现招短期工，寒假工，工资随走随结，工作简单易上手 工作内容:主要负责邮政仓库商品分、收发货、归类贴标、打单、分拣，理货，仓管等 工作时间:每天工作10小时，月带薪休假4天，可调休，可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇:1:短期工/临时工/小时工:200-260/天，包吃包住，(短期工少5天以上) 2长期工:月综合薪资5000-7000包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日 其他福利:1提供免费工作餐;住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网内配备单独洗澡间、卫生间空调、热水器温馨提示:欢迎咨询报名!带行李可当天安排入职!

岗位职责： 1.品牌文化宣传、创意文案撰写； 2.活动专题，产品详情页，落地页等文案支持； 3.样片包装文案，热点营销等创意文案； 任职要求： 1、大专以上学历，广告/中文相关专业毕业优先，一年以上相关工作经验； 2、能够熟练运用办公软件，有良好的文字表达能力和审美观； 3、工作严谨，认真负责，有较强的团队合作意识； 4、有相关行业工作经验优先；

厂在地铁站旁边，包吃住4200一个月，直接吃 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

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当天可以入职住公寓，地铁站旁边的大厂 海尔集团（武汉）有限公司因生产需要，即日起诚聘普工50名，男女不限，年龄16-52周岁，生熟手不限本次招聘属于海尔集团（武汉）厂家免费直招，不收取任何费用，可开具相关工作实习证明，有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍，衣食无忧。 招聘岗位：生产线普工、操作工（男女不限，年龄18-52周岁，生手不限）； 招聘要求：身体健康、无传染性疾病； 工作时间：1、正常班：每周6天，每天8小时；2、除正常班外，需配合加班（加班按1.5倍计算）； 工作地点：武汉汉阳区车城东路地铁站； 待遇：1、薪资4200免费提供吃住，直接吃，新进员工做满3个月发200元奖励，满6个月再发200元，免费发放厂服，每月15日发放工资，年终奖金5000； 公司简介：海尔集团（武汉）有限公司，国家上市企业，国际化集团公司，工资及福利待遇（年终奖、绩效奖、节日福利等）在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌，1984年创立于青岛。目前，海尔在全球建立了21个工业园，5大研发中心，19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。2011年，海尔集团全球营业额实现1509亿元，品牌价值962.8亿元，连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。

武汉有家便利店是有家实业有限公司经营专业连锁便利店，以“让生活更便利、让城市更温暖”为使命的连锁经营企业。由江西新力置地投资有限公司和南昌尚力科技中心首期斥资5亿重金共同创办，旨在打造“便利店第一品牌”。公司在武汉现有200余家便利店，公司“五年十城”计划将于五年内辐射南昌、深圳、长沙、惠州、上海、南京、苏州、合肥、郑州等十余座城市、店铺开设数量将增长至2000余家，让有家的便利传遍全国、温暖全国！ 晋升空间大，晋升店长4200起—晋升中级店长4700起—高级店长5200起—督导6000起，购买社保，买房优惠，一年三季福利卡，奖金多多无限发展空间任你闯，还犹豫什么呢？ 【工作岗位】：收银员、营业员。 一、【招聘要求】：18-40岁，男女不限，高中以上学历（优秀可以放宽），身体健康能接受晚班者优先 二、【工作时间】：每天工作8小时，三班倒，二白班，一夜班。 三、【工资待遇】：a.底薪3000元+200学历补贴（大专及以上学历）+超过法定劳动工时1.5倍工资，节假日三倍工资。 b. 奖金0-800（与销售额相关）。 c.月综合工资3500-4500。 四、【工资发放】：每个月20号，节假日提前发放。 五、【福利待遇】：a.试用期买工伤险和意外险，转正后购买五险一金（表现优异者可提前转正或升为店长领班） b.可以提前预支已工作工资的50%-80%（每个月10号可预支，每月预支一次） 六、【工作时间】：7：30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30（每晚补贴25元）。 七、【工作地址】：武汉三镇200多家店就近分配工作地点自己选，弹性大 【特别说明】：实实在在招聘，不以任何形式向求职者收取任何费用，欢迎广大求职者来公司考察

武汉良品铺子食品有限公司主要生产：坚果炒货、蜜饯话梅、糕点饼干、肉干肉脯、花茶及小零食加工、包装、制作等。 一、【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资5000元--9000元=按底薪算工资+加班费1.5倍+全勤奖+综合绩效短期工：计时算工资， 2、1、小时工：240-260元/天，包三餐，包住宿，月综合工资5000-8500左右 二、【工作时间】： 1、上午08:00—12:00；下午13:00—18:00；上六休一，可申请调休；平时有1.5—2小时的加班，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 2、平均每天工作时长10个小时，月休4天。 3、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 三、【工作环境】： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 四、【招聘简介】： 1、工作内容：主要在良品铺子大型仓储上班、做食品分拣，包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手。 2、招聘职位：普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 五、【面试要求】: 1、16-50周岁，男女不限， 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无传染性疾病。 六、【福利待遇】： 1、提供免费工作餐（包4餐） 2、免费4人间的寝室；宿舍中央空调、独立卫生间、24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wifi。 3、转正后公司为员工办理五险，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 4、半年奖4000元—6000元、年终奖8000元—12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金； 七、【温馨提示】： 本内容真实有效！欢迎求职者咨询报名！面试合格即可当天安排入职！有意者请致电招聘负责人电话报名

做满15天就可以结工资，不拖欠 联想笔记本包装工，联想笔记本打包，包吃包住4500一个月，入职冲餐费500随便吃，入职满一个月额外奖励500块钱，联想笔记本畅销全球，产量充足，工时充足 男女不限，年龄16-50周岁，无传染性疾病。 【工作内容】空调车间，主要负责笔记本包装，贴标签等岗位，简单轻松； 【工作时间】8:00-19:00，月休4-6天。

岗位职责： 1、 协助项目经理制定项目管理计划、项目管理规范等，对项目日常进度进行跟踪，及时总结项目进展情况。 2、负责信息系统项目配置管理，包括配置库、配置库权限等。 3、负责信息系统项目版本管理，包括版本交付、版本资料审核等。 4、负责项目交付物的整理、归档等工作。 5、协助项目经理对项目进行阶段验收交付等内容。 任职要求： 1、 本科以上学历，计算机相关专业，1-3年软件项目管理经验。 2、具备一定的项目管理知识，了解项目管理体系、项目管理流程以及配置管理。 3、熟练使用Project、XMind等项目管理软件，熟练使用wps、office等办公软件。 4、了解常用的禅道、PingCode等项目管理系统。 5、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维。 6、具备良好的文档撰写和语言表达能力，做事负责细心，有主动学习的热情和习惯。 7、具备良好的学习能力和理解力，能够快速理解项目中遇到的业务知识，具备良好的归纳总结能力，能够快速提炼关键问题及问题处理思路。

职位职责： 团队介绍：我们主要负责制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务；参与公司层面的预算制定和管理，关注关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验，对广告或本地生活有经验者优先； 2、具备出色的财务、业务数据分析能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议； 3、具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、扎实的项目管理能力，能够识别潜在卡点，判断最优解决方案，推动项目开展和落地； 5、有好奇心、自我驱动、善于学习； 6、英语可作为工作语言加分。

Key Responsibilities: 1. Product Planning: Develop and execute a comprehensive product roadmap for the concierge product.Prioritize product features and functionalities based on market analysis, customer feedback, and business goals. 2. Commercial Design: Collaborate with cross-functional teams to design pricing strategies, promotional plans, and sales enablement materials that align with the concierge product's value proposition. Continuously monitor market trends and competitor activities to adjust commercial strategies as needed. 3. Product Experience: Ensure the concierge product delivers an exceptional user experience that meets or exceeds customer expectations. Work closely with design and development teams to refine the product's user interface, user experience, and overall functionality. 4. Performance Analysis & Optimization: Analyze product performance data across clients and channels to identify opportunities for growth and improvement.Develop and implement strategies to maximize the concierge product's utilization, revenue, and profit. 任职要求 Required Skills & Qualifications: 1. Strong product management and commercial acumen 2. Excellent communication skills in both English and Chinese 3. Proven experience in developing and launching successful products 4. Ability to foster a collaborative environment within the team, encouraging open communication and idea-sharing 5. Effectively manage multiple tasks and priorities, ensuring timely delivery of high-quality results 6. Adapt to changing market conditions and business needs, quickly adjusting the approach as necessary

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

• 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴，负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计； • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作，确定并改进人力部署模型（包括但不限于交易预测），实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡，以确保卓越的游客服务； • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作，实现最佳的人力配置：  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果，在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息；  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施，以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会

岗位职责： 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化，构建公司安全文化提高安全意识； 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求，制定合规方案，确保符合监管要求； 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估，输出内部审计报告； 4、针对审查发现提出整改建议，跟进和追踪各部门整改工作的落实情况； 5、分析国家相关安全法律法规，制定合规方案，确保符合监管要求。 任职要求： 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业，3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作； 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程，熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准，对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验； 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力，有很强的责任心和良好的团队合作精神； 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。

1.工作内容： (1)日常维护好老客户及独立开发新客户，完成公司下达的销售指标； (2)及时掌握客户需求，并与客户进行谈判、联络、提案等工作； (3)负责销售合同的签定、及时收回款项，维护好客户关系； (4)配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2.任职要求： (1)熟悉媒体及广告行业，有三年以上媒体销售经验者优先； (2)具有较强的沟通及表达能力； (3)有独立分析及解决问题的能力； (4)懂新媒体传播、有相关客户资源者优先。