• 3k-6k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过电话、互联网等渠道,开发新汽贸店客户,并做好老客户的客情关系维护; 2.保持与客户的日常联系与服务,做好客户跟踪与回访; 3.满足汽贸客户购车需求,服务好汽贸店客户; 4.配合其他部门团队完成汽车的批售,完成上级领导交办的事宜; 5.收集和分析行业市场数据,并定期反馈最新信息,公司形象宣传维护。 任职要求: 1.具备一定汽车行业经验,热爱汽车行业,有汽车行业从业经验者优先; 2.勤奋、目标感强、责任心强、良好的沟通能力和服务意识; 3.学历不限,性别不限,年龄20-35岁。 工作时间 (月休4天): 上午: 9:00—12:00 下午: 13:30—18:30 薪资待遇: 无责底薪:3200元/月 订单提成: 500元-1000元/单(不封顶) 全勤奖:300元/月 话费补贴: 100元/月 餐补:300元/月 交通补贴:100元/月 其他福利: 绩效奖金、带薪休假、国家法定节假日、生日会、节假日福利、免费培训、团建活动;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 150-500人
    薪资待遇: 综合薪资8000-15000月不等,多劳多得 提成方式:按利润提成,卖一台车提成利润 20%,收车提成2000-10000提成不等,工资等客户交完尾款就可以现结,不用等到下个月结工资,今天没花完的明天又赚到了,根本花不完。 公司福利:包吃两餐,不包住,每天有下午茶,每个月都会团建,吃饭旅游应有尽有。 上班时间:10:00-19:00 准确来说上班时间自由不用上下班打卡 奖金补贴:餐补,年终奖,销售额外车型奖励1000 工作内容: 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标,为客户带给主动热情满意周到的服务。 3、服从项目领导的管理和工作安排。 4、没经验,我们会有老师傅带 资源方面不用担心,公司有资源提供完成销售工作,售卖汽车手续办完。 如果你不甘于平凡的人生,想闯出一番事业的就来加入我们吧!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    1、负责展厅整车销售和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、应届毕业生均可。 任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 福利待遇:底薪+高提成、社会保险、节假日福利等;
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    <给予高提成,招聘汽车销售员.> 工作内容: 1.负责网站,推广,邀约,接待等,负责业务前后跟进维系工作,驻店,不跑业务. 2.负责车辆进件资料. 要求: 1.有沟通表达能力,服务意识,喜欢销售工作,爱岗敬业. 2.有相关工作经验优先,无经验可培训. 薪资待遇: (1)无责任底薪2-3千+业绩高提成+餐费补贴:月均工资6千-1.8万不等,上不封顶,底薪+高提成+社保. (2)活动:年度旅游,节日聚餐. (3)激励:根据项目整体成效,不定期推出奖金激励机制. (4)上岗:每天7.5小时(早九晚六),月休4天. 上班地址:佛山南海区
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    招聘文员(电话文员)5名     要求:形象气质佳,变解能力强,善于沟通,有亲和力,性格开朗。     年龄:20-35岁,底薪提成奖金(每月团建+年度旅游)综合收入:收入不封顶!轻松自由!! 销售精英(10)名       要求:,年龄22-45周岁:从事房地产  汽车销售  保险人员经验优先,收入不封顶!! 喜欢挑战高薪的,对现有的收入不满意的,有抗压能力强的,喜欢与老板谈条件的等等。 欢迎咨询 欢迎五福四海兄弟姐妹一起创造不一样的——2023
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1,负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2,负责整理各车型的销售资料及客户方案 3,负责开拓产品的销售市场,完成 4,负责挖掘客户需求,实现产品销售 5,负责售前业务跟进及售后客户维护工作。 任职资格 1,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作 2,有较强的事业心,勇于面对挑战 3,良好的沟通能力和表达能力,应变能力,心理素质佳 4,对钱有欲望的有销售经验者优先考虑
  • 7k-13k 经验1年以下 / 本科
    不限 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责完成公司下达的相关经营指标; 2.负责销售部全面工作,就本部门各岗位职责.工作标准适时提出修订建议; 3.制定公司年.季.月汽车销售计划并负责实施; 4.负责组织销售部员工经营能力和素质培训; 5.组织相关人员参加各类培训,并负责转训.培训结果的检查和培训人员的管理; 6.督促相关人员按规定要求及时反馈各类信息.报表及公司领导所需报表; 7.负责组织客户座谈会.商品展示活动等; 8.负责客户投诉管理。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备独立销售能力.敏锐的客户需求洞察及学习能力; 2.具备良好的团队组织.表达.沟通以及激励能力; 3.注重客户服务,对提升客户体验有自己的见解; 4.熟悉当地汽车行业,有2年相关行业工作经验优先,有车辆按揭/回租产品销售经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件,企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 岗位主要销售的产品是汽车电容,应用于新能源汽车领域。 岗位职责: 1、依据公司发展战略目标和年度经营计划,拟定年度区域营销计划、营销预算、营销奖励计划; 2、编写制定市场开发方案,并监督实施; 3、执行市场销售计划,维护销售网络,开发新区域的市场网络; 4、定期跟进产品市场的销售,维护现有客户关系,保持现有网络的良好市场秩序; 5、及时跟踪订单与相关部门协调,处理订单履行中的各种异常现象并与客户沟通和协商。 任职要求: 1、有汽车零部件及相关行业销售工作经验; 2、有一定的汽车行业客户资源; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、节日福利
  • 数据服务,硬件 / 未融资 / 150-500人
    【工作内容】: 1,负责用户前来换电的对接,为用户提供换电服务,并且在换电结束后,将车交还给用户; 2,换电站日常的5S保障以及日常换电过程中故障的处理; 3,协助工程师对换电站日常的运营和维护; 4,妥善沟通和处理工作过程中用户的各种需求; 5,完善记录换电站运营维护数据; 6 ,协助完成直线经理安排的任务。 【岗位要求】: 1.敬业、吃苦耐劳,愿意和公司共同长期发展; 2. 有良好的沟通交流能力,能与用户、运维工作人员流畅沟通; 3.高中以上学历背景; 4.有运维工作经验优先 5.C1及以上驾驶证,驾驶技术优良,驾龄两年以上!!!!! 6.电气从业经验:从事过电气设备操作,具备基本的电气原理知识,有电工证者优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / B轮 / 50-150人
    工作职责 1、负责维修公司内部车辆(底盘,刹车等车辆故障)。严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须除原有的故障,符合汽车修理规范要求。 2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报 不漏修”。 3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。 4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。 5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。 6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。 7、杜绝浪费,降低修理成本。 8、负责管好、用好修保机具、工具,保持场地整洁,坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。 9、认真对待岗位技术培训,做到懂结构,懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。 10、其他临时安排 工作时间:08:30-19:00 要求 1.需持有效驾驶证,有2年以上工作经验 2.服从上司工作安排,能吃苦耐劳 3.按时按质完成维修任务
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。 二、完成上级领导布置的工作。 三、引导新业务员熟悉各项业务知识。 四、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。 五、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。 六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。 七、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。 八负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。 九、填写销售员负责的各种报表。 十、熟悉车辆系列车型(参数、性能特点)。 十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。 十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。 十三、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。 十四、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户 十五、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、作为专业产品经理,负责美的集团国内营销系统的产品规划和落地; 2、通过数字化手段,支撑空压部品、汽车零部件、伺服等部品的渠道销售和订单可视化等管理; 3、对标行业发展,结合美的实际业务,持续提供端到端完整的IT解决方案,提升业务效率和客户满意度; 任职要求: 1、5年及以上的营销领域产品经理或解决方案经验; 2、具有零部件等B端产品的相关行业经验; 3、熟悉互联网架构,具有前台和中台的产品思维; 4、具备良好的逻辑思考能力,可以将不同的需求进行归纳总结,进而抽象成模型,搭建可扩展的IT系统; 5、有很强的自驱能力,喜欢挑战;; 6、有很好的沟通表达能力,善于换位思考。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    悦途高端汽车养护连锁专注汽车后市场13年,服务超12万客户,有26个员工股东。现有8家直营连锁门店,主营汽车洗美、维修保养、贴膜等模块,主要面向中高端车主。为满足拓店需求,现广招英才! ————————————————————————————————— 本岗位提供横、纵向发展机会,请仔细阅读招聘内容,避免重复发问,线上只做简历筛选,线下系统讲解面谈。 ————————————————————————————————— 一、岗位职责: 1. 熟练掌握一般纳税人全盘账,运用金蝶、用友等财务软件,负责审核会计凭证及报表,进行纳税申报; 2. 每月向公司负责人提供财务报表,汇报公司经营情况、经营成果,定期为公司经营决策提供有效的财务分析和建议; 3. 按公司要求,审核并制作直营连锁门店的经营报表; 4. 直营连锁门店店务ERP系统后台总负责,负责协调解决使用过程中出现的问题; 5. 全面负责前台部门的日常管理,培训,指导和评估团队,确保各店面财务具备良好的服务态度,专业知识和沟通能力; 6. 审核公司绩效、员工工资、审批费用、备用金、重要合同及财务文件的管理等; 二、任职要求: 1. 25-30岁,财会、经济管理或相关专业***本科以上学历; 2. 4年以上财务工作经验,2年服务业连锁财务管理工作经验优先; 3.具备正确的财务和财税思维和行为规范; 4. 办公财务软件操作能力,数据分析能力,文字表达能力,具有一定的判断能力、人际沟通能力; 三、加入我们,你将拥有: 1. 高端的客户资源:我们的客户都是高价值的爱车一族; 2. 专业的系统培训:公司每年预算有固定比例的学习基金,为员工做定制化学习,让你自己在哪里都值钱; 3. 持续的团队活动:每个门店每月预算有固定的团建费用,不花出去都不行; 4. 真实的团队氛围:听真话、说真话是公司的沟通文化,从老板到基层皆是如此; 四、办公地点为悦途总部办公楼,顺德大良保利广场二楼: 佛山顺德大良观绿路3号保利广场9座二楼
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责当地客户的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、负责新产品的落地推广及后期业务维护; 4、实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略; 任职资格: 1、 年龄26-30周岁,大专及以上学历,有2年以上工作经验 ; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先; 3、 具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力; 4、 亦欢迎其他各行业优秀销售人员。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1,负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2,负责整理各车型的销售资料及客户方案 3,负责开拓产品的销售市场,完成 4,负责挖掘客户需求,实现产品销售 5,负责售前业务跟进及售后客户维护工作。 任职资格 1,主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作 2,有较强的事业心,勇于面对挑战 3,良好的沟通能力和表达能力,应变能力,心理素质佳 4,对钱有欲望的有销售经验者优先考虑