• 13k-15k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责公司计算机类设备配备、使用和管理; (2)组织系统信息化基础设施建设实施和运维管理; (3)负责承担互联网数据中心监控环境搭建和管理工作; (4)负责组织管理公司容灾备份体系的建设和运维; (5)负责协助网络突发事件、故障等的应急处理,协助制定故障处理流程和应用预案相关工作、对一、二线人员提供技术支持; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)年龄在28至40周岁,**本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机科学与技术等相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件; (2) 3年以上互联网公司服务器运维经验,熟悉IDC相关工作,有千台以上服务器监控管理经验者优先; (3) 熟悉主流IT基础设施产品和技术包括品牌服务器、存储、中间件、备份系统、数据库、网络等; (4) 具备组织搭建运维中心监控系统的能力,实际使用过 Zabbix , Grafana,Prometheus经验者优先。 (5)熟悉路由、交换机、防火墙等网络技术,熟悉华为、H3C、Cisco等网络产品,熟悉网管软件及工具;熟悉MPLS、BGP、大二层、UCS、IRF、全局负载均衡等技术。 (6)了解虚拟机技术、云计算技术、SDN技术,在IAAS、PAAS、SAAS建设维护方面有相关经验、在系统维护管理及容灾系统规划和实施中有相关经验优先; (7)具备重大保障组织7*24小时倒班工作制度经验者优先。 (8)具有主机安全防护经验、熟悉主机、终端类安全产品的实施、管理、维护和优化,安全事件的分析、处理和报告,落实公司安全策略。 (9)具有故障应急预案、应急演练经验,配合完善应急预案及应急演练工作。 (10)熟悉Linux操作系统各种服务的运维配置和基础原理,具有Shell、python、脚本编写能力。 (11)熟悉云计算相关技术,包括虚拟化技术与容器技术,如(Docker、Kubernetes、KVM、OpenStack)等 (12)熟悉Ansible等自动化运维工具使用。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责IT 产品权限架构工作; 2、深入客户场景,结合产品定位,设计权限模型; 3、构建中台权限能力,支持其他产品的使用,推动产品权限的统一建设。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上toB产品经验; 2、有权限相关产品经验,具备产品的抽象和模型构建能力; 3、具备良好的协作能力,推动能力和落地能力; 4、有技术背景经验加分。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责公司产品在客户现场的系统搭建、组网和软件实施部署; 2、 负责协调主导项目实施前的公司内部系统集成测试,进行跨部门沟通; 3、 负责客户需求的收集和响应、产品问题处理、巡检维护,及时将信息反馈给研发部门并跟踪进展。 4、 负责为客户提供远程支持。 5、 负责电话回访、客户满意度调查、工程资料整理等日常工作; 6、 负责项目巡检、验收并对客户进行培训:输出文档、维护公司形象,提高客户满意度; 7、 支持应对紧急突发事件; 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、数通相关专业毕业,*****本科学历; 2、 对广电行业有一定了解和兴趣,具备好奇心,学习能力、动手能力强; 3、 具备主流网络设备厂商相关认证; 4、 熟练使用vlc、excel、办公自动化等软件; 5、 具备良好的人际沟通力,具备维护良好客户关系的能力; 6、 有责任心、执行性强、能吃苦耐劳、抗压能力强; 7、 较强的问题分析、问题解决能力,逻辑思维强; 8、 服从安排、踏实肯干、具有团队精神; 9、 可以接受节假日值班; 10、熟悉广电行业优先考虑
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品设计:通过用户调研,了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求,抽象成产品方案 2、产品运营:产品开城宣导,定期评价产品的使用问题、对业务的影响;强化城市、店东、经纪人对产品的感知,通过培育辅导产品使用,运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯:以智能化为锚点,运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件: 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性,良好的团队合作精神优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责应用系统日常维护工作,参与运维体系建设; 2、负责为用户反馈的各种问题提供技术支持; 3、负责把日常运维操作实现为自动化工具,挖掘并发现工具的需求; 4、负责对新技术和方案进行调研,评估和引进,用技术去提升运维生产效率; 5、负责将工作过程中的经验积累、研究成果、技术要点等以文档形式保存及传承,建立知识库体系。 岗位要求 1、本科及以上学历,计算机/数学/自动化相关专业,有银行相关工作经验可放宽要求; 2、熟悉分布式、微服务架构,有云原生、开源中间件的维护经验; 3、掌握至少一门主流编程语言(java、python、C等); 4、熟悉Linux基本操作和shell脚本的编写; 5、熟悉主流数据库技术,如oracle、MYSQL等; 6、了解大数据相关技术,有大数据平台排障、运维日志数据治理方面的工作经验; 7、快速的自我学习能力,钻研精神强;良好的沟通协调能力,合作意识强;吃苦耐劳,能适应各种工作环境,承压能力强。
  • 6k-9k·16薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职责: 1、负责公司本部电脑配置,机房设备检查等日常工作; 2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理; 3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求,以及故障分析、排查和应急处置工作; 4、根据总公司网络设计标准和规划,审核分公司内部网络建设需求,上报信息科技部审定,通过后按照相关要求,完成分公司内部网络建设; 5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标,及时排除潜在的网络故障和性能隐患; 6、支持解决分公司内部的各类网络需求,以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作; 7、执行信息科技部网络管理相关工作安排,上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障; 8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作,落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略; 9、解决分公司用户上报的信息系统问题,对于无法处理的问题进行过滤和定位后,转交到总公司信息科技部处理; 10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接; 11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导; 12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等; 13、负责分公司内部系统权限的授权管理。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、互联网、电子信息等工科专业优先; 3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识; 4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护,具备故障诊断和处理能力; 5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理; 6、精通微软windows操作系统、office办公软件等,具有微软mcse认证或等同认证的优先; 7、精通系统运维工作,能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障; 8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等; 9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责长期服务器运维管理、数据安全管理、用户权限管理、异常数据监控,故障排查以及突发应急处理 2、负责数据备份、数据监控、故障排查、服务器安全策略实施,并能定期反馈服务器日程运行状况 3、负责公司及其分部网络建设、维护、安全管理 4、负责为客户提供高质量的日常维护服务,包括服务器、存储等硬件维修,软、硬件安装与配置,灾难恢复。 职位要求: 1、计算机相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验 2、熟悉HP、IBM、DELL等主流服务器和存储产品,能对服务器或存储常见问题进行故障定位和修复 3、有较好的安全服务意识;能应对突发应急异常 4、熟练掌握linux、windows服务器常用指令、了解安全防护、部署、文件配置等 5、对服务器相关技术感兴趣,经常逛技术论坛,具备常见脚本语言开发者优先(shell、Python等) 6、可以接收值班 7、良好的沟通、协调能力,做事踏实,细致
  • 其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、负责工厂硬件及计算周边设备(投影仪等)的日常维护及管理 2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作 3、 负责桌面系统日常维护、安装 4、参与协助团队系统开发维护 职位要求: 1、计算机应用相关专业; 2、熟练运用办公软件(透视表,函数等) 3、熟悉办公软件(可根据需求产生对应的报表) 3、了解 ERP 系统 4、 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    3. Web 开发工程师(网站开发 & 维护)(实习生,在校学生) 岗位职责:    •   负责 PrintSwiftly 官网的前端 & 后端优化;    •   处理网站日常维护、Bug 修复,提升用户体验;    •   参与新功能开发,提高网站性能和安全性;    •   负责网站数据分析,优化访问速度和订单流程。 岗位要求:    •   熟悉 HTML、CSS、JavaScript,掌握 Vue.js / React.js 前端框架;    •   具备 PHP、Python 或 Node.js 后端开发能力;    •   熟悉 MySQL 或 MongoDB 数据库;    •   有 Shopify、WordPress、WooCommerce 相关开发经验优先;    •   逻辑思维强,有较强的代码优化和问题解决能力
  • 数据服务 / 未融资 / 50-150人
    软件实施工程师、软件服务工程师 职位要求:1) 专科、本科,善于沟通。沟通表达能力强,工作主动。 2) 精通SQL数据库,能进行数据库的维护,会写SQL存储过程! 3) 会使用FASTREPORT优先,或水晶报表设计器,制作报表。4)2 年以上管理软件项目维护、或实施的实际工作经验。 注:本项职位不接收应届毕业生! 须2年以上SQL服务经验,会写SQL server存储过程!! 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件,打造国内的专业HR+OA一体化软件。如果你认同HR软件的发展前景,欢迎你加入我们,一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 科艺嘉人力资源管理系统,是国内人力资源管理专业品牌。自1999年成立,18年来专注服务经理人,提升管理效能,创造HR管理价值。专注于为1000人以上企业、上市公司、星级酒店、集团企业、连锁企业、提供eHR管理软件;HR管理六大模块+OA流程+手机端+一卡通(考勤机人脸指纹机、门禁机、消费机)的一体化软件及系统解决方案供应商。 地址:深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼(地铁深大站C出口,公交科技园站;深港产学研基地、清华大学研究院的对面,百度地图导航“科艺嘉”) 欢迎您用个人邮箱发送相关资料,请发邮件时提供邮箱地址、电话,方便联系。(招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系)。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责移动通信基站的日常维护工作,确保设备正常运行。 2. 定期巡检基站,记录设备运行状态,及时发现并处理故障。 3. 协助进行网络优化,提高信号覆盖范围和质量。 任职要求: 1. 具备良好的动手能力和问题解决能力,能够独立完成设备维护工作。 2. 持有电工证或相关资格证书者优先考虑。 3. 年龄22-35岁之间,身体健康,能适应户外工作环境。 薪资结构:基本工资+绩效奖金,月薪4000-6000元。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    通讯电子,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1. 负责维护园区、地库、商铺等场所的秩序和安全; 2. 严格执行公司的规章制度,预防和处理突发事件; 3. 协助开展巡逻、门禁管理等工作; 4. 积极与同事沟通协作,确保工作顺利进行; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好; 2. 具备一定的沟通能力和应变能力; 3. 具备一定的法律意识和职业道德; 4. 具备良好的团队合作精神和责任心。 5. 有保安从业经验者、退役军人优先。 薪资待遇: 1. 秩序员综合月薪4000-4800 2. 工作时间7:30~19:30,半个月倒白夜班; 3. 月休4天,享受法定节假日3倍工资,次月25日发工资。建设银行卡发薪 4. 提供食宿.(热水器、空调、洗衣机)  入职材料提交: 1.身份证原件 复印件3张 确认本人身份证 2.银行卡原件 复印件1张 确认本人银行卡 3.一寸照片2张 4.无犯罪记录证明 支付宝可开具 5.个人体检报告
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    1、软件的运营维护、系统管理、安全管理; 2、对计算机及周边设备、网络进行调试维护、管理、故障排除等日常工作; 3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 4、安装和维护客户计算机应用软件,同时提供软硬件技术支持; 5、上级领导安排的其他工作。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    技术工,设备维护保养/调试,质检,测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位,不限学历,不限经验,招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范,包括设备的使用维护和调试,质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部,产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才,目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限,经验不限,需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后,个人+团队+出勤等综合因素组成)