职责描述： 1. 配合销售进行电力行业售前支持工作，完成项目售前方案编写、客户技术交流； 2. 负责市场调研、竞品分析，并进行解决方案的优化和包装； 3. 参与项目招投标工作，负责投标技术文件的编写； 4. 获取市场对产品的需求信息，整理并提出产品优化建议向部门反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力相关专业； 2. 有电力行业信息化经验（电网或发电）； 3. 具有良好的解决方案撰写能力、制作能力，有销售意识； 4. 具有丰富的技术沟通经验、产品及方案贯宣能力、答疑技巧； 5. 具有良好的需求理解领悟能力和逻辑思维能力，能够基于客户需求挖掘业务痛点； 6. 具有良好的团队合作精神，较强的工作热情和责任感。

【岗位职责】 1．电力产品相关售前支持，客户需求分析。 2．产品规划、与开发团队沟通需求、跟进开发进度。 3．组织软件工程实施、测试、交付验收等工作 4．组织支撑软件交付后的系统运维工作。 5．项目范围、进度、资源的全过程管理工作。 【任职要求】 1．本科及以上学历，计算机、电力等相关专业毕业。从事项目管理或产品经理/需求分析2年以上。 2．了解电力信息化（核电、火电、风电、水电、光伏等发电行业，或电网），具有一定的软件集成产品策划能力。 3．熟悉软件工程全过程管理。 4．善于总结分析，具有较好的书面表达和汇报能力。有较强的工作推动、协调、沟通能力。具备较强的责任心、善于沟通、学习意愿强。 5．具有电力行业背景。

一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 政企事业部主要面向政企数字化转型提供行业解决方案，主要支持部门在电网、政法、央企国企等多个战略领域的项目市场开拓，包括电网隐私计算管理、机房可视化管理以及电网数字化技术支持服务等项目开拓以及央企国企数字化转型的需求引导和产品引导。 三、岗位介绍 岗位要求： 1、学历要求：*****重点本科及以上（或学历要求：本科及以上学历，***重本优先），信息化、数学系等相关专业优先； 2、思维开阔，进取意识强，能吃苦耐劳，具有良好的冲劲和韧性； 3、具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等，有政府、大型国企、大中型民企项目经验优先，电力信息化项目经验优先； 4、能够把握行业信息化发展方向，在行业信息化领域能提供专家级支撑，具有政务行业、电力行业、大数据相关项目经验优先； 5、具备较强PPT制作能力，可以清晰传达客户关于产品的功能及亮点，具备需求引导能力； 6、熟悉Hadoop、微服务架构及国产化数据库、中间件等软件，了解云计算、大数据、物联网、人工智能等信息新技术，能结合政府行业、电力业务进行方案创新。 7、熟练掌握业务咨询方法论，具备理论基础，能结合理论知识给客户提供个性化的信息化咨询方案，熟悉政企数字化转型、电力信息系统或解决方案的管理模型、功能架构和技术架构者优先考虑； 8、熟练掌握可行性研究报告、投标技术文件、需求分析与应用场景设计等方案的编制方法； 9、具备敏锐的商业市场思维，善于资源整合，有较强的沟通以及解决问题的能力。 岗位职责： 1、 客户需求挖掘：进行客户拜访，了解与分析客户需求，挖掘客户潜在的项目需求，参与新解决方案的规划与预研工作，最后输出技术方案； 2、售前支持工作：能有效地进行售前咨询、整体规划、整体方案设计、投标书制作、投标及应答； 3、现场技术交流：负责与客户做技术交流，解决方案的讲解和演示，现场答疑，及负责跟踪响应的工作； 4、配合销售项目负责人完成售前技术支持，对销售人员进行技术培训，作为销售团队和技术团队的桥梁，促进团队整体销售和交付能力的提升，完成业绩目标； 5、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！想更多了解彩讯股份，欢迎进入

工作职责: 1、技术投标：负责技术投标策略的研究，组织技术投标书的编写及校核； 2、定制化的解决方案售前支持：应对客户定制化需求，配合销售，协同产品线，提供解决方案设计、客户整体解决方案、可研报告及预算等编制； 3、售前客户交流及策划：完成日常的客户交流支持，包括：引导策划、产品或者解决方案的介绍和推介，协同销售进行营销全过程的技术支持、技术交流、合同谈判及技术交底等工作； 4、推进项目储备：负责推进公司产品在客户侧的项目储备。负责可研材料编写，为客户侧项目申报、论证评审等项目储备环节提供方案交流答疑等技术支持； 5、售前标准化：从工作流程、工作模板、产品优势提炼等方面，规范化、标准化售前工作，包括：技术投标标书标准化的投标模块、优秀案例整理等内容，以及解决方案定制化的规范和标准化。 任职资格: 1、熟悉电力营销相关业务，拥有2年及以上有电力营销业务相关工作经验； 2、具备较强的文字功底及文档、PPT撰写能力； 3、较强主动性和学习能力，协调产品和研发资源解决，形成和优化产品方案； 4、具备优秀的表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神； 5、了解主流新技术，具有信息化、大数据项目建设经验者优先； 6、具有售前、咨询工作经验者优先。

招聘岗位：施工项目经理&技术负责人 工作职责： 全面负责施工项目的管理工作，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。 协调各个施工团队的工作，监督现场安全，确保施工进度和质量。 与客户、设计团队、供应商以及其他利益相关者沟通，解决项目实施过程中的问题。 制定项目计划和预算，进行成本控制和风险管理。 确保所有施工活动遵守相关的法律法规和行业标准。 组织项目验收，处理变更订单和索赔事宜。 定期向公司高层汇报项目进展，提出改进建议。 必需资格与技能： 拥有建造师从业资格证书，具备项目负责人（B证）资质。 根据不同工程类别，需符合相应的技术负责人资质标准。 至少8年以上建筑工程项目管理经验，有大型项目施工管理经验者优先。 精通项目管理软件，如Microsoft Project、AutoCAD等。 优秀的领导力、沟通能力和团队协作能力。 能够在压力下工作，具有良好的时间管理和问题解决能力。 熟悉国家及地方的建筑法规、标准和规范。 必要的工作经验： 曾独立管理过多个中大型建筑工程项目，具有丰富的现场施工管理经验。 对建筑材料、施工工艺和方法有深入了解。 有与政府部门、城市规划部门协调工作的经验。 在紧张的工作环境中保持高效的工作表现。 如果您符合上述条件，并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，请将您的简历发送至[公司邮箱]，我们期待您的加入！ 招聘岗位：技术负责人 工作职责： 负责项目的技术方案制定、技术难题攻关以及新技术的研究和应用。 确保项目施工过程中的技术标准和质量要求得到满足。 指导和监督施工现场的技术操作，解决技术问题。 参与项目前期的技术评估和可行性研究。 负责技术文件的编制、审核和存档工作。 协助项目经理进行项目规划、进度监控和质量控制。 定期向项目经理汇报技术方面的进展和存在的问题。 必需资格与技能： 根据不同工程类别，需持有相应类别的建造师从业资格证书。 至少5年以上相关工程技术工作经验。 精通相关工程技术知识和标准规范。 良好的技术分析和解决问题的能力。 熟练使用相关设计和办公软件。 强烈的责任心和敬业精神，良好的团队合作意识。 必要的工作经验： 曾在多个项目中担任技术负责人或高级工程师职位。 对工程项目的设计、施工和验收有全面的了解。 有参与大型复杂工程项目的经验。 能够适应快节奏和技术要求高的工作环境。

【岗位职责】 1.对接国网，南网地市公司对AI产品或者解决方案需求； 2.通过市场调研，电网公司交流，挖掘电网省公司现有业务对NLP技术能力的应用需求； 3.通过项目孵化产品，并制定产品销售思路和策略，实现产品推广。 【任职要求】 1.三年及以上国网或者南网销售经验； 2.有国网或者南网客户资源，可以快速完成电网客户交流和需求对接，达成项目成交； 3.具有承压能力，不断学习精神，能独立开拓客户； 4.熟悉AI产品者优先。

岗位职责： 1、协助领导及项目负责人管理并督促落实各项目计划进度，确保各项目阶段工作顺利完成； 2、协助领导完成配电网方面的技术支撑工作、完成配电网方面的技术材料编写； 3、完成领导交办的其他工作及协助领导对其他工作进行管理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气/电力电子相关专业，毕业论文是配电网相关方向或有配电网相关的工作经验（1年以上），熟悉word、excel、office、ppt等办公软件操作； 2、具有出色的组织能力、执行力、沟通协调能力及团队合作意识。善于学习与总结，具有较强的分析判断能力与责任心； 3、具有一定的报告撰写能力，擅长文字撰写。 上班时间：8:30-17:30，午休两小时，加班少，双休 其他：五险一金 具体****，根据个人综合能力定薪。

仅限电力方面预算员，有土建预算经验。不符合要求的不要打招呼！！！ 1、工程造价、建筑工程专业，大专以上学历，有预算工作经验； 2、熟悉预算定额，有电力方面土建方面的预算经验。 3、精通预算定额编制原则，熟悉预算造价软件（广联达）、office办公软件、CAD绘图软件； 4、能独立对工程进行结算审核； 5、责任心强，吃苦耐劳、具有团队合作精神。

岗位要求： 1. 负责变换器硬件电路的研究、仿真、设计、开发、测试； 2. 负责变换器硬件电路的器件选型，并与硬件和软件工程师协作实施； 3. 与团队合作完成磁元件设计、验证； 4. 与团队协作，完成跨职能任务（结构/PCB layout/控制/固件/开发/评审/EMC/测试等）； 5. 通过技术创新提升产品竞争力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力电子相关专业，5年及以上相关经验； 2. 熟悉常见拓扑（AC-DC/DC-DC/DC-AC）以及电力半导体器件； 3. 熟悉磁元件相关理论，应用技术，熟悉驱动电路，功率器件，嵌入式控制电路，使用仿真设计软件； 4. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力，良好的团队合作精神，较强的责任心； 5. 具有独立分析解决问题能力。

【岗位职责】 1. 负责功率变换器的拓扑及其控制的研究、仿真、设计、开发、测试； 2. 负责拓扑及其控制的权衡（Trade-off）分析，并与硬件和软件工程师协作实施； 3. 与团队协作，完成跨职能任务（硬件、固件、开发、评审、EMC、PCB layout、测试等）； 4. 与硬件团队合作完成高频磁元件设计； 5. 通过技术创新提升产品竞争力； 6. 研发前后端的设计相关问题处理。 【岗位要求】 1. 硕士学历优先，电力电子、电气工程等相关专业，3年及以上相关经验；可接受应届生； 2. 熟悉常见拓扑（AC-DC，DC-DC，DC-AC）以及功率半导体器件； 3. 熟悉电力电子控制理论、数字控制系统实现原理，熟练使用建模仿真软件； 4. 工作严谨负责、思路清晰，具备良好的沟通能力，良好的团队合作精神，较强的责任心； 5. 具有独立分析解决问题能力； 6. 额外加分项： ① 理解仿真模型与实际系统的误差来源； ② 竞品分析经验； ③ 软开关、谐振型拓扑经验； ④ 有光伏逆变器行业经验； ⑤ 熟悉宽禁带器件。

工作地点：沈阳滑翔五金城 岗位职责： 1. 负责五金电力产品的配货、打包工作，确保发货准确。 2. 积极配合客户订单，按时完成配货、打包任务。 3. 保持工作区域的整洁和秩序，确保发货效率。 4. 认真对待每一个细节，对产品包装、标识的正确使用有严格要求。 5. 吃苦耐劳，能够承受一定的体力劳动，应对紧急配送任务。 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与同事、客户保持良好的沟通。 7. 注重个人品德修养，遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。 任职资格： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能够适应一定的体力劳动。 2. 工作积极认真，注重细节，有较好的责任心和执行力。 3. 有相关工作经验者优先考虑，对新员工提供必要的培训和指导。 4. 具有良好的团队合作和沟通能力，能够与客户、同事保持良好的合作关系。 5. 具备一定的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新的工作要求和环境。 我们公司重视员工的个人发展和福利待遇，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利制度。同时，公司注重企业文化建设，为员工提供良好的工作氛围和成长空间。我们期待有志之士的加入，共同打造一个高效、团结、进取的团队。 以上是岗位JD的具体内容，希望能对您有所帮助。

招聘岗位： 智能电网、风力发电、光伏发电、变电站运维技术、充电站运维技术 招聘要求:    18-30周岁，大专及以上学历，电力相关专业或理工科类专业，计算机专业等。（优秀者可适当放宽条件） 薪资待遇： 风电/光伏运维工程师4000-7000元/月，值班长5000-9000元/月，站长8000-12000元/月起，缴纳五险或五险一金或六险或六险一金。 智能电网技术工程师：3000-5000元/月起步，五险或五险一金； 充电桩运维技术工程师：综合薪资为4000-10000元/月、缴纳五险或五险一金或六险或六险一金。 就业地点:全国

热招实习岗：电子电力工程师、电子电力软件工程师。 岗位职责： 1、储能电源产品的硬件方案设计、器件选型、原理图设计，并协助PCB Layout设计； 2、并输出PCB板生产、电装所需的数据包，如：Gerber、PCB加工工艺、BOM、电装工艺等； 3、相关产品的单板和系统调试、测试，并输出相应的过程文件，如：测试大纲、测试报告、Bug整改报告等； 4、配合项目组调试、联试。 岗位要求： 1、电力电子、通讯工程或自动化等相关专业； 2、熟悉数字电路、模拟电路、电路分析、控制理论、信号与系统等专业基础知识，了解并会使用PCB设计工具（如Cadence、PADS或Protel）、PSIM等仿真软件； 3、熟悉常用的功率变换电路拓扑和对应控制原理，如：BUCK、BOOST、BUCK-BOOST、反激、LLC、推挽等，MPPT、PFC、逆变、并机、均流等； 4、良好的沟通、理解能力，执行力强，注重工作效率； 5、可线下实习3个月或以上，每周工作3-5个工作日，不含周六、周日。 加分项： 1、有较强的实验技能和动手能力优先； 2、有充电器、逆变器、UPS或其他开关电源方面的相关比赛/科研/实习经历者优先。

工作职责： 1.开展新能源汽车电机、充电、电网、发电、储能等电力电子系统仿真建模； 2.负责半实物仿真系统开发过程中的模型开发，系统和控制器调试； 3.参与基于FPGA的电力电子实时仿真系统软硬件工具链开发，构建先进的实时电力电子仿真产品： 4.负责项目管理，客户沟通，培训及售后。 任职资格： 1.硕士及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、电力电子、电机控制等专业； 2.具有电力电子仿真建模经验者优先； 3.具有电力电子实时仿真系统软硬件开发经验值优先； 4.具有FPGA编程及应用经验者优先； 5.具有较强责任心，上进心，集体意识，良好沟通能力和协作能力。

职位概述： 这个岗位将负责领导电力电子团队，研发、优化和推广电力电子技术，以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识，出色的领导能力和团队管理能力，以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责： 1. 带领团队进行电力电子技术研发，包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调，包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划，确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作，推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效，提出改进建议，提高团队整体效率。 任职要求： 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验，有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术，包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧，能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性，具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能： 1. 团队管理技能：能够识别和发展团队成员的优点，提供有效的反馈，以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能：能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解，能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧：能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能：能够制定和执行有效的项目管理策略，包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会，共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入，一起为更高效的能源转换和控制做出贡献！