负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

岗位职责： 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标，针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作，完成公司KPI考核； 3. 能够独立执行商家合作各项工作，包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，根据周期性投放数据进行分析，指导运营优化调整策略，提升合作效果。 5. 有效利用公司资源，针对公司内部流程和产品优化给到合理建议； 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展，能够判断挖掘行业机会。 任职条件： 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验； 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源，具备主动获客能力； 3. 有责任心、积极主动，富有激情，具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力； 4. 大学本科以上，英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先；

1、整理收集、挖掘旅游目的地各业态文旅资料，根据平台栏目，进行内容创作、更新； 2、及时高质完成宣传文案、产品文案、新闻稿等； 3、完成上级交付的其他工作事项 任职要求： 1、大专及大专以上学历，汉语言、旅游管理、市场营销、新闻学专业优先; 2、有良好的文笔和网感; 3、勤奋好学、执行力强，性格开朗，热爱互联网和旅游行业。 4、在线旅游平台、渠道推广、OTA相关业务工作经验优先;

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.30周岁以下，大专学历及以上，相关专业优先 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心 4.持续关注行业动态，具备良好的学习能力

工作内容: 1、能熟练操作智能手机，根据公司提供素材进行发布； 2、负责公司提供的自媒体账号的日常运营及维护； 3、负责公司短剧项目在抖音、快手、小红书等平台的投放，提升剧目知名度和观众参与度; 4、根据公司推广目标，负责短剧在各自媒体平台的的广告投放，增强剧目的市场影响力； 5、根据公司提供的素材，每日进行内容发布，包括但不限于图文、视频等； 6、管理账号粉丝数及活跃度，及时回复后台客户咨询私信； 7、分析运营数据，调整运营方案，提升内容影响力，开发潜在客户。 8、实时跟踪投放数据，结合数据对广告计划进行优化调整，不断提高点击率及转化率，达成导入用户目标; 职位要求: 1.常刷小红书、抖音、快手等平台； 2.有较强的网感、能抓住热点； 3.熟悉短剧和主播等互联网行业、 4、有无工作经验均可，年龄不限，学历不限； 5、语言表达能力强。执行力强；

岗位职责： 1. 负责集团公司品牌文化建设； 2. 负责日常宣传：微信公众号、抖音、小红书等； 3. 负责撰写新闻稿、主持稿、项目宣发、公司日常活动等； 4. 负责公司活动与宣传。 任职要求： 1. 熟练使用秀米、135编辑器、96编辑器、PS； 2. 有文体旅行业工作经验； 3. 党员优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司全媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 制定全媒体推广策略和计划，根据公司业务发展需求，制定并执行营销活动，提升用户粘性和活跃度； 3. 负责跟踪、分析推广数据，对推广效果进行评估和优化，提高推广效果； 4. 负责与各类媒体、渠道合作，拓展和维护良好的合作关系，为公司争取更多的推广资源； 5. 负责公司内容创意和撰写，根据公司品牌形象和业务需求，制作高质量的推广内容； 6. 负责公司线上线下活动的策划和执行，提高活动效果和用户参与度； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上全媒体推广运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各类媒体平台的特点和运营规则，具备良好的网络营销推广技巧； 4. 具备较强的数据分析能力和良好的逻辑思维能力，能根据数据反馈优化推广策略； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门协同工作； 6. 具备优秀的创意和文案撰写能力，能独立完成推广内容的策划和制作； 7. 熟练掌握办公软件

岗位职责 1、负责公司各业务广告投放，根据目标制定投放策略，负责广告优化的分析与业务执行工作，对增长前后链路相关业务指标负责; 2、负责信息流/厂商/SEM等渠道的投放优化工作，包括但不仅限于字节系，腾讯系，快手，百度系等媒体; 3、深入了解主流投放平台竞价机制和优化策略，自运营账户与代理商管理，通过自运营账户策略优化、代理商管理提效，实现目标增长; 4、广告效果数据监控和分析优化，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本; 5、通过用户分析、渠道分析、行业调研等，探索新的增长机会点。职位要求 1、本科及以上学历，有成熟信息流及厂商媒体投放经验，熟悉各大主流媒体平台优化策略; 2、目标导向型思维，具备良好的逻辑分析、文字表达、沟通协调能力，能独立完成项目分析报告、复盘报告; 3、具备较强的数据分析能力，熟悉互联网数据分析方法，善于运用数据驱动产品优化; 4、有较好的商业逻辑思维深度，对项目能有深度理解和策略输出能力，有较好的行业视野; 5、工作主动积极，有强烈的责任心和团队精神及团队协作能力。

岗位职责： 1各媒体后台维护及推广工作; 2收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，负责各平台（公众号、住小帮、抖音、小红书等）推广内容进行实时调整和更新; 3.负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据要求编辑、推送相应内容; 4.挖掘和分析粉丝客户在线的问题反馈及服务体验感受，与用户进行互动;了解社交化媒体发展趋势，能够结合实时营销动态，优化营销方案; 5、上级领导安排的其它工作内容。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 2.具有2年及以上新媒体运营经验者优先; 3.有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营; 4.热爱新媒体行业和自媒体运营，对多种平台熟悉者优先。

我们正在寻找具有整合营销经验的大V人士。 你将负责管理企业自媒体、广告营销、官媒品宣，将品牌在市场上的知名度提升，实施和完善公司的社交内容营销和品牌营销计划，推动企业在国内市场的增长。 岗位职责 1 、独立运营公司自媒体平台 (如微信公众平台、微博、短视频、百度百科等) 内容策划、内容撰写及运营等； 2 、负责自媒体平台的日常运营，包括日常发布、粉丝互动等，提高企业、品牌、赛事对外的爆光度和知名度； 3、负责企业与官媒宣传、对接工作； 4、精细化分析，通过分析数据，整理用户反馈，及时调整运营方向； 5、负责公司对外宣传文案的撰写，展示、PPT 等整理制作； 6 、负责公司所有对外平台渠道的产品推广内容规划与发布； 7 、定期更新公司对外宣传平台 (包括官网及其他宣传途径) ； 8、完成上级交办的其他事项； 任职要求 1 、大学以上学历新闻学、传播学、新媒体运营专业优先，或从事自媒体行业一年以 上有经验的优秀人才，当然如果你刚刚毕业，但自认为足够出色，我们也欢迎你的加入； 2 、有较强的文字功底，有创作能力和审美基础； 3 、熟悉各大平台使用规则 (如微信公众号后台编辑工具等) ； 4 、有较强的用户洞察力与热点敏感度； 5 、热爱体育运动， 自己长年健身、跑步者优先考虑、能够接受出差和弹性工作制； 6 、文风多变，或严肃深度、或轻松调侃，我们不怕你大开脑洞，就怕你没脑洞，我们需要你知道如何制作行业爆款，也需要你能够生产通俗易懂的内容； 薪资范围：5000-15000 基本薪资：4000-8000

岗位职责：海外媒体合作、客户拓展与维护 岗位要求： 1.3年+海外媒体投放行业销售/BD/AM经验 2.熟悉海外主流广告平台（Google、FB、TT、Bigo、VK等）代理政策与合作模式 3.有较强的客户拓展能力 4.具备英语工作能力优先 --工作地点：成都/北京；薪资范围：成都6k-9k，北京6-10k 其他：提成/奖金

岗位职责 1、熟悉小红书/知乎/B站/信息流/垂类APP/CPC派单等新媒体渠道的广告投放路经，寻找优秀的、符合产品用户画像的KOL/KOC，沟通合作事宜；或者对接相应渠道的商务沟通合作事宜； 2、能够独立执行流量主的寻找/开发工作，就投放合作展开执行、效果追踪与监测、复投等工作，达成ROI目标，对ROI和业绩负责； 3、跟进投放数据和效果，并对效果评估，及时调整投放策略； 4、及时做好资源的收集、分析、整理和登记，建立所负责渠道的KOL/KOC资源库； 5、具备一定的文案策划能力，可以配合做内容输出和把控； 6、领导交代的其他相关事宜。 任职要求： 1、有渠道/流量资源的优先； 2、工作责任感强，对事物有好奇心；富有探索精神； 3、具备较强的沟通能力、谈判能力； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力； 5、对赚钱有强烈的欲望和追求。 我们能带给您的： 1、公司扁平化管理，晋升空间大，注重培养人才； 2、90后年轻团队，朝气蓬勃，能给你不一样有趣的工作氛围； 3、入职购买社保，工作制度人性化，不强制加班； 4、带薪假期、年假、婚假、产假等等各种假期均齐全； 5、各种不定期团建、下午茶、户外活动，随时吃起来动起来。 6、生日福利、节假日福利，样样送不停。

1，严禁主播的助理，运营人员等，任何非主播本人的人员，以主播的身份冒充主播去和粉丝聊天，这属于诈骗，要承担法律责任。 2， 艺人，主播的经济收益来源于直播平台的直播打赏和直播带货佣金获得，主播，艺人和公司签订的是经纪合作合同，工会依法按照委托代征的方式税收，严禁收受除直播以外粉丝的任何私下转账，红包，贵重物品。 3，严禁以和粉丝“谈恋爱”以男女朋友关系的方式利用粉丝打赏。严禁以虚假身份，编造恶劣的虚假简历，不能兑现的虚假承诺，诱导粉丝打赏。严禁唆使粉丝以花呗套现 信用卡及网贷等借贷方式进行充值打赏，严禁给粉丝编造虚假的打赏后可以晋升或者做其他工作为由让粉丝打赏。 4，主播个各网络平台发布的短视频、图片、文字等内容作品不能带有任何与婚姻相关的话题，任何交友软件也不能有婚恋性质，聊天话题中严厉禁止有关于任何关于婚姻的任何话题，如果有粉丝聊起这个话题都立即表明你和他只是朋友的立场。 5，不能引导粉丝过度消费，量力而行，要提示粉丝理性消费，因为有的粉丝冲动消费后会借款的方式，这样后续会产生很多纠纷。微信上聊天不要铺垫关于直播间的pk,任务等各种关于刷礼物的内容，打电话的情况下不能聊直播间里的事情，更不能索取粉丝来刷礼物。 6，运营人员不得手把手的教主播聊天，更不能截图通过微信询问该怎么回复，运营只能集体统一培训情商，可以给主播讲解人与人之间沟通交流，如何获得别人的好感的框架性的概念，让主播之间相互学习，让情商高的主播相互分享，而不是成为运营的一个傀儡，督促主播在聊天回复的过程中合法合规。 7，主播开播以后，运营人员要严厉监督整顿，直播间各项涉政、涉黄、涉赌、涉毒，低俗直播，谩骂诋毁，恶劣体罚，等不利于社会道德价值观的行为，拉黑或者禁言评论极端，低俗等用户。运营人员要监督主播营造直播间有积极能量，愉悦的氛围。

1、负责直播的日常管理，维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动 2、负责策划及执行直播运营活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、收集和分析运营数据，定期反馈最新信息; 4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议，反馈并处理各项问题，提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向监测分析竞品动态并提出相应对策; 6、负责直播运营和内容建设，提升用户粘性; 岗位要求: 1.善于沟通，热爱互联网、热衷社交; 2.性格开朗，工作积极主动,有责任心，应变协调能力强，团队意识强