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职位描述: 一、岗位责任 1、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户 开具发票; 2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作; 3、会计凭证的录入、整理、归档; 4、制作会计报表,数据统计与上报; 5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 6、基础税务筹划及相关涉税事宜; 7、负责公司财务风险规避,提出合理化改进建 议。 二、任职要求 1、****为***财务或会计大学本科及以上学历,有会计证; 2、有财务管理工作经验(5年以上),有网上报税经验,有一般纳税人公司会计工作经验; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件(用友或金蝶)及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大压力。 6、有财务稽查或税务局工作经验优先
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岗位内容: 1、负责在金融行业的客户拓展,为消费、小贷、保险等非银行业务客户提供标准化风控产品及定制化解决方案 2、跟进公司给的相关资源,做好客户关系维护;并能挖掘与合作机构的深度业务合作,主导业务创新规划、并负责项目的执行与推动 3、赋能销售,完成销售工具包,包括不限于:产品介绍、竞争策略、成功案例等 4、此岗位需偶尔出差 任职要求: 1、大专及以上学历,具有金融科技行业经验优先 2、精通办公软件,如:word Excel PPT等 3、擅长跨团队沟通,执行、协作和应变能力强 4、形象好气质佳,懂商务礼仪优先 5、简历请附个人照片
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岗位职责: 1、利用机器学习、深度学习等主流人工智能技术实现底层数据的深入挖掘,解决实际问题; 2、带领项目组完成数据产品研发的需求分析、算法设计、产品实施,同时完成项目管理等工作; 3、负责风控模型标准化入模变量数据产品的算法实现和研发落地,提升整个产品研发效能; 4、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、6年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业本科及以上学历; 毕业两年内或应届毕业生也可 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、神经网络等建模方法,了解算法的原理,拥有NLP、知识图谱等相关领域的项目建设经历优先; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、建模工作以及产品开发经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
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岗位职责: 1、负责全信贷生命周期评分模型产品的研发,包括但不限于反欺诈评分、申请评分、行为评分、催收评分、营销评分、额度模型等; 2、负责外部三方数据和模型的价值评估和应用; 3、持续开展模型性能监控与分析,合理设计并实施模型优化方案; 4、积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术,并有效应用保持产品和技术竞争优势; 5、针对行业主要需求,构思设计新数据产品为客户创造价值; 6、对分析师提供有效技术、业务指导,协同团队高效工作。 岗位要求: 1、数学、统计、运筹学、金融、计算机等数理专业本科及以上学历,博士优先; 2、具有5年以上大型商业银行、专业咨询公司或金融科技公司同类岗位工作经历; 应届毕业生或毕业两年内也可 3、精通风险及营销建模方法论,掌握并熟练运用常用的统计分析方法和算法,有数据产品研发经历优先,能熟练运用数据挖掘工具,如Python,R等; 4、具备独立负责评分产品研发能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 5、了解国内外银行业金融机构业务体系以及国内外模型管理标准,拥有银行机构或国外咨询公司模型管理工作经验者优先; 6、较强的书面和口头沟通能力; 7、有团队管理经验优先。
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岗位职责: 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署,运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型,并对现有模型进行优化完善; 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持,对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议; 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现,结合用户特征,制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略;为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议; 4、根据客户需求,独立带领项目成员进行咨询项目的实施,包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报; 5、其他创新探索工作:深入挖掘用户行为序列数据,设计特征维度框架及指标体系结构,进行特征开发;探索如图算法等创新算法实践及应用,并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求: 1、大专及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验; 应届毕业生或毕业两年内也可 2、至少能熟练使用Python/Spark/R其中一种分析及建模工具,数据挖掘及建模经验丰富,能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型; 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度,对全生命周期风控管理流程有深刻的理解,并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑; 4、具备独立思考的能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现.探索并解决问题,自我驱动力强; 5、具备较强的抗压能力,踏实、勤奋、细心,愿意并乐于接受新尝试、新挑战,探索创新主动性强。
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岗位职责: 1、使用建模工具进行信用模型及反欺诈模型开发,包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作; 2、对海量业务数据进行分析,深度挖掘内部数据,构建风控指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力; 3、熟悉风控审批、额度、定价策略的制定方法及相应建模流程; 4、针对不同金融机构和业务给出相应的风控建模方案,向客户进行阐释并参与实施; 5、针对客户痛点进行业务引导并提供技术支持; 6、具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 岗位要求: 1、两年以上相关领域工作经验,统计、数学、计算机、金融工程等相关专业; 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法,了解算法的原理; 4、拥有银行/互金/消金等金融机构数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先; 5、具备独立思考能力,逻辑严谨,对数据敏感,善于发现、探索并解决问题,自我驱动力强; 6、有较强的责任心及抗压能力。
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**岗位名称:账号运营专员(内容创作方向)** **岗位职责:** 1. **内容策划与创作:** - 负责公司社交媒体账号的内容策划、撰写及发布。 - 根据公司品牌定位和市场需求,制定创意文案和视觉设计方案。 - 拍摄、剪辑并制作高质量的短视频、图片等多媒体内容。 2. **账号运营管理:** - 负责公司社交媒体账号的日常运营,包括但不限于微博、抖音、微信公众号等。 - 分析用户数据,了解用户需求,优化内容策略,提升账号活跃度和用户粘性。 - 定期撰写运营报告,分析账号运营效果,提出改进措施。 3. **市场推广与互动:** - 负责策划并执行线上活动,提升品牌知名度和用户参与度。 - 与粉丝互动,回应评论和私信,维护良好的用户关系。 - 跟踪行业动态,了解竞争对手情况,制定有针对性的运营策略。 **岗位要求:** 1. **学历与专业:** - 本科及以上学历,广告、新闻、市场营销等相关专业优先。 - 具备一定的摄影、剪辑技能,有相关作品者优先。 2. **工作经验:** - 至少1年以上社交媒体运营经验,有成功案例者优先。 - 熟悉短视频、直播等新媒体运营模式,有抖音、快手等平台运营经验者优先。 3. **技能与能力:** - 具备优秀的文案撰写能力,能够独立完成创意策划和文案撰写。 - 熟练使用摄影摄像设备,具备基本的剪辑和后期制作能力。 - 熟悉社交媒体运营策略,具备良好的数据分析能力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. **其他要求:** - 对市场趋势敏感,具备一定的创新思维和策划能力。 - 工作细心认真,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 **薪资待遇:** - 根据个人能力和经验面议,提供具有竞争力的薪资待遇。
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有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来
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兼职岗位,日结薪资,待遇优厚 薪资待遇: 日结160-240元,表现优异者有机会获得更高收入。包午餐,享受工作日美食。 工作时间: 从上午9点至下午3点半左右,早到早退,灵活安排。 基本要求: • 年龄: 必须年满18周岁。 • 性别:不限,欢迎所有符合条件的求职者。 工作特点: 真实可靠: 工作机会真实有效,无需担心虚假信息。 即时结算: 工作结束后立即结算工资,确保您的劳动所得及时到手。
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爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
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HNE 河南能源集团鹤煤九矿 河南能源 HENAN ENERGY 2025年招工简章 公司简介 鹤煤九矿隶属河南能源集团鹤煤公司,位于鹤壁市鹤山区境内,南邻鹤壁,北依安阳。矿井主要可采煤层 为二1煤层,平均煤厚6.02m,核定生产能力0.60Mt/a。矿井采用大型综合机械化作业方式。 五优矿井”、“一级安全生产标准化矿井”等荣誉称号。矿工**生活丰富,工作与生活环境舒适优越。 为满足矿井安全生产需要,进一步改善人力资源结构,现面向社会招聘煤矿一线岗位工105名。 招聘条件 (一)18至40周岁,高中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,无从事井下工作禁忌症; (二)认同河南能源集团企业文化,遵守国家法律、法规,无违法犯罪记录; (三)具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先; (四)近三年因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用; (五)新职工一经录用,与鹤煤九矿签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金,工资按所从事岗位与老员 工同工同酬,月工资收入10000元左右。 福利待遇 奉献河南 (一)新员工培训期间,由矿发放培训工资100元/天。 (二)试用期间由矿属区队管理,新员工在采掘一线岗位出勤和记分达到所在区队要求,工资10000元左右, 与老员工同工同酬,以分计资,多劳多得,上不封顶。 务 创新是第一动力 (三)试用期三个月,经考核合格者上报河南能源集团备案并正式录用。 (四)试用期间每月在采掘一线岗位出勤和计分达到所在区队要求,奖励保勤绩效每人3000元(第四个月随 工资一起发放)。 报名方式 报名者携带身份证原件及复印件、***原件及复印件、户口本复印件(首页及本人页)、一寸近期免冠照8张、 户口所在地派出所开具无犯罪记录证明1份,到鹤煤九矿人力资源科报名。 报名时间:2024年11月26日--2025年2月28日
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22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁 男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
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岗位职责: 1、玩家咨询与问题解答,及时回复玩家在游戏内、官方论坛、社交媒体等渠道提出的问题, 包括游戏玩法、系统功能、活动规则等。 2、技术支持,协助玩家解决游戏中遇到的技术问题,如卡顿、掉线、登录失败等。 3. 投诉处理: 认真倾听玩家的投诉,记录投诉内容和玩家诉求并按照规定的流程和时限进行处理,及时反馈处理结果给玩家。 4、玩家反馈收集与整理,积极收集玩家的意见和建议,包括游戏改进、新功能需求等。 5、客户关系维护:与玩家保持良好的沟通和互动,建立信任关系,定期回访玩家,了解玩家的游戏体验和需求,提供个性化的服务。
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一人一车 时间自由 每天8小时 月入8000