职位职责： 1、负责产品海外全平台（PC+移动）发行工作（亚洲区为主），制定产品海内外发行策略，对产品的经营结果负责； 2、统筹协同内外部团队，高效落地发行策略，包括但不限于营销推广、UA获客、产品调优、商业化设计、社群运营、KOL合作、PR传播等工作； 3、敏锐洞察区域市场诉求，协助研发产品调优，帮助项目区域获客及拓盘。 职位要求： 1、5年以上海外发行经验，熟悉亚洲市场，有完整的成功新品全链路海外营销推广经验能力者优先； 2、热爱游戏，对MMO类、RPG/ARPG类用户有深度理解与洞察； 3、对海外区域文化有敏锐的触觉和理解，熟悉海外社群及内容平台，有较好的传播创意能力，熟练掌握主流平台的流量规则； 4、英语或日语优秀，可作为工作语言，有其他小语种能力加分； 5、较好的逻辑思维能力与学习能力，对数据足够敏感，有经营意识和创业精神。

职位职责： 1、负责跨境物流运营时效成本指标达成，通过日常运营数据监控，分析和总结，及时发现运营问题并改善，对空运段和尾程段有深入的认识和下钻，提出优化方案； 2、负责消费者体验相关指标达成，针对异常归因，并协同输出后续改进措施； 3、主导/参与跨境物流解决方案调研及设计，并协同内部各业务方及外部伙伴完成完成落地实施； 4、参与年度，月度空运仓位的招标和排仓。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上跨境电商/物流行业经验，有电商平台/物流公司跨境物流运营经验优先； 2、熟悉跨境E2E履约流程，了解空运和尾程履约规则和具体履约细节； 3、具备较强的沟通协调能力，项目管理能力，抗压能力和出色的业务理解力； 4、英语听说读写能力优秀，懂法意西语者优先。

浙江嘉兴，南湖区，秀洲区，等区域C1驾照货运司机招聘~~ 工作内容：从货仓拉货配送到各个超市/便利店或配送点，主要配送蔬菜水果，酒水饮料，日用百货，小家电，小家具等小件；可根据自己的喜好选择不同的路线和配送产品，不需要送到每家每户，也不需要搬货上楼。 薪资待遇：，具体还需要面试过后，根据应聘者的实际情况来确定具体薪资。 上班时间：根据货仓上班时间， 工作地点：根据司机个人要求就近安排选择货仓

主要职责:负责橘子洲桥面安全保卫工作 基本要求，年龄38岁以下，身高172cm以上，身体健康，形象气质佳，无吸毒史，无纹身，无犯罪记录。 福利待遇:包吃包住，12小时工作制，4一6小时执勤时间

办公地点：深圳龙岗区金鸿德电商产业园616室 招聘亚马逊欧洲站运营，欢迎各位帅哥靓女加入我们的团队！ 一、岗位职责： 1、独立操作公司Amazon账号，管理维护账号，确保账号安全； 2、制定推广计划，分析竞争对手，制定各个阶段的推广计划，提高曝光率，转化率； 3、做好库存规划，及时补货和发货，避免断货以及挤压； 4、对店铺数据进行分析，打造爆款； 5、根据转化率目标，制定计划提高转化率，定期做总结复盘； 二、任职要求： 1、***本科以上学历，2年以上亚马逊欧洲站运营经验，英语四级以上； 2、有0-1推爆款经验优先，有独到的运营思路和理解； 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，思维敏捷，有较好的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够在压力下保持积极的工作态度 ；5、懂德语、法语或西班牙语中的任意一门小语种，优先考虑。 三、福利待遇： 1、工作时间：早九晚六。（9：00-12：00，13：30-18：00） 2、薪酬待遇：高底薪、高提成、年度优秀个人奖、团队奖等； 3、基本保障：入职即买五险一金； 4、节日福利：每一个传统节日里公司都会为员工定制节日礼包或节日礼金，让员工拥有一个温暖的节日； 5、员工活动：每周下午茶，为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会，每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等）丰富员工的**生活，每月会定期组织各类活动； 6、有薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、女神节、年假（入职满一年可享有5天带薪年休假） 7、办公环境：优美的办公环境，干净整洁、95后年轻化团队，工作氛围轻松愉快； 8、员工关怀：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机、抽纸等方便员工生活需求； 9、交通便利：公司附近位于地铁10号线岗头地铁站B出口步行200米。

工作职责： 1.负责原神欧洲地区重点国家市场推广，针对相应发行地区市场制定战略，基于产品内容&市场情况产出整合区域营销方案，策划线上线下的传播方式。 2.负责把控市场状况，包含各推广节点的预算分配，数据分析，渠道合作，对市场表现负责； 3.进行内部跨部门的协调沟通，确保推广匹配产品节奏，推广能最大化调动内部资源，保质保量上线，并跟踪产品效果； 4.协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系选择合适的合作对象，并落地各类市场营销行为，包括不限于大型线下活动，展会，异业合作等。 岗位要求： 1.五年以上欧美游戏市场经验，独立操盘过游戏版本推广，有大型游戏线上下整合营销活动经验；熟悉游戏在欧美市场的发行、渠道、推广等关键环节，对当地市场和文化有较深理解，有相关行业资源者优先； 2.能够使用英文作为工作语言，具备较强的沟通能力、项目统筹和ROI意识； 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，有强大的自我驱动力，能够主动思考和解决问题； 4.熟悉海外文化，有海外留学、生活经验者优先； 5.喜欢玩游戏，二次元属性强，关注海外流行文化者优先。

 岗位职责：   1.负责亚马逊北美账号操作和安全，控制产品风险，规避各类安全问题； 2.处理客服问题及投诉，积极关注账户绩效，维护好账户安全； 3.创建、管理和优化Listing页面，扩充关键词； 4.定期下载分析广告数据，优化listing和关键词； 5.整理分析店铺重要数据，根据分析结果优化店铺和产品； 6.定期进行Amazon市场调查与分析，手机分析市场及竞争对手状况，掌握市场趋势和变化，制定有可行性的销售方案； 7.根据产品的销量和排名变化，及时制定、调整销售策略和营销计划； 8.制定合理的备货计划，定期盘点库存，保证良性库存周转。      岗位要求： 1.大专及以上学历, 英语/国际贸易/外贸相关专业优先； 2.两年以上亚马逊独立运营经验，一年以上亚马逊精品经验； 3.熟悉白帽玩法，有独立打造爆款的经验； 4.具备一定的数据分析的能力，熟练运用Excel数据分析函数； 5.有成本意识、对投入产出敏感，有3C、家居等品类运营经验优先； 6.认真负责的态度，有工作热情，有良好的团队精神和服务意识。      福利待遇： 1.社会保险: 入职即购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2.调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪； 3.年假福利：员工入职满一年享受带薪年假5天； 4.社会保险: 入职即购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 5.法定假日: 不另外补班，值班可调休，享受国家法定节假日及各项带薪休假； 6.员工活动: 公司不定期组织各种文娱活动：安排下午茶、公司聚餐、团建等； 7.办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，工作氛围轻松自在； 8.晋升机制：助理- 运营 - 组长 - 主管 - 部门负责人 - 公司合伙人。      工作时间： 9：00-12：00/13：30-18：30 双休   公司地址： 深圳市龙岗区坂田街道中浩一路孺子牛大厦A栋1413，10号线雪象地铁站A出口200米内

岗位职责： 1、负责欧洲国家的销售目标规划与达成； 2、现有经销商和零售商的日常维护，市场信息收集、竞品分析、策略的制定； 3、开发新客户，拓展新渠道，提升渠道覆盖率； 4、产品上样、陈列与演示的推进，提升终端形象； 5、PSI的跟踪管理，提升销售预测准确率。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语沟通顺畅； 2、5年以上线下渠道管理或零售运营经验，了解海外的主流消费电子渠道或相机渠道优先考虑； 3、较强的市场开拓能力，熟悉消费电子行业营销的逻辑； 4、office、Xmind等办公软件熟练。

1、负责Amazon店铺产品发布上架，推广，销售，订单处理，售后，运营工作；负责产品资料编辑，维护、优化在线listing 2、了解Amazon平台的规则政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，程度的维护公司利益； 3、能独立运营店铺，根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作； 4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案； 5、做事要细心，有耐心，工作认真负责 职位要求： 1、有强烈的责任心，工作认真细致、思维敏捷，能承受一定工作压力；具有良好的学习能力，沟通能力及解决问题的能力；拥有良好的团队合作精神，客户服务意识。 2、 有亚马逊平台工作经验。 薪酬待遇： 1.工作时间:9：00-18:30，中午休息1.5小时，8小时工作制 2.薪 酬：无责任底薪+提成+奖金构成，试用期限三个月（表现突出者，可缩短至1-2个月） 3.社会保险：员工入职购买社保； 4.节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重大节日为员工发放节日慰问品；每个节日都有聚餐，红包 5.员工活动：公司有茶水间，可自行带饭，公司设有微波炉冰箱，茶饮咖啡，每周不定期下午茶，每月提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物； 6.假期规定：提供按国家标准的带薪假期（如年休假、产假、婚假、丧假等） 7.工作满一年享有五天年假。 公司目前主要做户外，家居，有自己的产品开发团队

负责部门年度工作计划的编制和实施； 负责部门的年度预算的编制和执行分析； 负责编制部门的滚动销售计划，确保部门的年度目标按计划完成； 负责提供部门销售指导价； 负责审核部门客户分类、客户信用额度； 负责监督部门的新客户开发及大客户的关系维护； 负责审批新客户信息，监督部门客户档案的建立, 维护与更新； 负责监督部门的应收款管理及呆坏帐催讨； 负责监督部门客户投诉的接收、审批、内部传递与外部处理； 负责部门品牌建设和推广计划的执行； 负责收集，分析及反馈市场竞争信息和产业信息； 负责监督部门客户满意度调查开展及改善工作； 负责参与事业部相关流程建设、流程创新、流程完善和流程执行； 负责事业部的人才培育计划的落实及执行； 负责督导高级销售经理/销售经理的日常重点工作； 负责以满足内外部客户需求为核心标准，参与事业部各项工作的开展； 负责上级领导交办的其他工作。

1、负责欧洲区的华人同业市场的拓展，包含但不限于地接社，批发商、差旅公司等相关领域客户，介绍公司同业产品，协助客户完成签约，培训等； 2、通过电话、邮件等形式完成对新老客户的回访及追踪，并建立长期商务合作关系，并根据客户不同需求引入不同商务解决方案； 3、定期参加行业论坛和国内外行业展会，挖掘潜在客户资源，并收集行业和市场信息，反馈汇总市场渗透率等数据； 4、协助处理负责区域内客户的紧急情况，协调各分公司及各部门的有效沟通，并按照相应流程优化工作效率； 职位需求： 1、2年以上酒店或出境旅游销售或商务拓展相关经验； 2、优秀的沟通技巧和商务拓展技能，以结果为导向 3、熟悉出境旅游市场和相关预订平台者，新市场开拓经验者优先 4、有良好的英语沟通和书写能力 工作时间：14:00-22:00（北京时间），可申请居家办公

持有c1驾照，能够熟练的驾驶车辆，之前无重大交通事故。能吃苦耐劳的师傅，请联系我。

一、岗位职责： 1、独立负责欧洲站站点运营； 2、管理与维护Amazon账号,负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化扩充关键词； 3、对于亚马逊站内推广及广告CPC有一定的经验，能够选取有效的广告关键词为产品引流； 4、制定产品营销活动策划，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等； 5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度； 6、定期统计销售数据并分析，将所遇问题及时反馈到相关人员，并落地解决； 7、定期盘点库存，保证良性库存周转。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，英语CET-4或以上，有较好的英语读写能力； 2.一年以上欧洲站Amazon精品店铺运营经验，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon帐号； 3、了解亚马逊相关政策，并能够对最新政策做出相应调整； 4、熟练亚马逊相关操作：产品上新、广告投放、A+页面、FBA备货等； 5、熟悉欧洲站平台规则，熟悉德语、法语、西班牙语的优先； 6、学习能力强；新人入职，可申请一对一工作指导，取长补短。 三、福利待遇： 1、工作时间：8小时/天，5.5天/周； 2、工资构成：底薪+绩效+提成； 3、社保五险； 4、公司提供标准住宿，配备空调、热水器； 5、公司提供食堂，拒绝地沟油； 6、每月举办生日会，为当月员工庆生； 7、不定期团队活动，聚餐，旅游； 8、各类节假日福利，奖金、礼品等； 9、提前一周放春节假期，假期长达半个月以上； 10、公司设有咖啡机、自动售卖机，供员工选择使用； 11、公司有图书室每天开放，有不定期的销售运营分享、客服分享会等活动； 12、每周每月都有公司包场的羽毛球、篮球场提供给公司全员参与休闲。 四、公司介绍 公司始创于2009年，自2013年起，公司陆续成立了国际B2B及跨境B2C业务，分别上线了亚马逊、ebay、Wish、walmart、速卖通、自营站、天猫、京东、阿里国际、海外展会等，目前公司团队100余人。 五、培训晋升： 运营助理-运营专员-运营组长-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人。 六、公司文化： 公司使命：为用户创造价值，提升全员幸福感。 价值观：以用户为中心，坚守底线、快乐工作。 愿景：成为一个让用户参与共同研发、持续创新、有价值的全球性品牌。

岗位职责： 1、负责跟客户电话进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

职位职责： 1、发掘欧洲的高潜力卖家/合作伙伴，引导和管理商家在开店和运营，为商家GMV和品类增长负责； 2、具备出海商家的招商能力，能够有效地通过平台的多种模式为头部商家提供长效的经营方案；管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 3、建立与各协同部门清晰、高效的沟通机制；与其他职能团队合作，推动产品的优化； 4、擅长数据分析和诊断，能深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序、监控重要业务进展，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上运营工作经验，熟悉商家运营、有跨境电商和内容电商相关经验优先； 2、有高效的沟通能力和跨团队协同能力，对内容营销有一定理解优先；逻辑清晰，总结提炼能力强，能独立输出有质量方案并落地； 3、结果导向，具有良好判断力和独立思考能力，善于分析数据驱动决策，在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营； 4、有海外留学/生活经验，适应跨文化的沟通工作环境，英语无障碍沟通；有西班牙语/法语/德语为加分项。