• 9k-13k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责大模型领域前沿算法研究及技术创新,如LLM自然语言大模型、生成式AI技术等技术; 2、负责大模型整体技术方案及算法研发,并结合实际应用场景进行算法落地,实现商业价值; 3、负责制定大模型训练、调优等方案,探索RLHF、MoE、多模态、longcontext等前沿方向,提升训练性能 4、负责AI技术方向的专利、标准、软件著作权布局,完成年度科研计划、部门安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、通信、软件工程、信息工程等相关专业,具有人工智能领域从业3年以上工作经验; 2、精通机器学习、深度学习、强化学习、大模型微调、并行训练及其他人工智能相关算法 ,精通C++、Python等编程语言,熟练使用了深度学习工具库如Caffe、Tensorflow、Pythorch等; 3、熟悉机器人人工智能前沿技术,具备深度学习、强化学习、NLP大模型和多模态大模型训练、微调和部署项目经验的优先,有大模型预训练经验优先;4、具有较强的技术能力及团队协作能力,重大项目或科研团队技术核心或者技术负责人者优先;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作base地: 成都, 杭州, 上海, 北京, 深圳,广州 职位描述: 负责OceanBase海外客户的技术服务,包括项目交付,架构咨询,问题排查。 深入理解OceanBase技术原理,对客户场景进行业务和技术梳理。针对业务特点为客户设计合理的数据库解决方案,跟进技术业务验证。 确保项目技术方案落地,并跟进跨团队协同工作,合理把控风险,保证顺利交付。 依托客户业务理解,结合项目情况,主动合理推动OceanBase产品迭代改善,快速提升产品竞争力 负责对客户技术人员的培训相关工作。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科以上学历。 2. 5年以上工作经验,数据库RDBS,分布式系统或云原生数据库经验优先。 3. 至少精通一种常见数据库,不限Mysql, Oracle, DB2, SQLserver 等。 4. 熟悉Linux/Unix 操作系统,了解操作系统原理和熟练操作。熟悉分布式系统优先。 5. 掌握至少一门编程或者脚本语言。 6. 具备良好的英文听,说,读,写能力。 (必须) 7. 接受海外差旅和项目负责人的工作方式。 (必须) 8. 具有优秀的沟通表达能力、协调应变能力、团队协作能力、较强的工作责任心和团队协作精神。主动思考,自我驱动力强.
  • 12k-15k 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.主要岗位职责: 负责数字化运营策略统一管理,包括营销线索与商机、推荐策略、用户圈选、产品匹配等,推动运营策略在各业务条线的实施;负责运营策略在线上线下各渠道协同实施和持续优化;负责解决运营策略落实过程中的各类问题,协调推动运营策略的落地。 2.岗位要求 (1)具备3年及以上互联网企业相关工作经验者优先; (2)较强的自我驱动力、统筹协调和执行力。
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 牵头开展同业、行业在各AI应用领域的调研、产品分析和趋势预测等,形成评估、演进规划、优化建议; 2. 牵头相关业务领域的需求挖掘、产品及目标定义; 3. 组织开展基于金融场景的AI产品设计,根据目标市场、用户、场景、资源等形成产品实施路径及业务目标设定; 4. 牵头开展产品的功能模块设计,并负责需求文档、交互设计、运营手册等的编制; 5. 牵头产品的迭代优化、运营及推广工作。 岗位要求: 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历,金融、经济、信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主,其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证; 2. 年龄在40周岁以下,从事金融/互金/科技工作满5年,具备5年以上在数字化转型、业务规划、AI产品设计方面的工作经验; 3. 具备出色的组织、沟通、规划、设计能力和管理经验; 4. 具备出色的对金融科技应用趋势行业洞察和规划的能力与经验; 5. 具备优秀的需求设计、分析与管理能力,能输出高质量的业务需求及系统需求文档,并精通产品原型设计工具,如Axure、Visio等; 6. 对以下人工智能一项或多项技术的业务场景应用有规模化的实施效果及项目管理经验:营销、风控、智能投研、流程自动化、智能服务、智能审核、估值量化等; 7. 富有创新精神,具有敏锐的市场嗅觉、良好的运营思维; 8. 有人工智能应用产品设计经历、产品团队管理经验者优先。
  • 金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 开展金融场景中物联网相关原型产品或系统的设计、研发等,并就平台化、标准规范、组件技术等做好技术储备; 2. 跟踪物联网领域新研究成果与应用案例,推动其在具体产品及业务场景的应用。 岗位要求: 1. 境内外高校大学硕士研究生及以上学历,信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主,其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证; 2. 年龄在35周岁以下,从事金融或科技行业工作满3年,具备3年以上通信、互联网、软件研发与架构设计工作经验; 3. 对物联网的终端层、网络层、平台层、应用层相关技术有系统深入的了解,有相关技术开发实践经验; 4. 熟悉物联网生态环境,具备和生态伙伴沟通、交流、发现机会点的能力; 5. 具备优秀的文档能力和沟通能力,能清晰明了的表达架构意图,熟练编写各类技术文档; 6. 有基于物联网的大数据解决方案设计、人工智能项目经验、解决方案规划工作经验优先。
  • 14k-18k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位工作地点 上海浦东 (二)岗位职责 1、负责全行灵活自助类数据分析需求的统筹管理,深入理解业务需求,面向数据分析人员建立专业化数据分析服务体系; 2、负责推进企业级数据分析平台的设计和建设,对业务需求设计产品功能,为总分行提供灵活高效的数据分析工具和服务; 3、建立精细化的数据运营体系,负责数据使用中的安全管理,提升数据应用水平。  (三)岗位要求 1、境内外高校大学硕士及以上学历,信息技术类、数理统计类及其他理工类专业为主,其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证; 2、年龄在35周岁以下,从事数据产品建设相关工作至少2年,具有互联网大厂或大型商业银行的企业级数据分析平台建设经验者优先; 3、熟悉商业银行主要业务领域基础数据及数据管理及应用模式,熟悉银行领域数据特点,对数据技术与业务的融合有一定的认知。 5、熟悉大数据、MPP等技术的发展趋势,了解互联网数据分析技术演进方向和架构布局,能够独立提出数据分析平台和数据产品建设和优化建议; 6、熟悉SQL、Python、R等常用的数据分析语言,熟练使用Office等办公工具。 7、为人正直、诚实、责任心强,具备抗压能力,有优秀的沟通能力和执行力。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 基础支撑技术研究工作组织与推进; 2、 开展自有产权产品牵头建设; 3、 推进相关技术开源社区本行参与,推进相关项目的开展; 4、 开展相关技术的同行,外部技术交流与产学研合作; 5、 基础支撑技术、国产关键技术预研,技术趋势研究,并进行相关研究报告制定;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 开源基础技术研究工作组织与推进; 2、 开展自有产权开源技术产品牵头建设; 3、 推进开源社区本行参与,推进相关项目的开展; 4、 开展相关技术预研,技术趋势研究,并进行相关研究报告制定。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 新技术研究工作组织与推进; 2、 开展自有产权技术与产品牵头建设; 3、 推进相关技术;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 参与制定数据架构整体规划; 2、 进行数据架构管控,审核信息系统架构合规性; 3、 负责企业级数据类平台架构设计;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 参与制定应用架构整体规划; 2、 进行应用架构管控,审核信息系统架构合规性; 3、 负责信息系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责统筹、推进项目管理办公室(PMO)的相关规范、运行机制和管理流程; 2、 牵头组织重大信息系统建设工作以及项目协调跟踪; 3、 负责IT项目过程管理和协调统筹,跟踪计划的执行情况; 4、 组织IT项目立项、项目章程发布、项目计划的变更管理、上线评审; 5、 负责项目过程管理平台系统建设;
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、 负责跟踪、收集国内外同行数字化建设发展的最新动态,提出数字化转型战略规划相关建议; 2、 负责分析金融科技发展方向,开展具有全局性、战略性或前瞻性的IT规划发展研究,并提供决策依据; 3、 负责根据数字化转型战略规划制定转型评价指标体系,对各项指标执行情况开展检查和评价;
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责兴业银行在武汉三镇的信用卡发点任务 岗位要求: 1.大专以上学习,之前有直销工作经验 2.能吃苦耐劳,服从管理,听从安排 3.有较强的团队意识和抗压能力
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责兴业银行在武汉地区的信用卡发卡任务。 岗位要求: 1.服从管理,能吃苦耐劳 2.之前有过面销经历,有团队意识 3.性格外向,抗压能力强