• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 教授健身课程,包括常规课程、拉伸课程和拳击课程等。 2. 制定个性化的健身计划,帮助客户达到他们的健身目标。 3. 监督和指导客户的健身练习,确保他们的练习安全和有效。 4. 维持良好的客户关系,提供客户支持和建议。 5. 参加健身比赛和活动,保持技能和知识的最新状态。 6. 保持对健身行业的了解,并持续学习和更新知识。 职位要求: 1. 具有健身资格证书,如NSF、AFAA、USCF等。 2. 熟练掌握健身器材的使用方法,并了解运动生理学。 3. 具备一定的运动训练知识,了解不同运动项目的技巧和要点。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和需求的客户合作。 5. 具有强烈的责任心和自我驱动力,能够独立工作并自我激励。 6. 能够根据客户的需要和特点制定个性化的健身计划。 7. 具有基本的社交媒体技能,能够使用社交媒体与客户沟通和建立联系。 8. 具有基本的拳击技能和知识,能够教授拳击课程。 如果符合以上职位要求,并希望加入我们的团队,请发送您的简历和个人陈述至以下邮箱:[邮箱地址]。我们期待您的加入,并希望与您合作!
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 设计和执行射箭课程,包括教授基本的射箭技巧和策略,以及针对不同水平的学生的个性化课程。 2. 监督和指导学生,确保他们掌握了正确的姿势和技巧,并在必要时进行纠正。 3. 定期检查和纠正学生的动作,以帮助他们进一步改进。 4. 设计和执行测试和比赛,以评估学生的技能和表现水平。 5. 制定和执行教学计划,包括课程安排、学生进度记录和评估。 6. 与其他教练和团队合作,协助规划和实施射箭项目。 7. 保持对射箭运动的了解,并持续学习和改进自己的技能。 职位要求: 1. 具有射箭或类似运动项目的比赛经验。 2. 具有教学经验,尤其是针对儿童的教学经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备耐心、专业和关注细节的态度。 5. 能够使用适当的装备和工具。 6. 具有高度的自我驱动力和自我管理能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1,通过公司产品为国内各大赛事组委会,协会和俱乐部用户提供在线技术支持 2,成为内部产研和客户之间的桥梁,汇集用户需求,撰写技术性文档等 3,管理平台用户续费,维护平台用户客户满意度 1,需要有工作耐心和保持压力下的工作效率 2,需要熟悉并喜爱耐力运动项目,包括但不限于跑步,游泳,骑行等 3,需要有相当的沟通能力,利用办公软件及现代互联网手段迅速解决问题的能力
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、各项赛事数据的实时监控、检查和异常的处理; 2、完成线上体育项目视频直播的日常运营、监控; 3、跟进体育界的实时动态和赛程赛果,完善和提升产品数据; 4、跟进并解决日常发现的数据问题及客户反馈的问题。 岗位要求: 1、热爱体育,资深球迷,熟悉足篮球运动项目及赛事规则; 2、学习能力强,善于研究并且发现、反馈、解决问题; 4、熟练操作各类常用办公软件,有互联网数据运营经验者优先; 5、具有足够的耐心、责任心,工作积极;有较强的抗压能力和团队合作精神。 加分项: 1、外语能力突出、具备一定翻译能力者优先 2、熟悉网球、棒球、排球、冰球、板球、橄榄球运动项目优先
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    体育赛事/展览/文化活动方向 项目经理相当于中控“大脑”在赛事活动中做好各项统筹工作,你是具有综合素质的能手,无论面对内外部的各项冲击,都能完美处理好各项事物。 岗位职责: 1、负责公司赛事、活动等项目的整体策划工作,能根据项目要求完成既体现项目特色及效果,又符合成本和利润要求的项目策划方案; 2、负责公司项目的运营执行工作,包括但不限于制定赛事的赛制、赛程或项目的整体排期,并严格把控各项工作的进度,协调公司内外各部门、各单位人员按计划完成项目运营工作; 3、统筹赛事运营期间各相关部门、岗位的工作,如政府协调、宣传推广、招商合作、报名服务、运动员管理、志愿者管理等工作; 4、根据赛事或项目运营执行过程中出现的变化提出快速有效的解决方案并落实;根据项目需求,管理公司的供应商、服务商等合作机构,严格控制成本,并保证项目效果; 5、活动筹备期对接各相关单位、了解各各方需求; 任职要求: 1、***本科及以上学历,985/211或“双一流”大学优先,体育管理、市场营销等相关专业优先; 2、在体育、会展行业或市场营销岗位至少3年以上相关工作经验; 3、须熟悉体育赛事、文化展览等大型项目的运营模式,有2年以上以项目负责人的身份运营管理体育赛事、文化展览、文化活动等项目的经验; 4、具备较强的组织协调能力和语言表达能力,有良好的沟通技巧,能独立策划和运营项目,具备管理及领导能力; 薪资范围:5000-20000 基本薪资:4000-8000 5、具有商务拓展能力者优先; 6、热爱路跑体育等运动项目,保持良好的运动习惯。
  • 3k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 150-500人
    华体运动中心由北京华体领越体育科技发展有限公司和成都市武侯教育投资有限责任公司控股,运动中心位于武侯区五大花园,磨子桥小学分校旁,场馆使用面积40000余方,涵盖地面三层、地下两层,开设运动项目有篮球、乒乓、羽毛球、游泳、击剑、国术和健康管理中心等 岗位职责: 1、接待会员,引导会员正常入场运动; 2、为客户提供咨询服务,整理客户意见建议,及时有效处理客户投诉; 3、负责收款,登记款项、日记台账,完成现金及相关票据的汇总和保管,做好财务交接工作; 4、定期电话满意度回访,收集客户意见建议; 5、定时巡场,进行场馆卫生、上课等各方面检查; 薪酬结构:底薪(3K)+提成,综合薪酬4K以上 福利内容:五险一金,团建,节日福利等
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    体育 / 未融资 / 150-500人
    华体运动中心由北京华体领越体育科技发展有限公司和成都市武侯教育投资有限责任公司控股,运动中心位于武侯区五大花园,磨子桥小学分校旁,场馆使用面积40000余方,涵盖地面三层、地下两层,开设运动项目有篮球、乒乓、羽毛球、游泳、击剑、国术和健康管理中心等 岗位职责: 1、接待会员,引导会员正常入场运动; 2、为客户提供咨询服务,整理客户意见建议,及时有效处理客户投诉; 3、负责收款,登记款项、日记台账,完成现金及相关票据的汇总和保管,做好财务交接工作; 4、定期电话满意度回访,收集客户意见建议; 5、定时巡场,进行场馆卫生、上课等各方面检查; 薪酬结构:底薪(3K)+提成,综合薪酬4K以上 福利内容:五险一金,团建,节日福利等
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / B轮 / 50-150人
    职位要求: 1、有一定线上/线下运动项目执行经验 2、擅长社交,能与用户及KOL良好沟通 3、响应迅速,踏实肯干 4、爱好体育运动,或曾从事过运动相关工作 工作内容: 1、骑行活动或赛事方案制作、提报 2、骑行活动或赛事前、中、后期的协调、沟通、问题解决 3、骑行活动或赛事结案报告、数据分析、财务预结算表制作 5、协助解决用户关于骑行活动及赛事的相关问题 6、行者APP日常运营等事宜
  • 教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    运动教练(运动干预、课程研发和教学) 岗位职责: 1.研发、编写50岁以上中老年运动相关的课程体系,进行课堂教学。 2.制定系统的康复评估,控制风险因素,制定具有通用性的运动康复治疗方案(包括但不限于模型构建、视频拍摄、社群直播等),并实施、后续追踪及优化。 3.能独立进行常见运动损伤、骨科损伤的康复与治疗。出具不同慢病患者运动处方、康复治疗方案,形成知识库;研发运动康复治疗方案体系。 4、与相关领域专家沟通,构建慢病管理过程中康复专业体系; 6、负责医学问答及科普制作过程中康复指导和审核; 任职要求: 1、 本科及以上学历,体育学院的运动训练、体育教育专业、运动干预专业、临床运动生理专业、运动人体科学专业、运动康复专业;医院的临床医生(骨科、慢性病、老年病、运动康复类、营养学等),有独立研发和编写课程经验的优先。 2、善于创新,具有责任心、执行力强,良好的服务意识。 3、从事过康复类社群的建设讲解,能独立完成康复体系搭建的优先; 4、在医院从事过五年以上康复工作为佳,会使用康复医疗器械。熟悉慢病病人康复治疗;运动创伤康复、肌肉骨骼系统康复等运动医学相关临床工作经验优先。 5. 热爱运动,擅长任何一项运动项目的优先。 6、有康复师执照的优先。 7、有营养学背景的优先。 8、年龄不限,欢迎退休人员。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    公司主营排球运动项目运营,训练课程、训练营活动产品销售。  1.按照公司要求制定销售方案,完成销售目标。 2.协助做好线上线下宣传推广工作。 3.薪酬=综合薪资9k+。底薪+绩效+奖金+补贴。4.弹性制工作,工作氛围轻松愉快。 5.能力优秀者可成为合伙人  不看学历,只看能力,激发你无限的潜力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.教学:根据公司统一的教学方案对学员进行基础羽毛球个人技术、技战术演练、专业体能训练等; 2.服务:与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决; 3.招生:各运动项目感兴趣的4-17岁的青少儿学员; 4.管理:分管班级的教学计划和教学内容。 任职要求 1.有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力;为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干,喜欢小孩子; 2.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 薪资福利 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用两享有: 1.合理的薪资构成:底薪+绩效+高额提成+课时费,平均薪资8000-15000元,法定带薪年假; 2.公司定期为各层级提供培训,并且具有完善的晋升机制; 3.国内国际游、大聚会小聚会,各种展现自身才艺的竞技活动;健身场所免费用;仪式感超强,没有不过的节;
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、各项赛事数据的实时监控、检查和异常的处理 ; 2、完成线上体育项目视频直播的日常运营、监控 ; 3、跟进体育界的实时动态和赛程赛果,完善和提升产品数据 ; 4、跟进并解决日常发现的数据问题及客户反馈的问题。 岗位要求: 1、热爱体育,资深球迷,熟悉足篮球运动项目及赛事规则; 2、学习能力强,善于研究并且发现、反馈、解决问题; 3、熟练操作各类常用办公软件,有互联网数据运营经验者优先; 4、具有足够的耐心、责任心,工作积极;有较强的抗压能力和团队合作精神。 加分项: 外语能力突出、具备一定翻译能力者优先 ; 熟悉网球、棒球、排球、冰球、板球、橄榄球运动项目优先 。
  • 35k-45k·14薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责中台决策引擎的搭建,形成体验良好的统一决策引擎产品; 2、负责完成决策引擎系统的设计、架构和开发工作; 3、负责前沿技术研究,如流计算、大数据等以提升风控引擎的性能及稳定性; 4、深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 5、负责引擎开发团队,对团队的管理和规划和关键数据指标负责。 任职要求: 1、5年及以上互联网系统设计和风控研发经验; 2、Java基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识,对JVM原理有深入的了解; 3、有金融风控、决策引擎、规则引擎、特征平台等项目经验; 4、具备很强的自驱力,抗压力强;有大型互联网风控研发管理相关工作经历、安全攻防经验者优先; 5、加分项: 熟悉Python、产品思维、团队管理经验。
  • 6k-8k·24薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责公司体系相关工作,主要包括: 1、负责公司质量管理、信息技术 服务管理等体系建设、完善质量管理、信息技术 服务管理等体系流程和规范,推动流程规范落地; 2、协助公司信息安全管理等体系及相关企业内部控制工作; 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、计算机、数学、统计学或相关专业,本科及以上学历,3年以上质量管理、研发管理或配置管理经验; 2、熟悉软件工程基础理论和项目管理过程,了解敏捷、CMMI等相关知识; 3、熟练使用各类计算机办公软件和办公设备,熟悉word、excel、ppt、visio优先; 4、有较强的公文写作能力;思维清晰、有条理性、擅长思考; 5、性格活泼、外向,有较强的语言表达能力,擅长交际; 6、工作认真负责,具有高度的责任感,有较强的抗压能力。
  • 15k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、1年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、产研/营销BP经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。