岗位职责： 1.通过公司提供资源联系客户，与客户进行有效沟通 2.负责对外业务拓展项目的联络，沟通，商谈及跟踪工作 3.参与项目与物业人对接的日常工作，维护与客户之间的关系黏性从而达成续约。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力，能独立完成工作 2.工作踏实认真，有上进心 3.有执行力，行动力，学习能力，愿意同团队共同成长

岗位JD: 职位名称:外卖骑手 工作职责: 1. 负责外卖配送,保证送达时间内完成任务。 2. 维护骑手的形象,保持车辆干净整洁。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 4. 维护客户关系,及时反馈客户需求和投诉。 5. 完成公司规定的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾照,并具有1年以上的驾驶经验。 2. 熟悉外卖行业,有相关工作经验者优先。 3. 骑行技能良好,能够保证送达时间内完成任务。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的关系。 5. 身体健康,能够承受户外工作。 6. 能够操作智能手机,了解基本的互联网应用。 7. 具备团队合作精神,能够与团队成员合作完成任务。 8. 有较强的抗压能力和应变能力,能够在恶劣天气下保持冷静。 以上为外卖骑手的岗位JD,如需调整或修改,请及时告知。

岗位职责： 1、通过电话的方式，寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护，针对客户需求，不定期对客户进行沟通，完成销售。 3、积极参加公司的培训，学习专业知识。 任职要求： 1、经验不限 2、学历高中及以上，有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责，有较强的上进心，对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力，有激情，积极正能量。 薪资福利： 1、综合底薪6k-8k+提成（15%-45%）+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日，节日礼品等～ 3、朝九晚六，午休2小时，我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识，成为一个高收入、高技能的专业人士！ 福利:月度奖金+奖励方案（现金）+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们有资源有平台全力成就更优秀的你！我在这里等你的加入！！

如果你厌倦了大公司的墨守成规勾心斗角，也讨厌每天重复如一日的电话销售，不妨看下我们公司哦，规模是个温馨的大家庭，但是提成比同行业高很多 ，氛围也很轻松，没有无止境的加班和开会，还有定时团建和出去happy（自愿不强制），自己有好的想法可以随时pick和老板直接沟通，欢迎优秀的你加入~~ 职位描述： 1、公司提供意向学员信息，负责通过网络进行在线答疑和课程营销，无需外出、无需开发资源； 2、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成营销任务； 3、定期回访客户，维护客户关系，把握学员需求； 4，公司稳定高意向资源，每天供应，新人快速开单。 岗位要求 1、专科及以上学历， 2、有一定的数据分析能力和思考力 3、做过销售优先 4、拥抱变化，正直诚信，有较强的执行力、目标感和团队协作能力 6、有教育行业工作经验优先，熟悉各种办公软件 薪资福利： 1、工作时间：周一至周五【10-7】周六下午7点下班会去团建运动，遇到加班会有加班费， 2、底薪4300起步，提成4%-10%直接通提，不是阶梯式哦，出2单月薪过万的那种，缴纳五险一金，下午茶，旅游福利，现金奖励出单就有 3、国家法定假期及带薪年假 4、综合收入10-15K，优秀者可直接来公司面议

办公室坐班 带薪休假 我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤～ 西安分公司刚成立，大力招聘，急差人 对以下信息负责，没有虚构夸张成分，你来面试 我们也的这样对你说的，我们实事求是，真诚以待。 同样我们也希望即将与我们一起工作的你，在平时的工作中，也是这样对待客户的，诚实守信，客户第一。 工作细节（分公司真实数据） 1、提供精准资源（打100条能即可自然成交1单） 2、成熟员工每天开单4-8单（试用期第二个月单日业绩最高5000） 获得提成2K 3、实习生第二月均业绩平均值1.2——1.5W 5、我们从事行业，企业知产服务（不懂来公司详聊，与市场其他同等岗位有很大区别） 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，完成客户邀约计划，无需外出跑客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 任职资格： 1、年龄20-35周岁之间； 2、有客服、电话销售、车辆年检、车险专员、售后服务相关经验者优先； 3、无纹身。 薪资待遇： 1、新员工做多少拿多少，起步到手7000-8000，老人稳定9000以上最高可拿2w+ 2、无责底薪1000＋提成40%（注意是毛利）＋奖金2000业绩即奖励500元，月均6000-9000左右； 3、每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐； 4、公司提供各级完善、系统的专业培训及入职前带薪岗前培训； 工作时间： 1、大小周 2、朝九晚六/不加班/按时下班 3、法定节假日

集团正编+六险二金+年底双薪+晋升快+福利极佳+薪酬保障（入职3个月均薪1.5w+） 【我们能为你提供】 1、有保障的薪酬：小白首月到手5000-6000；2-3月7000-12000+，有同行经验新人首月可过万；一般入职3个月后稳定15000， 薪酬稳定不会起起伏伏； 2、客户质量；全A类客户，资源精准（经过一轮审批给到销售手里的）； 3、福利保障：入职当月交五险一金，一年后交商业报销+企业年金； 4、培训体系：入职提供在职培训，技能培训，管理晋升培训等； 5、其他福利：法定红包360，春节888，日常激励500-20000不等、日常下午茶、购物卡等； 6、晋升：新职场，需要多个管理层，入职3-6月可晋升； 【我们需要的小伙伴】 1、35以下，大专以上学历（学信网可查）； 2、想赚钱（混日子的不要），有野心的尽管投递； 【你需要做的】 1、公司提供精准资源，只需做二次签约即可（全是A类优质客户）； 2、无需外出，全部线上签单；

工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，采用电话及面访的沟通方式开发客户； 2、深入沟通挖掘客户需求，积极邀约面谈解决客户疑问，终促成合作； 3、积极参加公司不定期组织的专业培训，提升业务水平。 任职要求： 1、年龄20-35岁（男女不限） 2、性格开朗、有良好的沟通能力，有较强的客户服务意识。 3、热爱销售岗位 ，工作态度认真积极。 薪资架构： 1、底薪4000元+销售提成+满勤奖+奖励+年终奖+五险 晋升机制 : 销售专员 销售组长 销售主管 销售经理 区域经理/合伙人 公司晋升机制完善，给您提供稳定长期的发展平台！ 公司业务： 主要针对于中小企做企业服务，主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账，申报纳税，工商办理，注册商标，高企，资质办理等

职位职责： 1、结合今日头条搜索产品目标，建立或优化产品评估体系与监控指标，全面、客观准确暴露用户体验问题； 2、运用产品评测、用户反馈、用研等手段进行问题有效分析与拆解，协同产研推动问题暴露和解决跟进； 3、负责业务需求的整体管理，包括需求对接、同步执行、过程监控和需求交付等各环节，确保按时按质交付； 4、负责内部培训和知识管理工作，包括培训计划的制定实施和业务知识库的建设维护和更新。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、数据分析专业优先；3年以上搜索评测业务或2年以上搜索产品运营经历，有丰富的策略优化经验； 2、具备灵活运用数据、逻辑和经验的能力，能准确评估用户需求，并基于用户真实感知作出判断，为业务决策提供有力支持； 3、较好的沟通能力，确保项目按时高质量完成；在需求冲突时，应能迅速判断优先级并协调各方资源，保持项目高效进行，必要时能拒绝非必要需求； 4、能深入理解业务数据指标，掌握基本数据分析方法，并能对异常波动给出准确归因；此外具备良好总结复盘和培训能力，并通过培训机制提升团队整体业务能力。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

职位描述: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，研究多模态大模型的预训练、指令微调、RLHF（拒绝学习与强化学习）等技术，评估和提高多模态数据质量，进行数据清洗 2. 内容理解:探索适合微博的实体识别、属性抽取、关系分类等技术，探索图文/视频多模态的内容分类、信息抽取、智能摘要等技术 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业的硕士生/博士生 2. 熟悉BLIP2、LLaVA、MiniGPT、VisualGLM、Qwen-VL等LMM模型结构及训练方法； 3. 熟练掌握tensorflow、pytorch等深度学习框架，扎实的编程基础

工作内容：负责向客户提供短期产品续保相关的提醒、咨询、购买服务； 工作时间：9：00-19：00，中午休息2小时，周末双休。 任职要求： 1.大专**以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑。 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度 薪资待遇：带薪培训 底薪4500+500 转正后无责底薪4000+绩效+激励奖金，综合8k-15k+ 福利待遇： 1节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.各类补贴：晚餐补贴、报销打车费、公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱， 6.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理公司人性化管理拒绝压榨员工期待你的加入

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1.结合美团业务需求，在深入理解Elasticsearch内核的基础上，进行架构优化、性能提升以及新特性开发。 2.大规模ES集群运维能力建设，参与美团Elasticsearch产品的运营建设、日常维护，与业务持续提升系统的稳定性。 3.深度参与到Elasticsearch离线数据平台建设和架构演进。 4.跟踪业内发展动态和趋势，有选择地将业界实践引入到美团。 岗位基本需求 1.有扎实的编程基础，至少精通一门开发语言(java, c/c++, python，go)。 2.对新技术敏感，追求卓越，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。 3.积极主动，沟通顺畅，有快速学习能力，乐于探索未知领域。 具备以下者优先 1. 对Elasticsearch/Hadoop/HBase/Rocksdb等开源产品，有云计算相关开发经验者优先。 2. 熟悉Spark，Flink，Hbase等大数据组件，有大型数据平台开发经验者优先。 3. 具有较大规模平台开发及运维治理经验优先。 岗位亮点 深度参与大规模基础架构产品的开发和运维治理，参与高性能、分布式存储系统的开发。 如果你不甘平庸、有志于用技术使得生活变得更美好，如果你对搜索怀有极大热情，乐于与一流技术团队共事，欢迎加入我们。

岗位职责： 1、对公司已成交的历史客户进行转化运营，挖掘客户复购需求； 2、通过电话、微信等方式和客户沟通，进行转化变现，达成个人销售目标，并对转化结果负责； 3、负责挖掘已成交客户的潜在需求，及时互动维系用户活跃度，维持客户交流频率，及时处理用户意见反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，电销，互联网经纪，线下经纪平台销售经验； 2、表达流利、灵活，能准确的了解客户的需求并清晰输出价值信息；有一定的社会阅历，能与客户建立良好的沟通； 3、服务意识好，有耐心，情绪平稳，拒绝浮躁不急功近利，有一定的共情能力，懂得照顾客户的情绪； 4、主动积极，专注电话沟通，勤奋，有一定的自我要求； 5、具备基本的客户盘点能力。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。