• 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 支持市场部的Campaign和数字营销策略,提供关于平台内部流量转化的详尽分析。 理解数据埋点和上报机制,有效处理A/B测试数据。 建立和维护基础事实表和维度表,为上游分析提供稳定的数据模型基础。 与研发和产品团队进行日常沟通,确保数据需求的准确性和实时性。 熟练使用SQL和Python进行数据分析和模型开发。 使用ETL工具优化数据处理流程和数据质量。 任职资格: 熟悉数仓建模方法,具备支持市场部Campaign、数字营销及平台内部转化率分析的相关经验。 了解数据埋点、上报及A/B测试数据处理。 能够独立建立和优化基础事实表和维度表。 精通SQL和Python,有使用ETL工具的经验。 良好的沟通技巧和团队合作能力,能够与技术团队和业务团队有效合作。 强大的分析能力,能够从数据中提取有价值的业务洞察。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 理解和分析用户需求,为用户打造个性化的定制游体验。 与研发团队配合,进行产品需求的定义和设计。 负责产品全生命周期的管理,包括立项、设计、开发、测试及上线等。 追踪产品运营数据,持续优化产品,提高用户体验。 关注旅游市场动态,快速响应市场变化。 任职要求: 3年以上互联网产品经理经验,有旅游行业经验者优先。 熟悉互联网产品设计,研发流程,具有良好的需求把控能力和项目推动能力。 良好的数据分析能力,能够根据数据驱动产品方向。 具备良好的团队协作能力,沟通能力和解决问题的能力。 热爱旅游,对于新的旅游潮流和趋势有敏锐的洞察。 我们会为您提供充满挑战和机会的工作环境,期待您的加入!
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述: 贯彻执行国家法规、方针、政策,负责公司全盘经营管理工作,确保公司正常运转。 工作职责: 1.协助总经理负责本公司经营管理工作,落实本公司管理政策及规章制度。 2.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划,制定公司的经营目标,并负责推进实施。 3.负责发掘市场机会,领导创新与变革,带领公司健康发展。 4.负责整合文旅产业上下游资源,推动文旅产业与社群经济融合,打造传媒产业+互联网社群经济模式。 5.与客户、合作伙伴等外部机构或个人建立关系和维护工作。 6.全面负责公司运营、生产、销售、采购等管理工作,完成本公司下达的经营目标。 7.监督公司运营部门的日常运营,确保流程的顺利执行。 8.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。 9.负责团队搭建及团队管理工作,加强员工队伍建设,营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。 10.协助总经理处理内外部关系,为公司树立良好形象。 11.负责青神县全域旅游及研学。 11.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄要求:35岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经管类相关专业 3.工作经验:8年以上工作经验,5年以上大型活动策划、文旅运营行业工作经验,5年以上国企高层管理经验。 4.专业能力:拥有市场营销和全盘公司经营管理经验,带成熟可用资源者优先。 5.其他要求:有文旅行业从业背景者优先,有文旅行业及人脉资源者优先;有大型活动策划组织经验和营销经验,熟悉文旅行业及市场,具备敏锐的文旅市场洞察能力和国家政策的领悟能力;具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力,有远大理想并兼具较强的执行力与毅力;多年公司全盘经营管理经验;有大型文旅企业工作经验优先;中共党员优先,退伍军人优先。 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘,特别优秀者薪酬可面议 2.五险一金,周末双休,国家法定节假日 3.工会保险,不定期团建,节假日福利 4.员工食堂,提供早中晚三餐 5.优秀人员可享受人才公寓,精装修,拎包入住 6.享受特殊补贴:学历、证书、职称、司龄补贴等,越优秀补贴越多!
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    平面设计/美工((音乐&文化产业链)) 职位描述: 1. 配合公司完成音乐节、音乐产品等整体视觉的产出与周边视觉产品的创意与制作; 2. 配合公司完成公司的宣传物料、平面设计、文本设计的创意与制作; 3. 配合协助公司其他部门完成公司项目的创意与设计工作; 4. 公司安排的其他类视觉或设计的相关工作; 岗位要求: 1. 本科以上学历 2. 平面/视觉设计相关专业毕业 3. 沟通能力强,形象佳,气质阳光 4. 有过相关工作或实习经历者优先 请上传作品
  • 旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位描述 1、面向飞猪各行业业务场景,将业务问题转化成数据问题,构建数据链路并进行分析挖掘,设计合适的分析和算法解决方案(包括专题分析、统计建模、机器学习等)支撑下游业务经营决策,并协同产品沉淀数据科学产品能力化 2、参与到飞猪各行业团队合作中,利用数据科学来帮助业务/技术做出数据驱动的优化提升,通过指标体系定义、探索性数据分析、建模分析,准确描述业务或系统现状,快速发现和定位问题与优化点 3、研究旅游行业生态,深入理解酒店、交通各行业商业逻辑,主动探索挖掘发现业务机会点 岗位要求 1、从事数据分析/数据挖掘领域工作至少1年以上,数据敏感、逻辑清晰,有良好的数理统计及数据工程能力 2、具备场景数字化能力,熟悉数据科学作业流程,包括指标体系定义、数据清洗ETL、数据分析挖掘、数据可视化与展示等,部分或全部环节有实战经验 3、掌握离线大数据开发技术,如Hive、Spark,灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理 4、掌握一门或多门编程语言优先,如Java、Python、shell等,能自主撰写高性能UDF等;熟悉常用的实时数据处理技术者优先,如Flink、Storm、Spark Streaming等 5、熟悉基本的数据分析、机器学习知识与算法 6、良好的语言沟通与表达能力和自我驱动力
  • 50k-80k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,旅游,汽车|出行,金融 / 未融资 / 50-150人
    新人不会做,前期有boss带 工作内容 1京津冀及周边旅游咨询,美食,音乐,地标建筑文化等领域介绍 2通过短视频及直播平台在线给客户解答文旅问题和相关文化领域产品介绍 3线下跟进客户情况,如果客户感兴趣,再产生成交,工作简单轻松,不累,弹性工作制,平均每天工作六小时 (具体工作时间可根据个人时间调整安排) 岗位要求: 1具备学习学习能力的能力 2开朗阳光热情一些优先沟通工作比较多 3需要热爱旅游,因为经常会到各个旅游景点去 4在学校参加过社团活动,或在社会上参加活动 5该岗位硬性需要出差,出差生活补助800/天(前半年京津冀,后期国内外都会有,会根据个人能力进行安排) 薪资待遇:保底保底五万起/月+文旅产品提成+短视频平台收益提成+年假20天+周末福利节假日福利+团建及旅行➕免费旅游(所有福利均签在合同里,真实有效) 前期有需要可以安排食宿,没有经验有人带,肯学习就可以,好逸恶劳得不要,不是诚心找工作的不要来,聊半天耽误彼此的时间(可以应届实习,可转正) 工作地址:北京市朝阳光华路和乔大厦/河北廊坊市天利得益大厦/海南:海口三亚
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 负责接待来自不同地区、不同层次的客户,解答客户疑问并开拓新客户及维护老客户; 2. 深入了解客户需求,提供个性化的旅游咨询及规划;(外国友人境内游接待) 3. 协助部门负责人形成完善的销售方案,促进旅游订单的签署; 4. 将公司的旅游产品进行有效的宣传推广;网站英文编辑及文字类整理工作 5. 负责整理、分析和反馈市场信息,更好支撑制定营销策略。 任职要求: 1. 大专以上学历,英语六级及以上,有流利的英文听、说及翻译写作能力; 2. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,热爱旅游行业; 3. 良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识; 4. 对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解; 5. 具有文化旅游行业相关从业经验者优先; 6. 具备较强的工作计划和执行能力,抗压能力强; 7.欢迎旅游管理/英语专业应届毕业生和在校学生实习,待遇从优。 接受旅游管理/英语专业的实习生,大三、大四均可,英语六级,要口语流利。 实习工资1500-2000元/月+提成。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    所属部门:市场营销部 汇报对象:市场营销总监 工作地点:武汉 薪资范围:面议 岗位职责: 1. 负责高校旅游产品的市场调研、需求分析和产品设计,制定产品策略和市场推广方案; 2. 深入了解武汉高校旅游市场,收集和分析竞品信息,为产品优化提供有力支持; 3. 负责高校旅游产品的日常运营,监控产品数据,对产品进行持续优化,提升用户体验; 4. 协同技术团队、设计团队和运营团队,确保产品的顺利开发、上线和推广; 5. 负责高校旅游产品的渠道拓展,与各大高校、旅行社、教育机构等合作伙伴保持良好关系; 6. 定期进行市场调研,分析武汉高校旅游市场趋势,为公司战略决策提供数据支持; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2. 3年以上旅游产品经理工作经验,有成功的高校旅游产品策划和运营经验者优先; 3. 熟悉武汉高校旅游市场,了解学生的旅游需求和特点; 4. 具备较强的市场分析、产品策划和运营能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效合作,适应快节奏工作环境; 6. 具备较强的抗压能力,能在高强度工作中保持良好的工作状态; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和五险; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 团队氛围融洽,公司文化开放包容; 4. 各类带薪假期和员工活动。 有意者请将简历发送至:*******************
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位名称:社群文化运营负责人** **岗位职责:** 1. 负责社群文化项目的策划、执行和运营,确保项目的高质量完成和有效达成目标。 2. 负责社群内文化活动的组织、协调和实施,确保活动的顺利进行和参与者的满意度。 3. 维护社群成员关系,提升社群活跃度和用户粘性,提高用户转化率。 4. 收集和分析用户反馈,不断优化和改进社群运营策略和方法。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 **岗位要求:** 1. 本科及以上学历,3年以上社群文化运营相关工作经验,有在国内阿那亚或麓湖等相关工作经验优先。 2. 熟悉社群文化运营的策略和方法,具有丰富的社群运营经验和成功案例。 3. 有大厂工作经验,熟悉互联网行业的发展趋势和动态。 4. 年龄40岁以下,具备较强的沟通、协调、组织和执行能力。 5. 具备优秀的团队合作和领导能力,能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协作。 6. 对文化、艺术、旅游等领域有浓厚兴趣和深刻理解。 **加分项:** 1. 有成功带领团队完成大型社群文化项目的经验。 2. 熟悉社群营销、粉丝运营等相关业务。
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责离线、实时数据建模以及数据仓库应用产品的设计和开发; 2、负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题; 3、数据仓库和业务数据集市建设、日常数据治理,保障数据质量; 4、数据驱动业务应用落地。 任职资格 1、**本科及上学历 2、计算机、电子、数学、统计等相关专业 3、精通数据仓库理论和数据模型设计、数据治理,有实际项目经验; 4、了解hadoop/spark基本原理,有MR或Spark的开发经验优先考虑; 5、精通SQL,具备海量数据开发能力,至少熟悉一种主流数据库(比如Oracle/MySQL等),有Hive使用、实时数仓开发经验; 6、对数据敏感,有数据分析、挖掘经验优先; 7、良好的团队合作精神,体系化思维能力,对解决挑战型问题充满激情。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责境外签证办理及机票购买工作; 2、根据线路产品,负责供应商(住宿、餐饮、交通)的考察、评估及安排工作; 3、熟悉公司产品,了解用户需求,提供专业咨询服务,积极有效群里互动; 4、快速高效解决行程中的应急问题,保证用户体验质量; 5、跟进发票、保险及合同签订的相关事宜; 6、leader交代的其他事项。 二、岗位要求 1、良好的英语沟通能力与强大的搜索能力; 2、严谨的成本意识和成本精细化管理能力,对数据有敏锐的洞察力; 3、有一定抗压能力,快速学习能力,团队协作精神; 4、热爱旅游,认可32号理念与文化; 5、有从事OTA或旅行公司路线运营经验经历加分
  • 移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各类数据资产管理平台及工具调研; 2、负责打造数据资产管理平台,制定和维护产品的规划和迭代节奏,能够和团队一起协作确保需求有效评估和迭代最终成功发布; 3、负责数据资产管理解决方案研究,贯穿于数据采集、存储、应用、销毁整个生命周期,包括数据治理体系框架及实施流程。 4、负责数据资产管理类项目客户需求提炼及行业特性提炼,制定行业管理标准及规范,孵化产品,沉淀解决方案,赋能客户。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机、统计学或数学相关专业毕业; 2、5年以上数据仓库及数据平台架构经验,精通数据仓库建模及ETL设计开发,在数据资产管理与治理领域有成功的产品化经验; 3、掌握数据治理相关方法和知识,熟悉数据标准管理、数据模型管理、元数据管理、主数据管理、数据质量管理、数据安全管理、数据价值管理、数据共享管理等方法。 4、熟悉hadoop/Hive/Hbase/Storm/Spark等分布式计算技术,至少熟悉一种数据治理工具。 5、承担过大型数据治理项目核心负责人,熟悉某一个领域数据治理现状,有实际项目经验。 6、优秀的逻辑思维能力;优秀的表达和沟通能力;优秀的抗压能力;
  • 18k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与票务业务相关基础数据的建设; 2.负责数据仓库模型设计开发和维护; 3.离线和实时数据开发需求; 4.深入业务,合理抽象业务需求推动数据模型优化,提升数据资产质量; 5.数据链路优化、数据质量保障等数据治理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年以上数据仓库建设经验,有主题模型设计和开发经验; 2、熟练Hive SQL/ETL开发,有Hive性能调优经验优先; 3、熟悉Java/Scala/Python/Shell等编程语言,具备一定的开发能力; 4、熟悉Hadoop/Spark/Flink等大数据框架,有实时数据开发经验优先; 5、对数据敏感,有良好的沟通、学习和团队协作能力。