• 13k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1)负责相关系统的设计和开发工作 2)独立完成中小型项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量 3)理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践、应用和研发 职位要求 1)24届应届毕业生,本科或以上学历,计算机软件或相关专业,Java开发经验 2)熟悉Java/J2EE, 基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量简洁清晰的代码 3)对于Java基础技术体系(包括JVM、类装载机制、多线程并发、IO、网络)有一定的掌握和应用经验 4)良好的面向对象设计理解,熟悉面向对象设计原则,掌握设计模式及应用场景 5)具有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,精益求精,有一定的技术癖 6)熟悉底层中间件、分布式技术(包括缓存、消息系统、热部署等) 7)热爱技术,工作认真、严谨,具备较强的学习能力和责任心,能自我激励,善于沟通与团队协作。
  • 13k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1.收集与发现用户体验问题,并提出逻辑清晰、有创造力的解决思路; 2.负责客户端/后台等业务模块的产品设计工作,产出产品需求文档; 3.与合作部门沟通协作,推动产品的实现与最终效果的评估。 任职资格: 1、2024届应届毕业生,**本科以上学历; 2.你需要自带引擎(自驱力),拥有改变世界的热情; 3.你需要敏锐洞见(同理心),抓住用户本质痛点; 4.你需要思路清晰(逻辑性),擅于从复杂现象中找本质; 5.你需要谦卑并敢于接受挑战,不找借口,只找方案;
  • 人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责人工智能处理器领域编译器设计与实现; 2.负责人工智能处理器编译工具链开发与维护; 3.与团队共同定义人工智能计算架构和算法; 4.设计和改进编译优化算法,提升编译器优化效能; 5.改进工具链各个组件和性能分析工具。 职位要求: 1.电子工程、计算机科学、计算机工程相关专业本科生、硕士生、博士生; 2.有十年以上的C++开发经验,有Python语言基础,具有良好的编程习惯,熟悉计算机基础算法和数据结构,熟悉 Linux 开发环境 3.熟悉编译优化技术,熟悉GCC/Open64/LLVM等编译框架,熟悉工具链的工作流程; 4.熟悉AI基本技术,熟悉Pytorch框架; 5.了解XLA/TVM等深度学习框架编译器优先; 6.有计算机体系结构背景,熟悉芯片架构/微架构(包括CPU/GPU/SoC/FPGA等),有软硬件协同设计经验优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品S-Data智能运营平台解决方案销售,包括智能监控、AIOPS、数据运营可视化、业务自动化等的销售推广工作; 2、负责行业客户跟进,数据保护解决方案销售,产品包括:超融合产品、存储/备份软件、容灾系统软件、虚拟化软件、网盘等; 3、独立拓展客户,具备与“C-level” 沟通谈判的能力; 4、负责客户长期跟踪,挖掘客户需求; 5、组织并策划相关的市场活动,如行业会议、客户沙龙等。 任职要求: 1、大学本科及以上学历, 具有金融、计算机等专业背景优先; 2、优秀的沟通表达及领悟能力,良好的职业形象,有金融行业相关经验者优先; 3、优秀的应届毕业生可以择优录取。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动飞书业务的中间件、基础库的研发与维护工作; 2、参与部分业务模块的研发工作,确保高质量的项目产出; 3、参与SaaS服务的性能,稳定性优化工作; 4、主要编程语言为 Go。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、自动化等相关专业,5年以上工作经验; 2、优秀的业务理解能力,计算机基础扎实,具备良好的编码能力、算法基础、抽象设计和工程设计能力;对领域模型有经验者优先; 3、熟练掌握至少一种服务端的主流编程语言、框架及相关生态(如C/C++/PHP/Java/Golang等); 4、掌握后端开发相关知识/技术/工具链: 协议、架构、存储、缓存、安全等方向; 5、优秀的团队合作和沟通能力,良好的职业素养和自驱力,有中长期技术视野和技术规划能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责公司产品在深圳区域企业客户的销售及推广工作; 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会; 5.完成公司内部资源协调,达成全年任务指标。 任职资格 1. **本科及以上学历,信息安全,计算机或相关专业优先; 2. 3年IT行业销售经验,有良好的销售业绩; 3.熟悉TO B业务,有企业客户资源、良好的人脉关系者优先考虑; 4. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑; 5. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力。
  • 50k-100k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、负责ADAS、Parking、城区/高速NOA场景下的感知算法研发和工程落地,包括视觉/Lidar融合模型、Occupancy Network 网络、动/静态目标多任务模型等 2、探索使用端到端、时序等高效学习算法检测周围环境信息和交通参与者信息,探索云端算法性能上限,同时结合端侧算力算子实现量产落地 3、掌握数据挖掘、标注、训练、部署及badcase回归等闭环链路,并伴随业务开展持续优化;掌握通过数据闭环持续迭代模型的能力 工作要求 1、计算机视觉、模式识别、机器学习、电子信息、机器人等相关专业的硕士/博士或者同等工作经验 2、熟悉主流深度学习算法,精通一/多个领域,包括但不限于 目标检测、分割、跟踪、多任务学习、立体视觉等领域 3、掌握一种以上的深度学习训练框架(Pytorch, MXNet, Tensorflow…) 4、深入了解数据结构、算法、代码优化和大规模数据处理等相关知识;精通 C/C++ 或 Python 编程,有ACM经验者优先 5、有自动驾驶感知、融合、预测等量产研发经验者优先 6、有计算机视觉、模式识别领域顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或顶刊(TPAMI/IJCV/TIP)作品者优先;学术比赛获奖者或实际工程项目经验者优先
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    职责: •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计,如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件,包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计,包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺,以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局,并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通,确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求: •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位,3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计,以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先,如DDR, PCIe,USB, MIPI等,另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息,收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际,建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求: 1、法律相关专业,本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证,熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机,精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力,有强烈的责任心和敬业精神,具备团队协作精神,执行力到位,沟通协调能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系,推进目标分解及跟踪,保障业务指标有效交付; 2、通过数据分析洞察业务问题,主动挖掘业务中可优化和提升的点,给出可落地的执行优化建议,且能推动落地,带来明确的业务提升; 3、根据抖音客服业务情况,理清服务资源目标、运营管理及结算机制,有效推动业务目标达成; 4、基于抖音客服定位,梳理业务准入准出机制并有效推动落地,并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备目标管理、服务运营等相关经验,咨询或互联网策略背景优先; 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力,能快速熟悉新业务并具备业务规划能力; 3、对数据敏感,有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决; 4、有良好的沟通协调及推动能力,能够推动项目的实际落地,拿到业务结果。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责铃声、分享、视频业务数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控,数据看板的开发和维护工作; 2. 快速响应数据需求,通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告; 3. 通过数据专题分析,对业务问题进行深入研究,有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求: 1. 三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历,统计、数学、计算机专业等本科以上学历; 2. 具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能,可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求,熟练掌握至少一种数据分析工具(Scala、Python等),有一定的编程功底; 3. 有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展项目。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护,监控及解决系统问题,保障系统稳定运行; 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优; 3、负责SAP系统高可用建设,灾备环境维护; 4、负责处理用户工作中遇到的问题,分析问题,解决系统运行中发生的错误; 5、对系统性能进行监控与优化,并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业,三年以上相关工作经验; 2、精通sap basis系统管理,熟练掌握basis技术; 3、精通sap系统的基本架构和工作原理,熟练进行sap系统装配和运维; 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言(shell、python等),具备开发自动化运维系统的能力; 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作; 6、有较强的逻辑分析能力,良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有强烈的责任心,具有细心、踏实、积极主动的工作态度; 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理,有实际搭建、运维经验者优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 作为高级研发工程师,负责线上产品的设计、研发、维护工作 2. 承担产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作 3. 和产品部门、测试部门进行沟通,推进日常的产品研发工作 4. 维护线上产品的稳定可用,解决线上发生的问题,提高客户对产品满意度 任职要求: 1. 计算机相关专业,***本科及以上学历 2. 精通Java,5年以上开发经验 3. 精通主流开源框架,如SpringMVC,SpringBoot,Mybatis, 4. 熟悉计算机数据结构,熟悉设计模式 5. 熟悉数据库MySQL,对底层原理有了解 6. 熟悉中间件Rabbitmq,Redis,Zookeeper,ElasticSearch,Netty,对底层原理有了解 7. 有独立系统设计和开发经验 8. 有高并发系统实践经验,对系统性能调优有相关实践经验 9. 有k8s,docker工作经验,加分 10.有较强的逻辑能力,有较强的抽象能力 11.有良好的沟通能力,有良好的团队意识,有工作责任心 12.有智能运营相关研发经验优先 13.有drools,aviator,tidb实际开发使用经验优先
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作,重要紧急事项的督办跟进,做好信息的收集、整理和汇报; 2、协助公司高管处理外部公共关系,公关接待、商务洽谈等,并进行重要事项记录、跟踪及关系维系; 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写; 4、协助公司高管做好行程安排,做好预约及接待工作,并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,有海外留学经验优先,欢迎24届、25届毕业生投递; 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣,关注相关行业的新闻动态,乐意主动学习、分享交流; 3、具有较高的综合素质,形象气质优,思路清晰,认真细致,善于沟通协调,抗压能力强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理; 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程; 3、整合公司内、外部资源组织实施培训; 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍; 5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估; 6、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先; 2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识; 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力; 4、熟练运用电脑和办公软件; 5、学习能力强、执行力强; 6、公平、公正、正直、诚信; 7、认同企业核心价值观。