• 20k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位Java高级工程师,base重庆和成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责卖家精灵和优麦云产品的需求分析、架构设计及产品优化; 2、内部框架设计与核心代码的实现; 3、独立承担前后台功能模块的开发和测试; 4、监控并确保各系统的稳定运行及系统迭代; 【任职要求】 1、热爱互联网软件技术,热衷于贡献开源软件社区; 2、熟悉HTTP、TCP等通讯协议,了解JVM运行内幕; 3、Java基础扎实,熟练使用SSM等主流Java框架,并且理解其底层原理,理解常用的设计模式; 4、熟悉Dubbo、ES、MongoDB等相关技术; 5、熟练掌握MySQL、Oracle等任意一种数据库; 6、英文阅读流利; 7、能快速高效解决日常问题; 8、关注前沿技术,包括不仅限于Java、AI、前端技术; 9、优秀的技术、产品思维,善于思考产品与技术间的相辅相成; 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆,两地都有研发和运营人员; 2、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术出身,热爱技术,尊重技术人员; 3、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 4、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen https://www.zhihu.com/people/zwchen 公司内部的员工指南(100%落地的,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】: (1)通过官方电话接洽客户,将老客户从线下迁徙到线上,通过官方微信负责公司客户后续的日常维护和经营; (2)平时负责公司微信小程序等类型活动推送,微信群运营等 (3)负责收集微信程序等各渠道客户行为数据,了解客户的需求 (4)通过公司积分系统给客户免费赠送礼物,增加满意度,进而获客引流,维持与客户粘性 【任职资格】: (1)大专及以上学历(目前是要求有拿到***书) (2)有服务、运营等工作经历者优先 (3)责任心强,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 【薪资待遇】: 1、无责底薪3100+全勤+绩效+职级奖金+六险两金+过节费+方案等等,综合薪资5-7k, 0-3个月新人期3-4k 3-6个月成长期平均5k左右 入司6月以上员工稳定期平均5-7k 以上 2、过节费:中秋+国庆:360元,元旦+圣诞280元,清明+劳动:360元,端午节:220元,开门利是:150-300元,防暑降温:500元,春节:480元,生日福利,实物奖励等 《六险二金》 A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业 保险+生育保险+额外购买商业险 B.二金:住房公积金,可取出按揭房子首付,存钱从现在就开始; 和员工企业年金(年金一年后购买) 3、◆工作时间: 周一至周五8:40-12:00 13:30-18:30 周末双休 不加班,法定节假日带薪休假!年额外5天带薪年假。 4、5A级写字楼,公司提供舒适的办公环境,有独立电脑,有冰箱微波炉设备齐全 5、晋升渠道:横向晋升,纵向晋升,多方向发展,每3个月为一次晋升考核,给你公平透明的晋升渠道 6、不倒班,不轮班,不出差,不外出(不用经历风吹日晒) 7、每月工资15号准时发放,绝不拖欠 8、公司额外的激励现金,旅游方案,购物卡等 9、新员工提供为期14天带薪岗前培训 10、转成都户口,学历提升计划:(大***,本科升研究生,进修金融企业平安大学) 特别提示 此信息属于公司正式招聘,没有试用期,入职直接签订正式劳动合同,中介勿扰!非诚勿扰! 职位福利:五险一金、周末双休、无试用期、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期体检、员工旅游 职位亮点:双休,六险一金,晋升空间大,不用外出出差
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述】 非平台运营,不是单一操作,需要指导商家如何营销达到利益最大化,属于商家端的广告运营; 1、通过国际B2B营销推广方案,完成公司的广告业绩指标。 2、全面指导商家的阿里巴巴国际站的网站运营(发布新产品信息,提升商家星等级、提升产品信息排名,数据分析,广告营销等提升店铺流量) 3、熟悉阿里平台、了解交易规则,能独自操作后台,能够玩转阿里巴巴国际站的各种营销工具,且具有行业思维和判断力。 4、监控每日数据,善于数据分析。通过各种方法,数据诊断等帮助商家提高店铺点击率,浏览量以及商机量,最终提升询盘转化。 5、1-3个月的成长期,善于学习,接受度强,工作积极主动,能快速融入团队; 6、综合年薪12-30w 【任职要求】 1、大专或以上学历,英语、电子商务、国际经济与贸易等专业毕业最佳。 2、必须有阿里巴巴国际站(运营)1-3年工作经验。 3、有良好的沟通能力,有责任心,具备敏锐的市场眼光及判断力。 4、对电子商务有浓厚的兴趣,希望在跨境电商领域里面发展。 5、责任心强,沟通能力佳(理解能力+表达能力+沟通欲望),具有较强的抗压能力,自我驱动能力
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、对颜值要求不高 只要你敢出镜  2、运营跟播 绝不散养 3、没有任何费用 没有罚款 没有违约金 无需担心 4、直播内容不限 聊天 唱歌 讲段子 侃大山 互动小游戏等 5、成熟的公司运营团队 陪伴新手小白顺利度过成长期 6、诚信公司 薪资待遇不存在虚假 实事求是
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1、依托公司渠道服务优势展业,通过电话通知车险即将到期的客户续期缴费。 2、在整个保险周期内为客户提供保险保障咨询服务。 3、协助客户处理出险后报案、理赔等有关事宜。(招聘区域:福建、厦门等公司项目开展所在地) 招聘要求:1、25-40周岁,大专及以上学历。                 2、一年以上工作经验。                 3、为人正直,勤奋踏实,热爱销售工作。                 4、如有同业工作经验者条件可适当放宽。 底薪待遇:无责任底薪2900元/月-6000元/月+月度绩效+季度、年度奖金+节日现金福利。(月薪资多少取决于个人努力:入门期3-5K,学习期5/8K,成长期8-15K,成熟期20K以上) 工作时长:八小时工作制,周末双休,国家法定节假日均享受假期,带薪婚假15天。 缴纳五险一金、办理补充商业保险。 享受年度体检、团建活动、生日惊喜等。 办公地点灵活就近调动。 公平的晋升体制:专员-储备经理-团队经理-部门经理-支公司经理/部门总
  • 25k-30k 经验5-10年 / 不限
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    公司简介: EventX 成立于 2014 年,是香港一家 B 轮融资的一体化活动管理软件公司,专注于为 B2B 活动提供服务。凭借出色的团队合作和来自 3 个地区办事处的人才队伍,我们已为 102 个城市的 6,000 多场活动提供服务,参与人数超过 600 万。活动组织者现在正在用一个在线平台取代所有手动流程,包括活动 RSVP、出席签到、参与、纸质调查和活动报告,只需点击几下即可处理所有事情。 受到阿里巴巴、苹果、雅虎、毕马威、政府部门、大学等所有组织的信任。在过去几年,我们还获得了中国 Bang 奖、ICT 奖、MOB-EX 最佳 CRM 和忠诚度计划、MOB-EX 最佳创新移动应用、最佳社交应用等奖项。 我们的愿景和使命是通过我们的活动技术为 100 万人的生活带来深远的积极影响,并让活动能够产生影响力、联系和灵感。准备好加入我们的旅程,塑造活动的未来,为我们服务的人的生活带来改变吗? 快来加入我们的团队吧! 公司优势: - 香港总公司 - 国际化团队,教培式辅导协助个人在业界快速成长与发展 - 内部合作以英语主导 - 快速建立个人英语水平并走向国际化 - 输入型工作 - 能在工作中不断接触新的知识技能,让自己吸收、学习、运用 - 工作与生活平衡文化 - 工作时间早十晚七,周一至周五;享有14天带薪年假、国家规定假期(法定假日、产假等)以及春节假期 - 办公地点交通便利 - 邻近市民中心地铁站、公车站及高铁站 - 处于快速成长期 - 经公司培养认定的核心骨干将获得公司原始股权! 岗位职责: - 负责活动管理SaaS产品的用户界面 (UI)和用户体验 (UX)设计工作,保证产品的交互友好性及符合用户需求 - 管理设计团队及制定团队的工作计划和目标,培养团队成员的技能和专业发展,提高整体设计水平 - 基于实际用例或用研定位核心问题,积极理解产品的需求及变更,输出高质量设计解决方案、交互原型及设计稿 - 参与产品体验设计创新,负责产品的前期视觉用户研究、设计流行趋势分析和体验规划,主导设定整体视觉风格,为产品提供前瞻性创意设计 - 参与用户调研访谈,根据用户研究结果分析用户需求和行为以对设计方案进行优化,并协调各方资源推动计划落地 - 与产品和开发团队以及客户成功团队等关键内部合作伙伴密切合作,确保设计的可实施性、技术可行性及与整体战略和目标一致 - 能够独立完成复杂任务,发现并解决问题,具备较强的设计经验和推动能力,可以跨部门协作,在项目中可以独当一面 任职要求: - 7年或以上UX/ UI设计经验及1年或以上管理设计团队的工作经验 - 设计类专业优先考虑 - 熟练掌握英语、粤语和普通话的口语和书写能力 - 熟悉交互设计方法及流程,掌握专业的交互设计和原型工具 - 强逻辑性及对用户体验有极致的追求并具强所有者意识 - 曾在B2B SaaS国际化产品团队工作,及活动管理知识优先 - 良好的人际交往和沟通技巧 - 积极主动、适应性强、善于解决问题和快速学习 - 热衷于学习和成长,以团队精神共同取胜 - 曾在快节奏的环境中工作申请方法: 想了解更多有关工作内容和及EventX吗?请填写职位申请表 (https://tally.so/r/npAY0y),其中包含您的简历、作品集 (链接或文档)、当前和预期的薪资、及最快可上班时间,我们将很快联系入围候选人。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    公司简介: EventX 成立于 2014 年,是香港一家 B 轮融资的一体化活动管理软件公司,专注于为 B2B 活动提供服务。凭借出色的团队合作和来自 3 个地区办事处的人才队伍,我们已为 102 个城市的 6,000 多场活动提供服务,参与人数超过 600 万。活动组织者现在正在用一个在线平台取代所有手动流程,包括活动 RSVP、出席签到、参与、纸质调查和活动报告,只需点击几下即可处理所有事情。 受到阿里巴巴、苹果、雅虎、毕马威、政府部门、大学等所有组织的信任。在过去几年,我们还获得了中国 Bang 奖、ICT 奖、MOB-EX 最佳 CRM 和忠诚度计划、MOB-EX 最佳创新移动应用、最佳社交应用等奖项。 我们的愿景和使命是通过我们的活动技术为 100 万人的生活带来深远的积极影响,并让活动能够产生影响力、联系和灵感。准备好加入我们的旅程,塑造活动的未来,为我们服务的人的生活带来改变吗? 快来加入我们的团队吧! 公司优势: - 香港总公司 - 国际化团队,教培式辅导协助个人在业界快速成长与发展 - 内部合作以英语主导 - 快速建立个人英语水平并走向国际化 - 输入型工作 - 能在工作中不断接触新的知识技能,让自己吸收、学习、运用 - 工作与生活平衡文化 - 工作时间早十晚七,周一至周五;享有14天带薪年假、国家规定假期(法定假日、婚假、产假、年假等)以及春节假期 - 办公地点交通便利 - 邻近市民中心地铁站、公车站及高铁站 - 处于快速成长期 - 经公司培养认定的核心骨干将获得公司原始股权! 岗位职责: - 负责活动管理SaaS产品的用户界面 (UI)和用户体验 (UX)设计工作,保证产品的交互友好性及符合用户需求 - 管理设计团队及制定团队的工作计划和目标,培养团队成员的技能和专业发展,提高整体设计水平 - 基于实际用例或用研定位核心问题,积极理解产品的需求及变更,输出高质量设计解决方案、交互原型及设计稿 - 参与产品体验设计创新,负责产品的前期视觉用户研究、设计流行趋势分析和体验规划,主导设定整体视觉风格,为产品提供前瞻性创意设计 - 参与用户调研访谈,根据用户研究结果分析用户需求和行为以对设计方案进行优化,并协调各方资源推动计划落地 - 与产品和开发团队以及客户成功团队等关键内部合作伙伴密切合作,确保设计的可实施性、技术可行性及与整体战略和目标一致 - 能够独立完成复杂任务,发现并解决问题,具备较强的设计经验和推动能力,可以跨部门协作,在项目中可以独当一面 任职要求: - 7年或以上UX/ UI设计经验及1年或以上管理设计团队的工作经验 - 本科及以上学历, 设计类专业优先考虑 - 熟练掌握英语、粤语和普通话的口语和书写能力 - 熟悉交互设计方法及流程,掌握专业的交互设计和原型工具 - 强逻辑性及对用户体验有极致的追求并具强所有者意识 - 曾在B2B SaaS国际化产品团队工作,及活动管理知识优先 - 良好的人际交往和沟通技巧 - 积极主动、适应性强、善于解决问题和快速学习 - 热衷于学习和成长,以团队精神共同取胜 - 曾在快节奏的环境中工作申请方法: 想了解更多有关工作内容和及EventX吗?请填写职位申请表 (https://tally.so/r/npAY0y,其中包含您的简历、作品集 (链接或文档)、当前和预期的薪资、及最快可上班时间,我们将很快联系入围候选人。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    公司给你提供平台,想挑战高薪,不甘于现状的,可以来公 司尝试突破,挑战一下,欢迎过来沟通了解详情。1.性格开朗,喜欢表达与人交流。如果社恐或者胆小,可以考虑来我们这边锻炼一下,拿高薪的同时也是一个提升自己锻炼自己的一个机会。 2.上镜自信,如果比较腼腆,慢热,公司会给成长期,让你有足够的时间适应成长。 【收益待遇】 1:**无责保底5千(小白可以保障在学习阶段也能有可观的收入,有经验的可更高)高提成,实属业内上层 2.晋升空间较大,直播情况好的话可以申请高保底。 3.公司提供食宿,宿舍距离公司两三分钟路程,家电齐全,环境干净整洁 6:各项福利待遇高于同行,流水越多提点越高。 【工作时长】 每天直播6小时,可以分次播完。月休四天,直播时间和月休时间都可自由安排。 【岗位详情】 本公司公开透明,无任何隐形消费、全程不收取任何费用,包括培训,设备等等, 1.在培训和正式工作期间公司是不收取任何费用,包括直播设备。 2.绿色直播!绿色直播!绿色直播!杜绝一切低俗色情直播。 3.有无经验均可!!兼职全职均可!
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    你有挑战高薪的梦想吗?有迎接挑战与机遇的决心吗?你有晋升管理层的憧憬吗?我非常期待有野心有抱负的你的到来。欢迎你点开我的窗口和我沟通,你主动我们就有故事。 我们就是传说的【阿里中供铁军】区域本地化服务中心。一群有情有义的人,在一起做一件有价值有意义的事。你找到了职业发展的方向吗?你找到了有成就感和金钱同时满足的工作了吗?你找到了一个发展潜能巨大的平台了吗?如果没有,或许这里能给你提供答案。 我们的BD经理入职半年均薪1.5w-2W,入职一年均薪在2.5-3.5W。只要你有能力,就没有上限。 一、关于岗位工作内容: 1、【招】主动利用多渠道开发外贸型企业邀请企业客户入驻阿里巴巴国际站+广告营销立品 销售(包括阿里巴巴国际站互联网广告产品,增值类服务包;),在团队经理的指导和帮助下 积极完成业绩目标与工作要求(客户资源开拓、客户拜访),扩大产品市场占有率。 2、【培】通过链接运营拍档和物流拍档,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(网站,订单,信息,金融等)帮助客户成长;拿到合理的平台效果。 3、【育】帮助客户完成内贸到外贸的链路从0到1拓展,帮助客户搭建从0到N的外贸团队,裂变新的店铺、打造店群模式.实现商业价值和客户价值的结合。增加客户合作的深度与广度。 4、【留】建立良好的客情关系,辅助客户拿到效果。留住客户在阿里巴巴国际站深度发展,为续约率提供良好的保障。并促进客户间经验的分享和共同成长。 二、关于你能收获什么: 1、初级的销售卖产品,中级的销售卖服务,高级的销售卖梦想。在这里,你的销售能力会实现质的突破,走上从初阶销售到外贸企业战略顾问的进阶之路。 2、跨境电商是朝阳型行业,选择大于努力,行业潜力巨大,增长空间广,未来可期。入职半年销售均薪1.5~2W,一年销售均薪2.5~3.5W。沉淀时间越久,客户盘子越大,赚钱就越轻松越稳定。这是一份可持续发展的长择工作。 3、公司目前处于飞速成长期.急需更多的内部选拔的管理层人才,如果你有想法可以大胆施展。从基层做起一年四次晋升机会,你有能力,我们有空间。 4、公司倡导乐活、扁平化的管理模式,简单、乐活、通透的工作氛围,快乐工作,认真生活! 5 、综合能力的提升,阿里的文化江湖显赫,在这里你可以接触阿里的优秀精英, 也能参与阿里大型商家活动,接触各式各样的企业家思维,TOP SALES思维。多维度提升自己的眼界、思维、格局。 三、关于我和我的团队: 我是曾公子,公司最年轻的管理,我的座右铭是上与君王同座,下与乞丐同行。 我们团队倡导家文化、军队文化、学校文化、标杆文化。每个人都是团队的主人翁,也是团队的承重柱。我们是年轻化的95后团队,我们的使命是帮助合作客户获得成功,实现客户价值和商业价值的。 我们的愿景是打造一支玩得最癫,业绩最好的强者之师,我们的价值观是狼性,目标感,只做第一。 我们的团队名是南粤**,也是全国排名非常靠前的TOP TEAM,每个新财年我们的团队是要冲击全国top的,让团队每个同学赚到更多钱,得到更多的晋升发展机会! 所以,我对每个团队同学的要求都非常高,希望每个人都能极致贡献自己的力量,成就一支伟大的中供铁军团队,让我们在阿里能收获足够多,离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师,不是坐在办公室的小白领,希望∶ 认同阿里文化,有明确目标,勤奋,有要性能抗压,聪明有悟性的优秀同学加入团队! 四、关于我期待的你: 1、大专及以上学历,男女不限,有TO B的经验1~3年经验者、有互联网广告行业销售经验者、销售服务体系经验者优先考虑。条件优异者适当放宽。 2、我希望你是有空杯心态的,不管过去你做的多么辉煌,新的岗位一定要有谦卑、空杯的心态去迎接新的挑战。有足够的学习力、自驱力快速进入状态。 3、我希望你有一颗**之心,要么不做,要么就全力以赴。做事踏实、做人皮实。提升自我的同时也能赚到钱、给自己拿到最好的结果。 4、我希望你是价值观很正的人, 在我的团队“站”着和客户合作,每一笔业绩干净、每一个水单问心无愧。困难面前不抱怨不消极,而是想办法一起跨越它。 5、具有独立思考的能力,学习能力强,胆大心细。 6、善于沟通,协调,执行能力强,良好的团队协作精神。 五、关于公司福利待遇: 1.【薪酬福利】优于同时期互联网行业公司的薪酬福利体系;薪资构成:无责任底薪+绩效+财年绩效+奖金+提成+补贴(交通、住宿)。综合工资收入达到1.5w至2w/月 2.【大小周,法定节假日】员工享有春节,元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定的法定节假日 3.【五险一金】入职无忧,公司依照国家规定为员工缴纳社保和公积金 4.【工作地点】广州市
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    你有挑战高薪的梦想吗?有迎接挑战与机遇的决心吗?你有晋升管理层的憧憬吗?我非常期待有野心有抱负的你的到来。欢迎你点开我的窗口和我沟通,你主动我们就有故事。 我们就是传说的【阿里中供铁军】区域本地化服务中心。一群有情有义的人,在一起做一件有价值有意义的事。你找到了职业发展的方向吗?你找到了有成就感和金钱同时满足的工作了吗?你找到了一个发展潜能巨大的平台了吗?如果没有,或许这里能给你提供答案。 我们的BD经理入职半年均薪1.5w-2W,入职一年均薪在2.5-3.5W。只要你有能力,就没有上限。 一、关于岗位工作内容: 1、【招】主动利用多渠道开发外贸型企业邀请企业客户入驻阿里巴巴国际站+广告营销立品 销售(包括阿里巴巴国际站互联网广告产品,增值类服务包;),在团队经理的指导和帮助下 积极完成业绩目标与工作要求(客户资源开拓、客户拜访),扩大产品市场占有率。 2、【培】通过链接运营拍档和物流拍档,结合阿里巴巴多元化产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(网站,订单,信息,金融等)帮助客户成长;拿到合理的平台效果。 3、【育】帮助客户完成内贸到外贸的链路从0到1拓展,帮助客户搭建从0到N的外贸团队,裂变新的店铺、打造店群模式.实现商业价值和客户价值的结合。增加客户合作的深度与广度。 4、【留】建立良好的客情关系,辅助客户拿到效果。留住客户在阿里巴巴国际站深度发展,为续约率提供良好的保障。并促进客户间经验的分享和共同成长。 二、关于你能收获什么: 1、初级的销售卖产品,中级的销售卖服务,高级的销售卖梦想。在这里,你的销售能力会实现质的突破,走上从初阶销售到外贸企业战略顾问的进阶之路。 2、跨境电商是朝阳型行业,选择大于努力,行业潜力巨大,增长空间广,未来可期。入职半年销售均薪1.5~2W,一年销售均薪2.5~3.5W。沉淀时间越久,客户盘子越大,赚钱就越轻松越稳定。这是一份可持续发展的长择工作。 3、公司目前处于飞速成长期.急需更多的内部选拔的管理层人才,如果你有想法可以大胆施展。从基层做起一年四次晋升机会,你有能力,我们有空间。 4、公司倡导乐活、扁平化的管理模式,简单、乐活、通透的工作氛围,快乐工作,认真生活! 5 、综合能力的提升,阿里的文化江湖显赫,在这里你可以接触阿里的优秀精英, 也能参与阿里大型商家活动,接触各式各样的企业家思维,TOP SALES思维。多维度提升自己的眼界、思维、格局。 三、关于我和我的团队: 我是曾公子,公司最年轻的管理,我的座右铭是上与君王同座,下与乞丐同行。 我们团队倡导家文化、军队文化、学校文化、标杆文化。每个人都是团队的主人翁,也是团队的承重柱。我们是年轻化的95后团队,我们的使命是帮助合作客户获得成功,实现客户价值和商业价值的。 我们的愿景是打造一支玩得最癫,业绩最好的强者之师,我们的价值观是狼性,目标感,只做第一。 我们的团队名是南粤**,也是全国排名非常靠前的TOP TEAM,每个新财年我们的团队是要冲击全国top的,让团队每个同学赚到更多钱,得到更多的晋升发展机会! 所以,我对每个团队同学的要求都非常高,希望每个人都能极致贡献自己的力量,成就一支伟大的中供铁军团队,让我们在阿里能收获足够多,离开阿里的时候也能够有更多的认可。 我们团队是一支铁血的虎狼之师,不是坐在办公室的小白领,希望∶ 认同阿里文化,有明确目标,勤奋,有要性能抗压,聪明有悟性的优秀同学加入团队! 四、关于我期待的你: 1、大专及以上学历,男女不限,有TO B的经验1~3年经验者、有互联网广告行业销售经验者、销售服务体系经验者优先考虑。条件优异者适当放宽。 2、我希望你是有空杯心态的,不管过去你做的多么辉煌,新的岗位一定要有谦卑、空杯的心态去迎接新的挑战。有足够的学习力、自驱力快速进入状态。 3、我希望你有一颗**之心,要么不做,要么就全力以赴。做事踏实、做人皮实。提升自我的同时也能赚到钱、给自己拿到最好的结果。 4、我希望你是价值观很正的人, 在我的团队“站”着和客户合作,每一笔业绩干净、每一个水单问心无愧。困难面前不抱怨不消极,而是想办法一起跨越它。 5、具有独立思考的能力,学习能力强,胆大心细。 6、善于沟通,协调,执行能力强,良好的团队协作精神。 五、关于公司福利待遇: 1.【薪酬福利】优于同时期互联网行业公司的薪酬福利体系;薪资构成:无责任底薪+绩效+财年绩效+奖金+提成+补贴(交通、住宿)。综合工资收入达到1.5w至2w/月 2.【大小周,法定节假日】员工享有春节,元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定的法定节假日 3.【五险一金】入职无忧,公司依照国家规定为员工缴纳社保和公积金 4.【工作地点】广州市
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    公司优势: 1. 业内超大的单体实验室4501.5㎡,大型实验设备400余套(价值5千万以 上),办公面积15000㎡,相关工作人员200余人; 2. 检测服务十数万中小食品企业,开发添加剂业务有先天优势; 3. 多平台广告推广,广告引流线索充足; 4. 食品添加剂及食品原料,属于大宗商品,销售体量大。 岗位职责: 1.公司提供线索资源,个人负责产品销售,完成公司制定的销售任务。 2.负责维护管理公司提供的B端客户,建立长期合作关系。 3.负责公司业务中销售资金的回笼及各种风险的把控。 4.完成公司交代的其它工作任务。 5.收集并整理与公司有关的市场信息,完成上级交代的其它工作; 6.有专业人员一对一培训。 任职要求 1. 食品、食品添加剂、市场营销等相关专业更佳; 2. 有食品添加剂、食品相关行业销售经验最佳! 3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具 有亲和力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 有较强的事业心,能承受较大的工作压力; 岗位优势: 1、公司定期组织客户演练、优秀客户开发案例分享,新人可以得到快速提升; 2、食品工厂渠道销售,客户稳定,可以积累人脉资源; 3、项目处于快速成长期,晋升通道顺畅。 工作时间:上午9:00-12:00、下午13:30-18:00 福利待遇:带薪年假,带薪培训,缴纳社保,法定节假日,节日福利,月度、季度、年度奖金,升职快速,奖励丰富,团队活动经费等。 工作地点:郑州市管城区经北二路与第九大街交叉口西中国海关园区15号 交通路线:地铁5号线经北二路站C口向西200米海关园区内
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    此职位客户资源采用电销/网销+面销相结合的模式,分配精准意向客户,提供专业系统化的培训; 前期主要从事家庭保障规划,并不断提升自己的专业度,未来的职业发展可往综合理财师方向晋升,并在未来提供公募基金、私募基金、境外理财等综合理财规划师通道。 1、为公司系统分配的客户资源进行客户沟通,为客户提供专业的金融理财以及风险保障的咨询服务; 2、能够深入了解客户财务状况,结合资产配置理念,为客户提供专业化、高品质、个性化、多元化且符合其自身条件的家庭理财规划和全品类的资产配置方案; 3、持续跟进与服务客户,维护关系,完成岗位目标。 任职资格 1、本科及以上学历,经济、金融、保险、会计、财经、管理、营销等相关专业优先; 2、具备持续学习金融知识能力,立志从事理财规划职业优先考虑;其他行业销售能力突出者渴望想转型金融领域优先考虑; 3、良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧; 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效转化客户资源; 4、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。 岗位优势: 《一》业务层面 1、团队管理者都是头部财富管理行业top sale背景,集保障类资产、私募基金、境外理财的综合服务经验,专业实力强,交流氛围好。 2、分配客户资源--公司深耕自媒体精准获客,拥有行业内垂直领域最高转化率的精准客户资源,成交周期短,客户粘度强。 3、客观服务角度 - 站在中立的位置,以用户实际需求为出发点,制定适合的家庭理财方案。 4、产品种类齐全--各类产品供应商众多,形成金融超市的理念,多方位供客户选择。 5、线上服务模式,工作服务流程高效便捷,人均产能比同行翻几倍,让理财师在有限的时间精力实现高收入。 《二》人才发展层面 1、丰富培训资源 - 对新人进行带薪完善的2个月“系统的理论培训”和“1v1的实操培训”,并提供丰富学习资源如资格认证课程; 2、清晰的管理干部晋升路径:培养期(1-3月) → 成长期(3-12月) → 发展期(1-3年),公司全程提供阶段性培训,可自主选择横向或纵向的发展方向; 3、优渥福利待遇 - 无责底薪+月度奖金+行业高提成+超额业绩奖金+团队激励+不定期旅游激励+......
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【眼界即世界 青春链未来】 如果一个企业处在高速成长期,而且他做的事业对整个社会都很重要的时候,你一定要加入他,因为他不但让你的价值最大化,更让你在与时俱进,涅槃重生中遇见更伟大的自己。 想进入一家市值近3000亿的企业开启职业生涯吗? 想尝试一个行业头部企业的职业培训体系吗? 如果你认为销售工作是你改变命运的**途径? 如果你认为房地产销售是你最有机会成长的领域? 链家链习生,等待你闯关升级! 【房地产经纪人】岗位介绍       岗位职责: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护公司房源系统的新增房源数据; 3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作; 5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 职位要求: 1、**大专及以上学历,年龄21岁以上,有销售兼职经验优先。 2、热爱销售,愿意挑战高薪,自我调节能力良好并能承受一定工作压力。 3、具有良好的亲和力和沟通能力,注重团队合作。 福利待遇: 1、:试用期专科5000元/月,试用期2~4个月,转正享受保障薪资3000元+提成20%~77%,上不封顶。 2、完备商业医疗保险,每年享受6天带薪年假。. 3、完善的带薪培训机制,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 4、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,年度优秀销售精英社,人民大会堂赢亲情国宴等。 上市平台 链接未来 链家助力员工的职业发展,为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级(A0-A10)职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障,每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪; 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人,拥有储备管理者培训资源,加速管理角色转换; 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者,公司赋予最高77%的提成比例; 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系, 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程,让各级运营人员晋升之路不再迷茫,实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家,直营门店合伙人可获得充足优质的品牌资源,分享门店经营成果,释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监,共建国民大品牌,共享行业发展成果。 ================================================= 【公司介绍】 链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。 北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告显示,中国住房市场(包括一级市场和二级市场)2019年营业额为22.3 万亿元。这意味着贝壳占据近10%的市场份额。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    一.公司简介:1.我们是成都本土最大的一家房地产公司,专门做成都主城区及周边新房,公司发展至今有3000多人,公司采取合伙人模式,晋升快,平台好。 2.入职成长期快,公司拥有系统的新人培训,由师傅带教,全程协助开单,没有任何成本,不收取任何培训费。 3.公司基本是90后,团队氛围和谐,无复杂上下级关系,每月不定时有团建、旅游、聚餐、下午茶、礼品等。 二.工作内容: 主要工作是在抖音,小红书,快手等各大平台引流客户,为销售团队提供客源。 1、负责新媒体账号运营,视频内容的编辑发布 2、负责账号素材的收集、拍剪工作 3、线上引流客户,提供咨询服务,并对接给销售团队 三.岗位要求: 1.年龄23~55岁,高中以上学历,有销售工作经验或同行经验优先。 2.想赚钱,向往高收入人员优先。 3.可兼职,上班模式可谈。 上班时间: 上班时间:上午9:30-12:00 下午:14:00-18:30,每天不到7小时工作时间,工作自由,月休4-6天,每月不定时团建2-3天(篝火晚会,现场DJ ,火盆烧烤,户外活动,烟花观赏等) 四.薪资: 1、薪酬是由底薪4000+200全勤+项目分红3000每单,综合月薪6K~10000不等, 五.发展晋升: 管理层:新媒体运营/销售~店长~联合创始人 【公司直招】,不收取任何押金及培训费用,接收简历在线投递和邮箱投递。若你符合我们的要求,我们将会在简历投递一个工作日内以电话,短信方式与你预约面试时间,感谢你的关注!
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位诱惑: 1: linux下高性能交易服务研发 2: 16核心64G高配开发环境 3: 年底15/17薪(分红期权) 职位描述: 负责程序化交易系统的设计以及研发, 使用C++和go的混合模式, 岗位分为初、中、高三个等级(薪资10K-30K), 不管是应届生, 还是多年工作的大神, 只要你对程序化交易感兴趣, 热爱linux后端研发, 欢迎投递。 岗位职责: 1: 参与程序化交易系统的设计以及研发(包括交易, 订单, 风控等) 2: 负责研究开发及持续优化中高频交易策略 3: 全仿真回测环境的设计以及研发 4: 自动化交易数据结果的核对,分析以及相关工具链研发 5: 与其他团队(行情团队, 策略团队)紧密合作 岗位要求: 1: 扎实的编程功底,并具有良好的编程习惯和编码风格 2: 熟悉windows, linux等任意一个操作系统api 3: 熟悉c/c++/go/java等任意一门静态语言 4: 熟悉python/js/php等任意一门动态语言 5: 熟悉常用数据结构,以及算法 6: 学习能力强,优秀的逻辑思维能力以及自我管理能力 加分项: 1: 有博客, github开源项目 2: 有linux, windows跨平台开发经验, 对系统api有深刻理解 3: 对于网络编程有熟练的掌握,能独立承担开发任务,有完整的开发、发布到生产环境的经验 4: 掌握epoll等异步模型开发,熟练掌握线程间的数据交互模型,有开发高并发,低延迟的系统的相关经验 5: 有分布式系统架构编写经验,在整个系统开发中有完整认知 【硬核优势】 1、金融证券角度有深厚的行业沉淀,赋予广阔的视野和锻炼机会; 2、公司在技术研发持续大力投入,赋予该职位广阔的发挥空间; 3、公司奉行创业文化、利他文化,愿意投入人才培养; 4、组内大牛密集,大部分都是全栈全牛,技术氛围溢出。 5、采用Zen2架构的超豪华分布式计算集群。 【加入我们,您将会享受到】 1、薪资结构:基础薪资+绩效奖金+全年13~17薪(BTW: 试用期100%薪资) 2、晋升福利:晋升为事业合伙人可享受公司利润提成,优秀员工享受出国旅游机会; 3、基础保障:入职即按照国家规定实额缴纳五险一金、健身房; 4、岗位培养:技术中心产品线丰富,提供匹配员工职业发展的多种成长路线,鼓励员工拓展知识边界。 5、额外补充福利: * 晋升加薪类:每年有超过行业平均的加薪幅度 * 礼金礼品类: 年终发放千元孝心红包给父母,过节费、各类礼金等; * 员工关怀类: “家人生日会“(程序猿/媛的生日可以更加丰富多彩的); * 团队建设类:每日提供下午茶和水果零食,年度旅游、部门旅游、月度团建活动等; * 员工活动类:篮球赛、辩论赛、歌唱比赛、趣味运动会等; * 氛围活跃+自由度大+提升空间大+快速成长期,等等!来了你就知道! 【关于岗位的其他信息】 1、上班时间:上午8:45—下午6:00,5.5天(周一到周五,周日下午2点到6点),法定节假日正常休息(不会少一天),超长的春节假期(10天)。 2、上班地点:公司总部(自主产权的番禺节能科技园总部中心2号楼19楼整层)。 我们还有几个措施改善大家的上班体验: 1、 给予超市场回报的薪水(也提供更快加速度的涨薪幅度)。 2、周六多为团建活动与专业知识交流会。 3、不鼓励加班,倡导高效开发文化。 4、园区是目前番禺最老牌,上市公司最多、马上要通轻轨的优质地段,周边房价合理,适合长期发展。