银行主贷经理薪资详情薪资范围:无责5000元/月3%-5%，任职要求；具备电话销售经验房地产销售经验互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售经验工作内容负责开发客户，拓展大客户。

同样是工作我们公司薪酬又高福利又好又nice发展前景又棒能一样吗?岗位描述: 1、帮助企业客户线上查询征信，是否满足贷款条件; 2、通过电话开拓新市场，挖掘新客户,增加产品销售范围; 3、及时了解和收集新老客户的反馈，并向公司提出产品及流程优化建议; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5、按时完成上级领导安排的各项工作。任职资格: 1、年龄18-40周岁、男女不限; 2、口齿清晰，普通话流利,语言富有感染力; 3、具有较强的学习能力和沟通能力; 4、喜欢挑战，对高收入有强烈的欲望; 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力

岗位名称：贷超商务 所属部门：贷超业务部 汇报对象：贷超业务部经理 岗位职责： 1. 负责拓展贷款业务渠道，与各类金融机构、贷款公司、互联网金融平台等建立合作关系，推广我司贷款产品； 2. 负责收集、整理、分析市场信息，了解同行业竞争对手的业务动态和发展趋势，为部门决策提供参考依据； 3. 负责贷超业务的商务谈判，合同签订及后期维护工作，确保合作关系的顺利进行； 4. 负责贷超业务的风险控制，评估合作机构的信用及风险水平，确保合作项目的合规性和安全性； 5. 负责协调公司内部资源，为合作机构提供专业、高效、优质的服务，提升客户满意度； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 2 年以上贷款业务或相关金融行业商务拓展工作经验，有丰富的人脉资源和行业背景； 3. 熟悉贷款业务流程及金融法规，具备一定的金融知识和风险识别能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力和团队协作精神； 5. 具有较强的市场敏感度和业务创新能力，能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资水平，五险一金，年终奖； 2. 提供各类培训机会，助力员工职业发展； 3. 享受国家法定节假日、年假、带薪病假等； 4. 提供丰富的团队活动，关注员工生活和工作平衡。

工作内容： 1. 开发有意向客户； 2. 为客户定制融资方案，跟进融资进度； 3. 定期回访客户，建立良好长期合作关系； 职位要求：  1. 年龄25～40岁； 2. 愿意挑战高薪，有明确的目标； 3. 较强的表达能力，擅长与人沟通； 4. 良好的服务意识、责任感强； 5. 有过房产销售经验，优先考虑；

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 无责10000加提成3-5%，综合12000-16000 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

公司主营：互联网+财、法、税一站式风险管理检测平台 岗位职责: 1、有无经验均可; 2、良好的沟通能力,较强的学习能力、应变能力、承压能力，性格开朗,踏实; 3.从事过金融贷款、负债规划方向者优先 4.对综合企业服务产品有一定了解、认知，负责企业服务产品的更新及维护，提出新建议； 5.负责开拓市场，发展客户，运营推广综合企业服务产品，落地实施； 6.工作内容涉及全类型业务、全方位； 工作时间: 早9:00-17:30 双休 职位福利:年终分红、五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金

会基本办公软件，踏实，开始工作有人带，欢迎应届生!

工作内容： 电话邀约客户到场谈判签单，解决客户资金需求并且规划客户资金用途。   工作时间：9：00-18：00 （弹性工作时间 多劳多得） 工作薪资：无责底薪6-8K  提成：10万业绩=1.55万 20万业绩= 4.55万   30万业绩=8.55万   （10万业绩奖励1万奖金20万业绩奖励2万奖金30万业绩奖励3万奖金） 工作福利：五险一金  定期团建  带薪年假   下午茶   五重现金奖励     任职要求：                          1. 应届生优先                        2. 形象气质得体                       3. 善于沟通表达                        4. 正能量 能抗压

岗位职责： 1、针对不同线上获客渠道，制定通用及差异化的贷前风险准入策略； 2、深挖内外部数据，建立客户画像分析体系，制定以及不断优化客群的准入策略； 3、进行风险策略部署，并对策略实施及效果进行监控； 4、熟悉盈利性测算，能够基于贷后表现，及时调整策略； 5、基于贷前策略框架，进行贷前风险模型设计。 岗位要求： 1、2年以上风险策略制定经验，具备自营APP风险策略经验； 2、熟悉三方数据源等征信数据，尤其二代央行征信报告，能够充分挖掘其价值； 3、代码能力优秀，独立开展分析及策略部署工作； 4、对模型算法具有一定了解，能够独立开发模型者优先； 5、能够承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力。

工作内容：1：客户主动提交资料要求办理，你这边负责系统后台初步审核资料后，联系客户线下办理。 2：无需主动开发客户，全是主动在公司投放的广告（朋友圈，百度，今日头条，360）下提交资料申请办理的精确实时客户 3：全程办公室办公环境，轻松愉快的工作氛围和工作环境。 工作时间：1.早8:30-21:00（周五六点下班，周六休息，周日早九晚六） 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍：我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦

职位职责： 1、负责海外音乐宣传推广的算法策略，及相关中后台产品的迭代； 2、与算法团队合作，对流量策略进行迭代，优化音乐宣传推广的整体分发效率； 3、深入理解广告主需求，制定合理的产品解决方案，并协同运营、研发、测试等团队推动落地，提升平台竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网产品工作经验，有策略产品、中台产品经验优先； 2、数据驱动，具备较强的逻辑思维和数据分析能力； 3、具备优秀的沟通协作和项目管理能力，善于跨团队合作，结果导向； 4、英语可作为工作语言，能够流畅地进行沟通和文档撰写。

1、负责数据库设计及相关数据库设计文档编写；  2、负责开发过程中数据库存储过程编写及优化；  3、负责数据仓库的建设及相关方案的编写；  4、和第三方软件公司进行沟通，进行信息资源整合相关工作；  5、评估设计人员的数据库设计合理性,对已开发出的模块进行数据库层面的性能优化，如:SQL的书写、索引建立的合理性、对开发人员书写的存储过程进行性能方面的检查等。  任职要求  1、具有数据建模的基础知识，熟悉数据库设计范式理论；  2、掌握开发信息系统的综合技术知识(硬件、软件、网络、数据库)；  3、掌握主流数据建模工具软件和方法优先；  4、熟练掌握ORACLE开发技术，熟练掌握PLSQL及存储过程开发，熟悉常用函数，具有ORACLE、Mysql、Postgresql、Mongodb、FastDfs、国产数据库开发经验,有石油石化行业经验者、数据仓库建设工作经验者优先；  5、熟练掌握SQL语句，能熟练编写复杂SQL和性能调优；  6、2年及以上数据库工作经验，专科及以上计算机或相关学科基础。  附加信息：  工作时间：周末双休  上下班时间：08:30-17:30

岗位职责： 1.负责一个或多个采购品类管理，如行政类、IT运维类（云服务、CDN、IDC、代维、软硬件等）、商品采销类（直播电商&IP周边定制物料等）、营销类（品牌整合营销、公关等）、演出活动类（盛典、音乐节、演唱会、Livehouse等）等； 2.根据业务目标，负责对应品类的采购行业洞察、需求管理，采购品类策略制定，供应商管理、采购成本管理、采购风险管理等； 3.实施所负责品类的集团战略采购，实现降本增效目标； 4.负责对应品类的供应链建设，采购流程建设，供应商管理体系建设，供应商认证选择流程、订单流程、绩效评估方法建设等； 5.供应商合作关系管理，不断完善供应商资源池，实施供应商组合管理，实施供应商汰换； 6.负责采购数字化系统建设，对所负责品类的采购数字化系统的业务方案设计和实施落地，实现业务、采购和财务环节端到端打通，并实现上下游业务控制； 7.迅速响应业务需求，充分调动、协调内外部资源，确保项目按时交付以及公司业务目标实现； 8.针对各类业务发展中所遇到的问题，针对性地提出创新的采购解决方案并落地； 9.完成上级主管安排的其他工作。 岗位要求： 1.**本科以上学历，3年以上工作经验； 2.具备对应采购品类的专业知识，有3C行业、大型互联网公司、电信运营商等行业的成功采购经验优先； 3.熟悉对应采购品类的产业现状和发展趋势、供应资源分布、采购模式、采购成本等； 4.实施过集团战略采购经验优先； 5.有PMP认证或采购经理资格认证优先； 6.为人正直，善于学习、思考和总结； 7.性格开朗，沟通能力强，商务谈判能力强，能适应出差； 8.英文流利可作为工作语言； 9.精通PPT和Excel等办公软件。

主要职责: 1、应用安全评估 ·对公司内部及外部的应用程序进行安全评估和渗透测试，识别漏洞和安全风险 ·定期执行代码审查，识别并修复应用中的安全漏洞 2、安全设计与架构： ·参与产品设计和开发流程，确保安全性在应用的整个生命周期中被优先考虑 ·提供关于安全架构、加密和认证方案的建议，确保应用程序符合安全规范 3、安全漏洞修复与管理： ·与开发团队紧密合作，帮助识别和修复应用中的漏洞 ·监控并跟踪安全漏洞修复的进度，确保漏洞及时修复并验证修复效果 4、安全工具与自动化： ·实施和管理应用安全工具，如静态代码分析 (SAST)、动态应用安全测试 (DAST) 等，提升开发流程中的安全性 ·通过自动化工具和流程（CI/CD 集成），确保应用安全测试的高效性和持续性 5、安全培训与宣导： ·为开发团队和相关技术人员提供安全培训，提升团队的安全意识 ·推动开发团队遵循安全编码标准和最佳实践，如OWASP、SANS等 6、安全事件响应与修复： ·参与安全事件的分析和响应，协助解决涉及应用层面的安全问题 ·主动监控和预防潜在的安全威胁，协助制定应急响应计划 岗位要求: 1、学历要求：计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位，或同等工作经验。 2、工作经验：3年以上应用安全、渗透测试或相关领域的工作经验。 技术能力： 3、 ·熟悉常见的应用安全漏洞及防御措施（如OWASP Top 10、CWE/SANS Top 25） ·熟练使用常见的安全工具，如Burp Suite、OWASP ZAP、Nmap、Metasploit等 ·具备编程技能，能熟练阅读和审查至少一种开发语言（如Java、Python、C++、JavaScript等）的代码 ·熟悉Web应用、API和移动应用的安全测试及保护机制 加分项： 1、具备安全认证（如CISSP、OSCP、OSWE、CEH等） 2、具备云安全经验，熟悉AWS、Azure或GCP中的安全服务和最佳实践 3、熟悉DevSecOps流程，有CI/CD中安全集成的经验 软技能要求: 1、良好的沟通能力，能够与开发团队和其他技术部门高效合作 2、具备强烈的责任感和问题解决能力，能够在高压环境下进行多任务处理 3、自我驱动，乐于学习最新的安全威胁和防御技术

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1. 基于大规模知识图谱数据，利用子图分析，社群发现，Graph Embedding等方法进行用户画像、用户客群的挖掘，为金融风控和营销领域智能决策问题提供支持； 2.独立完成机器学习模型构建的完整pipeline，包括数据分析、特征抽取、模型训练调优、模型评估及模型部署，完成建模过程中的各类代码开发； 3.关注业界前沿发展，结合业务特点进行突破创新，用技术推动业务发展； 岗位基本需求 1. 计算机、人工智能等相关专业； 2. 熟练掌握机器学习和深度学习相关基础理论和方法，精通C/C++/Java/Python/Scala中至少一种语言编程，有使用相关算法解决实际问题的经验，具备较好的工程实现能力； 3. 精通大模型和知识图谱领域相关知识，有实际的项目经验； 具备以下者优先 1. 在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)有获奖经历的同学优先； 2. 在相关国际**会议上有论文发表或深入研究经历的同学优先； 3. 具有大数据相关系统(如Hadoop、Spark、Storm、Flink等)的使用经验者优先； 岗位亮点 -能够触达金服全部业务线，有充分的机会提升业务理解； -团队技术氛围好，紧跟大模型和图学习的技术前沿；