• 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,教育 / 未融资 / 少于15人
    一、职位描述  1、校区接待和客户服务;校区学员服务;  2、校区排课、消课、数据整理等教务工作;  3、辅助行政相关工作的落实;  4、辅助中心校长做校区管理。  5、完成领导交代的其他事宜。  二、任职要求:  1、大专及以上学历,应届生;  2、热爱教育行业,致力于在教育行业长期发展;  3、有教育行业线上/下课程教务/班主任经验优先,熟练使用办公软件,优秀应届毕业生亦可;  4、有亲和力,服务意识强,自驱力强;  5、有较强的学习能力,善于沟通,积极的心态和高度的执行力;  6、具备积极乐观的态度、对孩子有耐心。  三、福利待遇:  1、底薪+业绩提成;  2、成熟的培训体系,让你快速上手,步步进阶!  3、丰富的团建活动:节日福利,团队聚餐;  四、成长晋升体系:  1、新人阶段:入职专业培训,资深老师带教+沟通技巧培训+产品知识培训  2、优秀实习生毕业时可申请转为正式员工。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    暑期校内兼职     ①工作时间:45天左右(做6休1)     ②工资:4000(底薪)+高额提成  综合工资上不封顶               ③ 工作待遇   包住    有空调     有话补     ④ 额外福利:     (1)公司提供优质资源,岗前培训,综合素质拓展 工作时间:7月10号左右到8月25日(根据学校放假时间安排 工作内容:接打电话           咨询沟通学生           接待,安排学生参观学校           组织学生开学报到           (2)定期组织聚餐,唱歌,电影等活动           (3)9月份开学后可以提供长期校内兼职           (4)可以提供公司盖章的实习证明。    联系 :‍     ***********(微信同号)     面试地点:武汉纺织大学东湖校区 (备注姓名+学校+暑期兼职)
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    实习生 1、结合业务进行日常业务数据统计及分析 2、结合业务跟进员工系统使用情况 3、整理业务运营sop及资料,配合业务梳理sop迭代 4、整合整理培训素材资料 5、其他运营日常工作
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10 工作内容:岗位职责: 1、负责接待学生的到访,给学生提供全方位的课程咨询,包括电话咨询,当面咨询等工作; 2、关注学员的学习进程,跟进家长的回访; 3、开拓新市场,增加课程销售范围,执行校区内的销售计划。 任职要求: 1、有经验优先,应届优秀毕业生可放宽条件,热爱销售行业 2、目标明确,有挣钱欲望,重执行力和结果。 3、有网络、电销经验、教育培训行业,招生等工作经验者优先。 薪资福利: (1)底薪+课消提成/业绩提成+绩效奖金 (2)带薪培训、生日福利、节日福利、国家法定假日休息、超长春节假期 (3)我校严格按照劳动法相关规定签订劳动合同 工作时间: 朝10晚7,周内休周一或周二,法定节假日按照国家法定调休 发展空间: 1、公司提供的所有晋升方式都是公开透明化的,晋升方向:课程顾问-咨询主管-预备校长-分校校长 2、也可向教务发展,经考核申请调岗至教务,晋升方向:教务班主任-教务主管-预备校长-分校校长 有多校区可以根据岗位空缺就近安排 每月薪资: 6000-12000 职位福利:五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:热情,大方 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    * 实习时间3-6个月,能一直实习下去更好了 * 不内卷 无pua!欢迎23届同学应聘哟~ * 实习期综合月薪5-6k,底薪3000+续费奖金 【岗位职责】 1、负责学员线上线下服务、督促学员学习、建档、制定复习计划; 2、负责对接总部排课教务,根据分部课程需求进行合理排课; 3、负责日常组织线上线下课后刷题及学习相关工作; 4、负责了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为、需求,并制定相关处理方案; 5、负责挖掘潜在客户,并做好线上用户运营工作; 6、上级及学习中心安排的其他临时性工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具有扎实的专业知识、熟练掌握办公软件、具备优秀的应变能力和沟通能力; 3. 能够快速掌握办公系统,对办公自动化有较好适应能力; 4. 能够对突发事件能有较为敏捷的反应和处理能力,做事认真细致,有责任心,具有良好的职业道德操守。 【职业发展】 1、职称晋升:初级教务专员——中级教务专员——高级教务专员; 2、职位晋升:教务专员——教务主管——教务经理/总监——校长——高管; 3、讲师培育: 优秀员工推荐参加公司组织的师资培训,成为员工讲师/助教(另有丰厚的课酬收入)
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助完成日常运营工作,包括但不限于系统课程上线、直播跟进等; 2、负责整理、分析、反馈课程数据,提供运营决策支持; 3、社群资料收集汇总,包括学员反馈素材,订单截图,朋友圈素材等; 4、负责赠品表格的整理,与各端口的细节信息对接; 5、负责雇主平台的运营,完成日常维护 岗位要求: 1、***本科及以上学历; 2、熟练使用各种运营工具,具备数据思维与意识,熟练使用execl; 3、为人细心,勤奋踏实,有较强的执行力和抗压能力; 4、打字速度快; 5、具备良好的沟通协调能力,统筹资源能力优秀。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 1.协助运营300-500名学员,负责及时回复工作微信学员信息 2.按线下课排期及时通知对应学员进班,并做好相关答疑 3.完成学员训前训后的资料收集,如报名信息表、课前作业及课后作品等 4.承接线下班级训前训后的社群运营,活跃社群氛围 5.跟班服务 任职资格 1.性格:热情、沟通能力强、有责任心、热爱学习、有服务意识、形象气质佳; 2. 技能:熟练使用OFFICE办公软件,有一定的文案能力,会使用PS等图片处理软件优先
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位有经验的前台兼小初学科辅导老师,负责接待来访者、处理日常行政任务,同时为学生提供学科辅导服务。该职位需要具备良好的沟通技巧、团队合作精神和基本的办公室技能。 主要职责: 1. 接待来访者,回答问题,为学生提供学习指导和建议。 2. 保持前台区域的整洁和美观。 3. 接听电话,处理和记录信息,确保信息的准确传递。 4. 衔接教学老师与家长端,确保沟通顺畅及时。 5. 协助为学生提供学科辅导以及答疑解惑。 6. 负责行政工作,如组织会议、安排课程等。 7. 协助处理日常行政任务,如课程预订、招生等工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,有相关领域经验者优先。 2. 能够为学生提供学科辅导沟通能力强。 3. 良好的人际交往技巧,善于沟通。 4. 良好的组织和时间管理技能。 5. 具备基本的电脑技能,包括Microsoft Office系列软件。 6. 有良好的客户服务技巧和态度,能够处理压力和挑战。 7. 有团队合作精神,能够与同事建立良好的关系。 我们提供: 1. 有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资以及住房补贴跟奖金提成等 2. 健康体检 3. 带薪休假和年假。 4. 提供培训和发展机会。 如果你认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣,欢迎你提交简历至我们的官方邮箱。我们期待你的加入!
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、督促学员进行课程学习和完课; 2、为学生学习提供答疑; 3、协同部分教务/续报工作电话沟通。 任职要求: 1、在读:*****本科在读&准研究生&在读研究生; 2、沟通能力强,普通话标准; 3、性格开朗,皮实乐观,具备良好的抗压能力; 4、有责任心,热爱教育工作; 5、本岗位要求到公司坐班。 一周5个工作日,周六周日上班,周中休息。 每天上班时间:13:30-21:30
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    音乐机构招聘教务前台: 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录 2、学籍登记,及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求:性别女,年龄30左右,有良好的沟通表达能力,善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑,有意向加我微信,附个人简历 薪资待遇:转正综合薪资4000~8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式:***********(可加微信) 详细地址:青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 1.报名学生的资料整理及必要证件办理协助; 2.学生关于报名、入学及学习过程中必要问题的统计、解答及反馈; 3.学生报名、入学及学习过程中,必要节点的监督与跟进; 4.日常教务服务工作梳理,统计相关教学数据信息。 任职要求: 1.做事严谨、有耐心、沟通能力较好; 2.会使用office等必要办公软件; 3.有一定的英语基础; 4.有一定文字功底,能独立撰写长文案者优先; 补充说明: 1.可接受应届毕业生,实习后可转正; 2.****,可提前转正; 3.基础薪资外,有招生提成; 4.工作内容可根据个人能力及所长进行调整; 5.团队年轻,项目多,机遇大。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成,薪资上不封顶,综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假,带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名,进行针对性的答疑和疏导工作,促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理,并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳,有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰; 4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:教务管理班主任(安排线上课程,包含素质教育类、****类、文化课辅导) 工作地点:西安高新区摩尔中心 工作内容: 1. 接待试听学生,满足客户课程需求并安排课程; 2.与教师、学员进行日常沟通,协调安排上课; 3.协助教师,及时解决授课过程中遇到的问题; 工作时间:周三至周日每天上午10点至晚上8点(周一周二休息) 薪资福利:底薪:3-3.5k+提成+福利补贴+五险一金
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称: 前台教务 工作职责: 1. 负责接待来访学生、家长及工作人员,提供咨询解答和帮助。 2. 负责日常教务管理工作,包括课程安排、考勤管理、成绩记录等。 3. 负责学生的入学、转班、退学等手续办理,以及学生档案的管理。 4. 协助组织学生活动和会议,并负责活动现场的接待和安排。 5. 维护学校形象,保持良好的职业道德和职业素养,遵守学校规定。 6. 协助学校进行安全管理工作,包括监督员工遵守安全规定,处理突发事件等。 7. 完成其他由学校领导交办的任务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具有教育行业相关经验优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理各类突发情况。 3. 熟练掌握办公软件和基本网络知识,能够使用 Word、Excel 等软件进行文档处理和数据统计。 4. 具备优秀的组织和协调能力,能够有效地处理多个任务。 5. 具备责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 6. 具有良好的团队合作精神和职业素养,能够与不同背景的人有效沟通。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 150-500人
    虚位以待,等待最闪耀的你! 【你能得到的surprise】 1、综合收入8K~1.5W;基本工资5.5~8K + 绩效提成,试用期不打折; 2、广阔的发展空间,公平的晋升机制:教务专员→教务组长→教务主任→校区总监→片区总监; 3、健全的福利制度:五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等; 4、员工自身满足条件的,公司协助员工办理居住证积分及落户; 5、全面的岗位培训:岗前带薪培训、资深员工带教、后续定期培训; 6、弹性的工作时间:春秋季周一周二固定公休,寒暑假每周安排2天休息; 7、在上海各区共有20家校区,可根据情况安排工作地址; 【对你的小期待】 1、本科及以上学历,优秀应届生、优秀大专生亦可; 2、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力; 3、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神; 4、熟练掌握常用办公软件,能接受周末上班及早班、中班的轮班安排; 【我们希望你】 工作概述:负责小班学员从报名到结课的所有事务; 1、接待来访学员、接听电话、完成报名; 2、定期和学生、家长、教师进行沟通,操作学员系统、汇总校区数据; 3、完成上级交给的其它工作;
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