• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【工作内容】 您需要参与视频拍摄剪辑及后期动画制作等工作,与策划、设计师同事通力合作,共同创作出优秀的科普视频 【工作要求】 [1] 熟练掌握After Effects、Premiere、DaVinci 等视频动效、剪辑、调色软件 [2] 熟练掌握各类主流相机和拍摄器材,有丰富的实拍经验 [3] 基本掌握Photoshop、Illustrator、Audition、C4D等图像音频三维处理软件 [4] 有一定的MG/二维动画制作、视频剪辑调色、影视后期包装经验,如有相关作品请附上作品链接 [5] 具备把控画面动态及节奏的能力,能根据已有素材统筹出动画视频风格及韵律,熟悉各类动画/剪辑原理及视觉表达技巧 【加分项】 [1] 有知识、科技、汽车等自媒体领域的工作经验 [2] 有视频分镜创作经验,能根据文稿独立完成分镜构思工作 [3] 关注前沿科技,熟悉新兴的AI视频创作工具,有一定的AI创作经验 [4] 有较强的互联网检索能力,具备基本版权认知,能够根据内容要求快速找到可用的的素材 【关于我们】 @柴知道 是一个专注于知识传播的内容团队,我们的目标是制作出中文世界一流水平的知识视频。我们在全网拥有近千万粉丝,你能够在【抖音】、【B站】、【微博】等视频及社交网站上找到我们的账号。公司充分尊重每一位员工的想法,提供丰厚的福利待遇。 团队成员都是有想法有干劲又有趣的90后,工作氛围轻松,工作时间自由。 如果你具备以上技能,并希望与我们合作创作更多优秀的作品,那我们一定会很合拍。有兴趣的话,务必试试看!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司手游产品在Facebook和 Google,TikTok等海外,网络营销平台制定广告投放策略并主导执行,数据分析广告效果优化; 2、对广告数据、广告创意表现等数据进行收集与监控,针对性的进行数据分析与总结,对广告进行优化调整。 3、定期检测广告投放效果、分析整理数据,为新的营销方案提供数据支持; 4、针对不同游戏产品制定广告投放机制和策略,管理广告成本,操作广告投放及优化; 5、按日、周、月整理广告投放情况,并分析各类广告投放数据,即时提供优化和改进广告效果的方案,提高广告的导入用户数,控制成本,提升ROI; 任职要求 1.大专及以上学历,2年或以上的海外游戏行业经验,熟悉 Facebook和Google 等渠道投放 2.较强的数据分析能力,能够熟练使用Excel,逻辑性强,能独立分析和解决问题 3.抗压能力强,认真负责,积极主动,学习及创新能力强,擅长沟通和团队合作.
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、在天猫/抖音/拼多多/京东平台,解答客户售后问题、如产品使用、物流等; 2、与买家进行协商沟通,妥善的处理客户的各种问题; 3、店铺的订单拍单、订单发货等,保证在线回复率; 4、处理店铺的退货退款、中差评回复等售后问题; 5、店铺基础维护:例如调库存、调价格、超时发货报备。 【任职要求】 1、有一颗非常良好的心态可以直面消除情绪,确保在面对比较极端的客户和处理非常复杂的事情上可以做到收缩自如 2、具备较强的抗压能力,针对工作过程中客户提出的难题在公司权限范围之内有效的解答 【上班时间】 8:00-16:00 16:00-24:00 13:00-21:00
  • 1k-2k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    一、任职资格条件 (一)基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化,爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规,中共党员遵守党章党纪。作风端正,品行良好,团结合作,廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感,具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守,未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 (二)任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性,能够激励和引导销售团队,推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验,理解市场趋势,制定有效的营销策略,适应市场变化和公司目标,并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下,制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略,制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施,实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果,分阶段进行总结、分析,及时做好应对调整,确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维,制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理,在降本增效的方针指引下,严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出,提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源,提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策,做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责;1、依照部门的运营战略及平台属性,以用户为中心制定品牌用户增长运营策略。2、负责品牌用户的新会员注册和会员转化,完成增长目标和GMV转化目标。3、熟悉各大电商平台会员玩法与策略,策划京东PLUS会员或天猫88VIP会员品牌IP合作方案,提升品牌电商平台核心会员渗透。4、通过策划会员活动以及运营精准触达工具,促进新老会员活跃,提升转化,完成会员交易目标。5、关注、跟踪用户行为轨迹,对用户画像进行数据分析,从而提升新客增长和老客复购。6、与店铺运营、策划文案、设计、客服保持密切沟通,横向、纵向同步工作进展,活动方案。任职要求;1-3年京东/天猫/等各大电商平台的会员运营工作。不超过30岁。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划,带领团队完成平台销售任务目标; 2.完成平台各项活动提报,进行平台日常促销及节日的活动策划,日常营销活动策划; 3.根据市场变化,布局店铺产品结构,推广引流、打造爆款,实现店铺销售额的不断提升; 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结,并制定相应的应对措施; 5.跟进平台动态情况,制定平台运营策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略; 6.了解产品采购、送货周期与生产周期,熟悉平台收货规则,退货规则,和供应链做好配合,做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理; 7.负责团队人员的培养与管理,组织团队培训,学习,管理电商运营团队,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 8.和平台保持良好的沟通和协作,实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求: 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验,食品等相关类目运营经验者优先考虑; 2、要求5000万以上店铺运营经验,年销售过亿带店经验者优先; 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先; 4、熟悉直通车、超级推荐推广; 5、擅于组织团队协作,沟通协调能力强; 6、积极主动,善于与他人合作,思维灵活,坦诚务实,抗挫折抗压能力强; 7、有产品开发经验者优先,会根据市场变化及需求提产品开发需求。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责核心产品销售定价的相关工作,持续优化和迭代定价模型,确保公司业绩目标达成,扩大用户规模和实现收益最大化; 2、负责业务相关的各类产品的价格管理,包括价格规则、标准、流程的制定,主导或协助相关项目及产品落地; 3、提供定价相关的商业测算和决策,以及定价、增长、效率等领域的研究和创新; 4、协建立价格评估指标,监控和管理平台的商品价格,提升客户体验,提出价格风险管理机制,及时预防 5、根据价格模型和数据分析,输出价格/毛利管理报告,及时把控毛利浮动,并做出相应预警及建议调整方向 6、联动活动、产品等部门制定阶段性价格策略并推动策略落地,对价格运行情况进行动态监控、调整及预测预警,并定期诊断分析及复盘; 7、根据现有促销场景,制定不同坎级商品促销规则,提升促销效率 8、促销活动的审批及流程签批,确保活动价格合理准确并合理促进销售数据提升 9、关注市场及竞品价格体系及价格变动,持续研究行业及政策,定期输出市场分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历;1-3年以上大型零售企业或互联网电商相关工作经验; 2、有成熟的价格运营和管控策略,能够输出方法论; 3、具备优秀的沟通与协同能力,具备优秀的团队合作精神,能够建立影响力; 4、有强逻辑思维能力、条理性计划性和执行力; 5、具有用户思维和良好的服务意识,快速响应业务需求。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    电商运营,不是勿扰 1.淘宝,京东平台运营; 2.电商平台运营; 3.个护,滋补产品。
  • 电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责店铺页面制作 2、负责活动规范模板制作搭建和输出 3、负责海报、banner图、钻展图制作 4、日常首焦、二级页首焦、活动首焦制作 【任职要求】 1、有电商设计相关工作经验3年 2、大专以上专科学历 3、有较高的审美能力和页面规划能力 4、必须具备的技能:PS AI
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接抖音快手等平台达人主播,建联触达,安排寄样,确认排期,跟播,以及数据反馈,不断提高带货渠道的销售支付转化率,扩充主播资源库,搭建品牌主播合作矩阵; 2、对合作的机构/达人做好日常维护,了解主播的直播情况和产品要求; 3、负责筛选和对接抖音/快手直播机构和达人,并进行磋商合作,尽量促成优质达人与我司的直播,短视频合作; 4、配合产品部完成在直播赛代年度破千万的十个爆款的方案落地; 任职要求 1、通过自己&团队累计完成达人赛道过5000万GMV; 2、手上可以建联的达人数量不低于300位; 3、拥有高效建联达人的技巧,且有不低于10个成功案例; 。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、客户广告排期的协调与安排; 2、根据客户需求,对各种媒体资源的整合; 3、根据市场需求,制定公司现有媒体的各种整合方案; 4、与媒体建立广泛的联系:内容合作、公关传播等; 5、配合公司组织和策划的其他活动等。 任职要求: 1、广告学、市场营销、新闻、公关等专业优先录取; 2、熟悉互联网行业,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强; 3、责任心强、工作认真负责,有较强的沟通能力和团队合作精神; 4、具备良好的表达能力,善于与媒体沟通,维系媒体关系。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责制定天猫/京东年度、季度、月度日常运营计划以及S级大促规划,带领团队完成平台销售任务目标; 2.完成平台各项活动提报,进行平台日常促销及节日的活动策划,日常营销活动策划; 3.根据市场变化,布局店铺产品结构,推广引流、打造爆款,实现店铺销售额的不断提升; 4.定期进行数据统计、跟踪、复盘并对竞争对手及自身进行数据分析和有效总结,并制定相应的应对措施; 5.跟进平台动态情况,制定平台运营策略,并针对市场的变化制定和调整后续运营战略; 6.了解产品采购、送货周期与生产周期,熟悉平台收货规则,退货规则,和供应链做好配合,做好店铺的在架率管理以及店铺产品周转管理; 7.负责团队人员的培养与管理,组织团队培训,学习,管理电商运营团队,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率; 8.和平台保持良好的沟通和协作,实现店铺稳步提升及发展。 岗位要求: 1、1-3年以上天猫/京东店运营经验,食品等相关类目运营经验者优先考虑; 2、要求5000万以上店铺运营经验,年销售过亿带店经验者优先; 3、了解天猫/京东平台活动规则、供应链流程者优先; 4、熟悉直通车、超级推荐推广; 5、擅于组织团队协作,沟通协调能力强; 6、积极主动,善于与他人合作,思维灵活,坦诚务实,抗挫折抗压能力强 7、有产品开发经验者优先,会根据市场变化及需求提产品开发需求;
  • 7k-13k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、大专以上学历。 2、3年及以上食品行业销售经验,具备成熟销售渠道及精通商超、便利体系等运用模式者(阿胶销售经验者优先)。 3、工作性质需长期出差(目标省份:北京、山东、浙江、上海等)。 4、任职要求: 一是,根据公司销售目标制定销售计划,并完成销售任务。 二是,持续开发新客户,开拓市场渠道,维护客关户‬系,解决客‬户需求。 三是,进行产品推广活动,传递产品正确信息,并及时反馈市场信息。一是,根据公司销售目标制定销售计划,并完成销售任务。 二是,持续开发新客户,开拓市场渠道,维护客关户‬系,解决客‬户需求。 三是,进行产品推广活动,传递产品正确信息,并及时反馈市场信息。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    企业服务、其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    要求:肯用心、肯奋斗,形象好,沟通能力强 ★有金融证券、基金、培训公司、商协会行业、高端会所销售、互联网、工作经验者优先。 ★有企业家人脉资源者优先!!! 有想创造更高收入吃苦创新者优先!!!  集团福利: 1.入职即上五险一金; 2.周末双休 3.薪资比同行高一倍、丰厚的创业奖金 4.年带薪休假16天; 5.公司旅游;节假日福利 6.每月孝心大奖 7.公平的晋升空间 8.贤内助奖、优秀人才推荐奖,孵化项目奖 9.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖等优厚福利。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责服务器操作系统技术研发及运营工作,负责信创服务器操作系统发展路线规划,及操作系统内核研发、上游合并封装等; 2、深入分析客户在使用服务器操作系统时遇到的相关技术问题,总结模型,沉淀工具和平台,为客户提供服务器操作系统故障诊断、问题分析、优化建议等专业服务; 3、参与及统筹服务器操作系统整体架构规划、开发计划、技术演进规划、项目类跟进等; 4、从技术手段和流程制度方面提升服务专业度和效率,协助优化产品质量和客户体验; 5、具备很强Ownership,客户服务意识和团队协作意识,善于主动思考和自我驱动,很好的技术敏感度和风险识别能力,善于沟通有主动解决问题和推进事情解决的能力,能承受工作压力。1、负责服务 任职要求 1、有5年以上Linux研发及运维相关工作经验,较强开发协议栈经验,精通C语言,熟悉Linux内核源码,掌握内核数据结构,例如task_struct。理解内核机制例如进程调度、内存管理,能熟练使用Go语言进行系统编程和优化; 2、熟练使用Linux平台的开发、调试、性能分析工具,如gcc、cmake、gdb、git、crash、perf、bcc、bpftrace;具备开发、调试内核模块的经验,掌握内核模块开发流程和技术; 3、熟悉Linux或Windows服务器操作系统管理、故障分析处理,具备Linux系统问题的排查、分析能力,例如内核转储分析、系统启动流程、内存泄漏、丢包、延迟、终中断、I/O、文件系统等问题;熟悉脚本编程语言; 4、热爱开源技术,学习能力强,运营意识强;行业敏感度高,有较好的文档输出能力; 5、有信创操作系统及相关社区经验优先;熟悉eBPF技术优先。1、有5年以