• 13k-26k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    我公司现成立新事业部,招聘光伏发电、供暖、电力服务方面的专业人才,如果您有相关经验请直接投递,福利待遇优厚,欢迎您加入我们新事业部!!! 岗位内容: 1. 负责新能源光伏发电、供暖、电力相关项目的前期勘探、规划和设计工作。 2. 根据项目需求,编制工程方案及技术报告,提出可行性建议。 3. 负责项目实施过程中的跟踪管理和技术支持。 任职要求: 1. 具备至少在相关行业3-5年工作经验。 2. 具备光伏发电、供暖、电力相关专业背景知识,熟悉行业流程及标准规范。 3. 在西藏有稳定发展规划。 4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神,良好的沟通能力和解决问题的能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    请详细阅读以下内容之后投递简历,谢谢! 一、工作时间:夏季09:30——18:30(午休:13:00——15:00)平均工作7个小时,休息:一天半 二、福利待遇: 1、公司实行职级薪酬,会根据应聘者的期望和实际能力综合评估定岗定薪。 2、试用期1-2个月,法定节假日均放假,有全勤奖、工龄工资和带薪年假等,节假日福利、生日福利、培训技能提升、相关证书补贴政策、团建拓展、利润奖金等多项福利制度健全。 3、春节一般有25-30天的休假,有福利补贴+报销往返路费。 4、包吃包住:一日三餐在员工食堂。住宿方面现阶段集体宿舍,目前正在装修全新集办公宿舍一体的办公楼,预计今年下半年投入使用。 5、缴纳五险一金。 一、岗位职责: 1、负责商务平台维护:每天关注、收集各大招投标网站更新内容,及时发现与本公司业务相匹配的招标公告, 2、负责各平台资格初审:报名、购买招标文件,研读招标文件,分析公司资质、证书、业务及交付能力等能否满足招标文件要求并制作标书。 3、投标项目的标书制作:根据招标文件和公司要求,准备投标资料,撰写标书。组织相关人员完成投标文件方案的评审,最终完成标书的装订和封印。 4、提交标书,时时跟进投标项目进度,确定中标信息,及时领取中标通知书,跟进投标保证金退还情况,签订合同。 5、标书资料库的更新。建立投标分析表,跟踪开标情况登记。 6、完成上级领导安排的其它工作。 二、岗位要求: 1、专科及以上学历,熟悉招投标法律法规; 2、能独立制作标书,熟悉整个招投标流程和注意事项,有较好的评标和控标能力; 3、性格开朗,思维灵活,有良好的沟通表达和工作协调、推进能力; 4、工作踏实、认真仔细,负责任,有较好的招投标信息挖掘和分析能力; 5、有二级建造师(机电专业)、造价师等证书优先考虑。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司整体规划,开展市场拓展业务,积极适时、有效地开辟新的客户。 2. 负责业务谈判、业务合同和协议的初审。 3. 对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。 4. 合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,做好日常沟通工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,不限专业。 2. 2年以上销售经验。熟悉cabcon业务,有线缆连接器、电子产品认证测试服务行业经验优先。 3. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力。 4. 工作认真负责、积极主动,具有良好的亲和力及客户服务意识。 上班时间及福利: 1. 五天八小时,双休。 2. 入职缴交五险一金。 3. 工作日餐补。 4. 法定节假日、有薪年假。 百佳泰(Allion Labs, Inc)为国际化的信息科技/电子产品测试认证服务机构,为全球各地IT产品之研发、制造与品牌厂商提供质量提升咨询、标准认证、产品互容及客制化验证服务。总部设立于台湾并于日本东京、韩国首尔、美国波特兰、中国大陆深圳与苏州均设有据点,提供全球产品之研发、制造与品牌厂商*具竞争优势的技术顾问与测试认证服务。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责各项SI信号完整性测试,如DP, eDP, PCIE, USB, Ethernet, MIPI, LVDS, V by one等; 2. 根据测试计划及方案,对产品进行信号完整性测试,分析测试数据,完成测试报告,负责反馈测试发现的问题,跟踪、协调问题的分析、处理和解决; 3. 制定测试计划,把控测试质量与进度,对现有测试规范、流程、方法、技术进行改进; 4. 新测试技术开发与评估,推动最终实施。 任职资格: 1. 本科或以上学历,1年以上信号完整性测试相关工作经验;通讯电子,计算机等相关专业,英语四级及以上; 2. 熟悉SI信号完整性(signal integrity),相关理论知识和各类标准规范; 3. 熟练使用各种示波器、误码仪,网络分析仪,TDR,DC Source、电子负载仪、电烙铁等; 4. 具备良好的自驱力,沟通协调能力和分析判断能力,善于学习; 5. 熟练使用烙铁风枪等维修工具,能够快速焊接小封装器件。 百佳泰(Allion Labs, Inc)为国际化的信息科技/电子产品之技术咨询与测试认证服务机构,为全球各地IT产品之研发、制造与品牌厂商提供质量提升咨询、标准认证、产品互容及客制化验证服务。总部设立于台湾并于日本东京、韩国首尔、美国波特兰、中国大陆深圳与苏州均设有据点,提供全球产品之研发、制造与品牌厂商*具竞争优势的技术顾问与测试认证服务。 工作时间:双休 09:00-18:00 中间休息一小时 国家规定的假期,年休假福利等
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    硬件,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责消费电子产品的HDMI认证测试,主要是电子产品的功能和硬件测试。 2. 配合客户整改测试问题,提供整改建议,缩短客户测试周期,提供客户满意度。 3. 支援业务团队,为客户提供认证前技术咨询。 4. 支援其他团队测试。 任职要求: 1. 计算机,通信,自动化等相关专业,良好的团队合作能力,有耐心和责任感,对测试过程中出现的问题敏感。 2. 良好的英语读写能力,有四六级证书优先。 3. 做过HDMI相关软硬件测试,熟悉测试理论,有使用过相关测试工具优先。 上班时间及福利: 1.五天八小时,双休。 2.入职缴交五险一金。 3.工作日餐补。 4.绩效考核奖金。 5.绩效考核调薪。 6.法定节假日、有薪年假。 百佳泰是国际化的信息科技(Information Technology)产品测试机构,为全球各地IT产品的研发、制造与品牌厂商提供标准认证、产品兼容及性能测试。总部设立于台湾,内地有深圳和苏州公司,百佳泰拥有超过300位的合格测试工程师及价格高昂的测试设备与仪器,能提供IT开发商最符合经济效益与高规格的质量保证。 百佳泰自1991年成立,多年来一直跟随着信息产业的脉动,提供测试方法及设备于上千笔产品测试上,其中包括台式电脑、笔记本电脑、多媒体装置、无线装置、移动电话、行动电话、周边配件、与应用软件等。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    电商平台,服务业,批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资福利: 1、无责底薪+绩效+提成,综合薪资9K-13K; 2、带薪培训(专业技能培训+一对一帮带)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等) 5、工作时间:8:30-18:00,12:00-14:00午休,月休6-7天(通常单双轮休)法定节假日正常放假,春节假期15-20天,不加班!不加班! 岗位职责: 1、通过电话、网络的方式,为中小型企业提供阿里巴巴1688网店装修运营等服务; 2、根据公司提供的CRM资源库联系客户,整合客户资源; 3、根据客户企业实力情况,为客户选择适合的店铺套餐; 4、开发新客户,维护老客户,定期与老客户进行沟通,建立良好合作关系,争取转介绍; 5、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最佳转化; 6、熟练掌握行业知识、平台知识、业务流程和销售技能。 岗位要求: 1.接受应届毕业生,电子商务、市场营销等相关专业或相关工作经验者优先; 2、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、吃苦耐劳,目标感强,热爱销售工作,有志在互联网电商行业发展。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    电商平台,服务业,批发|零售 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资福利: 1、无责底薪+绩效+提成,综合薪资9K-13K; 2、带薪培训(专业技能培训+一对一帮带)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等) 5、工作时间:8:30-18:00,12:00-14:00午休,月休6-7天(通常单双轮休)法定节假日正常放假,春节假期15-20天,不加班!不加班! 岗位职责: 1、通过电话、网络的方式,为中小型企业提供阿里巴巴1688网店装修运营等服务; 2、根据公司提供的CRM资源库联系客户,整合客户资源; 3、根据客户企业实力情况,为客户选择适合的店铺套餐; 4、开发新客户,维护老客户,定期与老客户进行沟通,建立良好合作关系,争取转介绍; 5、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最佳转化; 6、熟练掌握行业知识、平台知识、业务流程和销售技能。 岗位要求: 1.接受应届毕业生,电子商务、市场营销等相关专业或相关工作经验者优先; 2、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、吃苦耐劳,目标感强,热爱销售工作,有志在互联网电商行业发展。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    客户主动加微信好友,然后达成最重交易。。。。。。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作; 4、能指导美发助理工作。 任职资格: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、有发型师经验,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、跟随美容师学习美容手法和仪器的使用; 2、熟悉公司产品,并为顾客推荐适合的皮肤产品; 3、配合美容师进行美容操作。 任职要求: 1、想从事美容行业,学习美容知识的相关人才; 2、身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、了解店内各种产品的功效与使用方法; 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作。 任职资格: 1、具有良好的心态与高效的执行力; 2、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 3、具有良好的学习力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1,会服饰的清空,分类,取舍,归位,调配 2,有基础的审美,会物品分类 3,有基础的空间规划能力,动手能力强
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位JD:打单员 职位概述: 作为打单员,您将负责协助仓库管理,确保订单的准确性和及时性。这项工作需要细致、有条理,并且善于沟通和协作。我们正在寻找一位具有出色组织和沟通能力的专业人士来加入我们的团队。 主要职责: 1. 处理来自客户的订单,确保订单信息的准确性。 2. 根据订单信息,打印出库单和发票等单据。 3. 与其他部门保持密切沟通,确保订单的及时处理和配送。 4. 维护仓库管理系统,确保订单信息的准确记录。 5. 确保仓库环境的整洁和安全,保证员工的健康和安全。 职位要求: 1. 大专及以上学历,物流、商务、文秘等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力,能够与不同部门进行有效协作。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PDF等。 4. 具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多任务并保持高效工作。 5. 具备高度的责任感和职业道德,能够保守公司机密。 6. 能够适应一定的加班和轮班工作安排。 加分项: 1. 有仓库管理或物流相关实习经验者优先。 2. 熟悉ERP系统或WMS系统的操作和使用。 3. 有团队合作经验,能够与其他团队成员有效协作。 岗位描述: 1. 协助仓库主管管理仓库运营,确保订单的准确性和及时性。 2. 根据工作需要进行轮班和工作安排,确保工作的连续性和效率。 3. 维护工作环境的安全和整洁,确保员工的健康和安全。 4. 与其他部门保持良好沟通,解决工作中出现的问题和挑战。 5. 根据公司政策和客户需求,提供其他相关支持和协助。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    接受小白 一、工作内容:全面负责所辖前置仓门店管理及运营,可就近分配 1、负责一线销售的招聘、培训及考核 2、内场的商品布局管理 3、管理团队业绩 4、开发并维护客户渠道 二、任职要求: 1、有冲劲儿能务实能吃苦耐劳 2、过去有创业或团队管理经验 3、年龄40以下,放的下身段,学习能力强 4、有复盘能力有赚钱欲望有清晰规划 三、福利待遇: 1、包吃住+社保+意外险 2、个人(2100+8%二手厨具提成+5%新厨具+5%回收渠道提成+其他门店调货提成4%)+门店提成(所辖门店月营收抽佣3%+所辖门店年终奖及分红2-5万+期权 若团队复制能力强的,可同时运营多个门店成为区域负责人,及城市经理 三、晋升空间 门店负责人(年薪20万起)-区域负责人(年薪50万起)-城市经理(年薪100万起) 餐饮迭代更新快,本行业产品高频刚需,目前没有像样竞争对手,已运营五年完成原始积累,现全国逐步扩张中,大量招聘储备管理人员,共同发展,欢迎自荐!
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