职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 团队介绍：团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作，为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上，深耕传统的增长黑客手段，积极探索新形态下的各种增长方式，从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向，希望兼具用户视角、策略分析能力的你，加入我们，一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条搜索全网资源的生态建设，保证头条搜索的内容资源数量和质量； 2、理解用户需求，协同内外部内容及生产力资源，建立行业领先的产品及内容形态，并针对全网需求制定合理的策略和样式，保证用户内容消费体验； 3、对内容做结构化挖掘和利用，充分发挥其价值，深度满足用户的内容消费体验； 4、对泛娱乐内容（影视、小说、音频、故事等）有独到的见解，能够持续找到内容爆点，并结合各种流量手段，带来搜索的规模增长。 职位要求： 1、本科以上学历，关注搜索产品动态与发展，对搜索用户需求有深刻理解； 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑； 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验。

职位概述： 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理（酒店品类）。你将负责制定和统筹全面的增长策略，以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作，包括市场营销、产品、销售和数据分析，以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一：酒店、定制游或出境用车。 工作职责： 制定并执行品类增长策略： 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为，制定数据驱动的品类增长策略，并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同：与小红书运营团队、大促团队、视频流量（如抖音等）、私域流量，等综合渠道的策划与推动执行，包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估，确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式，并有相关强经验。 数据分析与优化： 监控和分析各渠道的数据表现，及时调整策略和优化方案，不断提升运营效率和效果。 跨部门协作： 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作，确保品类增长策略与公司整体战略一致，并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求： 5年以上旅游行业相关工作经验，3年以上该品类运营或增长策略相关经验； 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法； 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力； 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力； 对旅游行业充满热情，具备敏锐的市场洞察力和创新思维； 本科及以上学历，有OTA经验优先；

职位职责： 1、负责剪映CapCut旗下产品全球商业化收入增长的经营分析与关键营销策略制定； 2、关注剪辑工具及创作、AI创作等赛道的市场变化、行业产品的商业化盈利方式，推演商业化策略及执行动作； 3、与商业化及业务团队密切配合，测算并制定商业化目标，关注订阅业务/广告业务的核心增长手段与策略，关注商业化与经营利润ROI的关系，通过不断加深及优化策略，提升变现效率； 4、研究并制定商业化营销补贴、营销活动、分人群生命周期触达及优化的策略及手段，为增收提供重要保障。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上商业化经验，熟悉会员业务优先； 2、具备较好的逻辑性和数据意识，具备使用会SQL/Python等可以自闭环做数据分析的优先； 3、开放协作，靠谱直接，有主人翁意识和强烈的学习欲望，对市场和用户保持好奇心。

岗位要求： 1. 5年以上旅游行业运营增长背景，熟悉东南亚业务者优先 2. 具备一定的社交媒体营销经验，具备一定的内容营销框架方法论 3. 具备出色的数据分析能力和逻辑思维，业务理解能力及跨部门沟通能力 4. 熟悉海内外社交媒体趋势，有旅游行业运营经验加分 5. 英文书写及表达良好，可作为工作语言 工作内容： 1.完成项目阶段性ROI、GMV、新客增长指标，阶段性进行复盘和反馈； 2.敏锐分析旅行节点、行业动态、目的地消费趋势及旅行用户需求，进行增长营销策略构思，跟进执行落地，高效获客； 3. 能快速理解公司旅行业务，从内部数据、存量用户行为与产品模型之间的联系，及时迭代下一步营销策略，并帮助优化产品线； 4. 与代理团队、内部产品团队紧密沟通协作，配合KA项目、季度性Campaign的落地执行，合理调配资源，优化效率，达到增长最大化。

岗位职责： 1、协助制定并执行用户增长策略，通过整合KOL、B端合作及地推等多种渠道，提升用户获取效率及转化率； 2、参与用户增长活动的策划与执行，包括活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果评估； 3、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保用户增长目标的达成； 4、监控和分析用户增长数据，定期输出数据分析报告，并根据数据反馈不断优化运营策略； 5、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保用户增长目标的达成。 岗位要求： 1、有2年左右工作经验，有对接线上线下商务渠道的经验更佳，尤其是有对接kol渠道的经验； 2、有活动策划和增长相关的认知，能推动活动落地具备较强的市场洞察力、数据分析能力及文案策划能力； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力； 4、熟悉美股港股等交易品类并有个人投资经验者优先。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

岗位职责： 1、协同制定线上&线下渠道精准获客策略，提升KOL、B端及地推用户获取效率及转化率； 2、参与渠道获客项目落地，包括落地页建设，页面文案&内容撰写，渠道用户运营，及数据监控和效果评估； 3、协调内外部资源，推动跨部门合作，确保用户增长目标的达成； 4、监控和分析分渠道用户增长数据，识别业务风险点&获客增长机会点，实现策略优化及获客提效。 岗位要求： 1、3年工作经验，有对接线上线下商务渠道的经验更佳，尤其是有对接kol、企业合作的相关经验； 2、有活动策划和增长相关的认知，能推动活动落地，对接设计&产研流程及跟进上线； 3、有数据敏感度，能进行深度的用户画像、转化漏斗的分析； 4、英文水平良好，能英文工作与交流，使用英文卖点和文案； 5、具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神及抗压能力，能驱动资源； 6、有金融行业及行情的市场敏感度、有美股港股或数字货币投资经验者优先。

寻找一位富有激情和创造力的线下用户增长运营专员，负责策划和落地商圈/商场及核心场景的线下活动，推动美团到餐心智渗透和交易用户增长，并结合团队私域运营工具为用户后续留存负责。此外调动市场团队紧密合作，制定有效的线下推广策略，提升用户参与度和转化率。 1、策略制定与落地，负责制定并落地用户增长策略及线下玩法/活动，对交易用户及其留存结果负责； 2、前线资源协同，协同前线部队招募、培训和管理地推团队，确保团队成员了解活动目标和执行标准，提供指导和支持； 3、线下运营提效，与重点城市商家、社区组织、核心商场等其他合作伙伴建立良好的关系，推动联合活动和资源共享，结合市场资源形成本地效应； 4、持续关注并分析行业发展趋势和用户需求变化，具备在数字与物理世界之间灵活转换思维的能力。深入理解用户需求的本质，识别并把握业务增长的关键路径。 岗位基本要求： 1、3年以上互联网线下运营、用户运营、策略运营等岗位经验，熟悉交易型平台基础增长逻辑； 2、数据敏感性强，学习适应能力强，抗压能力强，业务理解能力强，有策略落地达成关键业务结果的案例； 3、具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有较好的共情用户和共情商家的能力，有深入物理世界从中发现突破口的意愿； 4、具备跨团队协同经验，具备ownership意识，可以横向影响多个团队共同完成目标。 具备以下优先： 1、有过零售、服务行业的线下策略、线下活动运营经验者优先； 2、熟练掌握SQL技能者优先。 岗位亮点： 1、美团核心业务，增速快，行业空间大，能够真正深入的理解业务； 2、业务当前发展前景广阔，用户策略运营专家能够对用户运营策略进行全面规划和执行； 3、部门专业大牛多，学习型团队，团队氛围好。

岗位职责： 1、基于数据研究和增长需求，完善目标业务的用户生命周期管理； 2、制定并落地相关的用户促活及留存，通过实验不断优化； 3、与产品、运营、技术等团队协助合作，整合资源，持续跟踪数据，实现业务的增长目标。 任职要求： 1、有3-5年工作经验，在金融行业或券商类相关工作经验可优先考虑； 2、善于业务思考和资源整合，具备较强的跨部门合作沟通的能力； 3、具备良好的商业思维、逻辑分析和系统性规划能力，数据敏感度高，能快速洞察商业环境和客户需求的变化。

关于扇贝团队： 扇贝是国内知名的在线学习平台，致力于成为最受用户信赖的终身学习平台。目前已经拥有过亿用户。 我们一直在努力，秉持“让每个人都能通过学习变得更好”这个使命，为每一个用户提供有趣的、个性化的学习体验，让他们成为更好的自己。 我们在分布式架构，自然语言处理等技术方面也有长期积累，结合精良的内容制作，能够为用户提供独特和优秀的产品服务。 福利介绍： 1. 我们会有各种分享会，产品、设计、技术、运营、英语大家一起交流； 2. 我们有一个专门的活动室，工作之余可以与小伙伴一起健身、运动； 3. 我们提供人体工程学座椅， 办公电脑是Mac。 岗位职责： 1.负责品牌在主流新媒体平台（小红书、b站、抖音等）内容营销、选题策划和内容生产； 2.负责品牌在小红书达人挖掘，筛选优质达人，达成产品推广合作； 3.跟踪平台内容推广效果，分析数据并总结经验，承接粉丝增长、传播效益等营销指标； 4.配合完成团队所安排的其他工作。 任职要求： 1.有较好的数据能力和沟通能力； 2.具有出色的文字功底和图片处理能力； 3.小红书、B站、抖音等主流新媒体平台重度用户； 4.具有较强的学习创新能力，思维敏锐。

以下是运营岗细分，欢迎投递~ ①增长运营： 岗位职责： 1、负责产品（APP）在Google/Facebook、App Search Ads等平台的广告投放工作； 2、制定广告创意方向，负责广告素材的沟通制作，跟踪投放效果并持续优化素材； 3、监控广告数据并进行统计分析,及时调整优化策略和方式，达成营销目标 ； 4、了解行业及媒体的新动态，不断尝试新思路和新策略。 岗位要求： 1、熟悉海外广告投放平台Google Ads/Facebook、App Search Ads，对广告平台系统及优化原理理解深入； 2、学习能力强，拥有良好的逻辑思考能力和数据分析能力，能够从数据中寻找优化和改进的方向； 3、拥有较强的沟通能力和灵活变通能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、结果导向型，自驱力强，有较强的时间管理能力，执行能力和学习能力，把控投放进度； 5、本科及以上学历，英语4级及以上，具备较强的读写能力。 ②海外运营 岗位职责： 1、跟进投放数据，监控回收效果，指导内部投放和外部投放进行预算和投放优化。协助运营团队工作处理公司自研产品的日常事务 2、分析投放，对投产ROI、毛利负责。 3、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、3-5年的海外C端产品运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有投放经验最佳； 2、对数据敏感，具备数据分析能力；目标感强，能根据OKR目标推动产品迭代； 3、较强的执行力； 4、能承受较大的工作压力。 ③海外APP运营： 岗位职责： 1、负责公司自研产品的商店元数据优化工作，对商店页的转化率负责； 2、分析各产品的的常规运营数据，对成本、留存、ltv等数据变化敏感并能较好的分析数据变化的原因并进行调优，对投产ROI、毛利负责； 3、与产品、运营、技术团队密切合作，快速推送产品方案上线，定期对比、分析数据，并根据效果不断迭代优化； 4、善于挖掘流量红利，了解工具类产品流量池，关注行业内增长策略和动态，持续拓展用户增长手段。 任职要求： 1、1-2年以上的运营岗位经验，掌握常见的用户增长方法，熟悉Google和App Store的运营规则，有过ASO和投放经验最佳； 2、对数据敏感，数据分析力强，基于数据驱动提出有数据优化建议； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力； 4、具备良好的跨团队协作与项目协调能力，有很强的执行力； 5、责任心强，能承受较大的工作压力。 ④内容运营 岗位职责: 1、负责海外内容库搭建，针对目标市场优质内容生产源进行分析和搜集，并制定相应的内容引入策略,对新内容增长数和内容质量负责； 2、负责海外信息流日常内容运营工作，筛选优质内容进行要闻、推送等人工干预，持续优化内容和推荐策略； 3、整体协调内容收录、内容分发，与产品技术人员进行有效沟通，优化运营平台功能，提升运营效率； 4、通过调研和数据对海外目标市场的内容生态进行分析，深入理解市场各类生产者诉求和痛点，提出相应的解决方案，为平台构建具备竞争力的内容供应链； 5、探索海外市场新内容方向、版权合作新模式、内容变现新方式； 6、组织制定推行内容运营团队各项管理制度，建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度。 岗位要求: 1、本科以上学历，英语熟练，两年以上国际新闻从业经历或内容类出海产品运营经验优先； 2、海外社交媒体及资讯类app重度使用者，具有良好的新闻判断力和新闻敏感度，具备较强的风险安全意识； 3、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力，能够有效推动团队运行； 4、踏实稳重，工作勤奋积极，具备较强的执行力，能够有效完成工作任务，保障业务指标； 5、具有快速的业务理解及学习能力，自我驱动、责任心、沟通合作能力强； 6、具备良好的应变能力和判断能力，能够有效处理突发紧急事务。

主要职责： 1. 基于产品特点进行标签设定与场景拓展，推动产品的有效投放和用户增长。 2. 进行深入的数据分析和策略调整，以优化投放效果和增长结果。 3. 制定和实施增长策略，优化运营流程，推动公司产品的市场影响力。 岗位要求： 1. 具备 3-5 年以上数字营销、场景营销和投放策略经验。 2. 优秀的数据分析能力，熟练运用 SQL 进行数据查询和处理。 3. 深入理解产品特性，能进行有效的产品标签设定和场景拓展。 4. 强大的沟通和协调能力，能有效管理项目和资源。 5. 具备承受压力、处理多任务的能力，具有优秀的时间管理和优先级设定能力。

新媒体流量增长运营（社交类视频编辑与文案制作） 岗位职责： 1、为公司社交项目完成用户增长目标， 2、负责各大新媒体平台渠道账号建立，内容获客运营； 3、制定广告创意，负责广告素材的协调制作、包括视频制作，图文编辑策划等； 4、调研市面上的市场投放信息和动态，实时关注当前热度，及时调整优化素材策略和布局； 5、对广告素材效果进行数据跟踪及分析，定期总结评估报告； 6、有社交类产品增长经验优先，了解前置付费者优先 7、熟悉koc,kol，奶量经验者优先 任职要求： 1、有多平台新媒体矩阵账号搭建及实操经验； 2、熟悉各大平台规则，推荐机制，包括抖音，快手，视频号等； 3、2年以上新媒体运营经验，有社交项目用户增长经验优先； 4、重视数据驱动和结果导向，能够从数据出发发现增长的切入点并进行有效迭代； 5、熟悉Prompt word，chatgpt，AI生成视频，标题文案则优先

我们是一个AI算力相关的创业团队，主攻方向为闲散算力的集成与供给，现招募一名高校增长运营专员负责校园推广和新媒体运营。 若具备较强商务能力，股权激励和薪资范围可谈。 岗位职责： 1. 深入高校及科研机构，针对计算机相关专业的学生、老师开展产品宣讲和地推活动，形成种子用户群。 2. 设计和执行校园推广方案，包括制定激励机制（如免费试用、邀请奖励等），跟进活动效果反馈，调整推广策略。 3. 在知乎、小红书、微信公众号、抖音、B站等平台发布优质内容，包括产品介绍、使用案例、技术干货、用户故事等，形成持续的品牌曝光。 4. 结合热点和技术趋势策划话题，撰写文章、制作视频、图文并茂地展示产品优势和应用场景，吸引目标用户关注和互动。 5. 建立并运营针对高校和技术圈的线上社群（如微信群、QQ群），制定社群运营策略，定期组织线上活动（如问答、分享、讨论等），提升用户粘性。 6. 跟进用户反馈，收集需求和痛点，协助产品团队改进产品功能，确保用户体验不断优化。 7. 对线上推广及线下活动的数据进行跟踪分析，定期汇报推广效果；通过数据分析不断优化推广策略和社群运营方案。 任职要求： 1. 具备新媒体运营、内容营销或校园推广经验，能快速切入目标市场，有从0到1的项目实战经验；有高校或校园活动组织经验者优先。 2. 熟悉微信公众号、知乎、小红书、抖音、B站等新媒体平台的运营规则和用户特性。 3. 具备较强的内容创作能力，能够撰写高质量的推广文章和策划活动方案。 4. 具备数据分析能力，能够通过数据优化运营策略。 5. 熟悉社群运营，擅长线上线下用户互动，能够建立并维护活跃的用户社群。 6.愿意并具备学习使用前沿的聊天、文生图、ComfyUI、Dify、MidJourney 等大模型工具能力，思考落地应用场景，Reflection自己的思维即模型思维方式（公司可提供AI专业培训和资源） 加分项: 1.有亲和力 2.对AI领域有强烈兴趣和自己的想法 3.有创业公司经历

岗位职责： 1、负责京东金融APP在京东生态场内的新用户增长，京东金融APP拉新指标负责，包括制定京东生态场内的金融APP增长策略，通过内场新场景拓展，资源位差异化策略提效、产品链路优化、活动玩法迭代等动作，提升上述指标。 2、寻找从生态场景到APP拉新再到业务转化，各个环节中的增长点，驱动用户增长的持续化和规模化。 3、探索与各品类结合下的联合营销模式。 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，总结沉淀经验，探索新的增长方向。 任职要求： 1、5年以上互联网产品工作经验，3年以上增长类、策略类或电商、金融交易类，APP平台增长运营经验加分。 2、有很强的跨部门拉通协调能力，能协同相关资源方、产品、交互、研发等团队快速推进项目落地。 3、极强的结果导向思维，抗压能力强。 4、有创新思维和一定的数据分析能力；