1.主要负责标书编辑工作，按招标文件要求编辑标书； 2.项目非强制性，可以根据自己现状选择性接； 3.结算方式：半月结或者按项目结均可； 4.对工作地点没有要求，可以在家办公，线上沟通； 5.欢迎细心、认真、负责的小伙伴加入； 6.对客户爆粗口、拉黑、接了项目中途跑路的慎入；

岗位职责： 1、积极开发新客户,维护老客户,并根据公司要求,制定和完成销售计划; 2、负责为客户第三代试管婴儿、冻卵及其他相关医疗信息咨询和解答; 3、负责医院、医疗美容、保险业、金融业销售的渠道拓展，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 4、负责各大医院生殖业务科室的专家的开发，维护工作；例如不孕不育科等相关生殖科室主任、医师等合作洽谈等，并提出相关的服务意见，与科室之间做好协调与沟通工作； 6、配合公司召开的生殖医学论坛活动和生殖类相关学术交流活动，提升和树立公司品牌形象。 任职要求： 1、专科及以上学历，优先录用辅助生殖、试管婴儿相关行业从业者；有医学知识，妇产科、辅助生育、试管婴儿等相关行业经验或专业者优先； 2、亲和力强、善于沟通、责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理； 3、拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力

职责描述： 1、根据公司战略，搭建渠道运营体系，规划全国整体渠道运营方案； 2、负责整合线上线下各类渠道资源，对渠道整体运营方案的最终投入产出效果负责； 3、负责拓宽公司产品种类，建立和完善经销商价格体系、线上线下渠道价格体系； 4、分析供应商产品品类、行业情况，适时调整运营策略与营销渠道，预防和解决运营中的各类问题。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，具有市场营销、物流管理、市场策划等专业知识； 2.工作经验：1-3年医疗行业从业经验，或1年以上药店连锁管理工作经验，具有“当地连锁”管理从业经验者优先，有药学/药品流通背景并有项目案例者优先； 3.能力要求：具备较好的市场分析能力、沟通能力、协调能力、创新能力等；能够适应经常出差，认真负责，愿意与公司共同发展； 4.技能要求： 熟悉并会制定渠道市场规划； 制定年度经营计划，制定渠道标准化操作流程，对销售指标达成负责。

岗位职责： 1、积极开发新客户,维护老客户,并根据公司要求,制定和完成销售计划; 2、负责为客户第三代试管婴儿、冻卵及其他相关医疗信息咨询和解答; 3、负责医院、医疗美容、保险业、金融业销售的渠道拓展，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 4、负责各大医院生殖业务科室的专家的开发，维护工作；例如不孕不育科等相关生殖科室主任、医师等合作洽谈等，并提出相关的服务意见，与科室之间做好协调与沟通工作； 6、配合公司召开的生殖医学论坛活动和生殖类相关学术交流活动，提升和树立公司品牌形象。 任职要求： 1、专科及以上学历，优先录用辅助生殖、试管婴儿相关行业从业者；有医学知识，妇产科、辅助生育、试管婴儿等相关行业经验或专业者优先； 2、亲和力强、善于沟通、责任心强，富有团队精神，能迅速掌握客户的消费心理； 3、拥有较强的客户服务意识，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力

岗位职责： 1，有医学护理经验最好有辅助生殖领域经验，负责海外辅助生殖平台的客户咨询工作； 2，有转化意识，负责sem推广的客户咨询工作； 3，对于用户的问题给予亲切专业的讲解，有耐心，有客户服务意识； 4，上级安排的其他工作。 任职能力： 1，大专以上学历，熟悉电脑网络操作，医学临床、护理等相关专业优先； 2，能承受一定的工作压力，具备良好的营销意识和沟通能力； 3，热情、有责任心、为人诚恳，待人亲切，有较强的客户服务意识； 4，具备良好的沟通能力，独立解决问题的能力，学习意识强。

工作职责 1.根据公司政策和招聘策略，制定相应的招聘计划，独立开展招聘工作; 2.负责招聘需求的沟通，人员面试的把控，offer沟通谈判等； 3.建立公司人才储备库，研究行业动态，收集行业信息，为部门用人提供人力资源专业性的指导意见； 4.建立招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率，维护，开拓并持续优化新的招聘渠道； 5.基于公司和部门的人才需求，进行mapping工作； 6.其他人力相关工作。 任职要求 1.**本科及以上学历，3年以上工作经验，2年以上专职招聘经验，有互联网地推岗位招聘经历，猎头经历优先； 2.优秀的沟通表达能力，高情商，较强的抗压力和较好的谈判技巧； 3.有责任感，认可公司价值观，有较好的人脉资源和mapping能力； 4.较好的业务导向，以结果为目标，较强的学习能力和较好的团队合作意识。

1.负责各种社交媒体平台、内容平台等的账号运营和管理，包括内容撰写、编辑、发布和推广等工作，确保媒体平台的日常运营和管理。包括策划、视频剪辑、字幕压制等，对短视频的质量和传播效果负责; 2.负责日常账号维护、管理、粉丝互动等，快速提高账号影响力和关注度等; 3负责新媒体平台的数据分析和挖掘，对数据进行收集、分析和整理，制定有效的数据分析报告，提高运营效率; 4.熟悉新媒体(视频号、抖音、快手、B站等)深度运营玩法，指定运营规划，完成新媒体矩阵，创造爆款内容; 5.制定并实施公司在各种新媒体平台上的推广、营销、宣传策略，策划热点活动和内容营销，根据市场情况及公司业务需求进行协调和落地； 6.熟悉女性内容运营优先。

工作职责 1.协助业务经理拓展新客 2.根据前期团队拓展情况，制定线下拓客策略 3.协调公司资源，以地推、异业联盟等多种形式开展拓客活动 任职要求： 1.熟悉公关营销流程，有项目管理能力和行动力，能及时准确的交付项目； 2.有一定的媒体/KOL/明星/时尚造型师相关人脉资源，及拓展能力； 3.熟悉公关活动流程，了解资讯面宽广，包括时尚、美妆、生活方式、潮流资讯； 4.对工作有高度热情、工作严谨、条理清晰、责任感强、有抗压能力； 5.具有较强的敬业精神，为人正直、性格开朗、沟通能力强； 6.具备良好的团队合作精神，配合直属领导，协同其他团队同事，共同维护好客户关系。

服装师 热爱本职工作，具有强烈的责任感，服务好每一位顾客。 具备一定的色彩渝美学知识， 懂得适应场景、适应人物形象的服装搭配。 帮助客户调整服装的松紧尺度。 拍摄过程中和摄影师相互搭配完成客户的需求。 具有对于不同客户塑造不同角色的能力，让客户轻松驾驭多种风格照。

化妆师 热爱本职工作，具有强烈的责任感，服务好每一位顾客。 化妆师在工作中应主动介绍化妆程序，注意征求顾客意见。 掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。 根据客户的气质、肤色提供当下最流行的造型和妆容。 拍摄过程中根据摄影师的要求及时对客人的妆容进行微调和补救。 负责保管、使用化妆品，对套刷、粉扑每天清洗一遍，节约化妆用品，对于易损坏化妆品（如口红、胶水）妥善保管。 避免不必要的浪费，提出合理的采购意见。保持化妆台的整洁和干净。

后期剪辑 工作内容： 熟练掌握一项剪辑软件：PS、PR、AE、达芬奇、剪映、其他剪辑软件，高质量完成拍摄工作。 能够熟练且快速的运用模板高效的完成短片的成品。 具备良好沟通能力，对人物人设、拍摄剧本有较强的理解能力； 对整个视频的脚本情节设计、镜头衔接、节奏感、音乐等设计精彩的故事或视觉表达创意，为最终视频剪辑效果负责； 微博、抖音、B站、视频号等平台深度玩家、重度用户，对视频创作有独到见解，能够提供创新思路； 较强的审美意识，有对应作品或账号运营经验者优先； 需提供过往拍摄剪辑作品 任务要求 1具备良好的审美观，色彩感，有从事影楼后期、自媒体后期经验者优先考虑； 2对视频素材整理归档，会制作视频模板，方便重复使用。 3后期剪辑职务的特殊性，工作时间相对宽松再加上重庆的旅游景点人群聚集时间可自由调控工作时长。 4对工作要有责任感，工作认真踏实，细心。 特别说明 公司架构清晰，薪资结构完善，晋升机制公开透明，遵循市场规则，让员工实现自身价值。

工作内容： 1快速了解顾客需求； 2高质量完成拍摄工作； 3平时多注重搜集和整理素材，灵活应用到自己的拍摄工作当中。 4保管好自己的专用器材，定期的清洁维护； 5有对于化妆质量的检查和监督权； 6熟悉单反棚拍器材的使用功能，能够合理搭配出片。 任务要求 1具备良好的审美观，色彩感，有人像摄影经验者优先考虑； 2对拍摄环境和客户的诉求进行拍摄风格的整体把控； 3摄影师/摄像师职务的特殊性，工作时间相对宽松再加上重庆的旅游景点人群聚集时间可自由调控工作时长。 4对工作要有责任感，工作认真踏实，细心。 特别说明 公司架构清晰，薪资结构完善，晋升机制公开透明，本着多劳多得的经营理念，遵循市场规则，让员工实现自身价值。

岗位要求： 1、具备解决单点问题的能力，具备高效的执行落地能力和快速学习能力； 2、明确目标的前提下，综合文案、数据、活动等能力，通过运营活动、转化路径迭代等方法，达成增长目标； 3、熟悉私域玩法，能够快速给出项目对应的解决方案，能够通过数据归因解释常见业务问题； 岗位职责： 1、私域玩法策划、执行与项目管理，对竞品的运营模式进行跟踪分析，持续完善SOP； 2、可从0-1进行精细化运营，搭建维护IP人设，招募及维护核心用户； 3、对用户增长、留存、促活、转化进行设计落地，对用户分层、制定裂变增长策略及执行； 4、对活动数据进行监测、通过记录、整理和收集，进行分析与优化； 5、高效完成领导安排的相关工作。

我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%

岗位职责：①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌；④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成；⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求：①**本科及以上学历②善于沟通，有较强的语言表达能力；③亲和力强，有良好的判断力和职业操守；④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%