱力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、与产品和开发进行沟通,根据需求文档独立完成产品0~1的 UI设计,并制定对应的设计规范; 2、负责App内的各类交互优化和实现,包含各类动态交互,可以制作简单的交互原型,有一定的动效制作能力; 3、完成产品商店需要的海报图、商店截图、市场推广图等专题设计; 4、负责App海外多国商店素材的本地化优化,通过对比和调研确定优化方向,包含商店截图、大图、语言等素材; 5、参与并配合产品对App版本进行验收,检查产品UI和交互是否和UI设计稿一致,输出调整方案并与开发人员对接; 6、从UI和交互的角度完成App的部分用户体验测试工作,记录Bug和需要调整的地方,输出给产品和开发; 【任职资格】 1、有App产品从0~1的UI和交互设计经验; 2、大专或以上美术或设计相关专业毕业,3年以上的产品UI设计经验,有自己的UI产品设计作品; 3、熟练使用Sketch、Figma、Photoshop、AI、AE等UI设计软件,熟悉蓝湖等UI协作交付软件或平台; 4、熟悉安卓端UI设计规则、视觉规范和实施标准;熟悉 Google material 设计规范; 5、具有很强的主动性、责任心、沟通能力和团队协作能力,能独立完成工作任务,对自己和作品有严格要求; 【加分项】 1、接触过AI绘画或设计工具,如Midjourney、Stable Diffusion等,并可以融入设计创作; 2、有出海App产品的项目经验; 3、有大量的 Lottie 动画落地经验; *此岗位适合那些: 不甘于做大厂螺丝钉的人 不想在国内市场卷,想接触海外市场的人 想影响世界的人 *我们是初创团队,公司创始人有丰富的海外产品和项目经验,产品方向经过大量调研和竞品分析。扁平化管理,可以和创始人密切沟通产品业务方向,有很大的发挥空间。
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、教育 / 不需要融资 / 少于15人
    销售岗位,需要具备团队能力,有一定的销售经验,有一定的人脉
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责CAD插件项目前期调研规划,编写用户调研报告。 2、负责需求整理、需求分析、编写需求规格说明书PRD和项目解决方案。 3、跟踪项目的使用情况,进行项目的全生命周期管理。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科学历,电气、机械、自动化相关专业。 2、必须熟悉CAD操作或其他电气设计类软件。 2、对工程报价投标或设计有认识与经验。 3、较强的用户需求判断、引导、控制能力。 4、优秀的文字表达、业务理解、交流能力、思路清晰。 5、具有较强的团队协作意识,热情工作,有责任心。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1、通过和产品沟通了解App功能需求,根据需求确定关键技术选型和技术路线,对技术难点输出解决方案; 2、根据App需求完成模块设计和开发、并进行调试和模块自测试; 3、输出合理的开发估期,并拆分和细化各模块工期分布,确保项目工期的可控性; 4、根据埋点文档添加App的数据埋点,部署GA,并检查埋点的可用性; 5、完成产品核心功能的初步测试工作(自测或用代码自动化测试),确保无明显Bug; 6、对App上线后的质量负责,负责代码review,性能优化,质量把控; 7、负责对标竞品的反编译和技术研究,输出能够量化和比对的竞品技术分析; 【岗位要求】 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历; 2、5年以上安卓开发经验; 3、熟悉谷歌应用市场的打包机制,包含安卓应用的上架与发布、熟悉应用内支付流程、熟悉广告接入(Admob, Unity, Fan等); 4、利用Java 或 Kotlin 主导过至少一个完整性商业级手机项目; 5、深入了解各个不同安卓系统版本的特性与差异并有丰富适配经验; 6、具有强大的代码驾驭能力与技术设计能力,能够熟练使用常用设计模式完成项目重构和代码质量审查; 7、良好的沟通表达能力和团队合作精神,抗压能力强; 【加分项】 1、完整负责过海外App从0-1的过程,有项目独立开发经验; 2、对AI技术有高度兴趣和热情,会使用ChatGPT或Github Copilot进行代码辅助,提升代码写作效率和质量; 3、了解海外软件接入内购、订阅、广告以及打包机制 【此岗位适合那些】 不甘于做大厂螺丝钉的人 不想在国内市场卷,想接触海外市场的人 想用代码影响世界的人 不想躺平过完一生的人 - 我们是初创团队,公司创始人有丰富的海外产品和项目经验,产品方向经过大量调研和竞品分析。扁平化管理,可以和创始人密切沟通产品业务方向,有很大的发挥空间。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 持有 A2 驾照 负责公司的卡车运输工作 大宗物流货运 配合技术人员测试新车和线路 地点:甘肃兰州-兰州新区综合保税区和长江大道职教园区换线 需要在当地上班。请注意查看工作地。谢谢
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 持有 A2 驾照 负责公司的卡车运输工作 大宗物流货运 配合技术人员测试新车和线路 地点:甘肃兰州-兰州新区综合保税区和长江大道职教园区换线 需要在当地上班。请注意查看工作地。谢谢
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    成都各大区域急招日结骑手 兼职骑手:兼职: 1:工资日结200-400一天,公司免押金配车 2:跑单时间自己安排灵活自由,会骑车,会导航就可以 3:每单提成5-30块不等,综合薪资200-400工资随时提现 4:工作地点就近接单跑单,工资日结 5:只要年满18岁,,会导航,会骑电动车即可。 全职骑手: 1:上班时间9:30打卡,午高峰11:00-14:00,晚高峰17:00-20:00,其他时间自由加班。 2:底薪3000-3800+提成,根据位置不同而定。 3:提成每单:5-10块。 4:补贴:天气距离高温低温冲单新人奖励社保车补。 5:提供吃住,入职不交一分钱,正规直招,平均综合工资6-9千,多劳多得。
  • 13k-14k 经验不限 / 本科
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:站点直招外卖骑手 招聘年龄:18-52岁!!! 【送餐员外卖骑手薪资福利】: 1 外卖骑手配送员高峰期单量暴增,补贴福利比平时更多! 2 底薪3000+ 高低温补贴500+冲单量提成1000+全勤300+车补400+话补100+站点配车子+恶劣天气补贴3块每单+早班补贴3块每单+优秀员工奖励+夜宵订单补贴3块每单+距离补贴+单王奖励3000+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+配车+包住包吃+零费用入职+年底双薪+加班补贴+单王奖励+高温补贴+暖春补贴 3 外卖送餐员综合薪资:平均8000-14000元/月(上不封顶) 多劳多得 6- 12元/单 ,外卖送餐员辛苦和收入是成正比的,挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(可预支工资)! 4 提供骑手外卖员员工宿舍、安全*,入职购 身意外险 5 外卖公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6 送餐员外卖员有车站点面试直接安排,无车站点免费提供配车! 7 送餐员包吃,有合作外卖商家,外卖骑手送餐员吃饭有优惠; 8送餐员 公司提供住宿,外卖送餐员包住;平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。【外卖骑手工作地点】多个站点就近分配,站点直招,就近安排送餐员外卖骑手送餐员的工作和住宿(具体安排以站点实时缺口来定)。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。 求职人多,有意向的着急上班的请致电。 地址,全成都均可就近安排! 1. 年龄18—50岁,为人和善,能吃苦耐劳 2. 身体健康 , 二【薪资待遇】 薪资:底薪2800-3000元+提成。提供住宿,合作商家提供车子。每月5号25号发工资,以打卡形式正常发放。 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---12000元/月 拼命干12000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~) 只有你踏实肯干,保证你月收入过万! 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到成都的车票就行! 另外还有各种平台奖励在等你! 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 备注:(站点不同,薪资待遇不同) 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4、面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。 工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5、送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 五【工作地点】: 系统派单专送,自由接单兼职,全成都都有岗位。 城区(武侯区,青羊区,金牛区,锦江区,成华区,高新区) 郊区(双流区,温江区,郫都区,新都区,龙泉区)皆有岗位。 入职即买商业保险提供住宿 晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    超市,驻店,兼职 工作要求:会骑电动车会导航,能吃苦耐劳,18-50周岁! 配送商品以鲜花,零食,水果,蔬菜,海鲜,超市商品为主,3公里配送,由电脑系统自动分配订单,每次出发可携带3-8单,每天单量45-75+配送至周边居民家中即完成,时间充足! 时间自由,日结,提供住宿 工资待遇:每单提成5-20元左右,全勤奖200~400综合收入稳定7000~10000+就近分配超市! 其他福利: 1、购买意外险。 2、不定期有免费水果,面包,牛奶供应,吃好喝好。 3、0元入职,免押金提供车辆,面试到入职不收取任何费用。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    食堂厨师,会做大锅菜,工作时间短,可以全职也可以兼职
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    公司概述: 我们是一家对标餐厅的餐饮公司,主要为学校师生提供餐饮服务,主要提供午餐快餐服务,为客户提供最优质的产品和服务。 职位类型:全职,兼职都行 招聘人数:1人 工作地点:食堂 任职要求: 1. 有一定的工作经验,可以配合主厨完成基本工作 2. 具备良好的服务意识和服务态度,能够为客户提供满意的服务。 3. 具备团队合作精神,能够与同事合作,共同完成工作任务。 4. 能够承受一定的的工作压力,能够根据要求完成工作任务。
  • 生活服务,服务业,批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    番禺区招聘家电售后服务网点信息员 5000+ 有经验优先考虑 岗位职责: 1.负责联络客户,了解客户需求,为客户解答家电安装、维修服务的相关事宜; 2.负责对接师傅,传单师傅工单信息、客户要求、备件情况,并提醒技术储备常用及安装维修工单相关备件; 3.负责处理客户报修信息,及时派单给相应师傅,并跟踪维修进度,确保服务质量;回访客户了解客户反馈,异常情况及时处理或上报; 4.负责协调网点与售前销售等部门的工作,确保工作流程顺畅; 5.负责定期对网点的工作进行汇总、分析,为提升服务质量提供数据支持; 6.完成上级上班的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先; 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有较强的团队协作精神; 3.熟悉办公软件操作,具备一定的数据处理和分析能力; 4.具备家电售后服务工作经验者优先; 5.工作认真细致,具有较强的责任心和抗压能力。 福利待遇: 1.员工培训:提供专业培训,提升员工技能水平; 2.晋升空间:公司提供完善的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间; 3.节日福利:发放节日礼品等,不定期举办员工活动;
  • 生活服务,服务业,批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司财务日常事务,包括但不限于账务处理、财务报表编制、税务申报、备件仓管理等; 2. 负责与师傅协调沟通,确保维修所需物资的及时供应; 3. 负责根据公司要求进行库存物资的入库、出库及盘点工作,保证库存数据的准确性; 4. 负责客户财务咨询的解答,提供财务方面的建议和意见; 5. 协助师傅处理客户报修、维修费用结算等相关财务事项。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务管理、会计等相关专业优先; 2. 熟悉财务报表编制、财务分析等相关财务技能; 3. 熟练使用财务软件和办公软件,具备一定的数据处理和分析能力; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 有家电售后网点或相关行业财务工作经验优先。 福利待遇: 1. 员工培训:提供专业培训,提升员工技能水平; 2. 晋升空间:公司提供完善的晋升机制,为员工提供广阔的发展空间; 3. 节日福利:发放节日礼品等,不定期举办员工活动。