公司是中粮集团旗下较大直营经销商，主营中粮中高端米、面、粮油、以及乳制品等 1、薪资待遇:无责3500+提成+奖金，综合薪资8000+ 2、团队氛围好，主要以90后为主，80后为辅，气氛活跃，沟通无障碍 3、福利：节假日大礼包，生日奖金，工龄奖，每月团建，食品购买员工内部价，年底旅游，超长年假。

公司主要经营中粮旗下所需日常食品行业，工作稳定，适合长期发展，此岗位主要负责食品营销（米面油），无责薪资3500＋提成＋奖金，综合薪资6000-10000上不封顶，工作简单容易上手，入职有老员工带，全成都就近安排可提供住宿 薪资待遇: 底薪3500+2-15个点阶梯式提成 公司现在3个月以上的伙伴百分之95的老员工薪资7000以上 成都5大主城区就近安排（武侯区、金牛区、青羊区、锦江区、成华区） 工作时间:8:00--18:00节假日也有假期 有兴趣可以单独聊喔

一、公司薪资福利 1.试用期底薪3500+高额提成（综合薪酬4000-5000+）+奖金 2.转正无责底薪3000-7000+高额提成（综合薪酬5000-12000+）+每周奖励+月度奖励+年度奖励 3.专业部门组织开展完整的新人培训、衔接培训，入组师傅一对一带教； 4.福利：缴纳社保+节日福利+带薪培训+生日Party+定期团建活动+优秀员工旅游福利+激励奖金+带薪年假+带薪培训+双休+法定节假+外出报销 二、作息时间 1.上午：8:30-12:00 ，下午1:30-6：10； 2.前面三周双休，最后一周单休； 3.国家节假日正常休息； 三、工作职责 1、通过公司给的客户资源，通过电话、在线工具解决客户在专利、商标、版权等方面咨询或反馈的问题； 2、明确客户需求，建立客户关系，提升转化率，促成达成合作； 3、收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度； 任职资格： 1、中专及以上学历，销售能力经验丰富可适当放宽，“社交天花板”优先（接受往届、应届生，不限专业）； 2、性格活泼开朗又乐观，对销售行业认可，有学习能力，考虑在销售行业有大作为； 3、具有上进心，积极乐观、勤奋刻苦，渴望能在知识产权行业深耕； 4、会进行一般的计算机操作，沟通应变能力强，有良好的电话沟通技巧和服务意识。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

1，主要负责做一些招聘，通知面试者面试。 2，无责底薪+招聘提成+各种奖金+公司福利 3，公司提供端口，1到2个月没有绩效考核，没有试岗期，工作轻松不累，不加班 到点就下班。 3、每月定期开展团建、拓展、聚餐K歌、旅游等活动 工作时间: 1，中午10：00-晚上7:00 13:00-14:00休息 2，这个工作没有硬性的经验要求，没有经验也没有关系，有老员工一对一的带岗。工作轻松，环境好，氛围好。 3，节假日福利，生日福利

温馨提示：本招聘信息为公司直聘，不收取任何费用，面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）  2、年龄30岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；  3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；  4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；  5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 二、工作内容： 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；  3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 三、基本福利： 1、无责底薪3500元+绩效4000+提成+奖金【综合8k～1.5k】 2、签正式合同,并为员工缴纳各项保险； 3、工作满一年提供带薪15天年假； 4、每季度举行二次户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等； 5、国家规定的所有节假日全部放假； 6、公司负责全程免费带薪培训，提供公平公正晋升平台、提供员工宿舍； 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训

公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主，行业稳定，发展好，团队优秀 底薪3500，提成2-15%，收入可观 有销售性质。主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售。 详情欢迎咨询

工作内容： 1、对建筑企业提供专业资质新办、分立、转让、增项、安许新办延期、工商注册办理、升级、等咨询服务（公司有客户资源）；以及通过微信 QQ 面见同行来促进合作。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，促进合作； 3、维护新老客户关系，根据客户需要推荐公司其他业务，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、学历、经验不限，欢迎应届毕业生（可开实习证明），提供免费专业岗前带薪培训 2、沟通能力强；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，良好的人际关系； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 4、有责任心、对待工作认真负责、责任心强、不甘于平凡； 薪资福利： 一、薪资构成：底薪4500-8200+提成+全勤+年终奖金+销冠奖，平均薪资10000以上； （1）新员工实习期底薪4500（无责底薪3300+200全勤+500开发绩效+500业绩绩效）入职配齐办公设备，带薪培训上岗。（注意看这里） （2）转正员工-阶梯式底薪4500-8200+高额提成+各种拓展+团体出游活动，月度季度都有不同奖励；熟悉业务流程后,一般6000-8000元/月、优秀者10000以上。 （3）签单即可转正！！！！！ 二、工作时间： 周一至周五 08:30-18:00，周末双休法定节假日正常休假！

全职兼职皆可 就近安排 时间灵活 岗位职责： 1. 超市驻店配送员，客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40~80单 2.晋升通道:骑手一副站长一站长一经理——区域经理——公司合伙人 3.各城区同步招聘各个区域就近安排 岗位要求： **** 18~50岁、身体健康，有健康证、男女不限 NO.2 会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航 NO.3 全职/兼职均可安排 NO.4 全职6-8元阶梯式计算单价，多劳多得 上班时间： 全职：早上八点到晚上九点 下午一点到五点可以休息 兼职：早上八点到下午一点 或者下午五点到晚上九点 福利待遇：休息两天 可以调休 有事请假提前一天报备 底薪3500元+满勤200+提成（单价6-8/元*单量） 温馨提示：简单的送货箱，一部手机武装自己，穿梭在城市的大街小巷，无论刮风下雨，只为让家家户户收到新鲜的食材以及急用物资，他们就是现代城市的新兴群体 我们并不收取费用，面试成功可根据个人情况就近安排站点，面试通过当天即可签约合同入职

岗位职责：1、招聘网站上发布相关招聘需求，进行简历的初步筛选和面试邀约；2、根据市场大环境和公司招聘计划的指示，在维护现有招聘渠道的基础上，开拓新的招聘渠道和方式；3、做好入职人员的后续跟踪，发掘培训需求；4、协助主管制定培训计划，落实培训。岗位要求：1、*****大专以上学历，专业不限；2、对招聘网站有一定的认知和了解；3、数量掌握办公软件，打字速度快；4、有一定的组织能力和独立思考能力；薪资待遇：薪资=底薪+绩效+奖金

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

特别声明：请仔细浏览岗位职责，确定好自己工作意向在投简历，非诚勿扰！！！ 贝壳找房，中国较大的房源共享平台，完善的晋升制度，广阔的发展空间 一、薪资待遇： （大专以下）底薪3000+提成（30%-75%） （大专学历）底薪3500+提成（30%-75%） （本科学历）底薪4000+提成（30%－75%）     成交一套房子业绩2万起 二、福利待遇： 1、免费培训（入职培训、专业技能提升培训、晋升培训）） 2、节假日礼品、生日礼品 、员工周年定制礼品 3、月度团建、季度旅游、半年出国游 4、员工住宿（家具家电一应俱全） 5、内部员工租房买房享受内部员工价 三、岗位职责： 1、接待门店客户，提供专业房产咨询服务 2、带客户实地看房，提供专业讲解 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽要求） 2、年龄18-35周岁 3、具备一定的沟通能力，乐于挑战高薪工作 4、具有良好的服务意识和团队协作意识 5、上班时间：早上9:00-12:00 14:00-19:00，上六休一，月休4天+1天团建 五、工作地点： 郑州各区及周城市均可就近安排 有意向者可直接投递简历或电话咨询，可优先安排面试

企业直聘正式工，小时工，临时的，寒假工，实习生 实习生/寒假工，可开实习证明+三方协议 可按小时计算，24/26每小时，不限工期，长短期可选，可转正 月薪6500+ 正式工 底薪2850/3500+加班费+稳岗全勤等各项补贴，周一到周五加班1.5倍24一小时，周末2倍32一小时，节假日3倍49一小时 另加全勤，稳岗，绩效，年终奖，年底双薪，工龄奖等补贴 吃住：提供吃住，入职发400饭卡，先吃后扣，当天分配宿舍，宿舍平摊水电费 招聘要求：18-45岁，身体健康，无明显纹身

你好~很开心您能点进主页查看公司情况! 如果您是一位不甘平庸，心中有梦的追梦者，相信您一定会主动跟我沟通!!! 【岗位职责】公司主要做抖音小店平台服务，该岗位是协助运营主管利用互联网平台投放广告短视频做引流，如抖音、快手、小红书等平台来引流，其次，学习运营知识，为客户提供一切运营服务（选品，优化，产品营销，客服，）了解客户需求，解决客户的根本问题，善于沟通，配合后端运营对接客户的店铺，不需要去销售成交!!!也不需要学习后端转化！ 好上手，简单轻松!!!公司氛围友好，环境舒适，无恶性竞争 【薪资待遇】:无责3500+提成(8%-15%)+奖金+社保 每月首单奖金100，第二单200，第三单300 逐渐递增;综合薪资最少7000;每月团建一次~ 【任职要求】 1.18-30岁，有经验者优先  无经验者可考虑 手把手带 2.学习能力强，工作态度积极，勇于挑战高薪 3.有良好的沟通及语言表达能力，喜欢玩抖音、快手、小红书。 4.形象好 气质佳的可加薪。 【工作时间】:周日休息。9:30-20:00中间休息2小时

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，完成销售业绩； 3、维护客户，挖掘客户； 4、与客户建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有1-3年电销或销售工作经验优先考虑; 2、具有很强的学习能力，良好的口头表达能力和沟通技巧. 薪资待遇： 1、无责底薪3500+ 过程奖励 + 线索提成 + 签单回款提成 2、缴纳五险一金、周末双休、节假日全休 3、工作时间9:00-18:00