• 在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、学习课程产品设计与开发:结合汽车行业和客户需求,进行学习课程产品课程体系的规划与设计,负责各类课程的内容编写、制作与审核,包括但不限于教材、课件、案例、考题等; 2、培训交付设计:探索和创新适合不同内容和学员群体的培训交付形式,提升教学质量和学员参与度;设计并制定课程的教学策略和教学活动,参与组织课程研发工作坊、讲师TTT及认证等,提供教学指导和建议; 3、团队协作与沟通:与交付团队、行业专家、策略运营团队等密切合作,共同完成课程开发项目,确保课程的质量和进度符合要求;收集各方反馈意见,对课程进行持续改进和优化,不断提升课程的满意度和口碑。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上课程开发工作经验,有知识付费类型的学习课程产品开车经验者优先; 2、熟悉课程开发流程和方法,具备独立承担课程开发项目的能力; 3、熟练掌握课程设计工具和软件,具有良好的文字表达能力和课件制作能力; 4、具备创新思维和团队合作精神,能够积极主动地推动课程开发工作的开展; 5、具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握汽车行业的知识和新技能。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司拓展部的工作规划、统筹管理、工作效率提升,对商业化收入结果负责; 2、负责公司商务拓展、商业化合作全案制定,协助管理层及相关部门拟定商业化策略、计划和方案并组织实施; 3、收集各类行业内外信息,并及时反馈联动其他部门,推动公司商业化业务创新,落实保利票务平台及各子板块业务商业化转化; 4、负责客户合作关系维护,发掘新需求、新合作点等; 任职要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位; 2、5年以上文化行业商务或互联网商务工作经验,主导过合作项目并有成功案例; 3、有独立的品牌及大客户资源; 4、能独立完成商务合作项目及商业化全案运作,具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力; 5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,头脑灵活,善于学习与创新; 6、能接受频繁出差。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位优势:学员主动添加微信!下班打车报销!!月入1W+!!! (下班打车报销!!!!!!) 岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有教育行业销售工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2) 3、入职缴纳五险一金
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述: 负责公司游戏原画网络课程的销售工作,通过网络渠道拓展潜在客户,完成销售业绩目标。 2. 主要职责: - 负责公司游戏原画网络课程的线上推广和销售,包括但不限于社交媒体、论坛、社群等; - 通过电话、微信、邮件等方式与潜在客户沟通,了解客户需求,提供专业的课程咨询和解决方案; - 维护客户关系,定期与客户保持联系,收集客户反馈,优化课程内容和销售策略; - 参与制定和执行销售计划,完成公司设定的销售业绩目标; - 跟进课程报名流程,确保学员顺利报名并参与课程学习; - 配合团队完成其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 市场营销、广告等相关专业优先; - 有艺术类、设计类或教育行业背景者优先。 2. 工作经验: - 熟悉网络教育行业,了解游戏原画市场动态和客户需求。 3. 技能要求: - 具备良好的沟通能力和说服力,善于与人交流; - 熟练使用办公软件,具备基本的网络推广技能; - 具备较强的学习能力,能快速掌握新知识; - 工作细心、认真,具备良好的团队合作精神。 4. 其他要求: - 具备较强的责任心,能够承受工作压力; - 热爱教育事业,对游戏原画有浓厚兴趣。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:提成+奖金; 2.在家办公,不用坐班
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作,同时配合运营实现艺人商业化; 2.负责相关音乐人业务的营收指标,配合开展阶段性的运营策划工作; 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地,主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上音乐行业经验,对音乐人领域熟悉,有版权相关经验者优先; 2.重度说唱爱好者,熟悉国内说唱音乐市场,深度了解说唱音乐趋势,在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源; 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力,目标导向意识强。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持,成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事: 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目,包括课程安排,工具使用,学员问题解答等; 2、营造良好的学习氛围,对学员的打卡率,满意度,推荐指数等指标负责; 3、用心观察和支持学员学习实战,挖掘学霸,深度连接; 4、定期跟学员沟通,收集反馈学员问题,不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,传递更多真善美的力量; 2、有金融或教培从业经验优先,这样的你,更懂学员; 3、班班的工作,都是细活儿,需要你有充足的耐心和细心; 4、在学员心里,你是贴心靠谱的学习顾问,需要你有较强的服务意识,不要嫌麻烦,喜欢跟人沟通,助人成长。 其他说明: 1、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你,先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——橙语堂(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据消费者需求、市场情况和业务策略,制定品类的年度经营计划,对所经营品类负责,完成公司下达的相关交易和佣金收入指标; 2、负责根据业务策略,做好品牌方或供应商的商务端经营,完善和优化负责品类的品牌矩阵,包括:合作方引入、商品资源谈判、组织活动提报、选品,议价及日常品类经营等事宜; 4、负责配合平台营销节奏,制定所负责品类的商品促销方案,配合拟定整体营销策略,并指导合作方进行落实和做活动复盘评估; 5、负责对应品类的存量客户关系维护及日常沟通;定期复盘及经营分析,并持续进行调整优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有电商BD运营经验,知名互联网电商平台经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 客户关系:根据公司分配的客户与商机,负责大客户开拓与维护工作,对目标客户进行有效的拜访与接触,继而转化深度企业培训业务。 2. 培训需求挖掘与匹配:挖掘客户企业培训需求、诊断管理及人才发展问题,匹配培训课程、讲师资源或项目方案,满足客户需求,推进商机及培训合作达成。 3. 培训运营:根据培训运营SOP,协同讲师完成培训交付,力求培训效果获得企业客户及学员的满意。 【职位要求】 1. 28岁以下,**本科及以上学历。 2. 1年及以上商务拓展、2B销售、销售运营、课程销售、企业培训销售等相关工作经验优先,接受应届优秀毕业生。 3. 具备高潜人员素质,优秀的学习能力、跨领域思考能力、人际敏锐度、自我驱动力等。 【薪资福利】 薪资结构:月薪(6K-12K)+季度绩效奖金+超额提成+年终奖金,综合年收入(10万-30万) 入职即缴纳五险一金 【你将收获】 丰富的学习资源,海量名师大咖课程免费学 不定期的内部培训交流会 完善的入职培养,专业老师1V1辅导 【职业发展】 1. 销售: 称为专业销售,深耕企业培训行业,越来越值钱-专业,越来越赚钱 - 客户积累,越来越容易赚钱 - 专业、多金、闪耀的大客户Sales 2. 咨询顾问:积累企业管理、人才与组织发展的专业知识与诊断分析能力,发展为行业初级咨询顾问。 3. 培训经理:积累培训行业专业知识,和培训项目设计及运营能力,发展为甲方企业的培训经理、培训总监。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    广州可选办公地址: 岗顶、增城、海珠中大 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,一周双休,法定节假日休息 入职当月买五险一金,入职6个月安排竞聘~ 【工作内容】 1、根据公司提供有效意向资源邀约(无需陌拜,无需外出),负责校区内咨询招生工作,包括电话接听、微信回访、学员咨询及报名等工作; 2、接待到访客户,根据客户需求提供学习方案,为客户提供专业的课程指导; 3、针对潜在客户,主动引导客户进行报班学习; 4、收集、整理、记录客户信息,及时回访跟进,促进达成。 【任职要求】 1、***专科及以上学历,有教育行业者优先考虑; 2、亲和力强,形象气质佳,口齿伶俐,性格开朗,乐观进取; 3、责任心强,善于换位思考,具有良好的客户服务意识; 4、热爱教育行业。 【薪酬类型】 该岗位在广州高峰12~15k,低峰期8-10k,看当地出公告情况。 【晋升机制】 1、入职6个月提供竞聘机会,每月28号开启竞聘,支持广东省内岗位竞聘。 2、课程顾问——区域负责人——地市负责人 3、课程顾问——课程顾问主管