本职工作：客户拜访，市场开发，跟踪订单，协助客户进行售后服务 责任： 1、完成区域内的客户拜访及销售目标； 2、做好客户统计，按时上报； 3、接受客户的建议和意见，及时上报。 4、听从所在区域主管指挥。 5、参加销售例会。 6、按时完成上级安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，1-2年以上销售行业工作经验最佳，无相关工作经验者勤勉好学也可培养，接收应届毕业生； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，性格外向、反应敏捷，表达能力强； 3、工作地点可选龙观区、宝安区、龙岗区、东莞、惠州等地，根据自己住的地方就近安排区域也可提供住宿。

1、主要开发水店客户，跟门店净销售去谈合作； 2、跟踪区域销量，维护好与客户间的关系;  3、了解客户需求，打好客情并了解产品的卖点，满足其推广需求;  4、负责产品市场调研和需求分析；  任职要求:  1、20至40岁，有意向长期从事销售工作；（无业务经验，勤勉好学者也可培养，接收应届毕业生）  2、有责任心，逻辑思维清晰，学习能力强，良好的沟通能力及服务意识，善于宣传推广；  3、积极热情有理想，有强烈的团队合作意识，吃苦耐劳；  福利：社保+节假日福利+车补+年度旅游+广阔的晋升平台，  上班时间：26天8小时，基本薪资+开发奖+月度奖+季度奖+年度奖  深圳、东莞、惠州工作地点任选，可就近按排就业

负责整体的规划！ 产品的维护！ 活动报名， 客服管理

岗位职责： 1、公司提供推广的客户资源，不需要自己找客户，客户精准 2、通过电话和微信沟通介绍项目，并邀约客户来访考察。 3、客户到访考察向客户介绍项目并尽可能实现促成成交。有主管或者总监帮忙促成谈判 4、公司有全方面培训，无论从产品还是从话术，还是从加盟模式都有系统性的培训与赋能。 5、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 任职要求： 1.具备较强的沟通和表达能力，能独立完成工作； 2.能接受工作挑战及压力；工作过程需要用电话和客户沟通，要求能打电话。 3.有招商经验优先；（可接受带团队整体入职） 4.总部提供咨询客户资源，直接负责客户洽谈跟进；不需要自己找客户 5.工资月薪表现优异者月薪上不封顶 6、普通话标准，形象气质佳福利待遇：高额提成，上不封顶！ 工作内容简单，容易上手，开单快，月薪过万很简单，入职即有带薪培训，上岗有组长陪同工作时间9:00-18:00，每周单休

职位描述： 1、财务主管职位，能独立负责公司会计工作； 2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作； 3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划； 4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司各项指标的完成。 任职资格： 1、年龄40岁以下，财务、会计相关专业大学专科以上学历； 2、3-5年以上生产企业财务管理工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 5、具有良好的职业操守、沟通能力和团队合作精神， 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，良好的组织、协调、能承受较大工作压力。

岗位职责：  1、负责产品在所辖区域内的推广，达成区域业绩目标；  2、根据公司的品牌定位及销售策略对标目标客户，经营及维护渠道客户；   3、控制销售成本，管理销售行为，提升市场占有率；  4、负责目标区域内客户的管理，包括建立及更新客户资料、维护客户关系等工作，并合理使用公司资源；  5、负责销售人员的组织搭建，人才培养，管理团队销售任务的全面达成； 6、依据公司管理制度建立及健全团队管理，完善业务流程，制定工作标准 任职要求：  1、3年以上快消品销售经验，有水饮行业推广优先，个人品行操守良好，无违纪行为，且具备扎实的业务技能；  2、熟悉了解各种促销活动性质及特点；策划促销方案; 促销信息及数据的统计与分析；对业务系统的促销执行及结案进行监督检查；  3、具有较强的交际技巧能力，较强的学习与创新能力；较强的市场敏锐度；良好的口语表达能力、指导及培训能力。  4、具有丰富的客户资源和客户关系，有商超、大流通、便利店等从业经历，优先考虑。  5、具备敏锐的市场洞察力、市场分析能力以及危机公关能力;

工作职责： 1、负责门店账目建立与整理，对账等工作； 2、跟踪门店进出销量，分析销量，及时发现问题； 3、市场走访，了解客户需求，打好客情并了解产品的卖点，满足推广需求; 4、负责产品市场调研和需求分析； 5、不断开发新客户，并维护好老客户，积累客户资源，挖掘潜在客户； 任职资格: 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业（条件优越者可放松要求） 2、熟练办公软件操作，能独立制单制表完成工作需求； 3、1年以上销售行业工作经验，适应外勤工作; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 6、有责任心，细心，能承受较大的工作压力； 26天8小时，基本工资+绩效+社保

1、主要开发水店客户，跟门店净销售去谈合作； 2、跟踪区域销量，维护好与客户间的关系; 3、了解客户需求，打好客情并了解产品的卖点，满足其推广需求; 4、负责产品市场调研和需求分析； 任职要求: 1、20至45岁，有意向长期从事销售工作；(无相关工作经验者勤勉好学也可培养，接收应届毕业生；）2、有责任心，逻辑思维清晰，学习能力强，良好的沟通能力及服务意识，善于宣传推广； 3、积极热情有理想，有强烈的团队合作意识，吃苦耐劳； 福利：社保+节假日福利+车补+年度旅游+广阔的晋升平台， 上班时间：26天8小时，基本薪资+开发奖+月度奖+季度奖+年度奖 深圳、东莞、惠州工作地点任选，可就近按排就业

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、制定产品运营规划并达成收入目标，推进产品方案设计、试点、上线、扩量、需求搜集、数据分析； 2、深入了解客户，通过数据分析与调研总结产品与系统问题，推进产品功能迭代； 3、深入研究闪购商家特征，优化商家流转链路，优化商家体验，规模化拉动商家留存和ARPU值，为商家运营提效； 4、探索to B营销玩法，通过营销活动、资源包装、内容运营等形式拉动商家预算； 5、进行内外部产品功能培训/宣导，提升广告产品认知与支持力度。 6、分析闪购各品类特性，从产品角度挖掘品类做功方向并推动落地，探索广告收入增量空间。 岗位基本需求 1、5年及以上互联网广告产品运营相关经验，有商业化流量产品、合约产品、平台产品和品牌产品的产品运营经验者优先； 2、责任心强，有自驱力，能积极主动推动项目，主动挖掘业务痛点并思考解决； 3、具有敏锐的市场洞察力，主动进行市场和客户调研，根据调研结果推动业务发展； 4、有较强的学习能力和思考能力，具备较强的数据和逻辑分析能力； 5、有良好的协作意识，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有良好的书面和口头表达能力。 岗位亮点 高增速闭环业务，与业务共同快速成长，有机会学习线上线下零售业态体系，团队氛围好

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

职位职责： 1、番茄系产品战略团队，负责网文、音频、动漫、IP衍生等泛文娱赛道的战略规划和专项落地，擅长专项突破，发现新机会并帮助业务从0到1； 2、深度观察和研究国内外行业，通过定量和定性的行业、产品、数据和用户调研为公司管理层和业务核心团队提供决策支持，和业务方共同探索业务模式并提供策略设计，分析和落地支持； 3、以战略目标为基础，对业务方各类经营指标进行日常监控和经营分析专题研究，协助业务侧制定年度/双月业务目标，规划实现路径，持续分析业务结果，支持业务复盘与决策； 4、横向联动产品、运营、内容、推荐、研发等团队，推进部门间重点项目的沟通协作，推进战略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上管理咨询、投资、互联网公司战略研究、商业分析、经营分析相关工作经验； 2、善于深度思考问题，优秀的结构化思考能力和分析能力；沟通能力强，对新事物保持敏感，有责任心和执行力，能够协调跨部门协作；善于学习，有一定抗压能力； 3、有良好的数据分析、商业建模能力，掌握SQL、R、Python、SPSS等数据工具。

【岗位职责】 1. 负责中间件的全生命周期管理，包括安装部署、日常监控、故障诊断与性能优化，确保系统高效稳定运行； 2. 建立并优化中间件预警、告警、巡检机制，提前识别风险，提升运维效率和系统可靠性； 3. 负责日志平台的整体运维，确保高可用运行，包括设计并实施高效的应用日志收集机制，以及进行深入的异常分析，同时保障日志数据的合规存储与安全处理； 4. 负责私有云产品的运维，专项工作管理与推进，保证专项目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，4~7年运维工作经验； 2. 精通Nginx、Kafka、RockerMQ、Zookeeper等主流中间件的安装部署、日常运维、故障诊断及性能调优； 3. 熟练掌握Vector、Filebeat等日志收集组件，具备日志系统的日常运维、故障排查及性能优化能力； 4. 具备丰富的Linux系统运维经验，熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等网络通信协议，能够独立解决复杂的系统和网络问题 ； 5. 精通Shell、Python或Go等至少一种编程语言，能够编写高效的运维自动化脚本或工具，提升运维效率； 6. 熟悉Docker等容器技术的构建、部署及运维管理，具备Kubernetes（K8s）集群的运维管理经验，能够高效管理容器化应用； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与开发团队紧密配合，共同解决技术难题，推动项目顺利进行。

职位描述： 1、负责港美市场证券和基金业务的产品功能规划，包括需求调研、竞品分析等工作； 2、对项目制定有效的推进方案和计划，输出需求文档，协调推动产品按时上线； 3、关注产品上线后的运营数据、用户反馈，持续不断优化用户体验。 任职要求: 1、***本科以上学历，熟悉港美股业务或有其他海外金融业务经验； 2、具备项目管理精神，作为owner负责业务需求输出和跟进，抗压能力强； 3、3年以上工作经验，有良好的的沟通协调能力，能接受出差香港。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位一：HR saas产品经验，办公地址南山科兴。 专业：计算机、信息技术本科或以上学历 工作经验：5年以上，有HR SAAS 产品0-1设计经验、开发经验、HR SAAS实施经验者优先 业务知识：熟悉人力资源六大模块的基础理论、三支柱基础理论，了解中国劳动法等相关法律 技能要求： 熟练掌握需求调研、业务流程分析、功能逻辑流程分析、原型交互图设计等能力及熟练使用Visio, Axure等相关工具 综合能力：有很强的自学能力和自驱性，沟通表达能力强，有良好的团队协作精神，有创新精神，有较强的主观能动性 岗位二：（人事系统需求分析/项目经理：初中级） 1、本科及以上学历，有人事系统需求分析、产品设计相关经验； 2、良好的沟通能力与洞察能力。勇于担责，有强烈的目标感，良好的抗压能力。 3，有人力资源系统建设经验，熟练掌握主流产品设计工具，对人力资源数字化发展趋势有深度理解。 4，掌握数据分析常用工具与方法，擅长用数据分析掌握用户需求。 5，熟练使用常用的软件分析和设计工具（Visio、Axure、XMind、Office等）,有成功的数字化产品设计案例。

工作职责： 1、负责给公司总经理开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 岗位要求： 1、年龄28-35岁，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班； 5、家住康营孙河附近优先考虑； 6、有参军经历或有专职司机从业经历者优先考虑。