税务经理

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账； 3、银企对账、重要凭证管理； 4、公司收款操作，维护收款账户日清表； 5、税务相关工作，如新公司税务报到、现场申报、发票管理等； 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管； 8、协助会计准备每日、月单据及报表； 9、办理与银行之间的所有相关业务； 10、完成公司交办的其他事务性工作； 11、协助客户到银行办理业务，包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等； 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务； 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施； 14、配合财务处理相关财务事宜； 15、协助公司临时安排的其他外勤工作； 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销； 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账； 3、银企对账、重要凭证管理； 4、公司收款操作，维护收款账户日清表； 5、税务相关工作，如新公司税务报到、现场申报、发票管理等； 6、会计资料收集、整理和传递。 7、现金、银行凭证制作、装订、保管； 8、协助会计准备每日、月单据及报表； 9、办理与银行之间的所有相关业务； 10、完成公司交办的其他事务性工作； 11、协助客户到银行办理业务，包括开银行基本户、一般户、银行信息变更等； 12、负责到工商局及银行、税务等窗口办理营业执照变更受理业务及其他相关的工商业务； 13、配合财务完成工商注册及执照变更业务的流程实施； 14、配合财务处理相关财务事宜； 15、协助公司临时安排的其他外勤工作； 16、完成执行上级主管安排的其他工作事项。 17、负责公司税务相关外勤工作。

【岗位职责】： 一、预决算及成本管控： 1、根据公司战略目标及经营目标，编制财务预算（经营预算、股权激励预算）和年度财务决算报告，避免资源浪费，并预留一定缓冲空间； 2、组织分解公司预算指标，严格执行已生效的预算方案，监督、检查、改进预算执行情况，保证预算得以全面执行； 3、向公司管理层汇报企业经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提供各项财务报告和财务分析，提出有益的建议； 4、负责公司成本管理、经营分析、提出成本控制指标建议。 二、财务分析及财务决策： 根据各板块业务开展情况进行阶段性财务分析，确保数据的准确性，并关注行业动态、根据阶段情况决策并制定各环节费用预算、业务目标、达成目标的盈利指标等详细方案。 三、融资管理： 设计财务结对公司资信进行管理，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 四、风险控制： 对公司资信进行管理，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 五、审计管理： 对财务相关数据的审计工作。 六、税务管理： 筹划公司相关纳税事项，保证公司正确纳税和充分享受国家的税收优惠政策。 七、部门管理： 1、制定部门规章制度、流程，并不断优化、完善； 2、负责部门梯队建设，组织部门专业技能的培训。 【任职资格】： 1、工作经验5年以上（熟悉财务整套账务处理）； 2、会计高级职称及以上； 3、懂得阿米巴独立核算模型，有类似财务管控经验优先。

岗位职责：协助办理工商执照、会计办理税务事宜、填制报表、报 税、收资料、装订凭证、逐渐学习账务等。 任职资格：踏实肯干、勤劳刻苦、积极求进！ 工作时间：周一——周五8:30-17:30（注：工作较忙，勿来电，请直接投递简历，合适者近日通知面试，谢谢！)

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。

岗位职责 1、协助部门经理，为中小微型企业老板、法人、股东提供专业的财务、税务、知识产权、资质方面的咨询服务； 2、深入客户企业，针对客户企业法人所需求的财务、税务、知识产权、资质、审计方面的服务方案； 3、为客户企业提供降本增效类的财税咨询产品； 4、协助部门经理完成其他事务。 岗位要求 1、在校生/应届毕业生，不限专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战 工作时间：8:30--12:00 13:30--18:00 休息时间：大小双休，一周单休，一周双休，月休6天制，享受国家法定节假日； 岗位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、年底双薪、带薪年休、节日礼金、入职购买商业险 培养方式：一对一师徒制、定期培训、专业技能培训、管培生制度

岗位职责 1、辅助会计完成取送票据、开专/普票； 2、辅助会计完成原始凭证整理，装订记账凭证； 3、辅助会计录入凭证，将手工帐改为电子账； 4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜； 5、根据客户需求，办理银行开户、税务登记等相关事宜； 6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜； 7、辅助会计，完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。 岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、具有良好的沟通能力； 工作时间：上午9:00-12:00 下 午13：30-18：00， 休息时间：周末双休，享受国家法定假 培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利：五险一金、节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖、包住宿； 晋升通道：会计实习生--内/外账会计--财税管家--会计组长--会计主管--会计经理--会计总监

岗位责任： 1、熟悉公司业务知识，根据公司提供的客户资源及渠道，向客户进行业务推广； 2、挖掘有注册公司、代理记账、资质代办、税务筹划等需求的意向客户； 3、负责客户的约访工作，能够熟练的运用专业知识与客户沟通； 4、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系5、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职要求： 二、任职要求 1、大专以上学历，财务相关专业优先； 2、有企业服务/互联网/财税等销售经验优先考虑； 3、性格开朗，沟通能力良好，学习欲望强，愿意提升自我能力优先考虑

工作内容：  第一协助会计人员日常装订会计凭证，报表，申报  第二负责完成公司经理布置的营销辅助工作，寻找签单客户，实习生只负责找意愿咨询客户，销售或主管负责签单，额外有提成  第三外勤去工商税务银行等部门办事和提交资料。（大三大四和应届毕业生优先）  薪酬：试用或实习2100元每月+全勤奖200元+个人能力(根据面试情况加薪)+业务提成(没有强制要求，根据回款金额提成10％，没有签单则无)，满1年后调薪加600-800元（根据个人能力），协议期限至少1年，中途不得轻易违约。  职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、每年多次调薪

工作内容：  第一协助会计人员日常装订会计凭证，报表，申报  第二负责完成公司经理布置的营销辅助工作，寻找签单客户，实习生只负责找意愿咨询客户，销售或主管负责签单，额外有提成  第三外勤去工商税务银行等部门办事和提交资料。（大三大四和应届毕业生优先）  薪酬：试用或实习2100元每月+全勤奖200元+个人能力(根据面试情况加薪)+业务提成(没有强制要求，根据回款金额提成10％，没有签单则无)，满1年后调薪加600-800元（根据个人能力），协议期限至少1年，中途不得轻易违约。  职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、每年多次调薪

岗位职责： 1、健全公司有关财务管理各种规章制度； 2、对各部门业绩波动状况追踪、分析，并形成报告； 3、负责会计核算，编制会计凭证，登记总账明细分类账； 4、整理保管会计档案； 5、月初根据发票使用情况办理发票的领取； 6、对各类报销原始单据的真实、合法、完整性进行审核以及审核各种费用报销是否符合公司的管理规定； 7、考核成本计划、费用开支、资金运作及经营成果，并进行汇总分析，提出科学合理的建议； 8、根据行业要求编制各项财务报表； 9、负责公司的财税筹划，申报纳税； 10、保持与工商、税务、银行及外界往来单位的业务沟通，长期建立和维持良好关系； 11、月末，与出纳核对银行存款和现金金额，做到账实相符； 12、装订凭证，负责资产的盘点工作，并编制盘点盈亏表交总经理审批； 13、总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业； 2、1-3年会计相关工作经验； 3、资格证书要求：初级会计师； 4、年龄要求：30岁以下 5、熟悉财务相关法律法规和国家税收政策； 6、掌握财务部各项制度、流程、规范； 7、熟悉金蝶、用友财务软件及0ffice等办公软件。

岗位职责： 1、辅助会计完成取送凭证、开专/普票； 2、辅助会计完成原始凭证整理，装订记账凭证； 3、辅助会计录入凭证，将手工帐改为电子账； 4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜； 5、根据客户需求，进行银行对账、税务登记等相关事宜； 6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜； 7、辅助会计，完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。 岗位要求： 1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业，大专以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、具有良好的沟通能力； 工作时间：上午9:00-12:00 下 午13：30-18：00， 休息时间：周末双休，享受国家法定假 培养方式：一对一师徒制、商学院制度、管培生制度 岗位福利：节日礼金、项目奖金、CBD办公、定期团建、带薪年休、年终奖； 晋升通道：会计实习生--内/外账会计--财税管家--会计组长--会计主管--会计经理--会计总监

岗位职责： 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工，自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规，成本票缺失，高管个税，利润过高等税务问题 任职要求： 1、学历不限，6年及以上财务及相关经验，专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷，逻辑性强，有较强的学习和执行能力； 4、有注册会计师、税务师资格优先。