岗位职责 1.负责编制集团年度审计计划，领导团队实施风险导向的内部审计项目，编制审计报告，沟通与确认审计发现，汇报审计结果； 2.负责跟进审计或评估项目的改进，包括不限于：推动改进执行、评估方案合理性、衡量剩余风险等，并作相应汇报； 3.联动相关业务方建立健全内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持，同时与相关业务方建立良性可持续的合作关系； 4.建立健全集团反舞弊工作机制并负责落实；负责反舞弊宣导工作，推动业务流程的完善，防范、降低业务舞弊风险；牵头舞弊相关事件的评估和调查工作。 岗位要求 1.本科或以上学历； 2.5年以上企业内部审计工作经验，有独立开展审计项目的经验，有全局把控项目管理的能力，同时拥有企业内部审计工作经验和在四大会计师事务所的审计经验者优先； 3.对企业内部审计、风险管理及流程控制等方面理论和知识有实践性的深刻、灵活的理解和认识； 4.有职业怀疑态度，学习能力强、有强烈的求知欲望和对新事物的探索精神、善于数据分析和逻辑推理、抗压能力强； 5.有优秀的沟通、书面及口头表达能力，有优秀的项目管理能力，有良好的团队精神； 6.具备一定的英语水平； 7.有CIA、CPA资格者优先考虑。

万商云集拥有19年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也可以做， 该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢!【任职资格】 1、20-26周岁，大专及以上学历，专业经验不限，可接受应届毕业生、转行小白; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:基础薪酬3500~5000+提成10%~25%+签单奖金+新开奖励，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪5万的销冠，欢迎你来! 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 5、晋升通道+模拟股东 双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 完整的晋升机制：员工—经理—总监—分总 凡是经理以上均为公司模拟股东，享受公司利润分成。 岗位职责： 1.深入了解熟悉公司产品，合理利用产品知识，向客户介绍产品，促成签约； 2.定期回访已签约及到期客户，进行有效跟踪销售相关产品，增加新客户推荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配产品，促成签约； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通，完成销售； 5、协助经理、总监完成销售业务指标、提高公司产品市场占有率及知名度。 【工作地点】:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F(奥克斯广场旁)(地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟)

1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

岗位职责： 1、整体评估海外公司业务需求及现有IT系统架构，规划制定海外数字化建设蓝图和路径； 2、推进海外公司业务数字化建设，为海外公司提供专业的数字化咨询、建议和方案； 3、主导并推进海外公司IT系统的建设落地和完善，管理海外数字化项目实施； 4、负责建立并完善海外公司IT管理制度、规范，流程； 5、按要求完成上级领导交办的各项临时性工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，信息类，计算机类专业毕业，5年及以上IT相关工作经验，有海外公司信息化工作经验者优先； 2、熟悉公司业务流程建设、IT系统架构设计，能够根据需求快速进行架构及解决方案设计，有丰富的项目管理经验； 3、独立负责实施或参与过大型企业国际化项目，熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理，具备离散装备行业的IT建设经验者优先； 4、有优秀的沟通能力及团队协作精神，对工作积极严谨，勇于承担压力，执行力强； 5、英语可作为工作语言。

职位描述 • 担任集团公司内部SAP MM业务顾问，对应集团内SAP的日常运维与项目实施 • 用户部门日常SAP问题的分析与对应，保障业务的稳定，对于多发问题能提出解决方案 • 对接用户需求，与其他顾问或乙方，进行需求分析~系统功能的实现 测试 用户培训 • 负责配合开发人员进行FS的编写 • 参与集团新公司设立或业务变化而进行的SAP项目实施 • SAP日常JOB的监视与运维 任职要求 • 大专及以上学历，计算机相关专业 • 5年以上SAP MM相关经验，了解MM模块的全流程配置，至少具备2个以上SAP实施项目并作为MM模块主顾问 • 具备一定的ABAP经验，能进行基本的Debug以及程序调查，对于FI/SD模块有一定了解 • 熟悉采购，物料管理的业务流程 • 具备较强逻辑思维能力，善于沟通与分析，具备独立解决问题的能力和意识

工作职责： 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历； 2、负责高质量的方案设计和代码实现，承担高优的重难点技术攻坚； 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题，提升用户体验； 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地，与产品经理高效协同，按期按质交付。 （leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验，负责团队搭建以及面试） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础知识扎实； 2、熟悉面向对象设计和开发，对代码有高度追求，熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言； 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案，掌握常见中间件的使用以及原理； 4、学习能力强，有良好的自驱力，具备独立解决问题的能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作和项目推动能力。

工作职责： 1、负责电商交易/供应链/商家平台/广告系统/基础架构/内部系统等研发经历； 2、负责高质量的方案设计和代码实现，承担高优的重难点技术攻坚； 3、持续改善服务稳定性和性能等技术问题，提升用户体验； 4、参与产品需求讨论、技术规划与落地，与产品经理高效协同，按期按质交付。 （leader岗位需要有较强的技术能力且10人以上管理经验，负责团队搭建以及面试） 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础知识扎实； 2、熟悉面向对象设计和开发，对代码有高度追求，熟悉 Java/Go/C++/Python 中的至少一门编程语言； 3、熟悉分布式系统的挑战和解决方案，掌握常见中间件的使用以及原理； 4、学习能力强，有良好的自驱力，具备独立解决问题的能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协作和项目推动能力。

Internal Sales (内部销售-高端仪器) 工作职责 1.负责公司材料分析类高端分析仪器在华南区域的销售与推广； 2.对相关市场做调研分析，应用领域：科研政府高校环保海关及企业等； 3.寻找新的市场机会和新的应用支持客户活动，如展览，研讨会，研讨会等。 岗位要求： 1.化学、环境、材料学、物理、纳米等相关专业硕士学历及以上 2.一年以上高端分析仪器，材料表征仪器销售或技术支持相关经验； 3.有过相关仪器操作经验的应届硕士也可； 4.良好的沟通能力、团队合作能力。

工作内容： 负责公立医院内控信息化产品的销售与推广工作，接洽客户、负责项目商务沟通、制定合理的销售策略，完成销售目标，并确保客户满意度。 主要职责： - 负责公司内控信息化产品的市场推广和销售工作，制定市场推广计划并执行。 - 撰写并且执行销售计划，包括客户沟通、需求分析、报价和谈判等。 - 了解客户需求，进行产品需求分析和方案撰写，提供专业的建议。 - 负责项目投标及销售合同签订和跟踪，确保项目按计划顺利完成。 - 负责售后服务支持，确保客户的满意度和系统的正常运行。 职位要求： - 具备5年以上公立医院软件或设备销售工作经验。 -具备行政事业单位内部控制咨询或财务咨询经验优先。 - 大专及以上学历，具备一定的IT行业背景知识或咨询行业背景知识。。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的项目管理能力。 - 具备良好的销售技巧和业务知识，了解信息化系统的相关技术及行业动态。

职位概述： 负责组织和领导学校内部的社团活动，促进学生的社交和娱乐，提升社团的知名度和影响力。 岗位职责： 1. 制定社团的年度计划和活动安排，并监督执行。 2. 招募和选拔社团成员，并对其进行培训和管理。 3. 组织各种社团活动，包括但不限于讲座、研讨会、比赛、演出等。 4. 负责社团的财务和预算，确保社团的财务状况良好。 5. 维护社团的社交媒体账号，发布活动信息和社团动态。 6. 协调与其他社团和学校组织的合作，促进跨部门合作。 7. 收集和反馈社团成员的意见和建议，不断完善社团工作。 职位要求： 1. 具有相关专业背景或社团工作经验优先。 2. 有较强的组织、协调和沟通能力。 3. 具有出色的领导和团队管理能力。 4. 具有创新思维和良好的策划能力。 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备优秀的口头和书面表达能力，能够撰写活动策划和新闻稿等。 7. 有良好的团队合作精神，能够与校内其他社团和组织建立良好的合作关系。 加分项： 1. 有成功组织和举办大型活动的经验。 2. 具有相关领域的专业证书或资质。 3. 对社交媒体和新媒体有深入的了解和实践经验。 4. 有良好的英语听说读写能力，能够与国际学生和教师进行无障碍交流。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的培训和发展机会。 4. 完善的晋升机制和职业发展路径。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的招聘邮箱，或者直接联系我们的招聘电话。期待您的加入！

福利待遇：  1.底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000； 2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3.公司实行阶段性一对一培训，公平公正公开的提升制度； 因公司与阿里巴巴，腾讯等知名企业和品牌有合作，特招聘一批有上进心，有野心，有能力的伙伴。经过内部培养，优秀者两年后月薪打底30000。  岗位职责： 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任  2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面  岗位要求： 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;  2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。    晋升空间：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

职位要求： 1、年龄21-58周岁，身体健康，男女不限； 2、持有C1及以上驾照； 3、无重大交通事故，无犯罪记录（酒驾，毒驾等）； 4、三年内无记满12分。 公司福利： 1、公司提供准新车辆，别克纯电动汽车； 2、用车无忧，包保险、包保养、包正常车损； 3、培训上岗，会按照老司机带新司机，保障每天的流水收入； 4、公司协助处理不满足入职要求的问题； 5、注册内部账号，优先派单每天多普通司机5-8单（封顶），高德快车，专车都均可自动派单；公司可直升高德精英司机 6、车辆不限公里数，不限在线时间，收入空间大； 7、免费辅助办理我公司的司机人证； 工作时间： 工作时间自由灵活，车辆可跑网约车也可家用，每天无需还车； 公司地址：武汉市汉阳区四新北路欧亚达国际广场B座1606室

美的空调内部直招，五险一金，吃住在厂,不收取任何费用，      1，工资待遇：普通岗位全勤4000-5500,  技术岗位  4500-7000， 2，工作内容：负责贴空调的商标.条码.铭牌.包说明书，贴海绵.，装配一个小零件，打螺钉，打包等。           3.工作环境：车间都是安装了空调的，人性化管理，没有坐班，走动式工作。           4.吃住：包吃包住，宿舍就在厂区里，宿舍4到6人一间，每个宿舍配备一台空调，洗衣机，热水器，免费wifi，电视，独立洗澡间，卫生间，水电费平摊，工资中扣除，入住不用交任何押金。           5.娱乐：宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。           6.福利：每年8月份放10-15天带薪休假，9月份左右工厂组织免费1日游，国家传统节日都有100元慰问金，过年每个分厂都会组织团圆饭.抽奖，然后整个工厂再来一次团圆饭.抽奖。过年按时返厂上班100元现金红包，省内250路费补贴，省外350路费补贴 7.保险福利：员工一进厂公司帮忙买五险一金。           8.下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配。           9.工资发放：每月15号发上个月的工资，压15天，发在自己提供的本人银行卡上，     10.年终奖：年底双薪。           11.路费补贴：新员工一入职省内补贴100元路费，省外补贴300元路费    12.稳定奖：新员工入职坐满第一个月次月200元奖励，坐满3个月次月发400元奖励

工作职责: 1、负责公司债券及交易对手信用风险内部评级及授信管理制度体系建设； 2、负责行业研究和分析，撰写行业分析及重点关注主体/债券分析报告； 3、负责建设公司内部信用评级模型及授信模型，并结合行业研究及跟踪情况，定期进行模型校正； 4、负责日常监控公司投资内评池主体及债券监控投前入库、授信占用、集中度等事项，舆情动态及财报更新情况，进行内评结果及授信结果的定期、不定期更新； 5、负责提出信用风险管理系统升级和内部评级相关数据采购需求，并跟踪落实。 任职资格: 1、硕士及以上学历，会计、财务、金融、统计、数学相关专业，信用评级专业及持有CPA、CFA、FRM者优先考虑； 2、具有3年及以上证券公司、评级公司、银行、金融咨询公司等机构相关工作经验，具备信用风险评级模型搭建经验者优先； 3、具备扎实财务分析功底及丰富行业研究经验，具备较强的信息搜集、数据处理和财务分析能力，掌握完善的行业研究体系及信用风险评级体系者优先； 4、逻辑思维严谨，具有较强的表达能力和团队合作能力，熟练掌握数据统计分析工具等办公软件。

小组内部招人，主要做贷款业务风控工程开发，语言以python、c++为主, base北京360大厦，感兴趣可以发邮件到************************** 岗位职责： 1、负责贷款业务风控系统架构设计和产品开发、平台化建设; 2、针对复杂业务场景，根据产品需求提供优秀的系统架构设计和高质量的代码; 3、持续改善已有业务系统，优化系统薄弱点，提升系统性能、稳定性和可扩展性; 4、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代，根据业务需要，优化组件功能和性能; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件类相关专业，4年以上研发工作经验； 2. 熟练掌握python/c/c++任意一种语言，具有良好的编码风格； 3. 熟悉常用服务端组件(Mysql/Redis/Kafka等)和大数据hadoop/spark等； 4. 对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5. 偏向于做过贷款业务风控开发，或者在大型互联网服务端开发优先