• 3k-5k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 少于15人
      宽带安装人员职位描述: 职位名称:宽带安装人员 职位类型:全职 工作地点:根据业务需求分配 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责区域内宽带网络的安装、调试与维护工作,确保网络质量达到客户要求; 2. 负责宽带设备的检查、测试和故障排除,确保网络设备的正常运行; 3. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供技术支持和解决方案; 4. 负责安装现场的安全防护,确保施工安全; 5. 负责完成安装任务相关的资料整理、报告和售后服务工作; 6. 参与宽带网络项目的施工、验收和交接工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历要求:中专及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业优先; 2. 工作经验:有1年及以上宽带安装、维护等相关工作经验者优先; 3. 技能要求:具备一定的网络知识,熟悉宽带网络架构和设备; 4. 具备较强的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 5. 具备较强的团队协作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 6. 具备登高作业能力,能够适应户外工作和加班; 7. 持有相关职业技能证书者优先。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 补贴,****; 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利待遇; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司进行面试。具体面试时间和地点另行通知。 我们期待您的加入,共同为我国宽带事业贡献力量!
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:负责对应片区内的故障抢修及园区改造等工程类工作 职位要求:40岁以内,有相关经验者(会熔接)优先,会开车优先,学历不限 工作时间:工作打卡制,就近分配 打卡时间: 8:30/19:00  月休四天 面试地点:公司总部-皇姑区鸭绿江东街
  • 移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:综合布线、网线及FTTH光纤安装,网络及设备调试维护及运营 薪资待遇:带薪培训无责底薪+绩效,试用期综合月薪3000左右,转正后综合月薪4000-6000+,多劳多得上不封顶,五险一金 工作地点:沈阳市区可就近分配! 面试地址:皇姑区鸭绿江东街 任职要求: 18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训 有相关经验优先录用学历可放宽,年龄放宽至38周岁 弹性工作制:保证日常工作完成,早晚打卡,单休 双向内部晋升机制 联系人:李经理
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    1.安维专员/运维工程师  工作内容:负责家用宽带网线及FTTH安装,网络及网络设备调试维护等  薪资待遇:带薪培训无责底薪+绩效制,综合月薪4000-6000  2.运营专员/渠道销售  工作内容:负责产品运营推广,渠道拓展等工作  (方式形式不限,相对自由弹性,全沈阳区域开放)  薪资待遇:无责保底+高额绩效(26-30%),综合月薪5000-8000  工作地点:沈阳市区可就近分配营业厅!  面试地址:沈阳分公司总部  任职要求:18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训,有相关经验优先录用学历可放宽  联系人:李经理
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:系统外呼,给在网的老用户打电话通知续费,公司提供资料  任职要求:18-35周岁,有良好的语言沟通能力,有相关工作经验优先录用,有相关工作经验学历可适当放宽  综合月薪4000-7000,上不封顶,五险一金  提供带薪培训  工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,单休  工作地点:皇姑区鸭绿江东街  上下班在大东龙之梦有通勤班车 
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:  负责家用宽带网线及FTTH安装,网络及网络设备调试维护及推广  薪资待遇:带薪培训无责底薪+多绩效制(高额返点),综合月薪4000-8000,上不封顶,五险一金  工作地点:沈阳市区可就近分配!  面试地址:公司总部-皇姑区鸭绿江东街  任职要求:18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训,有相关经验优先录用学历可放宽  (保证日常工作完成,准时打卡,相对弹性)  联系人:李经理***********(微信同步)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容:  负责家用宽带网线及FTTH安装,网络及网络设备调试维护及推广  薪资待遇:带薪培训无责底薪+多绩效制(高额返点),综合月薪4000-8000,上不封顶,五险一金  工作地点:沈阳市区可就近分配!大东、皇姑、沈河、和平、浑南  面试地址:皇姑区鸭绿江东街  任职要求:18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训,有相关经验优先录用学历可放宽  (保证日常工作完成,准时打卡,相对弹性)  联系人:李经理
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,识别、分析业务运行卡点,痛点并提出合理解决方案,通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2,独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3,独立完成产品相关文档的撰写,协调开发、测试、运营等各部门资源,推进项目排期与上线。 4,对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析,优化系统流程,提升效率。 任职要求: 1,具备良好的业务敏锐度和判断力,及时发现优化点并推动问题解决。 2,优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3,有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4,具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能: 1,深厚的产品管理经验,能够独立负责具体产品业务线。 2,强大的数据分析能力,能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3,优秀的领导夫和国队管理能夬,能够带领团队达成目标。
  • 金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护; 2、与团队其他角色紧密配合工作,深度参与跨平台工具链的建设; 岗位要求: 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、参与过跨平台工具链的建设(如 IDE、脚手架、基础组件实现等)、性能优化、平台研发等相关的工作; 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case,具备性能优化能力; 4、有 Web 容器开发经验,了解前端与容器交互流程。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建风险量化等风控引擎平台,运用数据分析和AI算法风险评估模型,对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测,识别可能导致费用增长的风险因素,提前制定风险预警和应对措施; 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势,建立精准的疾病预测模型,构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层,助力提前洞察健康风险; 3、带领控费分析团队,进行任务分配、绩效评估与培训指导,提升团队整体专业能力;与其他部门紧密协作,确保控费策略在公司各业务环节有效落地; 任职要求: 1、教育背景:硕士及以上学历,统计学、数学、保险学、医学相关专业优先,具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验:拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验,或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验,熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力:熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具,精通数据挖掘、机器学习算法,能够独立完成复杂数据分析项目,从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行:具备优秀的方案制定和策略规划能力,能够结合公司实际情况,制定切实可行的控费方案,并推动方案有效落地实施。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、为平台线索类型客户提供广告业务解决方案,提升客户活跃数及ARPU、激活客户,提升留存和活跃,实现业绩增长、达成业务目标; 2、综合研究行业特点、分析各产品优势、并对客户进行分层,利用产品、营销节点等,做好目标拆解、策略输出及落地执行、流程/工具及运营方法论沉淀,为客户经营投放效果负责; 3、具备批量化对客的运营服务能力,能够针对多客户进行策略落地和策略闭环,为客户在平台经营上,提出可落地的优化建议;并且让客户能够落地执行。 职位要求: 1、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论,有线索、本地等行业经验优先; 2、具备一定的非闭环的广告投放经验,有巨量引擎AD、DOU+、快手dsp投放能力优先; 3、具备一定的广告运营经营和销售能力; 4、拥有强烈的进取心,目标感,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。