职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、带领华北大区售前解决方案团队完成项目支持，跟销售团队一起参与用户的需求交流、技术梳理、方案制定、产品演示、招投标工作等，有效地向客户传达解决方案和产品价值； 2、提供面向区域客户的专业咨询能力，具备高层对话能力，提供行业一体化解决方案，具备运营行业客户的成功经验； 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、基于标杆客户场景，产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉客户价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、过往具备售前解决方案团队的组建、管理经历； 4、具备较强的领导力，能够以积极心态带领团队实现公司目标，良好的组织协调和沟通能力； 5、具备快速学习能力，能够深入了解产品，技术，客户。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.深入了解所在业务的商业模式（盈利模式、客户价值、竞争优势），结合业务发展阶段，从数据层面洞察业务增长，预判业务风险； 2.基于所在业务的策略，制定大区内差异化经营策略，拆解相应的销售和供给策略，确保各项资源的有效利用，并能持续复盘迭代。 3.通过对销售及管理线下流程的分析，分析制约效率提升的关键点，在销售及管理工具方面输出可行的实施方案，并持续推动迭代，提高销售效率； 4.结合销售策略，协同和对接部门，提出策略、产品、系统工具、资源权益等需求，通过机制和项目管理闭环推进。 岗位基本需求 1.精通SQL。2年以上数据分析、商业分析、经营分析等相关经验； 2.懂业务、懂销售，有优秀的数据理解力，逻辑思维和数据分析能力强，能够洞察业务问题，并制定有效的解决方案； 3.具备良好的沟通协调和项目管理能力，能有效跟踪交付过程的质量、进度、成本、风险； 4.工作积极主动，有责任心，能够在快节奏下保持良好心态，有结果产出，能适应短期出差。 5.熟悉和了解互联网，有互联网公司的销售运营及管理经验优先。 岗位亮点 1.外卖核心业务，核心岗位 2.业务复杂度高，有利于快速成长

职位职责： 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。飞书于2019年正式启动商业化，目前已在中国、新加坡、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责飞书面向华北大区客户的研究分析，整合内外部资源，打造行业整体竞争力，提供高质量的解决方案产出； 2、提供面向区域客户的专业咨询能力，具备高层对话能力，提供行业一体化解决方案，具备运营行业客户的成功经验； 3、能负责客户需求的对接并参与和产品团队的深度沟通，为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责； 4、基于标杆客户场景，产出可复制的客户成功案例和行业最佳实践，关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉SaaS/协同/安全/云计算/大数据等相关信息化产品； 2、熟悉客户价值链、行业趋势、客户痛点、IT系统与数字化建设趋势、数字化转型趋势、管理、组织建设等； 3、具备建立高层客户关系的经验，优秀的内外沟通协调能力； 4、有一定数据敏感性和行业分析能力，能独立产出行业分析和策略洞察； 5、拥有较强逻辑思维能力，能够独立产出行业解决方案，并完成讲解。

工作职责： 1、面向通信运营商、金融、电力、医疗等行业推动业务合作，按时完成部门下达的销售业绩指标； 2、负责智能语音、语义、声纹和智能客服产品的集成商、行业伙伴开拓； 3、不断挖掘生态伙伴资源，建立客户渠道，发展新业务，完成既定的销售目标； 4、维护和发展生态伙伴关系，建立长期、良好、稳固的生态关系体系； 5、了解伙伴需求，为伙伴提供服务解决方案，完成领导分配的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、3年以上IT软硬件行业销售经验； 3、有软件或人工智能类产品销售经验者优先； 4、具有良好的职业形象、思维逻辑能力强、良好的沟通协调能力、能够承担一定工作压力、有责任心、勇于挑战新目标； 5、带领、管理团队完成总体业绩。 薪资： 固薪1-2.5万/月+销售提成（上不封顶）

【任职要求】： 1.大专及以上学历，2年以上装配式乡墅或农村自建别墅等工作经历及相关行业运营管理经验； 2.具备房地产专业能力，对市场趋势有敏锐的洞察力和判断力； 3.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 4.有创业欲望和激情，事业心强，具有良好的职业道德和敬业精神； 5.适应省内出差。 【主要职责】： 1.负责装配式乡墅等产品推广销售； 2.根据销售计划和目标，执行公司市场推广任务，完成经营指标； 3.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 4.客情维系，协助合同履约执行，款项回收等。

1.负责店面产品介绍及员工的培训； 2.负责经销商沟通工作； 3.负责大市场营销规划；及市场下店面活动周期安排，运营规划； 4.帮助市场店面进行运营维护的讲课，包含:启动课，专业课，销售课，售后服务课，养生课，餐推课； 5.负责沟通、反馈、处理市场问题； 6.拓展市场业务：新店拓展，对接，开店

一个人负责一个省的开发经销商业务，要求：业务能力强，反应快，抗耐心

岗位职责： 1、根据公司产品的运作思路及市场情况，制定营销规划及策略，落实销售计划，达成业绩目标； 2、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户，做好客户的客情关系，提升品牌在市场销售中的占比； 4、负责公司区域项目售前支撑工作，包括：业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作； 5、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求： 1、3年以上运营商市场或销售工作经验，有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验； 2、大专以上学历，营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识； 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧，具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。

岗位职责： 1. 深入掌握公司软件、硬件、增值业务产品知识，全面负责公司各板块业务在区域内的客户开发、合同签订、产品交付、资金回款以及售后服务的业务全流程管理。 2. 依据公司经营战略和目标，制定并优化区域营销策略，有效执行销售计划，确保业绩目标的达成与超越。 3. 积极推动市场开发计划，通过多元化的市场活动，扩大公司品牌影响力，提升市场占有率。 4. 精准管理客户资源，建立并维护良好的客情关系，深入挖掘并满足客户的潜在需求，实现长期稳定的合作关系。 5. 负责新业务、新产品销售渠道建设、维护、更新与管理工作，确保渠道畅通，及时收集并反馈渠道合作伙伴的意见和建议，为新业务、新产品在区域内的落地、发展创造良好的市场氛围。 6. 高效协调公司内外部资源，协助处理售后服务问题，确保项目顺利进行，提升客户满意度。 7. 密切关注行业动态、市场趋势及竞品情况，整理分析相关信息，为区域市场拓展及公司经营决策提供有力支持。 8. 高效完成上级交付的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备团队管理经验，熟悉运营商客情维护及渠道开拓。 2. 拥有卓越的沟通技巧、协调能力和商务谈判技巧，能够迅速建立信任关系并推动业务合作。 3. 具备强烈的团队精神和良好的职业道德素质，能够承担工作压力，能够迅速融入团队并发挥专业优势。 4. 接受出差。

岗位职责： 1、负责公司调理品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、工作地点市场所在地为主 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、1-2年以上鸡肉调理品行业销售经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

成者CZUR，是一家专业致力于AI办公的科技力量。公司创新意识锐利，迄今为止积累了两家专精特新和三家高企的经验。我们透过融合AI技术的硬软件，为传统办公设备带来全新生命。我们最新推出的「会议星StarryHub」产品为例，就是我们给予会议市场的重构，为使用者提供全新的会议体验。 作为一个充满活力的团队，我们持续在会议市场和视频会议领域带来革命性的发展，立志推动整个行业的进步。以往，我们创造过许多行业的第一，也推出过多样独特的创新产品，如全球第一台AI扫描仪，投影式AI会议一体机等等，未来，我们将继续挑战创新，书写更多的第一。 当前，我们正在寻找一个能够大展身手我们团队。主要职责是开发和管理优质渠道销售商，挖掘大客户，以完成销售业绩，同时需要梳理及制定渠道管理政策。岗位要求具备5年以上会议相关行业经验，对会议相关领域有深度知识，频繁出差并拥有自驱力，对职业生涯有明确规划，本科学历及以上。 期待你的加入，一同书写无数的第一。 一、 岗位职责 1. 开发和管理优质渠道销售商，完成销售业绩 2. 挖掘大客户/集成商，完成销售业绩 3. 梳理制定渠道管理政策 二、 岗位要求 1. 会议相关行业从业5年以上。会议相关行业是指：视频会议设备、视频会议软件、音视频配件、会议平板电视等 2. 对会议相关领域有独特的深度认知，对产品形态的变化趋势有判断； 3. 出差较频繁。总部在深圳，区域销售总监可常驻当地区域； 4. 自驱型人格，对自我成长有强烈诉求； 5. 对自己未来职业有清晰的目标； 6. 本科以上学历。

岗位职责 1、负责所辖区域销售目标的全面达成，根据区域发展计划和特点，合理分配销售任务； 2、全面达成公司下达的各项KPI指标，协调资源，争取支持，帮助所辖区域达成并超越指标； 3、负责店铺日常运营管理，监督公司各项规章制度的传达和执行情况，制度和方案落地，建立店铺标准操作流程； 4、加强对区域店长、店员的管理和指导，协调区域资源，优化人员管理； 5、陈列部沟通，监管店铺日常形象的维护，客服部门沟通，关注VIP消费数据，提高VIP顾客与品牌之间的粘性； 6、根据节假日活动方案，做好活动前的统筹安排、把握活动活动效果，调整活动方案，促进销售目标达成； 7、了解行业动态，关注竞争品牌动向和重点销售商品； 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上服装管理相关工作经验； 2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 3、有良好的战略规划、统筹分析能力； 4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力及优秀的职业素养、能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力；

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 江苏、上海、浙江、福建 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

一、岗位职责 1、根据公司销售策略，制定所辖区域年度销售计划，并按计划完成销售指标； 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理，确保客户资源持续健康发展； 3、负责市场信息搜集，依据区域销售计划，组织、配合实施市场活动； 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护； 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护； 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作； 二、岗位要求 1、本科或以上学历，30岁以下； 2、两年以上销售工作经验； 3、工作积极主动，可以适应出差； 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力，具备独立的业务拓展能力和学习能力； 5、具备出色的商机敏锐度，有强烈的责任心。 三 、工作地点： 山东、安徽、江西 我们可以提供： 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。