• 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责新场站勘察测绘,方案设计,报价、规划出图等工作; 2.负责高压设备电气规划设计及对接; 3.负责施工场站进度跟进,工程细节处理,及工程完成后的验收工作; 4.负责场站各项工作的协调沟通,包括采购需求、到货验收推进施工; 5.根据不同项目需求,制定市场合作方案、充电设施投资建设运营方案以及其他市场相关工作文案 6.配合部门负责人完成其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,电力工程专业或电气类专业,具有相关工作经验一年及以上; 2.熟悉电力施工流程、电力系统等相关知识; 3.能熟练使用CAD绘图软件和办公软件; 4.有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力,具有较强的学习能力; 5.持有压进网作业许可证或电气试验工证或电工证(高压)或二级建造师(机电)或C1驾驶证的优先。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责完成公司负责区域内的充电桩安装调试; 2.按要求进行充电站的巡检,充电桩的性能测试,日常维护,清洁保养,协助软件升级等工作; 3.收集现场充电桩问题并及时反馈; 4.完成负责区域内的充电桩故障处理,包括维修、升级、改造等,完成应急抢修及运营保障; 5.及时、准确的完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 : 1、大专以上学历,电气或电力系统专业、自动化、计算机等相关专业; 2、电气设备、电力工程及自动化行业工作经验优先; 3、能熟练使用autocad绘图软件和办公软件; 4、有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力,具有较强的学习能力; 5、有电工证和C1驾驶证优先; 6、能适应持续出差的工作节奏。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.电话,微信小程序,APP解答顾客充电过程中遇到的问题并记录,为客户提供站点引导、操作咨询、费率解答、投诉受理等咨询服务; 2.无法现场解答的问题应当及时转达给有关部门处理,并跟踪进展情况,及时反馈客户; 3.整理、维护各个充电站的场站档案信息; 4.主动做事,服从主管或运营交给的其他任务。 任职要求: 1.中专及以上学历、优秀应届生,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。 2.熟悉excel表等办公软件的基本操作。 3.保证客户提出的问题得到快速响应与专业的处理,并做好相应的系统记录。 4.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力,性格坚韧,思维敏捷。 5.做事积极认真,充满正能量,乐于服务他人。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责领导的日常行程接送,包括上下班及外出的洽谈、会客、应酬等; 2.负责开商务车,如办公室人员的外出办事、客户接送等安排; 3.协助办公室人员送文件,如送资料文件等事务。 4.负责商务车的管理,包括年审、清洗、保养、保险、违章等处理。 5.保密意识强,不得随意传播乘车人的讲话内容; 6.其他行政后勤工作的支持。 任职要求: 1.持有C1以上驾驶证及实际驾龄3年以上;退伍军人可优先考虑; 2.开车平稳,技术好,无违章、事故,无犯等记录;熟悉深圳及周边地区主要道路; 3.对工作时间没有固定的要求,能接受较为弹性的工作时间; 4.品德端正,为人勤快。时间观念强,爱整洁,无抽烟、喝酒等嗜好; 5.家住福田区香蜜湖街道附近优先(方便接送领导)。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司电气维保的高低压配电柜设备(特别是箱式变压器)定期巡检及维修; 2、负责定期做好所负责的高低压配电柜设备维护保养记录、巡检总结、故障维修报告等,有问题及时报告; 3、负责编写高低压设备维护保养及巡检计划; 4、负责与客户沟通协调高低压设备维保事宜; 5、能够服从安排的其他临时性工作。 任职条件: 1、工作态度端正,身体健康、具有较强责任心、团队精神,具有较好的沟通协调能力; 2、需有高压电工证及维修(维保)过高压操作经验; 3、有驾照优先; 4、能够接受晚间处理事故的应急工作; 5、能够简单阐述自己的工作内容,和场站人员沟通,并能够对设备原理讲述清楚。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责完成公司负责区域内的充电桩安装调试; 2.按要求进行充电站的巡检,充电桩的性能测试,日常维护,清洁保养,协助软件升级等工作; 3.收集现场充电桩问题并及时反馈; 4.完成负责区域内的充电桩故障处理,包括维修、升级、改造等,完成应急抢修及运营保障; 5.及时、准确的完成领导交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气,电工,维修技工类相关专业; 2.持有低压电工证和C1驾驶证等优先; 3.掌握电气,电工知识; 4.对充电桩有了解的优先考虑; 5.具备良好的沟通协调能力,团队协作能力和执行能力,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈; 2.维护和开拓物业资源渠道; 3.负责落实合作合同,参与工程勘察、施工、调试通电等工作; 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求: 1.有物业相关资源; 2.具有慢充合作渠道拓展经验; 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求; 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求; 5.具有较强的沟通能力,学习能力; 6.逻辑能力较强思维反应敏捷; 7.有C1 以上驾照。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责物业配建慢充桩的商务拓展与合作洽谈; 2.维护和开拓物业资源渠道; 3.负责落实合作合同,参与工程勘察、施工、调试通电等工作; 4.完成上级主管领导的工作安排。 任职要求: 1.有物业相关资源; 2.具有慢充合作渠道拓展经验; 3.了解慢充桩的基础知识以及场站的电力条件要求; 4.清楚物业对慢充运营管理的平台应用需求; 5.具有较强的沟通能力,学习能力; 6.逻辑能力较强思维反应敏捷; 7.有C1 以上驾照。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目需求,进行硬件的需求分析、器件选型及方案设计; 2、原理图、PCB设计、样机制作及系统功能测试验证; 3、EMC/EMI、ESD等及相关安规测试及整改; 5、制定、整理并规范技术文档。 任职要求: 1)3年以上硬件产品开发设计经验,具有较高的硬件设计能力; 2) 掌握示波器,电源等仪器仪表的使用方法,有基本的烙铁焊接能力; 3) 熟悉电子元器件,熟练使用PADS,AD等电路绘图软件; 4)熟悉MCU,ARM等硬件平台; 5)了解PCB、SMT工艺流程,了解安规和EMC、EMI设计,熟悉硬件工艺; 6)熟悉CAN/UART/IIC/SPI等常用数字接口,有以太网设计经验优先; 7) 有彩屏设计经验优先; 8) 有BMS相关优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,汽车丨出行 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据项目需求,进行硬件的需求分析、器件选型及方案设计; 2、原理图、PCB设计、样机制作及系统功能测试验证; 3、EMC/EMI、ESD等及相关安规测试及整改; 5、制定、整理并规范技术文档。 任职要求: 1)3年以上硬件产品开发设计经验,具有较高的硬件设计能力; 2) 掌握示波器,电源等仪器仪表的使用方法,有基本的烙铁焊接能力; 3) 熟悉电子元器件,熟练使用PADS,AD等电路绘图软件; 4)熟悉MCU,ARM等硬件平台; 5)了解PCB、SMT工艺流程,了解安规和EMC、EMI设计,熟悉硬件工艺; 6)熟悉CAN/UART/IIC/SPI等常用数字接口,有以太网设计经验优先; 7) 有彩屏设计经验优先; 8) 有BMS相关优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 技术研发团队的建设和管理; 2. 主导公司产品规划、分解项目任务,监控开发任务和开发结果; 3. 负责收集、分析产品技术需求,制定产品研发战略及规划; 4. 负责监督、控制和管理公司产品的自主研发、维护和技术支持; 5. 负责分解开发任务、跟踪进度,保证产品研发目标及部门工作目标的实现; 6. 负责制定研发产品的工作原理技术方案;负责指导编制技术文件,改进和规范工艺流程; 7. 及时指导、处理、协调和解决系统产品研发过程和生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 8. 负责协调与营销、采购、生产等各部门的工作,确保研发工作的顺利开展; 9. 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作; 10. 负责公司研发管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的绩效考核及技术指导,提高技术水平。 岗位要求: 1. 30-40周岁,***本科以上学历,自动化/机械/计算机等相关专业; 2. 五年以上研发工作经验,其中3年以上汽车电子及零部件企业技术研发及管理工作经验; 3. 精通软件编程、熟悉硬件、结构基本知识,有产品规划及研发团队管理经验; 4. 熟练掌握产品材料的相关知识和标准,具备一定的动手能力,能够独立进行新产品的工艺、工装设计,工艺或工装夹具的改进、调整; 5. 具有很强的领导能力与执行能力,具有优秀的团队管理能力,很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识,责任心强,具备解决复杂事务的能力; 6. 有单片机软件硬件开发经验,具有系统开发经验; 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    1. 根据公司发展战略和年度目标,拟定本部门年度、月度、周工作计划和具体措施并组织实施。 2. 根据营销部的销售需求制度采购策略和生产计划。 3. 负责供应商的开发、选择、评估与考核,根据《供应商管理程序》对供应商进行分级管控。 4. 针对出现的生产异常,组织、协调相关部门及时妥善解决,以确保生产顺畅。 5. 随时掌握公司所采购各种主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,多方询价、比价、降价,进行采购成本控制。 6. 审核采购合同和采购价格,定期对采购价格进行统计分析,为公司产品降成本做好准备工作。 7. 确定原材料和产成品的库存策略,制订安全库存指标。 8. 监管全公司流通的所有物料,包括研发部、营销部的所有领料退料。 9. 定期做好盘点工作,进行库存结构及周转分析,及时做好报损、报废和滞呆物料的处理工作。 10. 配合财务部做好供应商对账的复核工作。 11. 负责对本部门管理制度的维护和完善,负责对本部门人员日常工作的管理、监督与考核。 岗位要求: 1. 28-45周岁,大专及以上学历,管理类、物流类相关专业; 2. 五年以上制造业采购管理、物控、计划经验; 3. 精通采购原理、成本控制、生产计划控制、库存控制、物料计划与控制; 4. 具备优秀的合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力; 5. 具备良好的职业道德素质,具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神; 6. 有较强的团队建设能力和工作激情。 7. 熟悉并理解IATF16949标准要求;
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 参加订单评审,根据销售需求制定生产计划。 2. 做好生产部产能分析,并根据实际情况,安排生产任务。 3. 给生产部发放生产任务单,跟进生产进度,确保按期按量完成生产计划。 4. 根据生产计划、库存信息及库存策略提出物料请购计划。 5. 在ERP系统中下达生产任务单生成采购建议。实时维护ERP,确保排程与实际生产相符。 6. 实时跟进来料进度,及时处理生产欠料及物料异常,以确保物料及时、足量发放。 7. 跟进生产进度,生产异常及时至反馈,确保交期满足销售需求。 8. 参加生产车间内部生产协调会议,协调解决生产过程中出现的各种问题。 9. 事先预防并定期上报处理呆料、废料及不良物品计划。 10. 负责组织召开生产协调会、协调相关部门及时妥善解决或变更生产计划,以确保生产。 11. 上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 25-40岁,大专以上学历,管理类、理工类、计划统计类相关专业; 2. 两年以上大中型制造企业同岗位工作经验;熟悉生产流程与质量标准。 3. 有一定的计划、统筹能力、沟通能力强、执行能力强。 4. 具有敏锐的观察能力、交期的组织协调能力、综合分析能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发现优化大模型的简单、普适的想法,并应用到各个规模的模型中提升效果; 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作,提高模型质量和适应性; 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下,大模型更为复杂的理解、推理和生成能力; 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果; 5、推进大模型效果评估,尤其是复杂场景(多轮对话、开放领域)评估集建设和自动化评估能力建设; 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景,拓展模型的应用范围,如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,1年以上算法研发工作经验,有相关方向技术和研究背景的候选人优先; 2、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底,C/C++或Python熟练; 3、有领域**会议文章(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICCV、ACL、KDD等)、有编程/AI比赛获奖(ACM/ICPC、NOI/IOI、Top Coder、Kaggle等)优先; 4、熟悉NLP相关的算法和技术,在相关领域有过良好研究记录者优先,熟悉大模型预训练、SFT与RL算法者优先; 5、在大模型领域,主导参与过大影响力的项目或论文者优先;出色的独立分析和解决问题的能力,能深入解决大模型优化和应用存在的问题; 6、良好自驱力和沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责后端系统的技术选型、架构设计、开发与维护 2. 参与产品需求分析与技术方案制定,解决疑难技术问题 3. 负责后端性能优化,保证系统的高可用性和可扩展性 4. 与产品、运维等团队紧密配合,推进项目落地 5. 编写技术文档,参与代码评审 工作职责: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的计算机基础知识 2. 精通Go语言特性及原理,具备良好的编程习惯和代码规范意识 3. 熟练使用主流Go开发框架(如Gin、Echo、Gorm等)及相关工具链 4. 精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库,以及Redis、MongoDB等NoSQL数据库,掌握数据库设计、优化及运维 5. 具备技术架构设计能力,能独立完成复杂系统设计 6. 精通微服务架构设计,熟悉gRPC、Protobuf等RPC框架, 熟悉系统监控、链路追踪等可观测性技术 7. 熟练使用消息队列(Kafka/RabbitMQ)、缓存等中间件 8. 掌握Docker、Kubernetes等容器化技术,具备CI/CD实践经验 9. 熟悉分布式系统设计原理,具备系统高可用、高并发经验,具备性能优化经验,熟悉常见性能问题定位和解决方案 10. 深入理解常用设计模式,具备良好的系统设计能力 11. 了解云原生技术栈,有云平台开发经验优先 12. 具有良好的编码习惯、学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题 13. 加分项,有开源项目经验,有大模型应用经验