• 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责泛电商场景下的保险业务合作,对保费规模和盈亏情况负责。 2、有过保险产品(责任险、意外险、货运险等)设计经验,结合渠道需求可以设计保险解决方案。 3、具备一定业务敏感度,善于发现保险与业务的结合机会。 4、负责业务的拓展和维护,与合作方保持友好的沟通,向合作方提出具有竞争力的保险解决方案,获取业务机会。 5、负责撰写商业产品需求文档,制定产品上线计划,跨部门协调公司资源,推动产品研发进度。 6、维护所辖业务,提出迭代和优化计划。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上责任险方向核保类/保险产品经理类/理赔类工作经验。 2、熟练使用原型设计工具Axrue等办公软件。 3、较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求,规划产品。 4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与场景方、开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    1.拥有一定CP人脉资源 2.必须有过重度手游产品引入经验(卡牌,MMO,SLG) 3.了解长尾,直播等下沉市场行情 4.懂得产品初步评测及竞品分析 5.产品业务线主要围绕二发,0.1,折扣返利等公会发行业务及新品独代 6.上下班时间弹性,工作环境舒适,离地铁800米 重点:本岗位每款引入产品给予项目分红
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电商商务JD-品牌招商引入方向 1、负责平台各大类目招商需求的落地执行,不仅限于食品、美妆、家清日化、数码、酒水等主营类目 2、对负责的招商商家在平台的GMV、收入、商品数等核心指标负责 3、负责与各核心KA商家沟通谈判,最大化争取合理的平台收益 4、管理负责的商家及品牌供应链,保障负责商家在平台核心指标的完成 5、优化招商流程、完善供应链管理机制,组织或制定招商制度
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责搜集了解行业信息,渠道动态及趋势,完成引进手游产品发行工作; 2.负责研发合作伙伴的运营,包括合作洽谈:深度维护,完成公司制定KPI; 3.搜集竞品信息,制定发行策略,拥有行业内CP良好关系资源; 岗位要求: 1.本科以上学历优先,3年以上的游戏行业商务拓展和产品引入经验; 2.热爱游戏,熟悉游戏行业内合作运营的具体情况,具备良好的谈判沟通能力,人际交往能力强; 3.抗压能力强。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司重度游戏产品的引进、合作洽谈,完成产品引入,推动产品成功上线; 2、对引入的游戏产品质量进行评估并负责,输出包括游戏产品、游戏团队评估分析等评估报告; 3、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析; 4、推进产品评测,完成商务谈判,并维护商务合作关系; 5、行业竞品信息收集分析,对市场进行研究和数据分析,能够给公司产品后续的市场拓展,提供意见。 任职要求: 1、有3年以上重度游戏商务产品引进经验者优先,有较好的手游CP发行人脉资源; 2、 熟悉和了解游戏产品和市场,对产品和市场均有良好的判断能力和理解能力; 3、维系与开发者关系,对市场上部分CP有较为深入的了解,擅长与开发团队沟通; 4、具有良好的沟通协调、谈判能力,能够承担较强的工作压力,有强烈的目标意识; 5、有工作经验、开发者资源,游戏平台或头部流量合作平台工作经验者优先; 6、热爱游戏,有国内外中重度游戏cp资源优先;
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    【岗位描述】: 1、 拓展国内手游研发资源、负责国内高品质手游产品的引入,完成公司预定的指标; 2、 寻找潜在手游CP,挖掘有潜力的游戏产品,收集CP的基础信息,通过线上联络、出差拜访等途径,与CP建立长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、 对引入的游戏产品进行初步筛选,输出产品初评报告; 4、 通过收集的信息并结合经验对CP团队能力进行初步评估,输出评估结果; 5、 关注国内外行业动态,持续进行行业信息的收集与分析;完成市场调研工作,并按要求输出市场调研报告; 6、 协助运营团队与CP 团队对接;维护与CP团队的良好关系; 7、 参与游戏行业线上/下活动,储备CP资源; 【任职要求】: 1、 热爱游戏行业,爱好玩手游;对市场主流游戏有良好的理解和评价能力; 2、 熟悉行业内尤其海外市场CP与发行的合作模式; 3、 具备较强的商务谈判能力和执行力;有良好的独立思考和独立解决问题的能力; 4、 性格开朗、善于交际,有良好的社交能力; 5、 具备较强的学习能力,对游戏产品、市场以及整体行业能够形成比较准确的分析和判断; 6、 有英语四/六级证书,有基础的英文阅读能力; 7、 责任心强、眼里有活、逻辑性强;为人正直诚信。 8、 有游戏客服、游戏运营经验者佳;有中、轻度CP资源者佳; 9、 接受按工作需要出差。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责外部中重度游戏产品引入和内部游戏产品的外放代理; 2、负责与合作厂商和平台的日常推广资源协调; 3、完成和各合作商的洽谈和合同拟定; 4、负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势,定期反馈和总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏引入商务经验,有中重度游戏引入资源优先; 2、有较强的责任心和敬业精神,能承受较大压力; 3、良好的团队合作精神和沟通能力; 4、对游戏行业有敏锐的感觉、领悟力强、思维活跃,善于创造性的解决问题。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文化传媒,在线教育 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.关注全网所有早教动画IP、教育相关的内容及内容创作者、机构,了解、挖掘市场内容资源; 2.负责与出版社、版权方、代理人、MCN等建立合作,根据特性制定合作方案,实现公司利益化; 3.负责对接维护目前现有合作伙伴:内容接入、问题反馈与沟通、协议签署、续约、结算,确保业务有效进行; 5.负责协助公司相关的其他项目的商务沟通工作; 6.与渠道商务组、运营策划组、设计组高效沟通,协助共同完成营收目标; 任职要求: 1.大专及以上学历,有出版社/知识付费/动画片等版权引入工作经验优先; 2.具备丰富的文化、教育、读书领域关于IP、大咖、讲师、动漫、动画片资源优先; 3.良好的商务谈判技巧、表达能力,能独立完成完整的商务谈判流程; 4.擅长跨部门协作、业务渠道拓展与维护、有较强的团队合作精神; 5.爱读书、爱分享、有远见,对行业、对问题本质有着深刻的洞察力。 【公司福利】 1.工作环境:你的同事年轻、帅气又美丽,还会搞点新创意,这样的生活不要太爽! 2.上班时间:9:30-12:00,13:30-18:30,大小周,节假日正常放。 3.工作补贴:过节费、加班补贴、国家规定节假日带薪休假。 4.日常福利:下午茶、公司聚餐随时搞起,各种节假日礼品活动统统都有。 5.提升与发展:专业技能、素质能力分享停不下来,自上而下的组织学习型团队让你不得不成长。 6.社保:你要的保障,我们都给你,只要入职就给缴纳五险一金。 7.年终奖:你的付出一定有回报。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、主要负责游戏产品引入的商务工作,寻找潜在游戏研发商以及发行商,挖掘有潜力的游戏产品; 2、全面收集国内游戏CP的基础信息,并通过联络、拜访等途径,与CP建立起长期友好的合作关系,促成与优质CP的深度合作; 3、协助运营人员完成对接跟进及后期维护,协调合作伙伴与内部的沟通,推动项目的成功上线; 4、整理、收集、分析行业动态,对竞争对手的合作情况进行监控和分析。 任职要求: 1、热爱游戏,致力于在游戏行业发展; 2、熟悉主流手机游戏产品和厂商,拥有CP资源及行业人脉资源者优先; 3、务实,态度诚恳,有耐心,积极主动,做事情认真负责,善于发现问题和解决问题; 4、具备高度责任心和极强的团队合作精神; 5、熟悉商务礼仪,优秀的商务谈判能力,较强的商业机会敏锐感和情商。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责渠道资源引入和维护,完成商务谈判、资源协调等工作,获取优质推广资源; 2、负责监测、搜集、整理和分析渠道的运营数据,把握渠道动向,及时优化渠道效果,提升渠道的运营质量,拓展新资源; 3、关注行业市场动态,搜集信息为业务提供信息支持。 岗位要求: 1、大专学历,2年及以上手游渠道商务引入经验,具备完整渠道发行经验; 2、熟悉国内渠道资源合作规则和流程,有硬核渠道、中长尾渠道等渠道资源; 3、具备优秀商务谈判沟通技巧,执行能力强,有优秀的团队协作精神; 4、能独立开展工作,自信乐观,积极主动,抗压能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责外部休闲游戏/中重度产品评测引入和内部休闲游戏产品的外放代理; 2、负责与合作厂商和平台的日常推广资源协调; 3、完成和各合作商的洽谈和合同拟定; 4、负责监测、搜集、整理和分析各类市场信息、行业发展趋势,定期反馈和总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验,有休闲游戏/中重度游戏引入资源; 2、有较强的责任心和敬业精神,能承受较大压力; 3、良好的团队合作精神和沟通能力; 4、对游戏行业有敏锐的感觉、领悟力强、思维活跃,善于创造性的解决问题。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责跟进处理项目的合同、对账、付款流程事务; 2、搜集了解行业信息,产品动态及趋势,协助商务经理完成优质游戏引入和产品定制等工作; 3、负责引入游戏的商务初测并给出反馈(测试报告); 4、通过联络、拜访等途径,挖掘研发团队资源,与CP建立起友好的合作关系; 5、负责商务中心负责人安排的各项事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,有游戏行业产品经验者优先; 2、责任心强,理解能力强,良好的文字功底; 3、性格开朗、热情、善于主动思考,思维活跃,能适应较大工作压力; 4、热爱手机游戏,热爱休闲游戏。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、挖掘优质的手游&h5产品,拟定最终合作条款并推进与渠道方的谈判、合作 2、负责游戏的接入、跟进、与维护,协调合作方与公司间的沟通 3.及时搜集了解游戏行业相关信息,熟悉游戏产品发展动态及趋势,分析相关数据信息 4.独到的眼光与开阔的视野,创造性地挖掘新的合作模 式和机会,负责游戏业务的整体统筹与推进 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上游戏产品引入经验 2、熟悉国内手游开发商、发行商产品动态,熟悉行业生态和动态趋势 3、热爱游戏行业,工作热情,具有良好的沟通能力和商务谈判技能; 4、具有极强的主动学习能力及积极的团队合作精神,抗压能力强,执行力强