• 18k-22k 经验5-10年 / 本科
    游戏,硬件 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.协同销售端开展项目商机推进,负责项目客户技术交流、技术方案宣讲、样板项目参观考察协调等工作; 2.配合销售承担城市级业务项目的需求调研、技术方案编写和汇报、用户答疑、运作推进、招投标准备等项目标前工作;承担项目售前阶段的整体项目业务需求、条线业务需求对接、转化工作,协助销售统筹项目推进计划及资源调度; 3.项目推进信息的收集、项目可靠性分析研判、项目推进策略梳理; 4.收集目标市场、甲方、竞争对手等市场面信息,负责/配合其他部门做好市场分析,协同开展合作生态资源的导入、评估及项目层面的解决方案合作。 5.配合开展日常团队管理、项目分析会议及临时性技术工作等,服从团队组织的工作安排并主动思考,协助完成公司战略项目或样板项目的售前技术支撑工作; 6.开展日常项目工作的阶段性复盘总结及内部分享学习。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链金融产品业务拓展工作,以保理融资产品为主,制定拓展策略并完成业务目标; 2、负责对接集团内合作部门和外部合作机构,有效制定联动拓展策略,推动合作达成; 3、熟悉供应链金融相关产品,包括境内及境外银行贷款、应收账款保理、票据融资等解决方案,可根据客户实际需求匹配方案,管理客户预期,赋能合作企业发展; 4、根据产品特点和业务数据进行用户需求洞察,迭代拓展策略,并与产品协同制定优化方案,发掘新机会、推进新产品落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上B端业务拓展经验,了解供应链金融产品模式,有境外融资产品拓展经验优先; 2、具备业务的需求调研和营销拓展经验,参与过场景内供应链金融产品的规则制定、谈判沟通、落地推广等整体流程,以结果为导向,高效达成业绩目标; 3、具有良好的逻辑思维和结构化思维,能够从数据出发独立制定业务拓展策略,项目推动能力强; 4、具有优秀的沟通和商务谈判技巧,善于跨部门合作及外部合作建联,有一定抗压能力; 5、英语可作为工作语言优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、负责闽赣市场的日常统筹管理工作,跟进市场目标的完成进度、功能落地执行情况; 2、制订所负责的区域发展策略规划,合理安排团队工作计划,参与制定公司产品功能落地实施计划; 3、对接辖区门诊、卫生院、疾控中心、卫生局等,进行公益拓展,推广公司相关互联网软硬件产品和服务; 4、维护巩固辖区内关键客户,建立客户档案,协调各级客户关系,扩大和提升产品认知度。 任职要求: 1、大专及以上学历,有相关行业工作经验、团队管理经验者优先; 2、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验,有较强的执行能力和抗压能力; 3、有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的团队意识; 4、服从公司调配,能接受跨省区出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    面试流程:机试 + 面试 岗位职责: 1. 熟知公司产品特性,通过电话、IM、邮件等形式解答产品相关问题; 2. 负责维护现有渠道资源,为分管渠道制定推广计划并执行,对推广效果负责; 3. 根据公司业务发展要求,挖掘优质合作商及新的渠道资源,并负责维护后续关系; 4. 整理分析日常业务数据,并输出有效的分析文档,为业务运营提供支撑; 5. 深入了解公司产品在行业中的应用,输出基于实际应用场景的解决方案; 6. 配合和完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,拥有1年以上SaaS行业销售或渠道拓展相关工作经验者优先; 2. 普通话标准,口语表达能力强,具有良好的沟通技巧和职业形象; 3. 具备敏锐的分析和洞察能力,能够根据市场及产品的变化适时调整推广重点; 4. 具备良好的协调合作能力,有团队精神,能够快速有效地推进工作内容; 5. 加分项:具有一定文案撰写和内容创作相关能力,传媒类或市场营销类专业优先; 6. 加分项:熟知各类互联网产品,具备一定技术能力者优先。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作,根据公司业务发展目标制定线下推广方案,完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理,做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道,负责准入对接和日常管理工作,做好渠道关系维护,建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结,根据推广效果及时调整方案,定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求: 1、学历在本科及以上,有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验,熟悉线下推广规则,有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识,熟悉消费信贷流程,具备合规意识,有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强,拥有独立策划及执行活动的项目经验,能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗,工作责任心强,具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力,能够独立分析和解决问题,具有一定的抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等;  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源;  3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案;  4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源;  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。  任职要求:  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先;  2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先;  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力;  4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等;  5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作,包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等; 2、项目实施阶段担任实施顾问,负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等; 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作; 4、对项目进行有效的管理,控制项目实施范围、成本与风险; 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业; 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验; 2年以上项目管理经验; 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统,具备较强的需求分析、业务理解和方案能力; 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力; 5、诚实勤奋,具团队合作精神,能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力,能应对现场突发事件,并妥善处理; 7、具有储能、电池资产、租赁,储能银行等项目经验的优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    致牛人: 1 集团上市公司背景,多年广告营销经验积累;七险一金、免费停车、年度体检、零食下午茶等众多福利; 2 达成业绩3000-16000W,预计年度收入70-270W. 注:以上数据为根据业务平均毛利和人工成本测算数据,需结合实际成本利润情况准确计算。 职位描述: 1、开发新媒体(抖音、微信、微博、小红书等)平台KOL投放需求直客和渠道资源客户,向客户传达公司广告平台,产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系,挖掘其社交媒体广告购买需求,为其提供专业的购买服务,并有效的管理; 3、与团队媒介,策划,配合将最新最优质的资源推荐给客户。并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户,维护客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,有团队管理经验; 2、有相关客户资源,善于沟通,有较好的协调能力; 3、有责任心,有较强的抗压能力。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团民宿是美团旗下的民宿预订平台,精准满足年轻一代个性化、多样化住宿需求,专注为消费者提供“住得不一样”的旅居体验。从2017年4月上线至今,美团民宿已逐渐成长为拥有超过20万活跃房东和95万在线房源、业务遍及全国350多个城市的平台。 民宿平台不仅为助力房东们线上经营,让更多人可以发现、体验别样的民宿生活,还为房东们搭建起沟通的桥梁,让大家共同学习、交流和成长,分享知识和热爱,一同塑造更好的民宿行业。 我们是一支有活力、有朝气、有梦想的年轻队伍,汇聚了一群热爱民宿的运营达人、销售精英、技术大牛、产品大咖和设计大师。团队以追求成长、创造价值为导向,期待你的加入,共赴民宿美好的未来! 岗位职责 1、基于公司战略及市场拓展规划,进行市场拓展及合作商洽淡,对市场拓展结果负责; 2、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息,收集并跟踪意向客户,开拓潜在客户并促成合作合同的签订; 3、负责城市合作商工作的督导、管理,有效辅导合作商开展工作,促进合作商达成业务目标; 4、参与合作商业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新。 岗位基本需求 1、大专及以上学历,熟悉房产经纪/资产管理相关市场,有企业加盟拓展工作经验者优先; 2、熟悉合作商招募几运营的知识与流程,有培训相关经验优先; 3、具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向、有开创性。 岗位亮点 业务部重点项目、巨大的市场增长空间、成熟完善的人才培养资源。
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【职位诱惑】 1. 腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2. 公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3. 六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1. 桌面端跨平台客户端基础平台的开发及维护工作(含Windows、Mac、Linux)。 2. 负责桌面端跨平台客户端整体的架构优化、性能优化、基础库建设、效率体系建设、质量体系建设等。 3. 负责相关技术难题攻坚及工程建设与持续优化; 4. 负责相关前沿技术的探索实验、推进其在业务线落地。 【任职要求】 1. 熟悉C++, 熟悉常用数据结构,熟练使用STL,熟练掌握VC IDE环境及相关开发工具。 2. 熟练掌握Socket开发,对TCP/UDP协议有深刻的理解。 3. 熟练掌握多线程、多进程编程。 4. 有优秀的逻辑思维能力、沟通能力。 5. 能够独立承担项目的设计和开发工作。 6. 要求有本科及以上学历,过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1.熟悉Qt 2.熟悉其他界面库(duilib/SOUI等)。 3.熟悉设计模式相关理论,并在实际工作中有灵活运用的经验。 4.有成功项目团队合作经验。 5.有Windows与Mac跨平台开发经验
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:负责XR业务线 1.独立跟进一条或多条业务线的用户研究和体验工作,建立&维护评价体系,对于日常评价体系的波动,能通过 结合业务实际数据等方式定位到具体原因,并推动问题解决/体验提升 2. 根据业务需要进行专项研究,如:挖掘目标用户需求、使用场景等,能从核心需求/购买决策/情感诉求等不同 维度提出消费者洞察,并推动落地 3. 独立完成各个研究项目的方案设计,包括需求分析、研究目的和内容提炼、研究方案、数据分析,并输出强有 力的研究报告 岗位要求: 1. 本科及以上学历,心理学、社会学、市场营销等相关专业; 3年以上用户研究或市场调研经验; 2. 掌握各种用研方法,有极强的定性访谈及定量数据分析能力, 包括但不限于深度访谈、焦点小组、可用性测 试、线上问卷调研、拦访等; 3. 较好的商业敏感度,能有效结合用研结果与业务实际表现,并把用户需求/体验痛点转化为业务视角,定位机 会点并提出解决方案; 4. 具备良好的沟通/表达能力,较强的逻辑分析/总结能力,跨团队协作能力
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    薪/资/面/议。 岗位职责 (1)根据公司战略发展方向,拓展北京市政务领域目标客户和合作伙伴; (2)负责市区政务关系管理,聚焦政务、公共服务等行业,制定并推动区域、行业、重点客户市场拓展计划并执行; (3)针对数字政务、市场监管、营商环境、智慧城市领域,拉通政府及合作伙伴资源,挖掘和引导需求,创造商业机会; (4)与客户或合作伙伴进行重点项目对接,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程; (5)协调公司内部产品、研发、运维、财务、法务等资源,积极有效的推动合同拟定、谈判等商务流程,高效达成销售业绩; (6)与政务客户和合作伙伴建立长期积极互动关系,促进数字政府业务的良性发展; (7)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)具备优秀的政务客户拓展能力,有北京市区政府业务拓展经验者优先; (2)了解政务服务、市场监管等业务,具备给政务客户提供有价值策略建议的能力,具备一定的方案设计能力,在复杂环境下达成客户满意度; (3)熟悉云计算、大数据基本知识,能够独立输出基本方案; (4)熟练的销售技巧,丰富的落地实战经验。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责机构团体/企业客户的业务开拓、渠道拓展及维护; 2、规划与组织业务分部保费计划的完成,对分部各项业务指标的达成负责; 3、落实所辖分部的销售活动,有效提升业务经理产能; 4、对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支持; 5、统筹协调项目中产品方、渠道方各类人员及资源支持。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、具备同业团体业务销售经验,团体业务管理/服务/规模达到2000万以上者优先; 3、具备属地企业,团体客户资源,同时具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具备并掌握风险管控、产能管控、利润管控等专业能力和工具方法,及职业经理人必备的办公化逻辑输出和结构规划能力; 5、熟稔监管政策,接受过合规系统培训。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、渠道关系维护,协调及日常沟通,渠道业务发展状况分析与政策建议 2、负责分公司业务营销支持与推动,落实总部各项激励方案的配套案推动、追踪及实施,制定机构各项激励方案,并推动实施等 3、组织开展产品培训,包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等 4、负责分公司产品经理培训计划的制定与实施,承接落实总部及分公司统一培训的组织与协调 任职要求 1、大学本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济专业优先 2、有渠道拓展、产品推动、运营方案策划等相关经验 3、较强的学习能力、宣导能力 4、数据分析、沟通协调及抗压能力,服务意识强