有沟通能力，根据公司要求去拓展业务 有责任心，有耐心

工作职责： 1.与团队共同制定招商策略及执行计划; 2.负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成招商团队既定招商任务; 3.负责公司相关活动的筹备、执行实施; 4.负责对意向代理公司开展咨询、跟踪、洽谈工作; 任职资格： 1、销售从业经历者优先，有招商加盟经验尤佳； 2、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、良好的沟通及表达能力、应变能力和独立解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神和客户服务意识； 5、能迅速适应工作环境和承受较强工作压力； 6、能够接受出差。

岗位职责 1、从事美容养生渠道建设，负责公司项目介绍及推广，开拓市场，带领团队开发美容院、美发店等合作对象，完成公司下达的招商团队目标; 2、搜集、开拓有合作的意向的客户，建立销售渠道，对四川省重庆、云南、贵州内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护； 3、负责区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力; 4、负责制定区域的市场维护; 5、市场总监:需要具备组建团队和管理团队的综合能力，能带领团队伙伴一起开拓市场，在公司平台创建事业。 任职要求 1、高中以上学历:28-45岁(有资源的有团队的可以放宽至48岁); 2、需要在美业有1-3年以上渠道开发团队管理的工作经验者，待遇从优; 3、有丰富的B端资源(美业资源),可接受出差。

岗位职责  1、根据项目情况采用派单、摆展等多种方式结合，邀约客户到案场；  2、负责区域内项目分销渠道拓展签约及关系维护；  3、协助组员回访跟踪客户，完成邀约带访工作，促进成交；  4、完成公司下达的各项拓客任务；  5、适应派单、摆展、圈层资源开发等基础拓客方式。  6、线上各平台揽客转访。 岗位要求  1、熟悉开发商自渠团队的操作模式；  2、强执行力、团队合作精神；  3、对工作有激情，有强烈的挣钱欲望；  4、做事认真，有责任感，能适应高压下工作。 薪资待遇 综合薪酬10000+(基本薪酬+周奖励+成交奖励+跳点奖励)

岗位职责： 1、负责公司相关产品推广、宣传、销售工作； 2、整理挖掘客户资源，发展及维护客户渠道； 3、负责开发第三方渠道建设和市场开拓； 4、项目营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导执行； 5、负责与外部拓展资源等相关单位的联络，促进各项产品推广工作的顺利进行； 任职资格： 1、25岁以上； 2、有活动执行、会销经验、公益服务优先；

职位描述 岗位职责： 1、负责开发客户，销售并推广公司的自动化设备/自动焊接小车，开发焊机经销渠道； 2、根据公司的市场战略，快速有效的开拓行业市场，引导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、**大专以上学历，市场营销专业优先，2年左右相关销售经验，擅长渠道销售，有焊机、机电、家电行业渠道销售经验优先考虑； 2、有从0到1产品销售经验优先，较擅长开发客户和渠道，有成功的案例； 3、务实，自我驱动力强、有冲劲、抗压能力强，执行力强； 4、吃苦耐劳，能接受出差。 公司福利: 1.公司实行五天八小时工作制，工作时间周一至周五8：30-5：30，周末双休； 2. 按照国家法定节假日放假； 3.享有年假，病假，婚假等等各类福利假别； 4.入职有专业培训，和各类提升培训，成长空间大，有老员工一带一； 5. 公司统一购买五险一金； 6.提供伙食补贴； 7. 岗位发展通道和考核机制，每年有调薪、晋职的机会； 8. 年度大型活动，丧假抚恤金，员工结婚贺金，传统佳节，发放节日礼品，开年利是，互助基金。 办公地点：宝安区沙井步涌大兴一路8号

工作职能： 1. 负责开拓私募基金销售渠道，包括但不限于三方代销、银行、期货、券商、FOF等； 2. 负责私募基金产品的营销材料制作、宣传路演、基金募集、后续客户服务等； 3. 收集并统计市场信息、分析同业产品运作、推广情况，定期编制产品报告；. 4. 上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1. 985、211大学本科及以上学历，经济、金融或其他相关专业； 2. 具有1年以上私募、证券、期货、基金、信托、银行等金融行业相关销售经历或具备上述销售渠道相应资源者优先； 3. 具备较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、语言和表达能力； 4. 擅长OFFICE办公软件，具备营销材料制作能力； 5. 工作积极主动、认真细致、具备良好的沟通协调和人际关系处理能力，能接受一定程度出差； 6.诚实守信，遵纪守法，有团队合作精神，具有强烈自我驱动力，认同公司企业文化和价值观。

岗位职责： （1）负责健康上门业务拓展，具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围； （2）负责制定保险、政府、企业、医疗机构渠道开发中心整体市场策略； （3）负责各渠道市场开拓任务指标的分解及任务考核； （4）负责各类渠道客户的服务方案制定和客户维护； （5）负责公司服务产品的推广介绍，进行合作谈判及合同签订； （6）负责合作企业的服务落地执行工作； （7）负责团队人才培养与专业赋能，提升团队专业技能，定期带领团队进行复盘总结分析； （8）了解医疗大健康行业动态和市场信息，深度理解和发掘行业客户需求，持续提升市场拓展能力； （9）完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： （1）40岁以内，本科及以上学历，医疗卫生或市场营销相关专业，五年以上健康行业工作经验； （2）有独立撰写标书及合作方案的能力； （3）具有三年以上团队管理经验，具备清晰的逻辑思维能力、执行能力、团队协调和沟通能力； （4）有处理突发事件及紧急事件的能力； （5）有健康上门项目经验和客户相关资源者优先。 特别优秀者可适当放宽条件。

【岗位要求】：男女不限，学历不限，17岁以上。 【薪资待遇】：无责底薪+高额提成＋月度绩效奖＋年中绩效奖＋年终奖+团建旅游+包住，每个月10号准时发放工资 ，入职满三个月公司买保险。 【上班时间】：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00，上六休一，固定周一休息。 【工作内容】：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供各类的房产业务咨询服务；负责公司房客源开发与积累，并与客户业主建立良好的业务协作关系；陪同客户看房，为客户业主提供专业性的意见，提供良好的售后服务。确保客户选到优质的房源！如果涉及到业务出差，车费、住宿费公司报销。如果有客户过来现场看房，公司提供广西全区客户来回接送免费看房服务。 【优势】： 知名企业，公司规模300人+，发展前景好！ 在南宁一手房代理公司，业绩名声位列前三！ 入职后，公司环境氛围好，领导亲自手把手带领！ 是目前南宁房产市场上为数不多的员工优质创业平台！是目前为数不多的，员工白手起家、梦想起航的优质平台！

一、市场调研与分析 1. 研究烘焙市场动态、趋势和竞争对手情况，为公司烘焙调味、果酱系列产品的市场定位和销售策略提供依据。 2. 分析不同渠道的特点、优势和潜在机会，确定重点拓展的渠道方向。 二、渠道开拓与维护 1. 开发新的销售渠道，如烘焙加工厂、面包店、便利超市等，建立合作关系。 2. 维护现有渠道客户关系，定期拜访，了解客户需求，解决合作中出现的问题。 3. 与渠道合作伙伴进行商务谈判，制定合作协议和销售政策，确保双方利益。 三、销售目标管理 1. 制定并分解销售目标，为不同渠道制定具体的销售计划和策略。 2. 监督和评估渠道销售业绩，分析销售数据，及时调整销售策略以确保完成销售目标。 四、产品推广与营销 1. 制定针对不同渠道的产品推广方案，提高公司果酱产品在烘焙渠道中的知名度和市场份额。 2. 组织参加行业展会、研讨会等活动，展示公司产品，拓展渠道资源。 3. 与市场部门协作，为渠道客户提供产品培训、促销支持等。 五、团队管理与协作 1. 领导管理渠道销售团队，培训和激励团队成员，提高团队的销售能力、完成公司战略销售目标。 2.与公司内部其他部门（如生产、研发、物流等）密切协作，确保产品供应、质量和物流配送的顺畅。 六、薪资 薪资根据情况面议，欢迎能力强的！

岗位职责 1、处理原厂呆滞料，给商家进行报价。 2、开发有质量的市场客户，包括但不仅限于华强北市场。 3、根据市场趋势，对优势货源进行市场推广。 任职要求 1、有2-3年以上电子元器件销售或者采购经验，有客户资源者优先考虑。 2、性格开朗，善于沟通。 3、有团队配合精神，抗压力强。 4、过往有芯片平台招商入驻经验的，强烈欢迎~

岗位职责： 1、负责开拓管理房产中介渠道资源（如链家、我爱我家、中原地产、贝壳等），并与售楼处、物业、中介，主材异业洽谈合作，打通关系拓展客户； 2、搭建和维护区域内良好的新房获客渠道关系和获客能力； 3、定期完成公司下达的渠道拓展目标和获客目标； 4、负责重点客户的跟踪管理和维护； 5、全渠道开发，寻找装修需求客户； 任职要求： 1、具有新房/二手房渠道拓展经验或家装行业渠道拓展从业经验优先； 2、工作责任感强，优秀的沟通、协调能力及组织能力； 3、良好的人际沟通能力，有敬业精神，能够承受工作压力； 4、良好的职业操守；

针对三大运营商（移动，联通，电信）的业务推广，跟游戏业务无关。 周末双休！周末双休！周末双休！重要的事情说三遍。 加入我们，您将享受以下公司福利： 1.具有行业竞争力的福利待遇：无责底薪（4k-6k）+奖金 （税后6000—10000），有能力你就来了解； 2.社保：入职购买社会保险以及公积金。 3.丰厚的年终奖金和月奖金。 4.超级好的带薪年假。 5.实时报销：公司给予员工按照实际实时报销。 6.员工健康福利：公司为员工每年安排免费体检。 7.其他更多福利，等你来解封 职责职责： 1、依据公司销售计划，完成所管辖区域的销售目标； 2、负责通信运营商（移动、联通、电信）业务拓展，客户关系拓展，运营管理、新用户拓展、重点客户维系等工作； 3、熟悉项目销售，能根据客户需求提供方案，灵活组合公司产品； 4、发掘和维护客户资源并建立良好的合作关系。； 5、协助区域经理与客户进行需求、技术交流，系统演示或方案讲解，引导用户接受公司的解决方案和技术思路，及时答疑并响应新需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生，市场营销，工商管理等专业优先； 2、思路清晰，目标明确，具有较强市场分析、市场拓展及营销谈判能力； 4、想深耕运营商行业，了解运营商相关行业的，有相关行业解决方案成功开发推广经验者优先；具有销售、项目管理、需求分析等工作经验优先； 5、具有良好的服务意识和较强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神； 6、能够接受短期出差。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每月发放奖金激励 奖金补贴：绩效奖金，年终奖

职位内容： 1. 负责公司母婴线产品在线下母婴渠道市场的开拓（包含母婴店、OTC药房、月子会所、产康中心、等）， 包括但不仅限于渠道开发、项目谈判、 客户方培训、新品进场规划等； 2. 依据渠道特性需要，建议组织、策划实施辖区营销计划及城市执行方案，管理辖区渠道工作的方向和进度； 3. 维护渠道客情关系和日常进销存，定期进行市场和销售分析，根据市场竞争情况调整促销政策； 4. 跟进市场费用及促销费用的落实，根据当地渠道分析自下而上制定综合任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、医学护理、等相关专业优先； 2.1~3年医务渠道母婴用品拓展经验，熟知其操作方式，特别是母婴门店终端管理等，拥有相关资源者优先； 3.拥有综合协调能力，有较强的逻辑分析、判断能力。 4.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力，有耐心，有责任心、事业心强。 5.公司实行不打卡、不定位的管理原则，需要候选人有较强的自驱力。ps:一面安排线上

【岗位职责】： 1、维护好现有客户，根据客户的需求，提供有效且超出客户期待的方案方案； 2、新增房屋资源，负责开发、维护与积累，做好咨询，提供专业的房地产咨询服务； 3、及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等，获得客户认可，提升客户对公司的满意度； 4、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与业主保持定期良好的沟通与联系，获得业主的认可； 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的社区专家。 【任职要求】： 1、学历不限，专业不限； 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学； 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心； 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强； 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 【福利待遇】： 1、试用期（1-3个月）：底薪3000元（含全勤+房补）+100-200/套资源开发提成，综合薪资5000-8000； 2、转正后：底薪+补贴+绩效+200-500/套资源开发提成，享受保障薪资6000元-8000元； 3、其他福利：带薪年假+购买五险＋过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识（6天）； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练：师徒制，师傅手把手带教，助力近距离接触业务实战。 4、经验分享：公司/门店优秀员工分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：中孚将是你梦想的起点，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴！