• 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先,熟悉默纳克/PLC/新时达系统 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。 岗位职责: 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维护保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行。 3、负责电梯突发应急事件的处理及上报,并能熟练执行电梯紧急救援工作。 福利待遇: 1、面议,综合工资高于同行业岗位 2、购买社保 3、定期组织员工聚餐、团建 此岗位为急招岗位,欢迎面试者工作日直接到公司考察!有合作搭档的小伙伴也可以一起带过来面试
  • 硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 电梯安装工程管理及工程技术支持。 任职要求: 1、年龄45岁以下;必须有工作经验,没有者勿扰,谢谢。 2、机电一体化、自动控制、工业电气自动化、机械制造专业、建筑工程管理等相关专业大专以上学历,应届或往届大学毕业生,有工作经验者可优先考虑 3、积极肯干、有进取心、有团队精神、善于沟通 4、能熟练操作运用电脑软件。 职位福利:五险一金、周末双休
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、组织安排电梯工程项目开工前的准备工作,负责项目的全程施工管理; 2、负责现场问题协调处理,负责项目中各方关系的维护及对接工作; 3、组织、管理项目工地的人、财、物资源,做好人力、物力和机械设备的供应与协调。设备的管理维护工作; 4、加强财务、预算管理,降低施工成本、材料损耗,严格遵守财务制度; 5、做好与公司各职能部门的业务联系和工作协调; 6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作; 7、负责施工质量的计算核对,及时完成工程催款岗位职责。 任职要求: 1、本专科及以上学历; 2、接受应届毕业生,无经验亦可,有师傅带; 3、有较强的责任心和团队精神,沟通表达能力强,吃苦耐劳、能够出差。 薪资福利: 1、高薪资:市场有竞争力薪资水平,高绩效奖励政策; 2、福利优:五险一金,不定期节假日福利,各种补贴; 3、团队好:重成长,人性化管理,实干活力团队。
  • 房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)。 岗位职责: 1、负责电梯的正常运行和维修保养工作。 2、负责电梯及附属设备的维护保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行。 3、负责电梯突发应急事件的处理及上报,并能熟练执行电梯紧急救援工作。 福利待遇: 1、半承包提成制薪酬方案,工资=维保基础工资+维修提成+新签维保提成, 综合工资高于同行业岗位 2、购买社保 3、包住宿 4、定期组织员工聚餐、团建 此岗位为急招岗位,欢迎面试者工作日直接到公司考察!有合作搭档的小伙伴也可以一起带过来面试
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    销售工程师职位描述: 1、了解辖区内的市场动态,掌握和了解项目信息; 2、掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件确保向客户提供一流的服务; 3、合同的洽谈和签约; 4、根据合同,跟踪和落实产品的生产发运,并负责各项销售款项的回收; 旧电梯改造销售工程师岗位描述: 1、负责区域老旧小区旧梯换新梯业务 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 职位要求: 1、年龄22-40岁,大专以上学历; 2、有电梯行业销售工作经验1年以上,或地产采购设备类产品销售工作经验2年以上; 3、有良好的沟通表达能力,有良好的市场判断能力和开拓能力,较强的观察力和应变能力; 4、积极主动,敢于挑战,抗压力能力强;不怕吃苦、细致及严谨的工作作风。 5、吃苦耐劳,良好的抗压能力和心理素质,良好的团队服从能力和服务理念; 工作地点:成都市·金牛区 具体可面议,有意者直接电话沟通!!
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:林西地区电梯的保养和机修 任职资格:有电气或电路图基础
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:林西地区的电梯机修和保养 任职资格:有电气或电路图基础
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    招聘人数:若干 工作地点:浙江省内,嘉兴、湖州急招 负责电扶梯的维护和保养工作,确保电梯的安全运行。要求具备一定的技术知识和技能,能够独立完成工作。 职位要求: 1. 负责维护、保养电梯,包括清洁、调整、更换部件等; 2. 负责制定并执行电梯维护计划,确保电梯的安全运行; 3. 具备一定的电气和机械知识,能够理解电梯的工作原理; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; 5. 具备良好的服务意识,为客户提供优质的服务。 福利待遇: 1. 享有完善的薪资待遇和福利制度; 2. 享有各类培训机会,提升技能和知识; 3. 享有良好的工作氛围和发展空间。 工作地点:浙江省内,嘉兴、湖州急招
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1. 渠道开发与管理 2. 渠道赋能与培 3. 销售目标达成 4. 市场与竞品洞察
  • 4k-8k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    车间普工技术工,会懂得操作机械等设备,激光切割,电焊,折弯,喷涂等,会一项就可以。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1、销售专员负责开发市场,通过多种渠道挖掘潜在客户,了解需求后,同时统计销售数据、定期汇报工作。 有销售经验优先
  • 10k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    学历背景:本科及以上学历,机械工程、钢结构工程、工业工程等相关专业优先。 工作经验:具有 8 年以上钢结构生产管理经验,熟悉电梯井道钢结构制造流程与工艺,有大型项目成功管理案例。 专业技能:精通钢结构设计规范、生产标准,熟练掌握 CAD 等绘图软件,能进行技术图纸审核;熟悉各类加工设备(切割、激光、折弯、喷涂等)操作与维护,了解先进制造工艺。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    具备机械制造、金属加工、材料学等相关专业知识,熟悉护栏、铁艺、铝艺产品的生产工艺和流程。 精通焊接、切割、折弯等工艺参数设定精准还原设计。 根据图纸进行样品制作,对新材料新工艺进行打样测试。
  • 6k-7k·13薪 经验1年以下 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.根据设计蓝图,对电梯井道生产设计优化;  2.电梯井道钢结构工艺编制、设计、实施方案;管控生产施工工艺,施工人员按图、按工艺要求施工;  3.玻璃幕墙与钢结构的结合设计、美化,及技术开发、创新;  4.钢结构完成后的地面装饰、门套、铝合金窗的搭配设计建议。 任职要求:会熟练使用Tekla、CAD 会设计
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    本科及以上学历,土木工程、机械设计等相关专业。 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计软件,能绘制 2D、3D 图纸。 熟悉钢结构设计规范、电梯技术标准,具备力学计算能力。 3 年以上钢结构设计经验,有电梯井道项目经历优先。 良好沟通协作能力,能与多部门协同完成设计任务。 岗位职责: 依据项目需求,负责电梯井道钢结构方案设计与图纸绘制。 精准核算结构强度、稳定性,确保设计安全可靠。 协同工艺、生产部门,优化设计便于加工安装。 参与技术评审,对设计方案合理性、可行性把关。 收集反馈,持续改进设计,提升产品性能与竞争力。 (必备软件AutoCAD SolidWorks PKPM SAP2000 Tekla Structures 3D3S)有注册结构工程师证、注册建造师证书、钢结构专业工程师证书。
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