• 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR,通过项目运营管理,招聘全流程交付,实习生带教,城市招聘赋能专项等方式,推动招聘交付目标达成,并为城市HR提供咨询、建议、工具,营销赋能等支持; 2、利用Mapping方法论,建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环,匹配业务实际用人需求,含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等; 3、技能和素质要求: ①能结合业务现状进行思考和经验应用; ②有较强影响力,能成为业务的合作伙伴,并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道; 2、强关单能力,至少列举出1~2个独立负责项目。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责搜狐汇算代理商开拓工作、维护搜狐汇算代理商渠道关系; 2. 重点开发中小渠道客户和潜在客户,并对渠道客户进行服务和管理; 3. 代理商培训,站在平台视角输出培训内容,组织和落地代理商培训工作; 4. 协助代理商开发客户,一同完成业绩指标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2年以上媒体互联网广告渠道经验或广告代理商从业经验,熟悉互联网各家媒体精准产品; 2. 熟悉互联网行业及广告公司工作流程,了解信息流广告,具备丰富的中小渠道代理商资源; 3. 有同类型媒体工作经验者优先; 4. 具有较强的代理商开拓能力,能够在高强压力下独立完成销售目标; 5. 逻辑清晰,具有比较强的代理商管理能力,沟通能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 9k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责网站页面的产品设计; 2.负责网站日常的更新所需的页面设计和图片; 3.负责公司产品的界面设计与美化工作; 4.负责社交媒体平台所需的宣传图设计; 5.负责电商平台的店铺页面设计和产品页面设计等设计工作; 6.负责公司产品宣传画册的设计; 7.负责公司产品图片的后期美化工作; 岗位要求: 1.中专以上学历,相关设计专业;半年以上相关工作经验; 2.熟练使用PS/AI等绘图软件; 3.善于整体布局色彩搭配,思维活跃,有创意,有较强视觉效果表现能力,能清楚地表达设计理念; 4.面试时需提供个人原创设计作品
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:6人 工作内容: 1、通过实地拜访对餐饮终端门店等潜在客户进行开发维护 2、通过陌拜等方式进行餐饮类客户资源整合跟进; 3、通过现场试样等方式进行产品销售; 4、进行市场调查,手机行业市场信息及同类产品信息; 5、完成领导制定的销售目标 每月薪资:5000-12000 职位福利:(五险/包住/年终分红/年底双薪/餐补/话补/交通补助/生日福利/节日福利) 学历要求:高中及以上 工作年限:2 任职要求:有快消品行业销售经验、有餐饮渠道销售经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / B轮 / 500-2000人
    公司的办公经营场面积宽达15000平米,是由公司全资购,公司实力雄厚,平台稳定,特大量招聘人才加入!《公司直招岗位》 超级福利:公司专门免费给员工配有健身房、淋浴设备、乒乓球、羽毛球等设备,让员工工作生活两不误。 一、工作内容: 1、通过公司安排的线上线下平台工具进行运营引流客户参观公司的20000平米的家居家装体验店。 2、运营平台/工具方式有抖音、小红书、微信等常用APP、电话、电商等方式。 3、在公司系统数据库里为客户提供家装家居咨询服务方案。 4、公司提供各种信息对接引流资源,不用外出,不用找客户。 二、福利待遇: 1、基本工资3000+绩效1500至2000+引流奖励150/个+签约奖500/个+个人月度总业绩提成4-6%+每日现金奖200至800不等+社保。 2、新人平均工资6-8千,老员工平均1.5万以上,工资虽然不错,但是也有点辛苦,这个实话实说。 3、晋升空间:员工—主管—经理—总监—副总。(最快每三个月可以申请一次) 三、工作时间:早9晚6,中午休息2小时,春节超长年假(放20天以上)。大家可以手牵着手,蹦蹦跳跳到楼下买辣条,然后都不用找小角落偷偷地吃,直接在大厅大摇大摆地吃起走哦,看到老板可以撕一节给他,哈哈。 五、管理制度:人性化管理,领导平易近人,没有人敢摆架子,没有勾心斗角,要是谁敢在公司传播负能量的话,不管能力和岗位有多高,直接请他吃红伞伞白杆杆,大家在一起上班都比较和谐,因为上班开心最重要。 四、其他福利:免费国内外旅游、免费学习提升自己、各种团建活动、生日会、节假日礼物、全员好声音比赛、篮球比赛、舞蹈比赛、室外CS对战游戏、以及各种运动会比赛等等。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    洗碗杂工,服务员,奶茶员,煎牛排员,煮粉员,都在招, 有无经验均可,只要勤快,虚心学习,工作地点:花溪大学城照壁庭轩
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、有销售及销售管理工作一年以上经验者,统筹协调能力较强。 2、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和服务意识,工作积极主动,具有团队意识。 3、有一定拓客能力,沟通能力强,普通话标准,有亲和力。 薪酬福利:****,双休,法定节假日休,节日福利、团建活动、五险。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、有销售及销售管理工作一年以上经验者,统筹协调能力较强。 2、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和服务意识,工作积极主动,具有团队意识。 3、有一定拓客能力,沟通能力强,普通话标准,有亲和力。 薪酬福利:****,双休,法定节假日休,节日福利、团建活动、五险。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:50 工作内容:正规机构做三代,不需要学历背景,不限制地点,江浙沪皖优先。不影响您现有工作,提成按单数结算,每单1-5万不等。详细可来公司面谈 每月薪资:1-2万 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:南京市江北新区科技园 任职要求: 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    职责描述: 1、省级渠道负责人,根据公司销售政策,完成区域内合作伙伴(区域代理、集成商、工程商等)的开拓; 2、负责合作伙伴的培训、服务、支撑与管理,协助合作伙伴开拓区域市场,完成公司下达的销售任务; 3、对合作伙伴项目实施过程中的问题及建议及时跟进解决; 4、搜集、分析区域市场信息并及时反馈,对所辖区域的市场推广方案提出建议; 任职要求: 1、安防行业、AI行业,熟悉人脸识别门禁考勤产品或智能硬件者优先。 2、大专及以上学历,1年以上渠道开拓经验; 3、善于沟通,有责任心,能承受业绩压力。