岗位职责： 1、负责支行中高端客户的服务、开发、维护和资产提升。 2、负责客户的日常理财业务咨询和理财规划，指导客户办理理财业务。 3、负责理财类业务客户营销活动的组织实施施。 4、执行分支行下达的营销指引，执行营销计划，并组织完成相应工作，按照总分行政策制度，合规经营，防范风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业； 2、具有三年以上的银行或相关金融行业从业经验； 3、热爱金融行业，具有丰富的业务拓展经验，有强烈的事业心，勇于挑战高绩效； 4、拥有基金、保险、AFP、CFP等资质优先。

工作职责 1、根据公司经营目标和战略规划，结合行业标杆实践，持续优化公司绩效管理体系（组织绩效和个人绩效），充分发挥绩效“指挥棒”作用； 2、参与业务目标分解，负责公司一二级管理指标拟定、刷新、组织签订、考核跟进； 3、基于价值链管理循环，制定和迭代绩效过程管理举措，协助各单位/部门实施绩效过程管理，并对各部门绩效评价过程进行监督、预警、纠偏； 4、强化绩效结果应用，确保前后应用一致性，营造绩效管理文化； 5、基于绩效PDCA循环，开发绩效赋能类课件，提升绩效管理者绩效管理能力； 6、基于业务属性，探索差异化绩效考核方式，导入适合业务性质的评价工具。 任职资格 1、**本科及以上学历，管理类专业； 2、工作能力/技能：体系化思维好，较强的逻辑思维能力和沟通表达能力，良好的问题解决能力和结果导向意识； 3、工作经验/项目经验：5年及以上专职绩效管理工作经验，2个以上完整绩效项目经验，有大型制造业/新能源车企/互联网公司绩效管理工作经验者优先，熟悉各类绩效考评工具及应用，有绩效课程开发和授课经验，有一定的团队管理经验； 4、专业知识：有扎实的绩效管理专业知识，对价值链管理循环有较为深刻的认知，对人力资源各模块有一定的了解。

工作职责： 1. 负责完成公司下达的销售任务和销售指标。 2. 负责接待来访客户，提供专业的汽车销售咨询服务。 3. 负责跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 4. 负责销售订单的签订和跟进，确保合同条款的清晰和准确。 5. 协助客户进行车辆交付和售后事宜。 6. 积极参与公司组织的各类市场活动。 7. 保持销售展厅和车辆清洁整齐。 职位要求： 1. 具有良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 有较强的自我驱动力，热爱销售工作。 3. 有良好的客户服务意识和经验。 4. 有汽车行业销售经验者优先。 5. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 6. 能够遵守公司的规章制度和流程。 7. 具备基本的电脑操作技能，包括电子邮件和客户关系管理系统。 理想候选人： 1. 具备出色的销售技巧和经验。 2. 能够积极应对挑战和变化，具备解决问题的能力。 3. 有强烈的责任心和道德标准，能够保持公司的声誉和品牌形象。 4. 有耐心和热情，能够为潜在客户提供高质量的服务和支持。 5. 愿意学习和接受培训，以提高自己的技能和知识。 这个岗位的JD设计为能够吸引并筛选出那些对汽车销售充满热情，有扎实的销售技能，有责任心的汽车销售人才。这些候选人将按照公司的理念——听话、坚持、照做，为每一位想要拥有汽车的小人物提供服务，并帮助他们实现这一目标。

急聘双休高薪主播！！！ 待遇：保底8-13k（上不封顶）和高提点35-45% 时间：6-8小时 到时间就下班，拒绝加班，老板带头跑～ 到时间就下班，拒绝加班，老板带头跑～ 公司需要你： 1.性格活泼、开朗、不内向、爱社交 2.服从公司安排，有上进心，有赚钱的欲望，有团队意识 3.不看颜值，只看性格，有没有斗志，有没有赚钱的欲望 公司提供： 1.全程不会有任何隐形收费 2.公司提供套三套四的轻奢住宿 3.公司会提供免费的雪糕、下午茶、奶茶等福利 4.每月公司组织全体员工外出团建 5.新人入职安排带薪系统化培训，一对一，多对一的老师教学，轻轻松松上岗，开开心心工作 心动不如行动，自信一点，多沟通！下一个月入过万就是你！！！

岗位职责： 1、负责公司所在行业及产品调研，输出包含行业分析、竞争对手分析、产品规划等在内的相关调研资料； 2、根据公司产品战略，结合调研资料，深度挖掘用户需求，独立完成产品设计方案和产品需求方案，并输出产品原型、产品功能与交互设计； 3、负责公司产品的迭代更新设计； 4、负责产品开发过程中的进度管理与跟踪； 5、负责和项目团队对接，共同规划产品功能，与研发团队紧密配合、完成产品开发、测试与上线等相关工作； 6、负责与协助产品上线以后的培训、技术支持、BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，不断进行产品功能优化及市场推广； 7、根据产品的生命周期，协调研发，运营等，确定和组织实施相应的产品策略。 8、负责解决方案、招投标等售前支撑。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

新媒体运营岗位JD 岗位名称：新媒体运营专员 职位概述： 新媒体运营专员是负责管理和运营公司新媒体平台，以吸引和保持用户，推动品牌曝光和销售目标的人员。该岗位无工作经验要求，我们欢迎拥有热情、创造力和学习能力的候选人加入我们的团队。 主要职责： 1. 负责公司微博、微信、抖音等新媒体平台的日常内容发布、互动、维护和管理工作。 2. 制定并执行新媒体运营策略，包括内容策划、活动组织等，以提高用户活跃度和粘性。 3. 跟踪和分析新媒体运营数据，通过数据优化和调整策略。 4. 积极拓展和维护社交媒体合作关系，增加品牌曝光。 5. 协助市场部门完成其他相关工作。 职位要求： 1. 熟练掌握社交媒体平台（如微博、微信、抖音等）的使用和规则。 2. 有良好的文字撰写能力和沟通技巧，能够撰写吸引人的内容。 3. 对新媒体行业有浓厚兴趣，善于学习和探索新的运营方法。 4. 具备出色的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门进行有效协作。 5. 具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并调整策略。 6. 有创新思维，能够根据品牌定位和市场需求，制定有效的运营策略。 加分项： 1. 有新媒体运营经验者优先。 2. 有成功执行新媒体活动经验者。 3. 熟悉其他新媒体平台或工具，如KOL合作、短视频制作等。 这个岗位的晋升空间非常大，只要你有热情、有能力并且愿意学习，你可能会成为未来的新媒体运营经理或品牌管理专家。我们欢迎所有对新媒体行业充满热情的人士加入我们的团队，共同创造美好未来！

1.从事文创平面设计工作，具有独立思考和理解创意能力，能够准确完整地表达自己的设计思路，善于把抽象的事物形象化；   2.完成平面创意设计，有较强的创意、执行能力；    3.依据工作所需，收集、整理设计所需的参考资料和图片资料；   4.有大型党建文化，校园文化等平面设计经验者优先。   任职要求：   1.熟练运用(ps、Ai(或CDR)、3D或C4D)等相关软件   2.有展览或广告经历优先，具有较好的美术功底优先，   3.面试时需要携带自己以前的设计作品， 4.善于沟通表达，能独立完成构思、设计任务，具有一定创新能力。应届毕业生均可。 5.团队协作精神强，服从工作安排。

职位描述： 1、负责公司运营活动的插画绘制工作，擅长半厚涂风、二次元动漫风、清新少女风等优先。 2、关注国内外流行趋势，对年轻人群潮流时尚文化有敏锐感知。 3、配合团队完成各类创意素材和效果设计，审美能力较强，有团队协作意识。   职位要求： 1、本科及以上，美术类相关专业，3年以上相关工作经验，网感强，熟悉ACG相关作品，有游戏、动画相关插画美术设计的经验优先； 2、具有多元的风格，扎实的美术功底，良好的色彩搭配能力以及视觉表现力； 3、对画面、构成和色彩有敏锐的观察力和调和力，具备较强的自我学习能力。 4、有能力审核外包提交的插画设计稿，并指导外包制作。

公司名称:XX运输公司 工作地点:XX市 欢迎加入我们的团队,我们是一家专业的运输公司,提供物流和配送服务。我们正在寻找一位有经验的司机,来为我们公司的发展做出贡献。 主要职责: 1. 负责公司的车辆运输工作,确保车辆的安全运行和按时到达目的地。 2. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆状况良好。 3. 遵守交通规则和安全操作规程,确保行车安全。 4. 负责公司车辆的维护和维修工作,及时反馈车辆的问题。 5. 协助公司进行市场推广和业务拓展,提高公司业务量。 职位要求: 1. 具有2年以上驾驶经验,熟悉当地的交通环境和道路状况。 2. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能够熟练操作车辆。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门有效沟通。 4. 具备基本的文化素养和职业操守,能够遵守公司的规章制度和职业道德。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和技能提升机会。 4. 提供良好的职业晋升机会和薪资晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。

岗位职责： 1. 在直播平台上进行在线直播，吸引粉丝互动，增加粉丝数量； 2. 根据节目内容，配合节目效果，完成直播演出； 3. 参与节目策划、组织，与团队成员合作，提高直播质量； 4. 根据公司要求，定期进行直播内容的更新和优化； 5. 参与公司安排的线上线下活动，提升个人及公司知名度。 岗位要求： 1. 年龄 18-30 岁，形象气质佳，上镜效果好； 2. 有才艺者优先，如唱歌、跳舞、表演、乐器等； 3. 具有良好的沟通能力和互动意识，能够与粉丝建立良好的互动关系； 4. 有直播经验者优先，无经验者亦可，公司提供专业培训； 5. 具有较强的学习能力和团队合作精神，能够积极参与节目策划和组织。 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成，根据个人能力和业绩给予高薪待遇； 2. 公司提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业发展； 3. 享有法定节假日及带薪年假等福利； 4. 提供舒适的办公环境及设备，团队氛围融洽。 工作地点： 重庆市沙坪坝区龙湖U城2组团12栋 有意者请将个人简历、近期照片等资料发送至公司邮箱，我们将尽快安排面试。欢迎有梦想、有才华的你加入我们的团队，共创美好未来！

《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求：我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评，只做B2市场机构 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

从事艺培多年，有艺培闭环的职业规划,有电视台管理岗位和主持人经历优先， 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

1.热爱舞蹈教育事业，工作责任心强，勤恳努力，积极进取,丰富文化内涵,宽广胸襟,美丽心灵,高尚品质。 2.有舞蹈基础优先，没基础没关系，只要想工作轻松想拿高薪，公司从零基础培训到舞台表演全程免费培训包装 3.完成公司 舞蹈队员：活泼可爱,皮肤白净,身体健康,无传染病史.身高1.55以上,16-28岁。 礼仪时装：个人形象气质佳,五官端正，身高160以上 每天上班时间：4-6小时 福利待遇：工资10天发一次，提供住宿（2人间），月休4-6天

工作职责： 1、通过网络端口贝壳网、店面接待、社区开发三大渠道获取客户。 2、国内领先的房地产综合服务商，业务涵盖从前端到末端完整的房地产服务链条，市场更广阔。 促成成交、并为客户办理后期相关手续服务。 岗位要求： 1、欢迎小白，想挑战自己，想改变自己，想赚钱的小伙伴！（公司有完善的培训机制），入职有师傅带教。 2、20-45岁，中专高中及以上，有销售经验可放宽 3、形象好，气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 4、拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 福利待遇： 综合收入4000-8000，定期组织团建，各种团队福利，晋升公平，五险+互助金

1、有敏锐洞察力和创新能力以及产品定位把握能力能够参与公司日常提案设计工作内容；         2、公司自身VI设计包装及日常宣传企划设计        3、公司承接品牌传播与广告调性内容设计工作4、公司承接项目线上推广（H5游戏，创意稿等）的设计工作5、能熟练进行品牌VI、推广传播、公关活动等各类型设计工作6、熟练操作AI\PS\CORELDRAW\等作图软件，会其他设计软甲更佳。 负责项目中美术设计及美术效果的指导，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计任职要求：1.美术设计相关专业，3年以上相关工作经验；2. 有优秀的设计基础，美术功底扎实，从事相关工作2年以上；3.具有出色的沟通与理解能力，懂设计、懂创意、懂客户；4. 具备较强的创意思维和平面设计能力，有独到的审美标准；5. 良好的沟通协调能力和团队配合协作及表达能力；6. 对广告设计拥有深刻理解及成熟风格，有很强的创意策划和组织实施能力；7. 精通CORELDRAW、PHOTOSHOP、FREEHAND等软件操作；8.有强烈的责任心，能够出色的带领团队，拥有极强的团队合作精神。