• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    工作经验: 671. C1本以上,有一年以上的实际驾驶经验; 2.工作时间:9:00至18:00; 3.工资待遇:保底6590元 职位描述: 1、小车司机主要负责开小轿车,有手动挡和自动挡2种,车内配置有导航,无需熟悉路线,会使用即可。主要负责公司外事接送。给公司传递文件之类的工作。 2、给公司负责人开车,驾驶员只负责开车。 3、不出车的时候,按正常上下班在办公室待着,服从及满足公司的用车需求。 4、负责公司外事接送,接送领导及客户。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    (公司直招不收取任何费用,真实招聘) 工作经验: 671. C1本以上,有一年以上的实际驾驶经验; 2.工作时间:9:00至18:00; 3.工资待遇:保底6590元 职位描述: 1、小车司机主要负责开小轿车,有手动挡和自动挡2种,车内配置有导航,无需熟悉路线,会使用即可。主要负责公司外事接送。给公司传递文件之类的工作。 2、给公司负责人开车,驾驶员只负责开车。 3、不出车的时候,按正常上下班在办公室待着,服从及满足公司的用车需求。 4、负责公司外事接送,接送领导及客户。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责接送乘客等; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、年龄21-55岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强.作为开车司机,您将负责安全驾驶各类车辆
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    公司提供车,不租车,不买车,不查征信 【岗位职责】 1、负责接送乘客等; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、年龄21-55岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强.作为开车司机,您将负责安全驾驶各类车辆
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1:年龄23-55周岁,C1以上,驾龄不限。 2:无犯罪记录。无酒驾醉驾,无一次性扣12分违章。 3:为人踏实、老实忠厚、服务意思强、有责任心。 4:有无经验都可以,前期有老师傅带。 5:能吃苦耐劳,服从公司安排。 工作内容: 1:每天工作8-10小时左右,熟悉路线后基本8小时。 2:每个月做26天,月休4天,如有事,提前请假即可。 3:每天定点配送客户。 待遇:底薪6000+提成。 年龄要求:23-55岁职能类别:客运司机关键字:C1驾照1年驾龄
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    时间轻松自由,可线上面试,不需要出勤,高提成的校内推广 工作内容:负责在校内推广公司产品,上手简单轻松 工作时间短,每天两到三小时,时间自由,周休一天 提成高,底薪1000+300到500一单提成 岗位要求:南湖附近在校学生,湖工大,首义学院,武汉城市职业学院,武理南湖校区等 性格外向活泼,有良好的交流与沟通表达能力。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求:  1、学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受兼职;  2、接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快);  3、性格外向活泼,有良好的沟通表达能力。  二、工作内容:  1、负责公司驾校的推广及客户的签约;  2、根据市场情况,配合部门完成任务指标;  3、开拓新市场,发展新客户;  三、上班时间  正常工作时间:14:00-20:00   工作时间比较灵活  单双休,周内调休。  四、薪资待遇  1.薪咨构成:底3500+高提成+奖金,转正加500,综合工资6000-20000  2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1. 学历不跟,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明; 2. 接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快) 性格外向活泼,有良好的沟通表达能力为佳。 工作内容: 1. 负责公司驾校的推广及客户的签约; 2. 根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场,发展新客户; 工作时间: 10:00-20:00  (中间12:00-15:00休息)   工作时间不超6小时 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000; 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚餐+法定节假日+生日福利。 3.提供住宿
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明。 (入职培训,经理手把手敏,无需担心自己能不就做这一行,新人业务上手较快) 2.性格外向活发,有良好的沟通表达能力即可。 工作内容: 1.负责公司驾校的推广及客户的签约; 2.根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3. 开拓新市场,发展新客户; 外出区人流量多的地方拓客,咨询台/广告牌,接受咨询,介绍驾校优势,解答疑问,添加联系方式,后续跟进。 前期新人会有经理跟主管带,手把手教学熟悉业务,一般一周左右即可出单 工作时间: 上午十点-下午八点(上午不开会的话基本不用来公司,真正上班时间从下午三点开始,工作时间不超6小时) 【薪资福利】 1.薪咨构成:底薪4000+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位要求: 1、学历不限,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明,接受短期兼职; 2、接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手教,无需担心自己能不能做这一行,新人业务上手较快); 3、性格外向活泼,有良好的沟通表达能力。 二、工作内容: 1、负责公司驾校的推广及客户的签约; 2、根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 三、上班时间 正常工作时间:9:00-11:00/16:00-20:00(中间5小时休息) 工作时间比较灵活 单双休,每个月六天调休,周内调休。 四、薪资待遇 1.薪咨构成:底3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2.各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 学历不跟,经验不限,18岁-30岁,接受应届生可开实习证明。  接受应届毕业生,可开实习证明(入职培训,经理手把手敏,无需担心自己能不就做这一行,新人业务上手较快)性格外向活发,有良好的沟通表达能力工作内容: 负责公司驾校的推广及客户的签约;根据市场情况,配合部门完成任务指标; 3 开拓新市场,发展新客户;  工作时间 工作时间:10: 00-20:00(中间11:00-16:30休息)工作时间不超6小时【薪资福利】 1.薪咨构成:无责3500+转正房补+高提成+奖金,综合工资6000-20000 2,各项激励奖金(日奖、周奖、月奖丰厚)+带薪培训+定期团建、聚装+法定节假日+生日福利
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 少于15人
    招聘运营中心主管 岗位职责: 1.全面负责运营中心的经营管理工作。 2.负责运营团队的建设和成长。 3.监督运营中心营销活动策划和产品宣发销售,并根据实际情况改良工作。 4.发展维护会员,指导服务工作。 5.及时汇报工作进度并向团队传达上级战略目标。 任职要求: 1.善于交流,服务意识强,责任心强。 2.熟悉营销手腕和团队管理,有会所/餐饮业管理经历优先。 3.25—40岁,形象好,气质佳。 薪资待遇: 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利,月薪一万以上,实力优秀及适配性高者****。 工作时间:周一到周五早九点到晚六点。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责现场接待、产品的讲解工作。 2.服从安排,协助主管策划宣传活动,完成销售目标及其它任务。 3.运营中心的展陈排列工作。 任职要求: 1.语言表达顺畅。 2.年龄30岁以下。 3.形象整洁良好,学习能力强。 薪资待遇: 底薪+出勤率+绩效+奖金+补贴+福利,预计月均6000元以上。 工作时间:周一到周五早九点到晚六点。