职责： 1.备课授课； 2.学员课堂及课后管理。 要求： 1.英语或相关专业； 2.具备责任心、沟通能力、敬业精神； 3.喜欢英语及教学。 在UC教育（有才教育）你可以收获： 1.一份稳定有保障的工作；五险一金齐全，节日生日福利，体检；寒暑假各7天带薪长假； 2.一份高薪的收入：年薪10+万； 3.一个让你不断成长实现自我的平台：初级教师-中级教师-高级教师-专家级教师-合伙人； 4.子女免费学英语； 5.美国教师协会的TESOL-少儿及TESOL-高级国际英语教师课程公费培训；每年至少一次国内外出游考察以及进修。

岗位职责：负责企业内部培训员工的专业素养，各分公司业务培训中大型会场宣讲，主营业务更新，自主开发课程培训等 岗位经验：从事培训讲师一年级以上经验 任职要求：有自主开发课程能力，控制能力，普通话标准，大专及以上学历，金融保险类优先

【工作内容】： 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化，转化后就是你的业绩； 2.熟悉掌握课程特点，与客户达成购买意向； 3.维护好已报名学员，并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱，目标感强，有高薪欲望均可 2.大专或以上学历，热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强，有教育咨询工作经验优先！ 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】： 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励（无责底薪+十个等级提成定级，业绩越高，底薪越高，对应的提成梯度也越高） 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作，工作环境优雅，以老师身份沟通，受人尊敬。公司提供资源，提供电话卡，不需要外出发单，全程坐在办公室办公即可！ 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术，管理思路培训时时安排，想不成长都难！ 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品，逢年过节就发钱，毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六，周末单双休轮流休（每月6天），国家法定节假日正常休

落实组织发展管理和培训，将营销团队的教育训练制度化、组织化，使教育训练深入到每一位营销员

一、岗位职责： 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训，师傅带教，学习常见的法律知识，行业知识，解答客户简单、常见的法律疑问； 2、开发新客户，跟进、维护老客户，并建立、更新客户档案； 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户，介绍公司提供的法律服务内容及优势，再由法务负责人去面谈； 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可放低学历要求，接受优秀应届毕业生，能力优秀者优先录用； 2.年龄20-35，有销售、客服经验者优先考虑； 3.喜欢销售，口齿清晰，普通话标准； 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识； 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+各种奖金，综合6000-20000+； 2.时间及福利：8:45-18:00；午休1.5小时,节假日带薪休假； 3.每月不定期团建，团队旅游； 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训； 5.写字楼办公，环境宽敞舒适，设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等，年轻化团队，有朝气，大多为90后，同事团结友爱，工作氛围轻松，和谐； 6.接触优质的客户资源，有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道，能者居之。公司正在不断发展壮大，将在整个西南片区开设分公司，晋升机会多！ 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。

工作内容： 1、一对一针对性教学，根据学生情况制定教学计划，按课时上课； 2、做好课前沟通、课中记录、课后反馈； 工作要求： 1、本科及以上学历，普通话流利； 2、有一定的知识储备，能通过不断巩固知识点和输出来提升技能； 3、时间灵活，全昆明区域都有，考公、考编、考研有时间复习

岗位职责： 1. 教授中小学生有效的、高效的英语学习方法，训练中小学生英语能力（听说读写），做影响孩子一生的教育。 2. 依据标准化流程按时做好备课及教学研讨； 3. 给予学习建议，督促学员学习，保证学习进度，与学员保持及时有效的沟通，对学员在校区的学习进行管理。 4. 做好在读学员的维护，与学员建立长期稳定的良好关系。 5. 负责计划与执行各类活动和各项教研工作。 6. 配合学习规划部门跟进并促成新老学员的课程推荐和续报工作。   任职资格： 1. 热爱教育事业，近3年的职业规划为教育行业。 2. 责任心强、性格开朗，亲和力好，有耐心，形象气质佳。 3.英语听说读写熟练、本科及以上学历、获得英语能力相关证书者（如：TEM-4、TEM-8），以及有教师资格证（注：如果是非英语专业，考过CET-6、有考雅思（7分）或者有海外留学/工作经历优先考虑）。 4.认同“授之以渔”的教育理念。 5.学生沟通，调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 6.良好的团队协作精神，良好的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。   晋升空间： 初级教官——教学主管——教学督导   福利待遇： 1. 行业内高薪（底薪+高额课时费+升学奖励+转介绍奖励+教师资格证补贴） 2. 广阔的晋升空间 3. 五险 4. 带薪年假、法定节假日 5. 丰厚年终奖 6. 员工子女享受内部员工优惠入学政策 7. 逐年递增的绩效工资（工龄） 8. 享受员工生日礼物和中西方节假日礼物   【投递方式】 电话联系：133 3050 2470（工作时间早9点30分到下午18点） 投递邮箱：***************** 面试地址：盘龙区东风东路恒隆广场办公楼28楼2807室

岗位名称：销售员 岗位职责： 1. 负责公司产品的线下推广，包括但不限于展会、会议、活动等。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，分析市场动态，提供市场建议。 4. 制定销售计划，完成销售目标。 岗位要求： 1. 具备一定的销售经验，有相关行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 4. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态。 5. 能够适应一定程度的出差。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉公司产品和优势，能够为客户提供专业的解决方案。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据销售数据提出改进建议。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训体系，帮助新员工快速成长。 2. 拥有良好的晋升空间，从销售员到销售经理，再到销售总监，实现职业发展。 3. 公司氛围融洽，员工关系和谐，提供良好的工作氛围。 4. 拥有优秀的团队，能够共同实现销售目标，共同成长。 岗位描述： 1. 负责公司产品的线下推广工作，包括但不限于展会、会议、活动等。 2. 根据公司要求，制定销售计划和销售目标，并完成销售目标。 3. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度，收集市场信息，分析市场动态。 4. 定期汇报工作进展，提供销售数据和销售报告。 5. 与其他部门密切合作，共同推进公司业务的发展。

职位概述： 这个岗位负责接待到店的客人，处理订单，提供优质的客户服务，同时负责维护店内的礼仪和秩序。 岗位职责： 1. 负责迎接客人并引领至适当的座位或区域。 2. 协助客人点餐并完成收银工作，确保准确无误。 3. 维护店内的秩序和礼仪，确保客人的舒适和安全。 4. 保持店内环境的整洁和卫生。 5. 提供优质的客户服务，包括解答疑问、处理投诉等。 6. 协助库存管理和库存盘点。 7. 确保所有账目和订单都已正确记录和处理。 8. 参与店内销售和推广活动。 职位要求： 1. 有良好的沟通能力和人际交往技巧。 2. 具备基本的数学和计算技能。 3. 有团队合作精神，能够与同事和客人合作解决问题。 4. 有服务行业经验者优先，包括餐饮、酒店等。 5. 具备良好的组织和时间管理能力。 6. 对工作认真负责，能够承担压力。 7. 熟练使用电脑和相关软件（如收银系统）者优先。 任职资格： 1. 具备基本的英语沟通能力。 2. 具备良好的客户服务态度和热情。 3. 具备灵活性和适应性，能够应对不同的情况和需求。 4. 能够在快节奏的环境中工作，保持高效和准确性。 岗位权限： 1. 有权接受并处理订单和账目。 2. 有权维护店内的礼仪和秩序。 3. 有权参与店内销售和推广活动。 4. 有权获得适当的培训和发展机会。 5. 有权获得适当的薪酬和福利。 以上是礼仪接待兼服务员收银的岗位描述和要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队！

岗位职责： 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、 跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 4、 配合总裁处理外部公共关系（主要为重要合作方等）； 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、 进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据；依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 8、 整理公司订单，合同的执行并归档管理； 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务； 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求： 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验，1年以上相关职位工作经验，有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用，熟练操作办公软件； E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

工作职责: 1. 负责驾驶C照货车运输货物,确保货物安全到达目的地。 2. 遵守交通规则,确保行车安全,维护车辆良好状态。 3. 负责车辆的维护和保养,确保车辆性能符合安全标准。 4. 协助装卸货物,确保货物安全装卸。 5. 维护车辆周围的清洁和整洁,确保车辆外部和内部状态良好。 6. 遵守公司的安全、环保、质量等规定和要求,确保行车安全。 7. 参加公司的培训和学习,不断提升驾驶技能和安全意识。 8. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格: 1. 具有C照或同等以上学历,具备一定的驾驶经验。 2. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能够熟练操作车辆。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户良好地互动。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和填写相关文件。 5. 具备较强的责任心和压力承受能力,能够保证行车安全。 6. 符合公司的其他任职资格要求。

薪资详情： 平均薪资：8000-15000元/月 试用期：3000元，转正：3500元（有同行工作经验底薪可上调10%-20%） 提成方式：电邀【上门提成】（50-100）+试听后【当场报名】提成（300-800）+阶梯式【高额业绩提点】… 奖金补贴： 1、每周奖励：每周区域PK双休奖励、开单奖、业绩达标、TOP级现金奖励【“次周”发放现金】… 2、同行补贴：同行连锁竞品小伙伴有【额外几百元同行补贴】… 没有竞品：【课好卖，课好卖，课好卖】！能动没有完全垂直和平行的竞争对手！英语培训赛道里再细分出来的“学方法+包学会”精细赛道。 我们每月20号发薪，绝不克扣员工薪资！！! 工作地点均在繁华商业街，上班逛街打卡两不误，一定是您的不二选择！ 福利： 1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+……炸天福利！ 2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技能分享！ 3、透明公平的晋升平台，只要你足够努力和优秀，成为校区负责人不是梦！ 岗位职能： 1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标; 2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课; 3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名; 4、学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量; 5、积极参与校区的市场和服务活动，维护新老客户口碑的开展. 【技能要求】课程销售，招生销售，电销，面销 任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，或有同行业工作经验者（有相关行业经验者优先考虑）； 2、热爱销售工作，较强的抗压能力 3、渴望高薪及广阔的晋升平台； 4、热爱教育事业，性格开朗，亲和力强。 工作地址：根据您的住址就近安排校区 1、欣都龙城校区：盘龙区北京路欣都龙城商场2栋2楼 能能少年素养中心（汉堡王楼上，游乐场旁边）； 2、青年路总校区：五华区人民中路新西南商场西区4楼 能能少年素养中心； 3、经典双城校区：五华区经典双城C区3楼 能能少年素养中心(博文书店隔壁）； 4、南亚校区：西山区南亚风情园星河苑C2栋3楼/国美电器斜对面  能能能少年素养中心； 5、世纪城校区：官渡区饵季路世纪金源C馆3楼  能能少年素养中心； 6、呈贡校区：呈贡区春融街百大新都会3楼/G楼 能能少年素养中心； 7、和谐世纪校区：五华区和谐世纪广场3楼 能能少年素养中心（博文书店内）； 【投递方式】 面试时间：（工作时间早9点30分到下午18点） 面试地址：盘龙区东风东路恒隆广场办公楼47楼4703室

天童教育集团是一家全国连锁儿童英语培训学校，在全国有80余所分校20万学员，计划2年内开满100家并上市，昆明在校学员5000名。招聘岗位：课程顾问（不要求会英语），负责市场宣传和招生策划，团队式工作，有人带有人教！薪资：无业绩考核底薪3150＋奖金＋提成，3500-20000元（上不封顶）。晋升空间：4个月升迁主管，负责团队管理，增加高额团队提成。表现好的主管可入股份！提供免费住宿，每年组织3-5次旅游！西山区凤凰御景！                                                       选择一个好平台，大于盲目的去努力！欢迎加入天童这个大家庭！！

岗位名称：储备店长 职位概述： 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色，需要具备领导、组织和协调的能力，以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理，包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象，包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工，提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件，确保门店的安全和稳定。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验，有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项： 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维，能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。

职位名称：销售代表 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售目标； 2. 根据公司市场营销战略，制定个人销售计划，并确保计划的实施与达成； 3. 开拓新客户，拓展业务范围，维护老客户关系，提高客户满意度； 4. 负责收集市场信息，分析市场趋势，为产品改进和营销策略提供参考； 5. 参与销售团队活动，分享销售经验，提高团队整体业绩。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：熟悉销售流程，具备良好的沟通、协调、谈判能力； 4. 个人素质：具有较强的团队合作精神，能承受工作压力，具备良好的职业道德； 5. 语言能力：具备良好的口头和书面表达能力，善于与人交流； 6. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 岗位待遇： 底薪： 1.5000+kpi绩效考核+全勤奖月综合工资7000+  2.员工培训：提供丰富的内部培训和外部培训机会； 3.职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4.团队氛围：积极向上，充满活力的团队氛围。 工作地点：昆明市官渡区 应聘方式： 电话咨询：拨打[***********]，咨询相关招聘事宜。 期待您的加入，共创美好未来！