一、 工作内容： 为中国电信客户提供业务咨询与管理、故障报修、投诉受理等服务，主要是接听电话，含有营销工作（主要内容是在接听咨询投诉电话时，向客户推荐电信业务） 二、 薪酬待遇： 1.试用期1-3个月，试用期**个月工资2600，第二、三个月保底工资3600，超出部分会按照实际发放，转正进入班组后综合薪资在6000-8000元。 2 .缴纳五险一金。 三、工作时间 8:00---22:00之间排班，每天工作8小时，中午休息1小时。上三休一或上四休一

任职要求： 1、精通Unix/Linux操作系统下Java或Scala开发，有良好的编码习惯，有扎实的计算机理论基础； 2、熟练掌握大数据处理技术栈，有丰富的Hadoop/Spark/SparkStreaming/Storm/Flink的实际项目使用经验； 3、熟练掌握HDFS/HBase/Hive/S3等分布式大数据存储技术。 岗位职责： 1、4年以上大数据项目经验；具有实际的代码编写经验； 2、有电信大数据平台经验者优先； 3、热衷于追求技术完美与创新。

工作职责： 1. 负责公司数据库产品的项目管理及协调工作，带领团队开展项目实施，在团队组建、资源协调，成本管理，风险管理，进度管理等工作，能在公司内跨部门沟通与协调，确保项目按期按质完成交付； 2. 全面负责项目相关的客户沟通，系统建设过程中的需求调研、需求分析、产品规划及执行等相关任务，负责项目相关产出物、文档、汇报材料的统筹和质量把控； 3. 负责深入挖掘客户的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，并维护和发展客户关系，管理客户期望，确保客户满意维持在合理水平； 4. 推进项目相关的行业研究、市场调研、方案规划，保持现有项目的延续，并积极拓展新市场、新项目。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景优先； 2. 具备5年以上电信运营商、互联网行业的工作经验，3年以上项目管理及团队管理经验，且所管理的项目中系统用户规模至少百万以上； 3. 具有项目管理相关认证资质，包括且不限于PMP，高级信息项目管理师证书； 4. 熟悉通信、互联网行业技术规范及平台架构，善于学习新的软件方法和技术，及运营相关体系和策略； 5. 较强的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力，能够快速响应客户需求； 6. 具备良好的文档编写能力，熟悉项目交付各环节关键输出文档编写； 7. 极高的责任心，较强的抗压能力和执行能力，能适应一般性出差。

工作内容：取餐、送餐（安全把餐送到客户手里）） 每月薪资： 6000--12000 职位福利：满勤奖+远距离补贴+超重奖励 学历要求：无 工作年限：无 工作地址：江苏省盐城市大丰区健康东路电信综合楼三楼 任职要求：满足18周岁，无不良记录,自备车辆（有租车服务） 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8-13K 【想兼职】 A岗线下招商 若您有以下任一经历可投：做过其他产品地推、或本身是骑手、快递员、通信营业厅网格经理、营业厅营业员、线下门店 等 薪资范围： （1）自由兼职，按单结算：30-60元/激活商户 月4-60K元（按月度推广100-300家门店测算） （2）或按天兼职：底薪100-120元/天，完成基础指标（注册+激活）+超额奖 核心工作：线下商户/门店拓展，地推陌拜。 以下商户均可合作： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 工作时间地点：时间自定，地点就近安排 B岗线上推广 若无线下门店资源，或不知道如何与门店对接，但是有社群资源、是团长、有团购群、或爱发朋友圈、抖音等，想足不出户赚钱，可申请移宝通信产品转客 薪资范围：月8-30K 元（按每月100-300单测算） 核心工作：面向个人用户进行推广

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验

岗位职责 1. 参与安全运营类平台的架构设计，文档编写等 2. 负责产品核心模块代码的实现、技术选型、技术攻关、技术规划等 3. 能够与产品、开发人员、测试人员有效沟通需求，进行配合，完成开发 4. 完善并遵守团队编码规范，编写高质量、结构清晰、易于维护的代码 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验 2. 熟练掌握java、jvm调优、微服务架构、消息中间件技术，熟悉网络编程 3. 熟练掌握常见数据库，如postgresql,mysqld,mongodb的数据库调优，集群搭建，问题排查 4. 熟悉常用数据结构、算法、设计模式等，具备良好的编码习惯 5. 有大型分布式应用性能调优、监控框架设计、可靠性问题处理、系统接口优化经验 6. 有网络安全、数据分析、安全运营类平台经验者优先 7. 有电信三大运营项目工作经验者优先

专业要求 1. 负责RPA流程开发、实施、运维工作； 2. 支撑客户对产品的体验； 3. 提供RPA项目现场和远程实施工作，包括：需求调研和分析、实施管理和流程开发，必要时需参与项目全过程实施 技能要求 1. 计算机本科及以上学历，有RPA开发经验 2. 精通一门计算机语言；Python、JAVA等，Python优先； 3. 拥有专业资格证书的人员优先（如：PMP、系统分析师等）； 4. 能够熟练操作office办公软件、Visio等流程图、示意图软件和SVN或Git代码管理等软件； 5. 能适应出差性质工作，抗压能力强； 6. 熟悉电信、电力至少一个行业特征和运作模式优先

职位描述: 1. 负责自动驾驶系统产品的信息安全方案设计和实施。 2. 负责收集、分析客户需求和法律法规要求，定义自动驾驶系统的信息安全需求。负责组织自动驾驶系统的信息安全威胁分析和风险评估工作。 3. 负责自动驾驶系统产品的信息安全开发流程建设和维护。 4. 负责信息安全相关产品的安全测试和功能验收。 5. 参与自动驾驶系统产品信息安全漏洞管理工作。 6. 与IT部门协作，进行信息安全基础设施的建设和维护。 7. 参与公司级信息安全体系建设。 任职要求： 1. 计算机、电信、信息安全等相关专业，硕士及以上学历，3年及以上信息安全相关工作经验。 2. 熟悉信息安全概念，熟悉密码学知识（哈希算法、加解密算法，PKI/CA，TLS等），熟悉常见的信息安全防护技术方案，熟悉防火墙、漏洞检测、IPS、IDS和DDoS策略 3. 熟悉信息安全开发流程，有智能网联汽车信息安全项目（TBOX，OTA）开发经验，有实际TARA操作经验； 4. 熟悉信息安全标准，如ISO21434; 5. 熟悉Linux/QNX系统安全架构，有Linux/QNX系统安全开发经验 6. 掌握至少一门开发语言，如C、C++、Python、JAVA等 7. 有HSM，SE，TPM 等安全模块应用经验者优先 8. 熟悉PKCS#11，OpenSSL等安全模块编程开发者优先 9. 熟悉以太网、4G、WIFI、车载CAN总线等通信协议者优先 10. 持有网络安全相关认证证书者优先

岗位职责：负责电信BSS领域售前项目技术支持，对售前解决方案的竞争力负责，支撑售前项目低风险签单； 负责交付项目的整体技术方案设计，对项目成功负责，识别项目关键风险并推动/协同闭环，保障项目成功交付 岗位要求： 1.具备多年BSS/CRM领域研发和架构设计经验，熟练掌握领域模型驱动架构思想并在商用产品应用中获得过成功； 熟悉BSS系统的运营及用户体验； 深入理解BSS尤其CRM系统架构以及系统模块的关键业务特征和关键技术； 熟悉云化的系统架构和大数据应用 2.中文和英语可作为日常工作语言（华人优先） 3.工作地：马来西亚 吉隆坡 4.岗位职级：14-18级

岗位职责： 1、负责VOS语音运营平台的配置、维护和管理，包括但不限于日志分析、故障排除、性能调优等。 2、为客户提供日常工作支持，针对客户反映的问题，及时解决沟通，提高客户美誉度。 3、进行服务器等技术支持，以及网关的运行监控和维护，对设备提供改进和完善意见。 4、严格执行公司制定的规章制度，认真履行工作职责。 5、服从公司和上级领导安排的其他工作任务。任职要求： 招聘要求： 1、通信、计算机、网络相关专业毕业优先。 2、语音系统或平台（例如VOS）相关工作经验，有VOS系统运维经验一年以上更好。 3、熟悉常规语音业务种类，如语音网关、VOS3000+系统的调试、运维等操作。 4、熟悉VOIP相关知识及原理（例如SIP协议、语音编码等）。 5、有一定的沟通能力和学习能力。 6、有电信运营商工作背景者优先。 5. 熟练掌握昆石VOS等语音通信平台的接通率调优技术，优先考虑。

⼯作职责： 1.负责项⽬或产品需求分析，撰写软件设计需求规格书，详细设计等设计⽂档； 2.负责程序开发，按时保质交付固件，并在开发过程中能积极配合项⽬组调试、测试； 3.负责产品代码、功能、性能的测试，输出测试报告，问题整改报告等过程⽂档； 4.负责产品代码升级迭代维护，平台软件优化，重构等⼯作； 5.负责新技术的预研，输出设计⽅案、demo程序等内容； 6.负责⼯装治具、测试程序的编写和调试。 任职资格： 1.⼤学本科以上学历，电⽓、电信、⾃动控制相关专业； 2.熟悉常⽤电源功率拓扑，控制原理； 3.熟悉⾃动控制理论，以及常⽤控制算法（IIR， PID等）； 4.熟悉掌握C语⾔，5年以上电源软件开发经验，有相关认证等级者优先； 5.了解，会使⽤matlab，PSIM等仿真软件； 6.具有⼀定的硬件开发基础，能看懂理解常⽤的电路（滤波、运放、AD等）； 7.熟悉常⽤的通讯电路及功能实现（CAN\I2C\SPI\SCI\485\232）； 8.熟悉使⽤过⾄少⼀款常⽤的控制芯⽚（如DSP2803x、STM32Fxx）。

职位描述： 职责描述： 开发工业产品的尺寸测量和缺陷检测； 响应客户、合作伙伴的技术人员的需求，进行项目需求的整理、分析、方案、编写报告等； 参与部分功能性、通信软件的编程工作。 沟通和协调，解决客户使用中遇到的技术难题； 上级交办的其他事务。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具有1-3年以上视觉类工作经验优先； 3、熟练使用Halcon软件并且做过实际项目； 4、熟悉C#、C++等编程语言、VS等编程平台优先； 5、较强的动手能力，沟通组织能力。 飞搜科技集团成立于2015年5月。它是国家高新技术企业，软件企业，苏州工业园区领军企业，是以科技创新、自主研发为核心，把机器学习，尤其是深度学习的研究成果应用到交通、安防、广电、工业等领域的高科技人工智能公司。核心团队成员有诺基亚、法国电信、富士通等世界500强企业及海外的工作经历和多年的管理、开发和服务经验。飞搜科技的愿景是让城市更加智慧。 飞搜科技集团已经获得如下奖项，互联网周刊“2017人脸识别技术企业排名TOP20”，36氪“2017年度最具创新力企业服务TOP奖”，全球目标跟踪领域最高水平赛事VOT2018**，IPRdaily “2018年中国企业人工智能技术发明专利排行榜（****00）”，被中关村管委会评为2018年度雏鹰企业， 赛迪研究院“2019人工智能企业成长能力百强和创新能力百强企业”，“创客北京2020”创新创业大赛中****00。目前已经获得授权专利40余项。 苏州飞搜科技是专门从事智能化、自动化设备的视觉方案设计和研发的子公司。公司自主研发了基于深度学习与传统视觉技术融合的尺寸和缺陷检测系统，具有迭代快、准确度高，快速部署等特点。通过该软件系统，利用3D相机或者面阵，线阵相机，镜头和光源组成的硬件系统，用于产品品质检测或者分拣，可以节省大量的劳动力和提升品质的稳定性。视觉方案主要用于检测换向器、软包锂电池、转子、玩具分拣、航空发动机、紧固件、电芯、瓷砖等产品。 公司创办六年来，已经拥有包括华为、中国电信、法国电信、同方威视、台湾广达电脑、理光等国内外用户，并开拓了日本、土耳其、法国、新加坡、捷克、泰国等海外市场。 苏州飞搜科技非常注重人才的培养，公司的优秀技术人才可以带你一起成长，给你制定适应自己的职业发展规划。最后飞搜欢迎您的加入！

系统测试工程师 概述： 系统测试团队正在寻找测试工程师，总部位于中国南京。该团队验证电信设备的功能，包括数据、语音、视频服务。成功的候选人将帮助测试和验证接入网产品功能以及任何第三方应用。 责任： 与当地和远程的管理团队合作，计划项目细节，创建和维护测试环境。 与第三方合作进行测试并解决问题 单独或作为团队的一部分开发、记录和执行解决方案测试策略和测试计划的验证 开发全面的解决方案测试用例和环境 与团队合作，自动化必要的案例，以提高我们的测试覆盖率和健壮性 与客户服务团队合作，再现和识别问题 与本地和远程测试工程师合作，支持测试自动化 写清楚简洁的问题描述和测试报告 所需资格： 计算机科学、计算机工程、通信工程或软件测试工程专业本科及以上学历。硕士学位优先 5年以上电信开发或软件测试环境工作经验 在以下一个或多个领域的数据通信或电信设备测试经验：IP、IPTV、FE/GE以太网、IPv6等 熟悉2层xPON ONU产品测试，包括控制平面（数据服务和协议）和管理平面（OMCI/CLI/NETCONF/EWI） 具有流行的容器技术方面的经验，以及通过不同的云API进行故障排除的技能 有测试集成第三方软件的经验 分析分解复杂问题并澄清问题的能力 自动化测试用例和场景的能力。熟悉自动化测试 良好的与客户供应商和团队的沟通能力 较强的英语听说读写能力 自我激励，过程导向，细节导向 **资格： 较强的数据通信知识 熟悉网络、电话或视频服务 熟悉智能家居部署和用户案例 测试自动化和脚本专业知识 DHCP, PPPoE, DNS, NAT, TR069等协议测试经验 有解决方案测试或客户服务项目经验

职位描述： 1、负责电信BOSS系统CRM运维，包括故障处理、系统配置、数据割接、数据提取、系统优化、测试联调、缺陷反馈和跟踪等 2、负责运维脚本编写和自动化测试工具上线、调优和完善 3、配合PAAS层和SAAS问题分析，配合系统问题处理和跟进 4、配合系统运营分析，提出系统、产品、功能架构优化方案 职位要求： 1、精通电信BOSS系统中CRM模块，有2年相关运维经验优先； 2、熟练使用数据库和Linux操作系统，至少熟练掌握以下语言的2种（shell，java，python），能编写常用脚本 3、熟悉主流自动化测试工具，掌握测试流程，会编写、执行测试用例，编写测试报告 4、熟练使用自动化运维工具者优先； 5、有开源OpenStack，k8s,docker考虑部署经验者优先、具有kubernetes使用或开发经验者优先，对容器、消息队列、缓存技术原理有一定的理解，了解多种开源组件架构及其各自的作用 6、具有团队合作精神、思维清晰、责任心强，能独立完成工作，具有良好的编程和文档编写能力 7、工作响应度高，能接受加班，能承受一定强度的工作压力