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1.系统架构设计和优化; 2.系统开发和运维; 3.性能优化和问题解决; 4.技术文档和维护; 5.团队管理和培训。
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业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
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珠宝销售 能吃苦耐劳 和同事友好的相处
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珠宝顾问 有良好的沟通协调和团队合作能力
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岗位职责: 1、负责全面管理公司运维团队,负责核查下属的工作质量,提供绩效建议; 2、负责指导并管理公司IT基础设施及信息系统运维工作,包括监控、交换机,、路由器、防火墙、服务器、存储、备份系统、语音系统、机房空调、UPS、综合布线、ISP通讯线路、机房环境等; 3、负责保障运维安全,优化维护工作流程,不断降低系统故障风险; 4、负责组织和实施公司IT基础设施相应设备选型及方案实施; 5、负责腾讯云、阿里云管理与维护, 负责新技术方向的指导和研究; 6、负责办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,互联网/计算机/软件工程等相关专业; 2、有丰富的信息系统安全管理经验和运维经验; 3、了解各种互联网架构体系、数据库、网络设计、运维全面运行管理; 4、熟悉服务器操作系统,具备配置、架设各种企业网络服务器能力; 5、熟练网络系统的安全、配置、故障排除,具备企业网络安全部署能力; 6、具备大中型网络规划经验,较强的技术基础和故障排错经验者优先;
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岗位职责: 1、负责产品技术方案的设计,协助分析新产品需求,并对硬件方面开发可行性进行评估; 2、按照新产品开发需求,负责新产品硬件总体框架、子系统/模块、接口电路方案设计及原理图设计; 3、参与硬件方案评估,负责器件选型,以及硬件成本控制; 4、负责产品PCB设计及制作、单板硬件调试; 5、参与新产品系统联调、测试、试产等验证过程,解决验证过程硬件相关问题; 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业。 2、技能要求:熟练掌握硬件设计、电路设计、PCB设计等相关技能,熟悉常用的EDA软件,如Altium Designer、PADS等;熟悉常用的模拟电路和数字电路设计,熟悉常用的通信协议和接口标准,如SPI、I2C、UART、USB等;熟悉嵌入式系统开发,熟悉C/C++编程语言。 3、经验要求:有5年以上相关工作经验,有物联网硬件产品设计和开发经验者优先。
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岗位职责: 1、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性,部门人员技术指导培训等工作; 2、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决产品或项目开发过程中的技术难题 3、负责并完成相关重要项目开发的总体架构设计、系统配置及核心模块开发,解决相关的技术难题 4、参与部门产品的需求分析、系统设计以及软件工程文档、产品文档编写; 5、负责部门devops环境搭建维护管理; 6、负责业务核心代码编写工作; 岗位要求: 1、8年以上Java开发经验,5年以上系统架构师相关工作经验; 2、精通Java语言,对各种开源的框架如 Spring、 mybatis、 Spring Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等有深入的了解; 3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉微服务架构(Spring Cloud),缓存框架(Redis、memcache)、消息队列(Kafka)、mysql和mongo数据库优化、熟悉大数据相关技术并拥有调优经验(hadoop、flink、spark)、熟悉工作流引擎技术(flowable、activiti); 4、熟悉多线程、通信编程,熟悉分布式、缓存、消息队列等机制,熟悉JVM
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岗位职责: 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验。 任职资格: 1、专科以上学历,有销售经验者优先; 2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先; 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。 福利待遇: 1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪5500元,在校实习生4500.转正后底薪(4000-6000)元+高额有责提成(25%-80%)+现金奖+保险(社保+商保) 。 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间:助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。 5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 。 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 有梦想你就来, 爱挑战你就来! 年轻的你需要不断勇敢尝试! 优秀的你需要不断超越自己! 与其躺着思考,不如站起行动! 来吧,亲爱的朋友, 链家让你发现一个更加优秀的自己! 我在链家,我在成都等你~
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岗位职责: 1、负责公司企业会员、新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验。 任职资格: 1、专科以上学历,有销售经验者优先; 2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业优先; 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。 福利待遇: 1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪5500元,在校实习生4500.转正后底薪(4000-6000)元+高额有责提成(25%-80%)+现金奖+保险(社保+商保) 。 2、公平的晋升机制,广阔的发展空间:助理经纪人—经纪人—M店长—商圈经理—大区总监。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。 5、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2018年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。 7、强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等) 。 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 有梦想你就来, 爱挑战你就来! 年轻的你需要不断勇敢尝试! 优秀的你需要不断超越自己! 与其躺着思考,不如站起行动! 来吧,亲爱的朋友, 链家让你发现一个更加优秀的自己! <
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本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白,培训一天上岗,专人一带一!公司氛围好,都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源,无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核,不随意克扣工资,薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000),新人综合薪资7000以上,员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上,客户的基本资料--------线上沟通,审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金,按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假
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好的,以下是一份基于您刚才生成的岗位JD,为招聘10名客运司机的招聘启事: 招聘启事 岗位名称:客运司机 公司简介: 我们是一家专业从事客运服务的企业,致力于为客户提供高品质的出行体验。我们正在寻找10名客运司机加入我们的团队,共同为乘客提供安全、舒适、便捷的出行服务。 招聘职位:客运司机(10名) 职位描述: 我们正在寻找具有专业技能和职业素养的客运司机,负责驾驶车辆,确保乘客的安全和舒适,以及维护公司的形象。 工作职责: 1. 根据公司安排,驾驶车辆完成客运任务,确保准时到达目的地。 2. 保持车辆的良好车况,包括定期维护和检查。 3. 遵守交通规则,保证行车安全。 4. 提供优质的客户服务,与乘客保持良好的沟通。 5. 及时反馈车辆状况,协助解决任何可能影响驾驶的问题。 6. 维护公司的形象,展现专业和友好的态度。 职位要求: 1. 拥有有效的驾驶执照和驾驶车辆的资质。 2. 能够遵守交通规则,具备应急处理能力。 3. 具备基本的英语沟通能力。 4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 具备客运驾驶经验者优先。 薪资待遇: 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境。具体薪资待遇将根据您的经验和能力进行评估。 申请方式: 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱:[邮箱地址],并在邮件主题中注明“客运司机申请”。我们将在收到申请后尽快与您联系。 以上是一份基本的招聘启事,你可以根据实际情况进行修改和调整。希望这可以帮助你招聘到合适的客运司机。
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一、职位简介: 我们正在寻找500名驾驶技术娴熟的小车驾驶员,持有C2级以上驾驶证,无经验要求。 二、岗位职责: 1. 按照公司规定和指令,安全驾驶小车到达指定目的地。 2. 维护车辆行驶安全,及时处理道路状况。 3. 保持与公司沟通,及时反馈驾驶过程中的相关信息。 三、任职要求: 1. 年龄在18-60岁之间,持有C2级以上驾驶证。 2. 无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾记录。 3. 无不良驾驶记录,具有较强的安全意识。 4. 具有良好的沟通能力,能够与公司内部人员保持良好的沟通。 四、薪酬待遇: 1. 工资待遇根据驾驶经验和技能面议,具有竞争力的薪酬水平。 2. 提供五险一金,节假日福利,年度旅游等员工福利。 3. 提供完善的培训机制和晋升空间。 五、工作时间: 具体工作时间可根据应聘者时间安排,灵活安排。 六、工作地点: 待定,具体位置将根据驾驶员的工作需求进行分配。 七、公司文化: 我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于为员工创造一个友好、积极的工作环境。我们期待与您共同创造一个更好的未来。 以上就是我们的岗位需求,如有兴趣,请将个人简历发送至我们的邮箱:[***********](mailto:***********),我们将会尽快与您联系。
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职位描述: 1.介绍产品特点,优势以及使用体验,与观众进行互动交流。 2.维护直播间氛围,调动观众情绪,吸引观众注意力,善于与人沟通,提高直播观看体验。能够承受一定的压力。 3.按公司要求策划主持线上促销活动,与粉丝互动,引导销售,增加粉丝的粘度以及数量; 4.具有销售能力以及服务意识,能够快速了解客户需求并作出相应的反应。 5.负责新媒体相关的其他维护工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.20-30岁,形象气质良好; 3.具备良好的沟通能力,普通话标准流利 4.有较强的语言表达能力、良好的镜头表现力,具有灵活的应变能力,能灵活处理直播间各种突发状况,并能根据直播效果反馈及时做出调整,优化直播话术; 5.对自己直播的物品有较好的管理,每天进行整理归类,准确借还。 6.具有直播带货经验者优先(本地生活类目)。
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岗位职责: 1、带领团队输出新源富针对商家、渠道的培训; 2、负责监测店铺经营健康状况,及时和商家沟通制定整改方案并推进商家落地完成; 3、负责对商家进行有效的分层运营,制定各层级商家沟通、维护方案并有效执行; 4、深入了解业务,针对商家痛点进行活动开发,推进活动有效性和落地; 5、能够提升前线培训运营人员的专业能力。 6、熟悉平台(抖音)规则,有独立洽谈及招商签约商户、渠道的经验。 任职资格: 1、两年以上本地生活行业背景,熟悉套餐搭配、合作、推广等。; 2、注重体验的服务意识、善于设计标准化服务流程; 3、有过商家培训、会销培训经验,带领团队拿结果优先; 4、不重视人际包袱,敢于直接表达业务部门引起的客诉问题,对业务人员不达标,不合规行为敢于直面解决。 5、有过美团、抖音等平台商家运营经验; 6、有过百个商家运营、赋能经验,不限行业,对结果负责; 7、直销行业、美容美妆行业、保险行业、教育行业、知名服务品质好的大型公司任职过。
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职位描述: 1、负责公司在全国范围内pos机招商的拓展与维护工作,主要发掘行业的合作伙伴; 2、根据公司市场规划,合理制定销售计划,完成下达销售指标; 3、根据公司政策,针对pos代理商进行产品的销售和推广; 4、对pos代理商进行培训,以便对代理商进行及时高效的业务支持; 5、定期对营销策略、市场及同业营销动态等进行调研分析; 6、及时反馈市场及客户需求,对业务可持续性发展提出优化建议。 岗位要求 1.负责公司相关产品推广、宣传、销售工作。 2.整理挖掘客户资源,发展及维护客户渠道。 3.需要有支付行业三年以上销售经验,有客户资源优先