工作内容 - 负责后厨日常工作，包括食材准备、清洗，碗筷清洗消毒等 - 保持工作区域的清洁与卫生 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 - 能够适应高强度的工作环境 - 对后厨工作认真、有责任心 - 包吃，不包住

岗位职责： 通过各种渠道和销售手段，带领团队一起寻找到适合新能源储能连接器产品的客户，完成销售动作，为客户提供优质的产品体验和服务。 工作内容： 1、搭建销售团队，梳理销售业务流程； 2、解读并落地公司战略，带领团队开发本区域的品牌客户，通过陪访等方式赋能销售团队，通过专业能力带领团队完成业绩目标； 3、定期进行人才盘点，培训赋能，培养团队成员，持续打造高绩效且符合价值观的高绩效团队； 4、宣导公司文化价值观，并落实到日常管理工作中； 5、根据业务发展需要，跨团队协调资源。 能力要求： 1、3-5年以上工作经验，其中需要有3年及以上销售经验，（新能源行业优先考虑） 2、具备大局观，能够解读公司战略； 3、具备赋能解决方案的制定能力并能够培养专业团队； 4、跨部门沟通协调能力。

任职要求 1.性格开朗乐观 头脑灵活 有较强的沟通能力 2.不用外出 会基本操作电脑 工作时间 1.周天统一休息 2.9:00_18:30  中午休息12:30_14:00 薪资待遇 无责底薪3000-4000+提成 高薪挑战 月综合工资7000-8000。 主要职责：售后客服，公司提供客户资源，不卖东西无销售性质，话务系统拨号接听，只负责筛选出意向客户做好记录就行，不进行销售，也不进行多次拨打，工作简单易上手，入职前带薪培训，不用担心不会哦！没有通话时长和业绩要求。

岗位职责： 1、负责对市场部技术支持，与客户沟通，推荐客户产品，满足客户设计需求； 2、负责变压器等相关产品的材料研发与制样，变压器相关承认书及规格书制作； 3、负责产品的BOM作成及工时等成本核算； 4、负责变压器生产技术指导、制程工艺的优化； 5、负责产品产线异常、投诉等技术支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉电子元器件原理及应用技术； 3、5年以上电子元件设计或生产制造相关经验，熟悉磁环类或电感类的生产流程及各材料的特性； 4、熟悉工艺流程设计、熟悉掌握生产流程生产作业管理知识； 5、熟悉电器原理图优先。

岗位职责： 1.负责为客户进行美容美体业务的操作，并可根据客户的情况提出健康改善建议；2.负责店面物品陈列等； 岗位要求： 1.有1年以上美体经验，有中医养生经验优先； 2.形象气质佳，态度温和，亲和力强，情绪稳定； 3.学习能力强，能够快速融入团队。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

岗位职责： 1、公司提供用户，为用户提供优惠业务的推广和业务办理； 2、无需外出，通过系统接听与用户沟通，在职场完成整个工作。 3、专业一体化培训上岗，拥有完善的培训体系； 任职资格： 1、年满18周岁到35周岁，性别不限，专业不限，初中或以上学历； 2、具备基本电脑操作能力 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力： 4、喜欢与人沟通，具备良好的学习能力和沟通能力： 6、欢迎应届毕生投递简历，公司统一培训上岗；无经验者享受岗前培训，一体化教学，轻松简单 工作时间：标准的朝9晚6生活

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

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【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

岗位名称：技术支持工程师 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的技术支持工作，包括远程和现场支持； 2. 对用户提供产品应用、操作、维护、故障排除等技术咨询； 3. 配合市场部门进行产品演示、技术交流、客户培训等工作； 4. 跟踪产品运行情况，收集反馈信息； 5. 参与产品改进和技术创新工作。 二、任职要求： 1. 计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉计算机软硬件，了解计算机网络相关知识； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够承受一定的工作压力； 4. 有相关技术支持工作经验者优先考虑； 5. 具备较好的文档编写和口头表达能力； 6. 具备团队协作精神，能够积极参加团队活动。 三、岗位亮点： 1. 与用户直接沟通，了解用户需求，能够快速提升沟通能力和解决问题的能力； 2. 参与产品改进和技术创新工作，能够不断学习新技术，提高自身技术水平； 3. 优秀的技术支持工程师有机会晋升为产品经理、项目经理等管理岗位。 四、岗位发展： 技术支持工程师在完成日常技术支持工作的同时，有机会参与公司产品的研发、测试、改进等环节，不断学习新技术和新方法，提高自身技术水平。随着经验的积累和能力的提升，技术支持工程师有机会晋升为产品经理、项目经理等管理岗位，或者转向其他相关领域发展。 五、岗位期望： 1. 希望技术支持工程师能够积极学习新技术，提高自身技术水平； 2. 希望技术支持工程师能够积极参与团队活动，提高团队协作能力； 3. 希望技术支持工程师能够根据公司要求完成各项工作任务，保证工作质量。 六、岗位背景： 技术支持工程师是公司技术团队的重要组成部分，负责为客户提供及时、专业的技术支持服务。该岗位需要与用户进行良好的沟通，了解用户需求，提供解决方案，并协助市场部门进行产品推广。该岗位在公司技术团队中具有重要地位，是公司技术创新和产品改进的重要力量。

一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据市场营销计划，开拓新客户，拓展业务范围； 3. 维护老客户关系，提高客户满意度，挖掘客户需求，实现二次销售； 4. 负责收集市场信息，分析竞争对手，为营销策略提供依据； 5. 参与销售团队的建设和管理工作，提高团队整体业绩； 6. 按照公司要求，撰写各类销售报告和总结。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：有销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 专业技能：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，熟悉销售流程； 4. 团队协作：具备较强的团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新产品知识； 6. 诚信敬业：具备良好的职业道德，对公司忠诚，对客户诚信；