• 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、会计核算:负责公司的会计核算工作,包括材料的核算工作、固定资产的核算工作、工资的核算工作以及成本核算工作等,并及时编制和登记凭证、 2、税务筹划与申报:进行税务筹划,按时进行税务申报及汇算清缴,包括年度所得税汇算清缴及土地增值税清算。 3、债权债务管理:配合经营管理部门,及时清理债权债务。 4、档案管理:负责财务部门各项档案与凭证的成册、登记、管理工作。 5、物品台账管理:负责公司物品的台账管理工作。 6、资金管理:控制公司资金风险,负责资金使用管理工作。 7、成本核算与控制:负责公司项目成本核算与控制,以及日常各项目业务的核算,确保符合会计准则和会计制度的要求。 8、财务报告与分析:向管理层提供财务报告和必要的财务分析,确保报告的可靠性和准确性。 9、外部关系管理:管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。 10、其他财务工作:执行各项财务管理规章制度,制定、优化财务管理流程,审核费用报销及工程付款支出,负责成本管控及相关合同台账数据维护更新,处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作,以及配合财务负责人完成相关财务工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,财务、会计专业、会计中级职称优先考虑; 2、有五年以上房地产会计工作经历,有园区房地产会计工作经验优先考虑; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,能吃苦耐劳,责任感强,拥有良好的沟通能力,有较强的抗压能力。 6、独立完整做过房产项目土增清算和项目全流程(开发—工程—营销)税务筹划者优先考虑。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:  1 兼职岗位 按项目难度每个项目每月1500至2500不等,线上办公,线上交付即可。 2.负责房地产项目的广告文案编写,项目计划铺排,推文编写。 任职要求:  有从事过房地产文案经验
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    亲爱的求职者,我们正在寻找一位贴心的房产销售,与客户一同开启家的寻找之旅。  工作内容: 倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 (新房、二手房、租赁、商业地产都有,选择适合自己的业务线发展) 岗位要求: 1. 喜欢销售,热爱房地产行业 2. 良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系;  3. 责任心强,始终将客户的需求放在首位;  任职要求: 1、男女不限,有无经验均可; 2、性格开朗外向,有激情、热爱房地产销售; 3、有责任心,能吃苦耐劳; 4、工作态度积极,具有较强的沟通能力; 薪资福利: 1、底薪+绩效奖+高提成+年度分红 2、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力; 加入我们,让你的才能被发现,未来可期的日子,我们一起努力!!!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【眼界即世界 青春链未来】 如果一个企业处在高速成长期,而且他做的事业对整个社会都很重要的时候,你一定要加入他,因为他不但让你的价值最大化,更让你在与时俱进,涅槃重生中遇见更伟大的自己。 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径? 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域? 链家链习生,等待你闯关升级! 【房地产经纪人】岗位介绍       岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、**大专及以上学历,年龄21岁以上,有销售兼职经验优先。 2、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力,注重团队合作。 福利待遇: 1、:试用期专科5000元/月,试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~77%,上不封顶。 2、完备商业医疗保险,每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例; 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家,直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示,中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    年轻的我们,踏入社会,想要找个在办公室工作的文职工作? 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后,你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状,渴望找到一份为之奋斗的事业,如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 (1) 23-45周岁,*****大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括: (1)了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; (2)维护线上(链家网APP、贝壳找房网APP)新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; (3)陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; (4)促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; (5)进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 【薪酬福利】 (1)薪资福利:试用期底薪5000元(本科6000元底薪),转正后20%-77%提成 (2)晋升空间:房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理 (3)其他福利:完善的五险一金+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台,我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间,同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目,入职配备师傅带教,经理辅导,组织新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训等多类课程。 【面试要求】:需携带简历一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域。 【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可! 【招聘流程】:简历—面试—Offer—培训—签约入职(不收取培训费) 【工作地点】:广东省天河区花城大道路花城大道门店。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
      销售专员岗位JD 职位名称:销售专员 所属部门:销售部 汇报对象:销售经理 薪资范围:面议 工作地点:根据公司需要分配 岗位职责: 1. 负责公司产品的市场开拓和销售工作,完成销售任务和业绩目标; 2. 负责收集和整理客户信息,进行客户需求分析,制定销售策略和方案; 3. 负责客户关系维护,与客户保持良好沟通,及时了解客户需求和市场动态; 4. 参与销售合同的谈判、签订和执行,确保销售款项的及时回收; 5. 负责竞争对手信息收集和分析,了解市场趋势,为公司制定市场战略提供支持; 6. 负责销售团队的管理和培训,提高团队销售能力和业绩; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.学历不限 2. 无限销售工作经验 3. 具备较强的市场分析、营销推广和客户沟通能力,善于团队合作; 4. 具备良好的抗压能力 福利待遇: 1 提供专业的免费培训和职业发展机会; 2 舒适的办公环境和团队氛围。 公司简介: [公司名称]是一家专注于[房地产行业领域]致力于为客户提供优质的产品和服务。我们拥有一支充满激情、富有创造力的团队,期待您的加入,共同创造美好未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司的楼盘销售工作,包括客户接待、看房、协商、签约等流程。 2. 根据公司销售目标,制定个人的销售计划和目标,并完成销售任务。 3. 了解楼盘的优点和卖点,并能够清晰地向客户解释和展示。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 5. 参与公司的市场推广活动,并协助公司进行市场宣传。 6. 参加公司提供的培训和学习,不断提升自己的销售技能和知识。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立处理客户关系。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够按时完成销售任务。 3. 具备基本的销售技能和知识,了解房地产市场。 4. 有较强的学习能力和适应能力,能够适应工作中的压力和挑战。 5. 具有房产销售经验者优先考虑。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司各类房地产及土地项目的投资估算、经济测算工作; 2、撰写可行性研究报告、评估报告及课题研究报告; 3、参与项目顾问咨询,向委托方提供咨询服务; 4、快速灵活完成领导分配的工作。 任职要求: 1、专科以上学历,资产评估、房地产评估、土地资源管理、城乡规划、人文地理、财务会计、经济类、建筑类等相关专业优先; 2、至少5年或以上同行同职工作经验,持有注册房地产估计师执业资格证; 3、良好的房地产及土地报告撰写及汇报能力,具备敏锐的数据解析力及清晰的逻辑思维能力; 4、积极敬业、沟通执行能力强,有一定的抗压能力和团队合作精神。 薪酬福利: 1、五天八小时工作制,周末双休; 2、丰富的员工活动和细致的人文关怀; 3、公司位于市中心,地铁之上,交通便利; 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假; 5、统一为员工购买社保公积金,提供全方位保障; 6、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等; 7、端午节、中秋节、春节等中国传统节日,为员工发放节日福利; 8、不定期组织培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.房地产销售代表,为客户提供优秀的置业咨询服务 2.为客户提供合适的房源,进行商务洽谈,并跟进手续办理等业务 3.维护与开发房源与客源,把公司的房源发布到安居客、58等网站上去 薪资待遇 1.底薪1800+绩效800+提成(42%-70%)+租单50%+招聘奖 2.上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,月休四天,节假日可调休 3.试用期三个月,购买社保 4.工作地点可就近安排:小市、旧城、黄坑、东城 更多福利:参保、购买社保、定期团建、就近安排工作地点、导师带教、免费培训、节假日福利 职位要求: 1、自信、乐观,有团队意识和服从意识 2、勇于学习、善于沟通 3、有进取心,不甘平庸 4、诚实正直,吃苦耐劳 5、初中以上学历,优秀者可适当放宽学历
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 作为房地产置业顾问,你将负责公司的房屋销售工作,包括市场开发、客户沟通、合同管理和销售数据分析等。具体职责如下: 1. 市场开发和客户维护:负责公司房屋的市场开发和客户维护工作,通过各种渠道了解客户需求,与客户进行沟通,提供房屋信息,建立良好的合作关系,并保持联系。 2. 合同管理:负责公司房屋的合同管理工作,协调各部门之间的工作,确保合同履行顺利。 3. 销售数据分析:负责对销售数据进行分析和整理,提供销售数据和报告,为公司的销售决策提供支持。 4. 其他销售工作:负责公司房屋的其他销售工作,如参与销售会议、销售培训等。 职位要求: 1.不需要相关工作经验,公司提供培训熟悉公司的房屋产品,有较强的市场开发和客户维护能力; 2. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 3.具备良好的数据分析和处理能力,熟悉Excel、Word等办公软件; 4.具有积极向上的心态,具备一定的抗压能力。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询,居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责统筹工程、造价咨询管理信息化系统相关的系统建设,深入理解、分析、梳理业务流程,结合使用场景将业务落地; 2、负责规划、统筹系统方案设计、系统架构蓝图设计,完成PRD文档、流程图、产品原型、交互流程及相关文档撰写; 3、负责相关系统项目需求开发质量和进度把控, 负责系统项目的内、外部培训工作; 4、负责信息化系统整体运营,包含出具系统运营报告,系统应用提升分析报告等 5、负责项目管理的日常工作,协调供应商及项目实施人员开展项目活动工作,包括需求分析、项目计划制定、监督执行,项目沟通、测试验收等;负责与业务部门、供应商的沟通协调工作,落实项目相关事项执行到位; 【任职资格】 1、本科及以上学历,计算机及相关专业,2-5年房地产、造价咨询公司信息化项目管理经验;独立主导落地1-2个工程、造价相关信息化系统者优先 2、对房地产整体业务流程、信息化规划有清晰了解,熟悉工程、造价、成本业务业务流程者优先 ; 3、个人主导项目有对接相关业务系统、中台经验,如项目主数据、用户主数据、招采平台、智能化硬件、流程引擎优先 ; 4、熟悉SQL查询语句,有对接数据仓库经验,能熟练使用系统数据编制系统运营报告、系统应用提升报告; 5、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 熟练使用Axure、Visio、Xmind、PowerPoint等常用工具; 6、具有良好的信息收集、数据处理及分析能力,文档撰写能力;有良好的思维能力和学习能力、有很强的协调沟通能力、抗压能力和团队合作意识;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    福利待遇:无责5k/房产销售/五险一金/上市公司平台大 如果一个企业处在高速成长期,而且他做的事业对整个社会都很重要的时候,你一定要加入他,因为他不但让你的价值最大化,更让你在与时俱进,涅槃重生中遇见更伟大的自己。 Ø 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? Ø 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? Ø 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径? Ø 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域?     岗位职责: ①了解客户的需求,为客户提供咨询服务; ②跟进业主,维护楼盘源信息; ③陪同客户看楼,对客户进行客情分析跟踪,为客户提供专业的咨询服务; ④促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; ⑤写字楼交易相关手续办理等服务工作。 职位要求: 1、**中专及以上学历,年龄20岁及以上,有销售经验优先。 2、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力,注重团队合作。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产信 息咨询; 2.了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,促成买 卖或租赁业务; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协 作关系。 4.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升 客户满意度和公司品牌价值。 5.网络运营:发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。 6网络接待:在app里面回客户的咨询,然后回访客户。 二、薪资待遇 1、收入自主: 无责任底薪3000+高提成+奖金+伯乐奖+年终奖 综合薪资10000-20000元(上不封顶),并配备个人办公 电脑,入职购买社保! 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理 领导培训,全方位助你成长; 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、 陪产假、带薪年假等)。 4、奖金丰厚(月TOP奖季度“”销售团队奖、进步较快新 人奖、员工奖等)+年终奖等; 5、除国家法定节假日外,每年奖励旅游,以及各种员工 活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、公司会提供****、安居客、**网端口,员工也可通过抖音、小红书等平台获取线上客户。 7.休息时间周一到周四任选一天,公司氛围比较年轻活力,弹性工作。 工作要求: 1.年龄20到40周岁。***大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生,三好学生,有社团和学生干部经验, 有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验,销售经验者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    我们公司的基本情况: 1、上班时间: 每天上班8小时,早上9点半到下午6点半,中午休息一小时,从来不加班。 2、主要做房地产新房销售,包培训,有老员工带。 3、包住宿、公司公费旅游、年终奖、年假。 4、工资底薪3000,提成60%,无套路提成,无其他拆分。 5、适合有资金压力,着急赚钱并且肯努力的人,毕竟学历不高、工作经验少的情况下,只有销售能有高工资。 6、公司大部分都是广东人,90后居多,老板也是90后,平时很欢乐。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责公司一二手房地产工作的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成团队销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户。 【职位要求】 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服 务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 【福利待遇】 1、具竞争性的薪酬收入:3-5k无责底薪+丰厚提成(不封顶)+各类激励奖励+年终奖,有能力者,月入过万轻松拥有。 2、入职购买五险一金+完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前带薪培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周六天工作制; 7、不定期组织聚餐+户外旅游; 8、入职员工均享受带薪年假。