• 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司的平台的运营策略、单品爆款策略计划并组织实施,达成访问量、订单量、销售额 利润率等指标; 2.带领所负责品牌战略规划方案,根据战略规划及平台销售数据,制定并执行营销方案; 3.落地执行以及活动安排,布局大促相关活动的衔接; 4.策划单品的各级页面,挖掘和提炼产品卖点并形成图文,不断优化提升用户体验; 5.分析产品,推广、销售、竞争等相关数据,解决运营中的问题,不断优化提升业绩; 6.对盈亏止损的把控,具备很强的数据分析能力; 7.负责对接平台小二或其他平台管理人员,保持良好合作关系; 8.不断挖掘更好的推广手法,与平台对焦更适合单品的活动方案; 9.制订季度、月度运营策略计划,并推动单品数据的活动报名及活动执行; 10.负责收集市场和行业信息,并提供有效应对方案; 任职要求: 1. 精通天猫、淘宝运营推广,具有2-3年以上的皇冠C店或是B店运营经验;天猫优先,新手勿扰! 2. 熟悉天猫运营模式,熟悉直通车、淘宝客、钻展、直播、内容营销等淘宝推广工具; 第 4 页 3.具备很强的数据分析能力,能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整; 4.责任心强,沟通能力和理解能力强,处事灵活,协调能力佳,有良好的团队合作精神。 5.懂得针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;对数据敏感,心理承受能力强,善于交流。 6.思维清晰、反映敏捷,具有创新精神、良好的职业操守,优秀的职业经历,具有良好的团队组织能力和合作精神。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    大唐五湖四海高薪招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:22-50岁 工作时间:上午9点半-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    高薪招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 22-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    大唐五湖四海高新招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:22-55岁 工作时间:上午9点-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    高新招聘 岗位人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄: 20-55岁 工作时间:.上午9点半-下午6点 .上六休一不加班男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训,试岗七天,这七天如果您觉得不适合不想干了也是有工资的,**能够保证您的收入 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。环境极佳无压力 上千人团队公司(有 晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    大唐五湖四海高薪招聘 岗位 人事专员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪4000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:22-50岁 工作时间:上午9点半-下午6点 上六休一 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会 地点: 唐山世博广场世博互联网科技中心大楼
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 150-500人
    招聘人数:15人 工作地点:公司总部 我们公司正在招聘15名具有大专以上学历的人事专员,无需专业背景,但需要具备出色的沟通能力和良好的团队合作能力。 人事专员将负责支持公司的人事管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪资福利、培训和员工关系维护等。此外,还负责公司员工活动的组织和安排,以及与公司高层领导的沟通和协调。 职位要求: - 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作能力 - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等 - 具备基本的招聘和统计数据处理技能 - 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立处理人事数据 - 具备良好的协调和组织能力,能够有效地安排员工活动 - 具备良好的团队合作精神和责任心 我们提供具有竞争力的薪资待遇和良好的晋升机会,欢迎所有有热情和才华的人加入我们的团队。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    人事 工作待遇: 保底4000+社保 薪资待遇 **一流 提成待遇高 福利多 招人标准: 20岁-40岁 1、有相关经验者太好了 2、有梦想、有欲望、有抱负者太棒了 3、有房贷、车贷、更好了 ‌4、工作主动性强、态度积极 5、不一定有高学历,但一定要有学习力
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    人事 工作待遇: 保底4000+社保 薪资待遇 **一流 提成待遇高 福利多 招人标准: 20岁-40岁 1、有相关经验者太好了 2、有梦想、有欲望、有抱负者太棒了 3、有房贷、车贷、更好了 ‌4、工作主动性强、态度积极 5、不一定有高学历,但一定要有学习力
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.负责公司招聘计划的实施 2.起草和发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇: 无责底薪4000起 另外有伯乐奖+高提成 年龄不限,男女不限,有无经验均可,可接受小白带薪培训,试岗培训10天,带薪! 工作时间: 早09:30- 午12:00  中午休息两个小时  下午14:00-晚18:00 上六休一 不加班 ! 要求: 身体健康、遵纪守法、对待工作认真负责! 上千人团队 又晋升空间 工作地点:唐山世博广场世博互联网科技中心大楼A座25层
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:   1、负责微信视频号,头条,抖音等新媒体的运营;   2、负责策划并实施用户线上线下活动;   3、负责行业资源,包括新媒体,大V,跨界传播渠道等资源的拓展;   4、 领导交代的其他运营相关工作。   岗位要求:   1、有创意并有细化执行方案的执行力,统筹协调活动资源、总结评估活动效果;   2、懂视频编辑的一些技巧,会拍摄和剪辑;   3、具有良好的沟通表达能力、应变能力,组织协调能力和亲和力;   4、一年以上工作经验,有一定相关文案策划能力;  
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    负责招聘 底薪3500+提成 单双休 工作9-6 有工作经验者优先 公司定期组织团建 员工氛围愉快
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    负责招聘就行,工作轻松,办公室坐着招人就行 早九晚六,从不加班
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 负责抖音平台的产品对接和推广 工作地点: 遵化城区内 基本要求: 会电脑和智能手机的基本操作、有沟通能力、踏实有耐心,会刷抖音、会网购、会看直播,有正确价值观,有赚钱欲望,能积极参与工作中。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 大专
    信息安全,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1、 主持公司经营层工作,统筹公司发展战略、经营管理、业务体系规划、市场拓展等工作。 2、 组织制定公司中长期发展规划,持续创新优化公司业务体系和经营模式。 3、 主持公司经营管理工作,组织实施公司决议,组织编制和实施公司年度经营计划。组织公司发展战略、经营风险管控、财务人事等管理体系的建设和优化工作。 4、 监督与检查公司各项制度的执行,构建高效的组织体系与工作体系。 5、 建立健全公司与政府、科技园区、科技服务机构等沟通机制,处理重要对外公共关系。 6、 深入业务,以客户需求为导向,拉通内部业务流程体系,对公司运营效率提升、工作效能提高负责。 7、 为公司运营中遇到的信息化问题提供解决方案或建议,组织实施公司的信息化建设工作与计划、需求分析、实施以及培训。 8、 有良好的客情关系和销售能力。 任职资格: 1、 计算机、通信等相关专业专科及以上学历,10年以上销售及团队管理工作经验。 2、 熟悉IT项目销售流程,熟悉本地政府运作流程。 3、 熟悉解决方案型销售模式,有政府、电子政务、智慧城市、智慧园区、智慧社区、智慧医疗等项目经验者优先。 4、 具备较好的大局意识、决策能力、抗压能力、团队建设、组织协调、计划执行能力,具备有效的沟通能力、人际关系、资源整合和冲突管理能力。勇于接受挑战,具有良好的心理素质和身体素质。