• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位名称】新媒体运营专员(数码直播方向) 【岗位职责】 1. 负责公司数码产品直播内容的策划、执行和推广,提升品牌知名度和用户粘性; 2. 制定并执行新媒体平台推广策略,达成平台推广目标; 3. 负责手机后服务内容的策划与执行,提升用户满意度和口碑; 4. 协助团队进行人工智能训练,优化直播内容和推广效果; 5. 跟踪分析直播数据和平台数据,为运营决策提供依据; 6、社群运营转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,广告、市场营销、新媒体等相关专业优先; 2. 具备一定的数码产品知识,对直播行业有浓厚兴趣; 3. 2年及以上新媒体运营经验,有数码产品直播运营经验者优先; 4. 熟悉各大新媒体平台运营规则,具备良好的文案撰写和图片处理能力; 5. 具备较强的沟通协调能力,能独立完成项目策划和执行; 6. 有以下技能者优先: a. 人工智能训练师证书或相关经验; b. 熟练使用手机摄影、视频剪辑软件,具备一定的视频制作能力; c. 熟练使用PS、AI等设计软件。 【薪资待遇】面议 【工作地点】成都市 公司可以免费提供人工智能训练师课程提升,成长后合伙人方向合作。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责前台的接待与登记工作; 2.录入并更新各类客户数据信息; 3.与销售、市场等部门保持紧密联系并相互配合; 5.负责费用收取和系统录入;完成上司安排的其他工作;   任职条件: 1.年龄21-28岁,热爱教育行业,可接受应届毕业生; 2.熟练运用电脑,擅长使用excel等办公软件; 3.具有一定的礼仪接待知识; 4.性格外向,擅长与人沟通,有责任心和团队精神; 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30(早班,合计5.5小时) 16:00-22:30 (19:00-19:30饭点30分钟)5.5h 一周六天工作日,周一休息,一个月一轮班
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司下达的任务,进行产品市场分析并制定月度、季度、年度销售计划; 2、根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,带领销售团队完成业绩目标; 3、制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设; 4、加强部门团队管理,降低员工流失率,提高人均产出; 5、执行销售管理规定和实施细则,收集并及时反馈市场信息和用户意见; 6、发展新客户,做好客情关系维护,如大客户与渠道商合作关系; 7、与公司各部门有效配合,快速响应客户需求,提高客户满意度,降低退费率; 任职要求: 1、年龄:25岁-35岁; 2、特质:热爱儿童教育事业,目标感强; 3、学历:本科学历及以上; 4、经验:三年及以上青少儿教育行业销售顾问经验;有Top Sales经历者优先; 5、素养:积极、热情、沟通能力、执行能力强、敢于挑战、抗压力强、有服务意识和团队精神。愿意与公司一起成长,实现人生价值。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责课程产品的销售工作; 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程,制定学习计划; 3.定期跟踪回访意向学员,做好资源的维护; 4.为客户提供满意、周到的服务,与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁,大专及以上学历; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑; 4、 热爱教育事业,愿意帮助家长解决孩子成长中的问题; 5. 能承受一定工作压力,有自我推动力和上进心,善于学习和自我情绪调整。
  • 8k-14k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、协助客户撰写和翻译留学申请文书(包括个人陈述、推荐信、简历、证书、资金证明等); 2、负责收取和检查客户留学申请资料,协助其进行海外院校申请; 3、跟进客户签证办理工作,跟踪客户申请进程和其他相关后续服务; 4、完成上级交办的其他任务。 应聘者要求: 1、英语本科及以上学历,TEM-8水平或雅思7分以上水平优先考虑,经验不限,应届生亦可; 2、热爱翻译及文书工作,中英文写作能力佳; 3、良好的沟通能力和服务意识,耐心细致;  4、热爱教育行业,有责任感。 福利待遇: 1、五险一金: 试用期开始购买; 2、额外奖励: 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚(结合公司业绩发展情况而定); 3、调薪机制: 公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪; 4、工作时间: 做5天休2天,每天上班7.5小时; 5、法定假日:每年享受5天带薪年假(新入职员工)及11天法定节假日休息; 6、团队活动:年度体检1次,公司组织免费旅游; 7、员工活动:年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等; 8、公司规模:已有员工超过4000人,90%来自海内外知名高校,扁平化管理,管理制度规范; 9、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展; 10、孕期员工关怀:怀孕6个月以上的员工,每天可享受1小时的休假时间。
  • 15k-20k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 为客户提供海外博士申请服务,按照公司标准及服务流程,配合同事提供高质的文书; 2.了解客户相关背景情况,指导客户准备留学申请文书的策划与撰稿(英文); 3.搜集各类专业信息,进行头脑风暴,为学生甄选专业研究方向及导师; 4.协助学生进行学校申请、跟进签证环节及后期服务; 5.完成上级安排其他工作。 工作要求: 1. 国内外优秀院校硕士毕业或博士在读; 2.拥有基本的科研素养,毕业论文评级优秀或已在高水平期刊上发表论文者优先考虑; 3.拥有较佳的英文写作和阅读水平,能大量阅读英文文献并迅速捕捉核心要点的能力; 4.有较好的沟通表达能力,能流畅地与学生进行学术交流。 福利待遇: 1、五险一金: 试用期开始购买; 2、额外奖励: 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚(结合公司业绩发展情况而定); 3、调薪机制: 公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪; 4、工作时间: 做5天休2天,每天上班7.5小时; 5、法定假日:每年享受5天带薪年假(新入职员工)及11天法定节假日休息; 6、团队活动:年度体检1次,公司组织免费旅游; 7、员工活动:年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、部门旅游聚餐等; 8、公司规模:已有员工超过4000人,90%来自海内外知名高校,扁平化管理,管理制度规范; 9、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展; 10、孕期员工关怀:怀孕6个月以上的员工,每天可享受1小时的休假时间。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    任职资格: 1、中专及以上或同等学力,建筑工程或工程管理类相关专业: 2、有施工员证优先,熟悉施工过程的各项环节的流程,有高层建筑经验、责任心强; 3、掌握现场施工生产管理专业知识,掌握项目建筑施工全过程管理、施工工艺流程和施工质量、安全管理等规范要求,熟悉相关法律、法规和政策; 4、优秀的执行能力和施工生产管理能力,良好的协调沟通能力和判断能力,较强的信息收集能力和关注细节能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团用户承接产品工作,对负责承接场的用户规模增长及订单转化负责 2、收集用户反馈并分析相关数据,提出产品改进及创新方案,持续复盘优化或创新产品形态驱动业务增长 3、深入调研市场动态和用户需求,及时对行业承接产品玩法及形态保持洞察并进行产品迭代 4、能够准确理解需求并形成产品方案,跨部门协同优化承接效果,与设计、研发、运营等团队通力协作,完成产品交付落地并对最终结果负责 岗位基本需求 1、具备用户增长/承接产品、用户/活动运营相关经验,3年及以上产品经验。 2、深度思考、结果导向,具备较强的逻辑思维、数据敏感度及创新能力。 3、热衷于满足用户需求,追求极致的用户体验。 4、具备良好的执行推动、外部沟通能力。 5、较强的市场洞察能力,能及时获知行业动态,有独立思考和见解。 具备以下者优先 1、对本地生活、电商领域的用户增长有独特见解。 2、具有搜索、推荐、规模化数据应用策略/产品相关经验。 3、善于发散,且能收敛,具备强创新能力。 4、有大厂经验,或主导/核心参与过大型复杂项目。 岗位亮点 1、核心业务、靠谱团队,团队成长氛围好。 2、该方向属于功能产品、策略产品和用户增长结合的领域,对同学的综合能力锻炼很有帮助。 3、合作的前后端开发、算法、设计等团队,配合度和专业度高。
  • 50k-90k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数字孪生行业场景开发工程师      职位概述: 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合,开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术,能够根据客户需求,设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责: 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化,包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作,确保项目进度和质量,解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求,提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广,推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术,有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言,如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件: 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境: 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作,与优秀的团队成员共同合作,追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务增长目标,制定流量采买规划和行动方案,并严格落地执行; 2、熟悉巨量平台,定期对投放效果进行整体分析,优化广告投放策略,控制预算和成本,确保投放效果最大化; 3、熟悉抖音内容生态及玩法,包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等; 4、与内容团队紧密沟通,确保创意及素材文案与市场策略相匹配; 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、3年以上效果广告投放工作经验,精通信息流投放渠道,以及商店投放渠道的规则及玩法; 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验,有成功流量采买经验者优先; 3、具有产品思维、善于思考;具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计,熟悉自身专业 在设计思维和方法,把握行业的发展趋势,参与构建当前公司环境下的设计理念; 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制,关注产品实施成本和收益的均衡,对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究,通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索,参与设计体系建设; 5、积极沉淀设计方法,落地设计规范内容,助力产品具备更强的差异化与竞争力; 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业,5年以上UX工作经验,海外软件用户体验设计工作背景优先; 2、具备良好产品思维,思维逻辑清晰,有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求,能够甄别产品需求的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、具备组织协作能力,能够跨专业跨岗位进行项目协同合作; 4、具备良好的视觉审美,熟悉设计项目管理,通过专业能力体现推动和改善项目执行效果; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力,驱动产品设计创新; 6、具备Design system 搭建经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 关键词:5G 产品经理 TO B 电力行业 【职位描述】 5G 行业产品经理 【岗位职责】 1.具备深厚的5G技术及产品经验,深入理解5G全部产品或部分产品线,同时积极研究5G及5G相关的新技术和新方向。
 2.深入学习和理解行业5G应用场景,收集电力行业用户的具体建设和生产需求,依据需求,协助或主导组网、产品和服务的迭代优化与创新。 3.及时、高效协助销售、售前、方案和交付、运维团队解决产品问题和提高竞争力。 4.完成5G专网及5G专网相关应用的测试验证。 5.及时迭代、优化和完善产品相关资料,协助产品市场推广、奖项和标准制定。 【岗位能力要求】
 1.*****硕士及以上学历,计算机、通信、电子信息相关专业,5年及以上工作经验。 2.熟悉5G核心网、传输网和无线接入网的网络架构、关键技术,具有运营商/5G设备厂商产品解决方案/TOB 行业专网经验者优先; 3.具有通信产品设计或从0到1标杆项目落地经验者优先; 4.技术视野开阔,善于学习新技术和钻研新方案,结合行业进行产品及方案创新; 5.具备良好的材料撰写、沟通表达能力和团队协作能力,具备良好的抗压和环境适应能力,同时具备管理能力者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责所辖片区,线下传统非车险业务(以责任险,意外险为主)的核保审核、业务推动、经营追踪及业务管理; 2、负责协助总部拟定,所辖片区的差异化发展规划和有关风险管理制度; 3、负责陪同所在辖区的业务陪同销售展业; 4、负责协助总部完成新产品方案设计,及产品上线推广; 任职资格: 1、***本科,5年以上工作经历; 2、具有医学、法律、工程专业背景优先; 3、具有诉责险项目审核经验优先; 4、工作地点可在,上海、四川、湖北 三地任意选择;