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税务经理
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1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 3、银企对账、重要凭证管理; 4、公司收款操作,维护收款账户日清表; 5、税务相关工作,如新公司税务报到、现场申报、发票管理等; 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管; 8、协助会计准备每日、月单据及报表; 9、办理与银行之间的所有相关业务; 10、完成公司交办的其他事务性工作; 11、协助客户到银行办理业务,包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等; 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务; 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施; 14、配合财务处理相关财务事宜; 15、协助公司临时安排的其他外勤工作; 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。
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1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账; 3、银企对账、重要凭证管理; 4、公司收款操作,维护收款账户日清表; 5、税务相关工作,如新公司税务报到、现场申报、发票管理等; 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管; 8、协助会计准备每日、月单据及报表; 9、办理与银行之间的所有相关业务; 10、完成公司交办的其他事务性工作; 11、协助客户到银行办理业务,包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等; 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务; 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施; 14、配合财务处理相关财务事宜; 15、协助公司临时安排的其他外勤工作; 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。
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【岗位职责】: 一、预决算及成本管控: 1、根据公司战略目标及经营目标,编制财务预算(经营预算、股权激励预算)和年度财务决算报告,避免资源浪费,并预留一定缓冲空间; 2、组织分解公司预算指标,严格执行已生效的预算方案,监督、检查、改进预算执行情况,保证预算得以全面执行; 3、向公司管理层汇报企业经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供各项财务报告和财务分析,提出有益的建议; 4、负责公司成本管理、经营分析、提出成本控制指标建议。 二、财务分析及财务决策: 根据各板块业务开展情况进行阶段性财务分析,确保数据的准确性,并关注行业动态、根据阶段情况决策并制定各环节费用预算、业务目标、达成目标的盈利指标等详细方案。 三、融资管理: 设计财务结对公司资信进行管理,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 四、风险控制: 对公司资信进行管理,参与风险评估、指导、跟踪和控制。 五、审计管理: 对财务相关数据的审计工作。 六、税务管理: 筹划公司相关纳税事项,保证公司正确纳税和充分享受国家的税收优惠政策。 七、部门管理: 1、制定部门规章制度、流程,并不断优化、完善; 2、负责部门梯队建设,组织部门专业技能的培训。 【任职资格】: 1、工作经验5年以上(熟悉财务整套账务处理); 2、会计高级职称及以上; 3、懂得阿米巴独立核算模型,有类似财务管控经验优先。
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岗位职责:协助办理工商执照、会计办理税务事宜、填制报表、报 税、收资料、装订凭证、逐渐学习账务等。 任职资格:踏实肯干、勤劳刻苦、积极求进! 工作时间:周一——周五8:30-17:30(注:工作较忙,勿来电,请直接投递简历,合适者近日通知面试,谢谢!)
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工作职责: 1.负责监督指导公司全盘账务核算,编制财务报表及总部要求的各类报表,编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算,汇总各部门预算,编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况,组织审核修正财务预算,监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算,提出成本控制指标建议,负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作; 监督产品采购与入库工作,监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置,定期组织审核购销合同,定期组织固定资产、流动资金清查、核实,负责组织税务筹划,合法纳税。 6.组织公司财务分析,定期编制各类分析报表,向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;负责资金预算的执行与监督,制定年度与月度资金计划,组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告,并定期上报。 8.负责内部组织管理工作;制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况,负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见, 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作,如银行、税务、投融资等机构 任职要求: 会计相关专业,本科及以上学历;具备会计中级或以上资格证;有5-8年以上制造业企业财务工作经验;至少有3年以上管理经验;有上市经验优先;具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力;优秀的分析和思考能力;解决问题的能力;团队合作精神及抗压能力。
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工作职责: 1.负责监督指导公司全盘账务核算,编制财务报表及总部要求的各类报表,编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算,汇总各部门预算,编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况,组织审核修正财务预算,监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算,提出成本控制指标建议,负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作; 监督产品采购与入库工作,监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置,定期组织审核购销合同,定期组织固定资产、流动资金清查、核实,负责组织税务筹划,合法纳税。 6.组织公司财务分析,定期编制各类分析报表,向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;负责资金预算的执行与监督,制定年度与月度资金计划,组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告,并定期上报。 8.负责内部组织管理工作;制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况,负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见, 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作,如银行、税务、投融资等机构 任职要求: 会计相关专业,本科及以上学历;具备会计中级或以上资格证;有5-8年以上制造业企业财务工作经验;至少有3年以上管理经验;有上市经验优先;具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力;优秀的分析和思考能力;解决问题的能力;团队合作精神及抗压能力。
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岗位职责 1、协助部门经理,为中小微型企业老板、法人、股东提供专业的财务、税务、知识产权、资质方面的咨询服务; 2、深入客户企业,针对客户企业法人所需求的财务、税务、知识产权、资质、审计方面的服务方案; 3、为客户企业提供降本增效类的财税咨询产品; 4、协助部门经理完成其他事务。 岗位要求 1、在校生/应届毕业生,不限专业; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战 工作时间:8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间:大小双休,一周单休,一周双休,月休6天制,享受国家法定节假日; 岗位福利:五险一金、绩效奖金、定期团建、年底双薪、带薪年休、节日礼金、入职购买商业险 培养方式:一对一师徒制、定期培训、专业技能培训、管培生制度
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岗位职责 1、辅助会计完成取送票据、开专/普票; 2、辅助会计完成原始凭证整理,装订记账凭证; 3、辅助会计录入凭证,将手工帐改为电子账; 4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜; 5、根据客户需求,办理银行开户、税务登记等相关事宜; 6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜; 7、辅助会计,完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。 岗位要求: 1、在校生/应届毕业生,财务类相关专业; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、具有良好的沟通能力; 工作时间:上午9:00-12:00 下 午13:30-18:00, 休息时间:周末双休,享受国家法定假 培养方式:一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利:五险一金、节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖、包住宿; 晋升通道:会计实习生--内/外账会计--财税管家--会计组长--会计主管--会计经理--会计总监
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岗位责任: 1、熟悉公司业务知识,根据公司提供的客户资源及渠道,向客户进行业务推广; 2、挖掘有注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等需求的意向客户; 3、负责客户的约访工作,能够熟练的运用专业知识与客户沟通; 4、维护老客户,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系5、协助配合销售团队,创造销售业绩。 任职要求: 二、任职要求 1、大专以上学历,财务相关专业优先; 2、有企业服务/互联网/财税等销售经验优先考虑; 3、性格开朗,沟通能力良好,学习欲望强,愿意提升自我能力优先考虑
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工作内容: 第一协助会计人员日常装订会计凭证,报表,申报 第二负责完成公司经理布置的营销辅助工作,寻找签单客户,实习生只负责找意愿咨询客户,销售或主管负责签单,额外有提成 第三外勤去工商税务银行等部门办事和提交资料。(大三大四和应届毕业生优先) 薪酬:试用或实习2100元每月+全勤奖200元+个人能力(根据面试情况加薪)+业务提成(没有强制要求,根据回款金额提成10%,没有签单则无),满1年后调薪加600-800元(根据个人能力),协议期限至少1年,中途不得轻易违约。 职位福利:通讯补助、交通补助、弹性工作、每年多次调薪
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工作内容: 第一协助会计人员日常装订会计凭证,报表,申报 第二负责完成公司经理布置的营销辅助工作,寻找签单客户,实习生只负责找意愿咨询客户,销售或主管负责签单,额外有提成 第三外勤去工商税务银行等部门办事和提交资料。(大三大四和应届毕业生优先) 薪酬:试用或实习2100元每月+全勤奖200元+个人能力(根据面试情况加薪)+业务提成(没有强制要求,根据回款金额提成10%,没有签单则无),满1年后调薪加600-800元(根据个人能力),协议期限至少1年,中途不得轻易违约。 职位福利:通讯补助、交通补助、弹性工作、每年多次调薪
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岗位职责: 1、健全公司有关财务管理各种规章制度; 2、对各部门业绩波动状况追踪、分析,并形成报告; 3、负责会计核算,编制会计凭证,登记总账明细分类账; 4、整理保管会计档案; 5、月初根据发票使用情况办理发票的领取; 6、对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定; 7、考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果,并进行汇总分析,提出科学合理的建议; 8、根据行业要求编制各项财务报表; 9、负责公司的财税筹划,申报纳税; 10、保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通,长期建立和维持良好关系; 11、月末,与出纳核对银行存款和现金金额,做到账实相符; 12、装订凭证,负责资产的盘点工作,并编制盘点盈亏表交总经理审批; 13、总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业; 2、1-3年会计相关工作经验; 3、资格证书要求:初级会计师; 4、年龄要求:30岁以下 5、熟悉财务相关法律法规和国家税收政策; 6、掌握财务部各项制度、流程、规范; 7、熟悉金蝶、用友财务软件及0ffice等办公软件。
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岗位职责: 1、辅助会计完成取送凭证、开专/普票; 2、辅助会计完成原始凭证整理,装订记账凭证; 3、辅助会计录入凭证,将手工帐改为电子账; 4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜; 5、根据客户需求,进行银行对账、税务登记等相关事宜; 6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜; 7、辅助会计,完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。 岗位要求: 1、在校生/应届毕业生,财务类相关专业,大专以上学历; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、具有良好的沟通能力; 工作时间:上午9:00-12:00 下 午13:30-18:00, 休息时间:周末双休,享受国家法定假 培养方式:一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利:节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖; 晋升通道:会计实习生--内/外账会计--财税管家--会计组长--会计主管--会计经理--会计总监
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岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。