岗位职责： 1.负责所工作地点的网络及安全设备的日常检测、网络系统及设备的运行维护、通信线路的管理协调维护； 2.负责服务器日常检测及操作系统、应用系统、数据库和中间件等系统的运行维护和发布； 3.负责机房的日常安全管理，机房空调、UPS、监控系统及消防设备等日常管理及报修工作； 4.大规模集群的系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理； 5.研究服务架构，发现潜在问题，制定系统调整和优化方案，提高系统的健壮性和效率； 6.能够进行7x24小时运维保障工作并提交相关运维文档。 任职资格： 1、有2年以上主流Linux系统管理、网络管理及相关网络应用的跨平台部署； 2、了解Linux服务器网络、安全、防火墙和web环境规划、配置及调优工作; 3、熟悉常用的开源软件，Apache、Nginx、Squid、Tomcat，熟悉LAMP,LNMP环境，熟练安装、部署、维护； 4、熟练掌握shell、perl、php、python等一门脚本编程,熟练使用sed、awk等命令; 5、精通vmware、Huawei Fusion虚拟化软件优先。 6、有较强的安全意识，熟悉主流监控软件prometheus或zabbix管理，对生产环境监控策略有自己的理解;

岗位职责 1、负责按照测试过程规范执行测试项目； 2、负责测试计划制定、测试方案设计，测试用例执行； 3、负责测试脚本编写、测试执行、进度跟踪把控； 4、负责系统性能瓶颈分析，提出性能调优建议； 5、编写测试报告，给出质量改进建议； 任职要求 1、熟练掌握LoadRunner,JMeter等性能测试工具，有二次开发经验优先； 2、掌握业内常用的监控工具，能够通过脚本实现特殊指标采集监控； 3、了解Java,掌握一到两种脚本语言，Shell、Python、Ruby、Perl等； 4、熟练掌握Mysql数据库，能够熟练的安装部署及简单管理，了解其性能指标并有调优经验者优先； 5、熟练掌握Tomcat、Nginx等服务，能够安装部署配置，了解其性能指标并有调优经验者优先； 6、对JVM有较清楚的了解，能够解析日志，并能够分析定位问题； 7、熟悉Linux系统，熟练在其上进行安装部署服务，并进行相关配置； 8、吃苦耐劳，具备较强的项目责任意识和压力承担能力，在项目实施过程中能有较强的风险预见、风险控制能力； 10、有开发基础，2年以上开发经验优先； 11、有金融、互联网行业等大型系统性能测试经验优先。

职位描述： 1、负责linux/windows服务器、网络安全设施的配置，维护，监控，调优，故障排除等 2、对系统在日常运维过程中出现的系统异常情况进行分析排查，保证系统正常运行； 3、对数据库进行数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等 4、大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施 5、汇总应用系统运维过程中的技术问题，提出持续优化需求并跟踪问题解决进度； 6、负责在线服务的24*7监控响应，解决运营中遇到的各种问题，总结解决方案整理存档。 任职资格： 1、本科以上学历、计算机应用相关专业； 2、有5年以上运维工程师经验，精通Linux系统的管理和维护，熟悉多种 Linux 发行版（Ubuntu/Centos）； 3、精通常见服务的安装配置、熟练掌握Apache,Nginx、Redis等常用软件的安装、配置、管理和优化，有nginx开发经验者优先； 4、精通和灵活运用1种以上的脚本语言，包括：Shell(必备)、PERL、Python等； 5、熟悉至少一款常用监控管理系统Nagios/Cacti/Zabbix/Prometheus，能熟练排查运维过程中的服务故障、系统故障、网络故障； 5、熟练掌握各类网络协议，熟悉各类网络产品（交换机、路由器、防火墙等）的配置和管理，有网络安全事件的处置经验，熟悉各类网络安全产品体系； 6、熟悉自动化运维工具ansible，熟悉持续集成CI/CD，对devops有一定的理解，熟悉docker、gitlab、kubernates等，理解自动化部署和灰度发布； 7、熟悉Postgres数据库的主从同步、读写分离、集群搭建、能够熟练的运用SQL语言； 8、熟悉分布式架构和NoSQL存储的相关技术，如：LVS、redis、zookeeper、springcloud、rocketmq、ElasticSearch、hbase、mongodb、minio等； 10、高度的责任感，较强的故障分析及排除能力，善于在工作中学习，能够承受一定的工作压力。

【工作职责】 1、负责数据库集群规划设计、实施落地、问题攻关、性能优化； 2、负责数据库平台集群安装实施； 3、负责数据库性能调优、SQL性能调优； 4、负责Oracle、MySQL等迁移到GaussDB数据库的语法迁移、数据迁移； 5、负责数据库升级、补丁安装； 6、负责数据库容灾、备份方案规划及实施； 7、数仓项目的技术难点问题公关。 【岗位要求】 1、985/211**本科，责任心强，有带10人以上团队经验优先； 2、具有OCP、OCM、华为大数据HCIE优先。 3、大型数据库DBA从业经验，精通至少一种常用数据库（Oracle、MySQL、postgres、GaussDB等），大型数据库从业经验（Oracle/GaussDB/MySQL/DB2/SQLServer/PostgreSQL）优先。 4、具备金融，运营商，电力，政府行业数据库项目实施经验。 5、熟悉Linux系统，熟悉进程间通信，内存管理，网络通信机制，熟悉shell、perl、Python任意一种脚本语言。 6、精通数据库架构和原理，掌握数据库性能优化原理及方法，熟悉数据库备份、恢复原理与方法。 7、熟练掌握数据备份、恢复、容灾、双活等高可用技术架构原理和方法。 8、有大型公司数据库数据仓库项目架构设计及实施经验者； 9、有政府、电力、金融等行业项目架构设计、交付开发经验； 10、思路清晰，善于协作、沟通，做事踏实认真，能适应长期出差工作。

岗位描述： 1. 固件的逆向分析与安全研究； 2. 硬件的机制研究和漏洞挖掘； 3. 跟进最新固件安全技术研究； 4. 完成硬件安全研究内容，输出研究成果； 任职要求： 1.熟练掌握逆向工程、漏洞挖掘，具备一定的漏洞挖掘经验; 2.熟练掌握二进制相关的漏洞攻防内容; 4.具备一定硬件基础及动手能力，可完成针对硬件的电路分析、芯片固件提取等工作; 5.至少掌握一门编程语言，如 C/C++/Python/Perl/Lua 等，可独立完成漏洞利用的开发; 6.有智能硬件安全从业经验或破解经验者优先. 加分项： 1、在主流漏洞平台提交过价值漏洞者优先 2、在安全领域相关论坛、期刊上发表过演讲、文章者优先 3、具有独立CVE编号优先

1、加解密算法、AI算法、PCIe硬件加速、SoC 验证与实现方向。 2、根据设计架构和算法Spec，负责FPGA的RTL设计实现、验证环境的搭建以及芯片设计相关的验证工作。 3、IP和SOC级别的设计实现；基于Perl、TCL或其他Shell脚本建立或优化设计方法学流程； 4、负责设计文档编写，以及结合FPGA 验证反馈设计改进、优化等工作，参与芯片设计工作。

职位描述： 1、设计构建智能语音，NLP（神经语言程序学）分析引擎； 2、语音评测，语音识别及语音合成等语音相关算法的工程落地及其封装测试； 3、将基于前沿NLP技术框架落地到实际业务。 任职资格: 1、硕士及其以上学历，语音、模式识别、自然语言处理、计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、熟悉C/C++程序开发，熟悉数据结构算法，能够迅速实现算法； 3、熟悉linux操作系统，了解gcc、gdb、Makefile等开发工具的基本工作原理，了解STL更佳； 4、掌握Lua/Python/Linux Shell/awk/sed/perl中的一种以上脚本语言； 5、有较强的分析和解决问题的能力，有持续自我学习的能力和意愿，善于沟通和逻辑表达。 6、优先考虑有如下若干技能： a）熟悉HTK/Kaldi/Openfst/pytorch/wenet等开源项目的代码优先; b）熟悉语音识别解码器者优先 c）具备定点化，指令集优化，具有Neon移动端性能优化经验。

岗位职责： 1. 负责AIGC相关的系统功能实现及模型训练（文生图方向） 2. 跟踪国内外最新人工智能算法发展方向和相应技术 3. 负责机器学习、深度学习等研究工作，解决人工智能在实践中面临的问题 岗位要求： 技能要求 1. 硕士及以上学历，图像处理、模式识别、人工智能、计算机等相关专业 2. 熟练掌握Python编程语言以及常用的AIGC库 , 如PyTorch ，Tensorflow, HuggingFace 等工具，熟悉Linux环境 3. 熟练掌握一种深度学习框架，掌握多种框架者优先 4. 熟悉AIGC者优先，如 Diffusers , Stable Diffusion , MidJourney , Controlnet , Lora, ChatGPT 等，对AIGC有着高浓度兴趣，并对AI前沿有较敏锐的洞察 5. 了解机器学习算法，图像与视觉，对自然语言理解，知识图谱等领域的现状与最新进展，并在其中一个领域有实践经验，并保持对前沿的深刻理解

1、本科及以上学历，4年以上Java开发经验； 2、JAVA基础扎实，掌握常用集合、IO、多线程； 3、熟练使用Java各类开发框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等;擅长mysql、elasticSearch、kafka、redis等常用中间件； 4、有良好的源码阅读能力、良好的编程规范； 5、熟悉DDD架构设计优先考虑；

策略分析岗-JD 工作职责： 1. 根据场景业务预期客户各类风险特征、催收行为等，研究和制定相应的催收策略、流程和监控体系，推动测试落地，完善催收策略体系； 2. 不断完善场景业务现有指标监控，运营分析，催收策略等，通过数据驱动业务，挖掘业务潜能，识别业务风险； 3. 通过场景业务贷后数据表现，与贷前和贷中形成联合策略，同时配合前段策略迭代更变贷后策略； 4. 根据业务需求，完成专题分析，并不断探索同业优秀催收策略和手段。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.有从事过信贷行业的相关经验； 3.能熟练使用Hive，Python等数据分析工具； 4.3年以上贷后管理经验，具备场景类贷后催收策略，有互金、消费贷款、信用卡催收策略等相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责数据库相关工具产品的开发和维护； 2、负责所开发模块的单元测试及回归测试； 3、解决产品开发中的关键技术问题，并具有一定的新技术探索能力； 4、负责产品相关文档的编写； 5、负责对产品的实施及售后工作提供必要的技术支持。 任职资格： 1、1年及以上 JAVA 语言开发经验； 2、熟悉 SWT、AWT 等Java客户端技术； 3、熟悉MySQL,Oracle,PostgreSQL 等常用的数据库； 4、JAVA基本功扎实，具有良好的代码编写风格； 5、沟通能力强；可适应加班及出差。

工作职责: 1、协助开展各类事项、专项工作的实施管理，主要负责进行信息跟踪、分析及报告。 2、负责技术类材料文档的管理和归档。 3、撰写通知、工作联系单、会议纪要等内部公文。 任职资格: 1、熟练操作办公自动化软件； 尤其能够熟练使用Excel软件处理复杂数据和统计报表等。 2、能独立处理日常工作，能协调好内外各种关系，具有较好的沟通能力。 3、具备较强责任心，有良好的沟通能力和分析性思维，工作主动细心负责，富有团队精神，学习能力强，抗压能力强。 4、有大中型公司项目实施管理经验以及熟悉IT知识者优先。

岗位职责： 负责设计和维护数据仓库架构，支持业务线包括但不限于Things to do、Mobility和酒店业务。 深入了解各业务线，通过数据分析支持业务决策和策略制定。 构建和优化数据模型，确保数据准确性和可靠性。 独立处理和优化复杂的数据集，改进数据质量和处理流程。 与业务团队和技术团队紧密合作，确保数据解决方案满足业务需求。 编写技术文档和维护数据仓库的数据字典。 职位要求： 拥有5年以上数据仓库领域的工作经验。 精通SQL和数据库技术，有实际操作大型数据库的经验。 具备扎实的数据模型构建经验，能够独立设计和优化复杂的数据模型。 对数据质量和底层数据处理具有丰富的经验，能够有效解决数据问题。 熟悉dbt的应用，有实际使用经验者优先。 具备良好的分析思维和问题解决能力，能够独立完成项目。 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的团队成员有效沟通。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1. 负责金融业务配套的各类合同、协议、规则等的起草、审核和管理工作； 2. 参与金融业务的产品、模式设计，提供有效的法律咨询、评估和合规建议、方案，帮助业务管控风险； 3.识别并牵头重大合规专项工作，通过机制化、系统化的合规风控方案，帮助业务提升合规水平。 4.协调公司内外部资源，主导完成各类现场、非现场监督检查的协同工作。 5.为业务资质申领与延续、金融消费者保护、反洗钱等提供法律支持。 6.开展金融法规政策的研究工作，做好法规政策的解读、传达和业务指导，帮助业务及时适应新规要求。 7. 完成公司交办的其它工作事项。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，法学、金融、经济等相关专业，熟练掌握金融行业的法规政策知识。 2.五年以上相关工作经验，具备信贷/保险/基金从业经验或者反洗钱、金融消费者保护等事务处理经验者优先。 3.具备优良的沟通能力、写作能力、数据分析能力、逻辑推理能力及学习能力。 4. 思路清晰，工作细致主动，责任心强，抗压能力强，具有良好的职业操守和团队合作意识。 岗位亮点 1. 这里有丰富的业务场景，非常多创新业务，提升创新领域商业洞察力和合规决策能力。 2. 能够接触到全面的合规经验，多方业务部门和外部各类机构的合作机会。 3. 有爱、有光的职业团队，良好的工作氛围，广阔的职业发展空间。

工作职责： 1. 负责人员的招聘工作； 2. 负责部门的培训、绩效管理、员工关系等工作，协助业务部门提升组织绩效； 3. 协助推动公司、人力资源中心相关制度、流程和管理项目在所支持部门的执行； 4. 通过员工沟通管理，有效管理员工关系，提升员工敬业度，强化和传承公司价值观； 5. 部门安排的其它支持工作。 任职资格： 1. 三年以上IT行业招聘或HRBP经验，有销售招聘经验优先； 2. **本科及以上学历（硬性条件）； 3. 对人力资源管理各模块有较为系统完整的理解，在其中一个模块有深入实践，熟悉劳动法律法规； 4. 工作积极主动，强成就动机、推动力、责任心和抗压能力； 5. 良好的学习能力和理解力；对数据敏感，有较好的分析能力；