职位职责： 1、负责抖音生活休闲旅行垂类创作者运营，根据业务目标制定优质作者增长策略，通过潜力挖掘、创作牵引、运营活动、社群运营等方式，提升作者内容质量和产量； 2、对旅行生态有深度认知和判断，掌握牵引作者成长的运营方法，能通过数据分析和作者调研等方式，定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略，能够机制化解决作者获取流量的能力，突破涨粉瓶颈； 3、负责垂类活动策划和执行，能借助时令、节点、行业事件扩大垂类影响力，做好创作者的上升与外放，加强与平台绑定深度； 4、能够基于行业热点做洞察和理解，挖掘用户投稿动机和诉求，制定运营方案推进优质内容的生产、发酵和刺激站内生产，为玩法投稿的发布量和爆款负责，打造抖音旅行玩法新趋势。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上垂类运营经验； 2、有作者运营和内容运营经验，内容敏感度高，熟悉平台品类特色和用户消费特点，有旅行达人/社群资源优先； 3、学习能力强，逻辑思维能力强，数据分析能力强，善于总结沉淀可复用方法论，注重过程和结果； 4、善于沟通协调，有较强责任感、较好的抗压能力。

职位职责： 1、作者运营：负责抖音创作者运营，为垂类重点赛道的优质作者规模、优质投稿等指标负责；深入理解垂类创作者诉求，对好作者好内容有洞察，对如何帮助作者更好的在抖音运营和成长，提升创作者在平台的内容投入度和经营意愿有理解； 2、内容运营：对垂类内容生态建设负责，能基于站内生态和用户需求，挖掘优质内容，包括不限于规划全年平台活动/内容、热点策划、活动统筹等，对相关运营效果和数据指标负责； 3、横向合作：负责跨部门项目合作，协调站内外资源，落地节点事件线上、线下活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上运营经验； 2、内容判断力及策划能力强，喜欢内容，熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化，有较强的用户洞察能力，能够准确洞察用户的内容偏好； 3、具备策略意识和总结复盘能力，以业务视角进行数据分析，具备通过数据驱动解决问题的实际经验； 4、优秀的逻辑表达能力与结构体系化思维，出色的沟通能力，善于调动站内外资源，有良好的协作精神，善于跨部门联动推进项目落地。

工作职责： 1、直播销售传统文化类产品，泛国学周边产品，包括但不限于：红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等； 2、策划、录制传统文化相关课程； 3、针对不同产品，能通过背景文化内容输出，进行形象而吸引人的产品演示和讲解； 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注：投递简历时请附上直播切片链接。谢谢！ 任职要求： 1、本科以上学历，文化、社科、新闻、**学等专业（优秀者不限），儒释道等中华传统文化爱好者； 2、热爱中国传统文化，熟悉文化类产品； 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力，能不断拓展学习文化类知识。 加分项： 1、有信仰者加分； 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立，是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化，打造3亿用户的精神依归，成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化，以互联网模式驱动高效运营，以用户需求为中心打磨优质产品，目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+，精准付费用户近50万+。 当前，公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道，并切入视频、直播、海外等新内容市场，创造更多用户热爱的杰出产品。

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、五年以上游戏关卡策划经验；有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

职位描述： 1、负责游戏关卡的设计工作，能够对关卡的美术效果提出自己的想法与需求，并与美术团队一起跟进执行； 2、负责关卡内容的制作，包括玩法设计与规划，关卡顺序排布与难度调控等； 3、负责关卡编辑器的需求设计和后续维护； 4、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路； 5、持续跟进欧美市场主流的消除类游戏的玩法变化； 职位要求： 1、专业不限，本科以上学历； 2、一年以上游戏关卡策划经验；有三消关卡设计和制作经验者优先，有智能手机平台（iPhone、android）游戏设计优先； 3、熟悉欧美市场主流的消除类游戏，了解不同消除游戏之间的特点，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计，同时有自己的理解和设计理念； 4、优秀的口头和书面沟通能力； 5、对游戏有创作热情

岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求，并能合理的给出方案，整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作，保持部门之间的友好配合关系，促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议，快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代，统筹这个产品部的工作，优秀的管理能力，能够协调好员工工作进行合理分工，执行及完成结果。 2.良好的职业素养，有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理，能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力，执行力。有团队管理经验，最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验，有做过用户数在百万级，年收入千万级以上产品经理经验。

【岗位职责】 1、负责视频类工具软件产品市场调研、竞争分析、用户分析、需求挖掘等工作，完成产品市场调研报告； 2、根据产品市场调研报告，完成产品策划，并制定产品的版本迭代计划； 3、根据产品版本计划，完成产品的详细需求分析、原型设计; 4、负责产品运营数据分析，对产品质量和体验进行持续改进。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2-4年以上工具类产品经验者优先； 2、具备音视频、图片类相关产品经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力强、责任心强和推动能力好； 4、会视频、图片编辑工具优先。

【关键词：C端用户，海外视频和图像相关的 APP】 【Tips：该岗位需有1-3年同行业正式工作经验的人员，应届生或实习勿扰，非常感谢理解！】 岗位职责： 1、善于前期的市场调研分析，通过多种方法（用研、访谈、市调、情景等）确认产品需求，参与产品前期的规划构思，完善产品概念，并完成产品核心价值分析及定位。 2、输出产品策划文档，进行产品的设计和规划，制定产品路线图及里程碑，并根据路线图目标制定产品解决方案及进行需求设计。 3、定期输出产品数据分析报告，通过数据分析、用户及市场反馈，为产品提供持续性优化建议及创新需求，并对实现效果负责。 4、善于跨部门沟通，把控项目进度，协调项目资源。 5、按照公司发展需求，给出合理有价值的前置性产品需求规划蓝图。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、数字多媒体、AI 人工智能专业优先。 2、三年以上产品经理工作经验，有移动互联网从业经验或相关产品设计经验背景。 3、较强的 APP 产品设计、规划能力，有成功的产品设计案例。 4、出色的执行力、学习能力和沟通协调能力。 5、良好的逻辑思维能力和语言表达能力，较好的文笔功底。 6、对海外视频和图像相关的 APP 产品比较熟悉，有自己的独特想法。 7、清晰的逻辑思维能力，熟悉产品经理标准化工作流程。

工作职责 1.本科以上学历。 2.具有3年以上中大型系统的研发和架构经验，扎实的Java基础，熟悉后端编程语言 3.具有高并发，微服务架构、多线程开发经验，具备良好的识别和抽象设计成通用框架及模块的能力 4.具有数据类应用产品开发经验者优先 5.具有保险领域从业经验，门户系统开发经验者优先 6.具有开发经验者优先 任职要求 1. 负责各类数据应用、算法工程化的项目落地，包括决策引擎、数据可视化与服务平台、各类数据及AI产品服务等，能够独立承接项目并进行良好的系统设计和代码实现； 2. 负责持续优化应用架构，提升算法工程效率，提高系统在高并发高流量环境下的容错能力，保证系统的高可用性； 3. 深入理解业务需求，理解关键问题和决策，对所负责的领域系统给出专业合理方案，促进高效达成。

一、工作职责： 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营，深入挖掘业务痛点，涉及创新解决方案，推动平台实施。 2、作为产品Owner，对项目组的产出负责，对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方，与各部门紧密沟通，拉通外部对接，确保产品满足业务需求。 二、任职要求： 1、5年左右以上产品经理工作经验，具备2年以上项目管理和团队管理经验，至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力，有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门沟通协作，具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情，具备强烈的责任心和Ownership，执行力强，学习能力强，乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。

工作职责: 1.负责创作者工具的内容策略运营，分析理解用户内容产出需求，明确方向并拆解内容驱动增长的目标和抓手； 2.洞察和制定人群内容及运营策略规划，实现站内热点在工具的牵引创作，促进稿件增长； 3.引导对站内外热点内容的挖掘和包装，可预判和进行延展，为创作者赋能和提效； 4.协调PM、数分等多角色，根据用户的行为链路、人群特征等，提出解决方案并推动落地； 工作要求: 1.5年以上内容类运营经验，较好的网感，成功运营过平台账号者加分； 2.定性定量研究基本功扎实，强逻辑、数据分析能力； 3.对热点事件、话题的价值有判断力，熟悉短视频产品的玩法，且有推动热门事件或者策划专题的成功案例 4.强自驱力和抗压能力，同时具备良好的学习和沟通能力；

工作内容： 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程（博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等）； 2、参与研学行业规则制定，包括但不限于：定价、产品策略、平台策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，研学行业相关岗位任职经验1年及以上，研学项目流程有一定的实操经验； 2、沟通及抗压能力较好，能与供应商进行需求对接，识别高潜供应商及优质产品； 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

工作职责: 工作职责: 1、建立客户的线上交易主流程，为交易效率和体验负责 2、建立交易流程的效率指标，围绕指标协同策略运营团队进行产品优化，共同达成目标 3、基于对业务和客户需求的理解，提供营销产品能力，满足营销诉求，提升交易转化率 4、基于对业务和客户需求的理解，与客服团队协同提供售后服务能力，为交易提供服务保障任职资格: 任职资格: 1、**本科或以上学历，相关产品工作经验3年以上 3、具备良好的沟通能力，严谨的逻辑思维，优秀的合作意识和同理心 4、有招聘行业或服务类互联网行业经验者优先 5、擅长数据分析，熟练掌握SQL者优先

工作职责： 1、负责根据公司战略制定Moka 产品战略规划，打造国内领先的HRSaaS产品； 2、根据战略方向，制定具体产品执行方案，推动并参与从需求收集、产品设计、到开发上线的整个流程； 3、负责用户行为数据分析，通过数据手段跟踪产品的使用情况，并基于数据与用户反馈持续优化产品； 4、作为团队核心人物和关键枢纽，确保各部门收集到的产品信息的透明度，并推动跨部门合作。 职位要求： 1、5-10年HR软件厂商经验，有过B端产品经验，有过大型HR SaaS系统实施经验者优先，熟悉SuccessFactors、Workday者优先； 2、聪明、极强的自我驱动力以及学习能力，优秀的逻辑思维能力和抽象能力，能够将复杂的需求转化为优雅的产品设计； 3、能够持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论，并置身于国内外SaaS产品的前沿，又有很强的同理心，能够准确把握用户需求。善于创新而又脚踏实地； 4、有过成功打造优秀产品的经历。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。