• 20k-30k 经验不限 / 博士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘条件: 1、获得博士学位,且获学位时间一般不超过 3 年; 2、年龄一般在 35 周岁以下,身心健康; 3、具备通信、人工智能、大数据相关专业背景,有志于在该领域开展深入研发; 4、具有良好的团队协作能力和表达能力。 岗位待遇 1、签订劳动合同 ; 2、国家博士后一次性资助; 3、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目; 4、协助申请公租房; 5、优秀者协助申报各类国家、北京市人才计划
  • 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    "1)负责中国电信数据要素流通核心技术攻关课题工作,支撑密流隐私计算平台性能全面改造、软硬件一体机构建,设计面向数据流通利用基础设施的核心数据可信流通能力体系; 2)支撑面向分布式场景的大模型隐私保护技术研发,研究大模型跨域安全训练微调与推理方法,推动行业领先的大模型安全方案与平台建设: 3)参与中国电信数据基础设施战略规划建设与产品能力构建,结合国家数据要素趋势与政策方向,制定技术发展规划与落地实施方案,并推动项目立项与实施" "1、对密码学、联邦学习、大模型及其安全保护或软硬一体化领域相关的技术与产品有深入的研究,至少满足如下一项: 熟悉常用模1)熟练掌握深度学习、机器学习、自然语言处理的基础知识,型的原理、特点及应用,能够结合需要解决的问题选择适当的模型,并设计合理的技术方案:有大规模语言模型(LLMS)方面经验,对分布式大模型训练、推理安全有相关思考和研究;熟悉TensorFlow、PyTorch 等深度学习框架,熟悉Transformer、ResNet、AlexNet等典型深度学习模型的原理和实现:有InteSGX、ARM TrustZone等技术的实际应用经验:精通C/C++或 Rust,熟悉多线程和网络rpc编程,具备密码算法的硬件优化或加速经验2)熟悉国内外企业或组织数据行业发展趋势,对数据流通利用基础设施与可信数据空间建设规划有深刻理解与思考;具备分析洞察国家数据要素体系建设能力,有参与企业或国际组织在密码、安全等市场化或建设相关标准、草案、案制定经验;或负责大型企业数据流通、安全类大型商业化项目,并深入了解端行业客户需求,推动项目需求分析、立项与实施工作。"" 2、在国内外知名高校或研究机构取得博士学位或有博士后科研经历:熟悉密码学相关前沿技术领域,如安全多方计算协议、格密码、后量子密码、同态加密差分隐私、零知识证明等,在相关领域国际知名期刊或会议发表过不少于三篇要学术论文或技术专著。 1,拥有海外Top300高校密码学/网络安全/计算机科学/数学等专业博士***书(需在2024.1.1之后归国); 2,如果是国内毕业生,具备隐私计算、密码学、数据安全等相关领域的科研或工程研发经历; 3,深入理解包括但不限于格的后量子(抗量子)密码安全理论与代码实现方式,熟悉典型的安全多方计算协议与零知识证明协议; 4,在相关领域国际知名期刊或会议发表过学术论文或其他技术专著;; 5,具备一定的工程落地能力,熟悉C/C++、Go或Rust至少一种。"
  • 30k-42k 经验3-5年 / 博士
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    博士后(2人) 岗位工作内容: 1) 在课题组组长指导下开展科研工作,同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。 2) 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。 岗位要求: 1) 在国内外已获得或即将获得医学、生物医学工程、计算机、应用数学等相关专业博士学位,具备神经影像、信号处理或机器学习等相关研究经验(有多项经验者优先)。 2) 对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力。 3) 在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力。 4) 年龄在35岁以下;身体健康,做事认真踏实,责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神。特别优秀的可适当放宽年龄。 条件待遇: 1) 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2) 年薪不低于35万(包括深圳市每年18万免税补助),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。
  • 25k-26k·15薪 经验不限 / 博士
    教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1.近三年内获得博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁; 2.专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识; 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨; 4.具备良好的英语听说读写能力; 5.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。
  • 15k-20k 经验不限 / 博士
    硬件,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【任职要求】: 1. 计算机及其他专业的优秀理工科博士; 2. 有过超级计算、云计算平台开发或应用经验者优先; 3. 有较强的独立科研能力与团队合作能力; 4. 年龄不超过35岁。 【岗位职责】: 1. 开展高性能计算相关课题研究; 2. 负责或参与高性能计算应用相关项目; 3. 参加相关学术会议和技能培训; 4. 鼓励发表高水平研究成果。 【薪酬待遇】: 1. 提供高性能、并行计算等领域培训,定期开展学术活动,和业内大咖近距离交流。活跃自由的工作氛围,优越的办公环境,鼓励博士后发展科研团队,不限制招聘实习生和科研助理; 2. 定期羽毛球、瑜伽、生日趴、徒步等工会活动,中心其他福利:五险一金,年终奖金,租房补贴,工会福利及伙食补贴,落户深圳(配偶、子女可随迁); 3. 博士后出站后留在中心工作,可优先考核认定高级职称资格; 4. 博士后综合年薪税前不少于50万(含深圳市博士后在站生活补贴); 5. 符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”(两年63万)、国际交流计划引进项目(两年40万)、博士后科学基金(站前)特别资助(18万)。申请获得,与薪酬待遇累加; 6. 在站期间,符合条件的可以享受深圳市相关人才政策。 备注:广东省和深圳市政府补贴相关政策具体以政府最新发布的正式文件为准。
  • 25k-40k 经验不限 / 博士
    医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    博士后(智能医学影像课题组): (一)工作内容: 1. 在课题组组长指导下开展科研工作,同时欢迎优秀博士自带医学物理或生物医学工程领域相关课题加入课题组开展合作; 2. 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金; 3. 研究围绕医学成像技术研发,医学影像智能处理,以及 械设备研发等方向,注重新技术的研发突破以及产学研成果转化。 4.工作地点:深圳/北京 (二)应聘条件: 1. 在国内外已获得或即将获得电子工程、医学物理、生物医学工程、机械工程、计算机、数学、物理等相关专业博士学位,国内首次进站年龄应在35周岁以内; 2. 对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力; 3. 在本专业主流期刊发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力; 4. 具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神,勤劳诚实有上进心。 (三)福利待遇: 1. 实行年薪制,收入可达30~48万元/年(包含深圳市政府18万免税补贴),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议; 2. 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等,户口和子女入园/学等按照深圳湾实验室相关规定执行; 3. 博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市; 4. 符合相关规定,可申请深圳市相关配套待遇(如其他人才补贴、公租房、人才住房等),具体明细面谈; 5. 站前或站中全力支持海外高校博士申请国家博士后国际交流(引进)项目; 6. 博士后出站后根据工作能力及个人意愿可晋升为本课题组助理研究员/副研究员;留深工作者,可申请获得深圳市政府给予的30万元科研启动经费; 7. 提供良好工作环境和充足的研究经费,配备自研设备为主的创新实验平台,科研方向给予较高自由度; 8. 表现优异者可推荐至中山大学、加州大学洛杉矶分校和斯坦福大学等合作者的课题组学习交流。
  • 27k-32k·13薪 经验不限 / 博士
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、年龄35岁以下,已经获得或即将获得博士学位,具备良好的科学素养; 2、具有结构生物学、抗体筛选、疫苗研发、以蛋白质结构为基础的小分子药物研发、神经生物学学等相关专业研究背景者优先考虑; 3、具有独立开展科研工作的能力和扎实的专业基础知识,以**作者发表过至少1篇以上SCI论文; 4、具有较强的英文文献阅读、写作与交流能力; 5、对科研有浓厚的兴趣,具有较强的工作责任心,具备良好的学术道德和团队合作精神; 6、性格开朗,身体健康。 【薪酬待遇】 (1)博士后年薪36万元以上(含广东省和深圳市博士后生活补助),助理研究员薪酬根据应聘者经历和成果面议; (2)为本人提供高水准的医疗保障,职工年度体检; (3)缴纳五险一金,享有年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇; (4)协助解决本人、配偶及未成年子女调户入深问题,协助解决子女****阶段入园、入学问题; (5)协助获取深圳市人才安居工程3万的住房补贴;新能源电动车90小时免费补贴。 【个人发展】 (1)博士后在站工作期间计入院内工龄,出站后即可留院工作; (2)助理研究员参加院职称评定,在职期间符合院人事部门政策要求的可申请岗位晋升; (3)博士后在站期间,本单位可协助申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金资助(自然科学资助标准为一等12万,二等8万元)、广东省自然基金、深圳市基础研究面上项目等; (4)博士后出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上(聘用)合同的,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万元,每年10万共计3年。 (5)符合条件者,可申报全国 “博士后创新人才支持计划”;如获资助,国家给予每人两年共63万元的资助,其中40万元为博士后补贴,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费(此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得); (6)符合条件者,可申报广东省海外博士后人才支持项目,在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万/3年,总额100万(此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得); (7)本单位现行博士后相关政策均以广东省、深圳市下发的文件为依据,如后期省、市人才政策变动,本单位亦将随之调整。 PI在相关领域以**作者/共同/通信作者身份在Cell、Nature Neuroscience、Nature Structural and Molecular Biology、Cell Research、Nature Communications及Cell Reports等国际**期刊上发表多篇研究论文:其中作为**作者发表在《Nature Structural & Molecular Biology》上的研究论文他引已超过250次(Web of Science),被列为高被引论文(为该学科领域的前1%),得到了国内外同行的广泛认可。
  • 20k-30k 经验不限 / 博士
    数据服务、人工智能 / 未融资 / 150-500人
    包括但不限于以下研究方向: --资源受限的大数据分析 - 基于统计和逻辑方法的人工智能可解释性 - 并行复杂性 - 并行计算模型 - 增量计算理论 - 近似计算理论与系统 - 数据定价、共享和交易 - 数据质量 - 分布式图计算系统 - SQL-over-NoSQL系统 - 社交网络精准营销 - 反金融欺诈 -机器学习 任职要求: 1、数据研究领域的研究人员,有良好的论文发表经历 2、应具有或即将获得计算机科学相关专业的博士学位(35周岁以下) 3、具备如下领域的基础将被优先考虑:逻辑、复杂性、近似计算理论,并行计算,增量计算,数据质量,数据库,分布式系统,以及系统级开发经历 福利待遇: 1.薪酬待遇:****( 50万元以上),享受高比例五险一金。 2.住房待遇:参照人才安居办法,单位协助个人申请人才住房。 3.政府福利:参照深圳市及龙华区最新人才政策,研究院协助符合条件的科研人员申请补贴或退税福利。 4.其他福利:团建活动、节日慰问、生日福利、每周运动日、每周下午茶、年度体检、图书角、技能培训补贴、文体活动及各类工会福利。
  • 30k-60k 经验在校/应届 / 博士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    本岗位工作地点浙江省嘉兴 单位优势:新型研究院,事业单位,一线城市的薪酬、二线城市的房价、花园式的工作环境,人才房票,包吃住,五险一金全额,平台大,技术前沿,团队年轻扁平化 岗位介绍: 1、机器人/无人机/类脑/智慧社区 岗位要求: 1、毕业于国内外知名高校或科研院所,获前述相关专业博士学位不超过3年的博士毕业生,进站后须全职在研究所工作;   2、在本专业国际主流期刊以**作者至少发表过1篇研究论文;   3、具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,能够独立开展科研工作,具有较强的中英文写作与交流能力;
  • 20k-40k 经验不限 / 博士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    博士后(股权投资、融资租赁、不良资产、期货方向) 工作职责 1.选择股权投资、融资租赁、不良资产、期货行业等某一领域深入研究,撰写,撰写相关行业研究报告; 2.密切追踪行业竞争环境变化、政策、监管动态及热点问题,开展相关专题研究; 3.选择股权投资、融资租赁、不良资产、期货行业、城市更新等某一行业及其相关产业,开展竞争环境分析,把握行业或产业投资机会,提出具体投资建议或可行性研究报告; 4.围绕股权投资、融资租赁、不良资产、期货行业等主要业务之一,开展博后研究,完成博后课题; 5.省市政府金融创新及国资改革重大课题研究; 6.领导交办的其他工作。 工作要求 教育背景 博士研究生学历(应届)或者毕业2年以内; 专业要求 经济、金融、财会、统计、数学等专业,具有扎实的经济学、金融学理论功底,英文水平较佳,有一定的研究能力、数量分析能力、文字表达能力; 经验要求 同等条件下,申报股权投资方向有医药健康、科技制造等工作或学习背景的、申报不良资产方向有城市更新、房地产、债转股重组等工作或学习背景的、申报融资租赁方向有工程机械、普惠租赁等工作或学习背景的优先考虑,以及拥有数据统计、数学、法律等复合工作或学习背景、有金融行业工作经验、金融业相关从业资格或CPA、CFA者优先。
  • 18k-22k 经验不限 / 博士
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    【职位概述】 我们的研发组正在寻找一位具有卓越科研素质和专业对口的博士后研究员,以领导和推进我们的各项前沿项目。理想的候选人将具备深厚的专业知识,出色的领导能力和创新精神,能够激励团队成员,共同实现项目目标 【工作内容】 负责领导研发团队,确保项目按照既定目标和时间表顺利推进。参与项目规划和设计,提出创新的解决方案和研究方向。与团队成员合作,解决研究过程中遇到的技术难题。定期审查项目进展,确保质量和效率。 【岗位职责】 1. 利用生物信息学方法从事脑重大疾病的多组学数据分析。 2. 独立承担或协助完成研究组组长交给的研究课题。 3. 参与科研基金申请和协助研究组组长制定课题计划及撰写研究论文。 【应聘条件】 1. 在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生,生物信息学、医学影像学、计算机科学等专业,科研成果突出。 2. 品学兼优、身心健康;年龄一般不超过 35 岁。 3. 熟悉Unix/Linux操作系统,熟练使用R、Perl、Python 等语言中的一种。具有高通量多组学数据(Post-GWAS、genome sequencing 、eQTLs、RNA-Seq等)分析经验。 4.具有较强的团队合作精神,进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、单位及团队概况 鹏城实验室(Peng Cheng Laboratory),是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的网络通信领域新型科研机构,始建于2018年3月,主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究,是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市,聚焦网络仿真、网络攻击研判、安全评测、大数据关联分析等关键领域,研制网络空间安全研究的大型科学装置:鹏城网络靶场,构建网络靶场应用生态。研究方向为网络空间安全、目标网络仿真、人工智能、威胁情报分析与应用、安全测试与风险评估、漏洞分析挖掘等。主要使命任务是聚焦服务国家宽带通信和新型网络战略,服务国家粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。 廖清课题组由方滨兴院士领衔,由近20名中青年教授、研究员等组成。课题组团队近年获国家及省部级科技奖励10余次,牵头或参与重点研发计划等省部级及以上科研项目10余项。课题组科研氛围严谨融洽,欢迎各层次有志国家网络安全战略的青年才俊加入。 二、课题组负责人简介 廖清,哈尔滨工业大学(深圳)教授,鹏城实验室双聘研究员,博士生导师,毕业于香港科技大学,深圳市高层次人才。获2022年深圳市青年科技奖,先后入选教育部青年长江学者及教育部长江学者特聘教授。廖清教授长期从事数据挖掘及信息安全等方面的理论研究和工程实践,主要近5年发表相关学术论文九十余篇,指导学生获得2项国际学术会议最佳学生论文奖,授权国际/国内发明专利二十余项,主持并承担国家重点研发计划项目、国家自然面上项目等国家、省部级项目课题十余项,相关成果获国 家级二等奖1项、省部级一等奖4项。更多消息请查阅个人主页:http://liaoqing.hitsz.edu.cn/ 三、任职要求及应聘方式 1. 具有相关专业国内外知名大学的***博士学位优先; 2. 科研工程能力强优先,近5年在国际有影响力的期刊及会议上发表过较高水平的学术论文; 3. 掌握相关领域学科发展前沿,具有独立开展高水平研究工作的能力; 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神,有参与重大工程任务且与工程师团队密切合作经验者; 5. 具有良好个人品质、敬业精神、学风正派,无科研诚信不良记录。 提供鹏城实验室内推资格,入职鹏城实验室廖清课题组团队。请应聘者准备个人简历发送至:*******************,邮件标题注明:pcl助理研究员/博士后应聘+毕业学校+本人姓名。 四、福利待遇 1、工资薪酬:实验室提供具有竞争力的薪酬,助理研究员年薪综合收入60万元起;博士后年薪综合收入58万起(含深圳市18万补贴)。(注:综合收入包含税前工资、绩效奖金、单位缴纳的住房公积金和企业年金等,各类人才补贴未计入在内) 2、环境福利:实验室配备良好的办公条件、优惠食堂和免费健身房,协助解决人才子女入学,可申请人才住房,高标准缴纳五险一金,补充企业年金,提供年度健康体检,协助落户和接收人事档案,全方位解除人才后顾之忧。
  • 25k-33k 经验1-3年 / 博士
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位名称:博士后/助理研究员 二、招聘单位:南方科技大学 工学院/商学院 三、研究方向: 产学研衔接与转化,专业方向不限(理工科方向) 四、岗位职责: 1.结合候选人的研究经历和兴趣,参与课题组项目研究; 五、招聘要求: 1.招聘人数:10人; 2.应届或不超过两年博士毕业; 3.具有一定独立从事科学研究的能力,学术作风端正、严谨; 4.有较强的事业心和责任感,有良好的团队工作意识和沟通协调能力。 六、薪酬待遇:年薪30-40万,并按照深圳市有关规定参加社会保险和住房公积金;其他福利参照学校员额内教职工标准发放。 七、应聘方式: 如果您有兴趣加入我们,请将下列材料(PDF文档)发给我们; 1.个人简历,包括学历和个人履历、研究经验与特长、学术成果清单;