1.熟悉toB客户开发流程，通过电话、网络社交渠道搜集对标客户的资料信息； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求,寻找销售合作机会； 3.维护客户关系； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的财税学习方案； 5.有一定的会务组织能力； 7.有创业精神与强烈的企图心。 职位要求： 1.热爱销售即可； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.具有企培公开课、猎头等行业背景及相关销售工作经验者优先；

1.熟悉toB客户开发流程，通过电话、网络社交渠道搜集对标客户的资料信息； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求,寻找销售合作机会； 3.维护客户关系； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的财税学习方案； 5.有一定的会务组织能力； 7.有创业精神与强烈的企图心。 职位要求： 1.热爱销售即可； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.具有企培公开课、猎头等行业背景及相关销售工作经验者优先；

工作内容 1.【短视频】配合公司账号规划及直播活动，进行相关短视频的拍摄宣传 2.【教学研发】负责公司公开课开发与教学，根据内部课程的亮点进行直播课程包装、宣传，并制作直播内容大纲、课件 3.【直播授课】根据大纲及直播话术，做好平台直播，实时保持与粉丝互动，提升直播间的人气值及客户停留值，撰写复盘报告 4.【直播销转】通过销讲，推动、促进及达成线上成交，完成直播销售目标 5.【课程教务】做好教研基础工作，教学提升与创新，积极接受培训，不断提升教学水平和业务能力 6.【其他】协助项目团队完成其他产品教学和运营等相关工作 岗位要求: 1.本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历 2.有一年以上直播讲师或培训讲师经验，有一定的直播销售能力 3.有小红书博主经验优先，粉丝数量有2K及以上 4.形象气质好，有较强的镜头感 5.普通话流利、沟通表达能力强，有良好的逻辑能力，持有普通话等级证书二甲或以上者优先 6.热爱互联**育及培训，善于调动课堂氛围 7.性格开朗，敬业有责任心，有职业操守，有合作精神以及良好的抗压能力 8.能时刻保持空杯心态，积极学习和研究行业知识，汲取优秀主播的直播技巧和话术，优化直播内容 【必备条件】：普通话较为标准、有小红书博主、直播或销售经验优先考虑 工作时间：周一至周日排班轮休，双休 薪资待遇：签订劳务合同，购买五险一金。

岗位职责 1、负责公司课程产品抖音获客销售直播，根据直播基础资料准备直播大纲和直播内容 2、主要负责线上讲解，与粉丝直播间互动、引导学员进行资料领取/购买 3、做好直播间的各项数据引导用户关注，完成转化目标 4、直播后复盘，协同运营团队调整直播方向和内容，打磨优化直播内容和风格，优化直播数据和转化数据 岗位要求 1、大专以上学历，男女不限 2、形象端正，基础颜值达标，镜头感好，有个人辨识度 3、普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅，逻辑思维强，有一定的临场应变能力 4、喜欢美术画画，对画画有一定的了解与兴趣 5、有销售、讲师、直播经验者优先考虑

【注】该岗位位于绍兴上虞区分公司 【岗位职责】 ①负责对游戏在线客服工作进行日常监控。 ②对各质检渠道进行抽样采集问题，秉持“公平、公正、公平”原则并给予对应的质量评分，有效区分员工间的质量差异，及时进行反馈并提出改善措施。 ③监控流程的实施、反馈，不断调整优化流程，发现并改善工作。 ④协助执行纠错计划，完成质检日报和质检周报工作，并将每日问题反馈至在线客服全体成员，对于事后抽查的问题采取一对一跟进辅导、提醒、预防、改善等措施。 ⑤配合执行案例搜集，协助岗前或在岗培训等相关事宜。 【任职要求】 ①有过同行业培训1-2年经历，优先； ②互联网行业质检+培训师经历2-3年，有过独立开课经历，优先； ③熟悉电脑基础操作及office等办公软件的操作知识运用，具备日常报告编写、基础数据分析能力。 【工作时间】 9:30-12:00,14:00-18:30（周末双休）

学校在 江北宏信广场附近， 暑期 7月中旬开课 上4周 上6休1，下午2节课 150/节 90分钟一节， 开学后主要是周末上课。 暑期能稳定来代课 优先 ， 后期长期合作的优先，年龄30+优先。 岗位职责： 1、个性化的教学，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3、课后及时与家长反馈学习情况； 4、为学生做阶段性测试及作业批改，检测其辅导效果； 5、协助教导主任与家长的日常沟通，学生续单的准备； 6、根据机构的教学要求，做好教学服务相关工作； 二、任职要求： 1、理科全能优先，教师资格证； 2、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学； 3、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式； 4、有爱心，有责任心，有热情，有情怀； 5、普通话标准，责任心强，

工作内容： 1、与学员保持良好、周期性的沟通，从而提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务，提高学员的满意度和忠诚度。通过高质量的服务提高学员粘度，完成公司分配的任务指标； 2、负责组织开课，确保开课顺利进行 3、学员活动的宣传以及组织 4、学员再次续保课程与推荐他人参加学习的促成 5、协助公司的招生、咨询开展学院教学服务维护 公司福利： 1、五险一金+年终奖+额外奖金+不定期调薪+工龄奖+年终分红 2、内部课程免费学习，公司提供免费总部培训 3、逢年过节以及生日必有礼品 4、可参与集团大型年会，抽取上万元价值奖品 工作地点（2选1）： 南京新街口校区（中山东路18号国际贸易大厦11楼） 南京浦口校区（柳州东路1号苏宁环球天润广场2楼201室）

岗位职责： 1、公司为一家娱乐演出培训就业公司目前因公司业务拓展公司内部开设一个培训班免费零基础培训不收取费用名额有限 2、开课所设课程有：生活美妆古装秀禾复古妆容创意时尚妆期间就是公司重点课程鬼妆骷髅妆特效妆艺术妆 3、培训出来以后公司会进行考核符合公司要求的人员会安排到公司各大景区给演员化妆主要在景区鬼屋以及艺术民族舞蹈（学习出来上岗期间有化妆师带从助理做起） 任职资格： 化妆学徒的话要求：性格开朗沟通能力好喜欢学习执行力强既可公司会根据个人的情况为你拟定工作与学习计划 在此期间公司也会安排一份简单易上手的工作先做着让你有一份稳定收入然后在公司边上班边学习呢

入职后薪资8500+，50%伙伴月薪上万，无经验也能拿 尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】： 1、不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里购买了我们课的学员进行维护服务，笞疑解惑； 2、做好开课提醒，协助主讲老师课中维护好课堂纪律，课后批改作业，及时与家长沟通学员上课以及学习情况，及时反馈; 3、一学期结束时做好本学期到下学期的转化，做好转化率。 【最真实的薪资情況】： 试用期和转正薪资一样！没有差别！ 无责薪资5000+

1.以助教/班主任身份通过企业微信承接好总部投流客户，迅速响应建群，做好社群全流程服务； 2.做好数据分析，学员客户上线和学历进度跟踪，50%标准华服务流程+50%个性化运维做好学员开课通知，提高上线率、出勤率、并发率等； 3.工作过程中不断参与公司业务研讨和阶段性工作培训，积极主动学习，提升个人能力； 4.有集体荣誉感和团队精神，注重团队协助，有组织有纪律，工作态度积极，配合度高。 5.全流程跟进社群运维和客户服务。 要求： 1.热爱中医、养生知识等传统文化，积极主动拥抱变化和成长，耐心，细心，坦诚热情； 2.良好的语音表达能力、沟通能力和逻辑思维，做过电商客服和社群运营、营销类工作优先； 3.无电话外呼要求，无需推销产品，新人有团队和老带新培训支持，一对一帮扶业务学习； 薪酬福利： 1.9:00-12:00 /14:00-18:30 固定周日休，法定休，超长春节年假； 2.带薪培训+月度团建+节日礼品+生日会+季度晋升机会，正式员工五险； 3.试用期4K无责+提成，转正3300+1000绩效+提成+各种奖金激励 员工-组长-经理-总监 年薪：组员7-12万 组长9-15万 经理20-35万 总监45-60万 目前集团规模：24年私域电商预计投流1.5亿，截止3月电商团队600+人，今年目标扩编至1000+人。同步在线学习学员超过一百万。

1.以助教/班主任身份通过企业微信承接好总部投流客户，迅速响应建群，做好社群全流程服务； 2.做好数据分析，学员客户上线和学历进度跟踪，50%标准华服务流程+50%个性化运维做好学员开课通知，提高上线率、出勤率、并发率等； 3.工作过程中不断参与公司业务研讨和阶段性工作培训，积极主动学习，提升个人能力； 4.有集体荣誉感和团队精神，注重团队协助，有组织有纪律，工作态度积极，配合度高。 5.全流程跟进社群运维和客户服务。 要求： 1.热爱中医、养生知识等传统文化，积极主动拥抱变化和成长，耐心，细心，坦诚热情； 2.良好的语音表达能力、沟通能力和逻辑思维，做过电商客服和社群运营、营销类工作优先； 3.无电话外呼要求，无需推销产品，新人有团队和老带新培训支持，一对一帮扶业务学习； 薪酬福利： 1.9:00-12:00 /14:00-18:30 固定周日休，法定休，超长春节年假； 2.带薪培训+月度团建+节日礼品+生日会+季度晋升机会，正式员工五险； 3.试用期4K无责+提成，转正3300+1000绩效+提成+各种奖金激励 员工-组长-经理-总监 年薪：组员7-12万 组长9-15万 经理20-35万 总监45-60万 目前集团规模：24年私域电商预计投流1.5亿，截止3月电商团队600+人，今年目标扩编至1000+人。同步在线学习学员超过一百万。

综合年薪13-15月薪 【职位描述】 总职责：处理学分课程项目所有教务相关的工作。 1.协助课程的开发与安排、教学物资及设备的申购及管理； 2.参与师资的开发及维护，跟进外籍教授来华教学相关事宜； 3.参与项目实习生的招聘及录用管理，协助实习生培训及招聘渠道维护； 4.协助项目开课期间课程教学的监管及评估工作；跟踪学生学习情况，协调并解决问题； 5.配合市场部，协调并处理学生就读前后课程及学习相关事宜。 【职位要求】 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.具有良好的英语听说读写能力，能流利运用英语进行日常交流及邮件书写； 3.具备较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力与抗压能力；能熟练使用Microsoft Office等办公软件； 4.热爱教育事业，有强烈的敬业精神、责任感和服务意识；工作细致耐心、有亲和力，做事条理性强，具有良好的团队合作精神； 5.有相关行业教务/教学工作经验者优先。 【福利待遇】 1.舒适的办公环境，以及充满朝气的工作氛围； 2.具有竞争力的薪酬体系（基本工资、绩效奖金、年终奖金、年度考核调薪晋升机会等）； 3.优越的福利待遇（五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、年度体检等）； 4.丰富多彩的员工活动（下午茶、年度旅游、公司团建等）； 5.符合条件者可提供公司附近住宿； 6.实行每周五天7.5小时工作制，周末双休，人性化的调休制度。

没有试岗期！！入职就交七险一金!!!！教培大厂超好的薪资福利~ 线上教育机构！！接受无经验！！欢迎尝试！！！ 薪资结构： 1.薪资结构：纯无责底薪4000+500餐补+绩效，新人前两个月保底绩效1000，也就是前两个月到手底薪5500！小伙伴们的绩效都能拿到4k-8k，综合薪资9k-15k+，无责底薪不含任何业绩考核！ 2.试用期和转正薪资一样！入职就交七险一金，和转正后薪资待遇无任何区别！ 工作内容： 1、爱扣手机，做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈；（不要担心不会，公司免费培训） 2、带有销售占比的岗位，电话+微信相结合的模式，但不需要推销新客户，负责对已经在作业帮各类APP及公众号里成交过低价体验课的学员进行维护，服务，答疑解惑；（转化期平均薪资可达6k-10k) 3、体验课周期两周左右，结束时做好体验课到正价课的转化，做好转化率。 办公室氛围超级好！！ 公司地址：郑州市金水区绿地新都会9座3层4层等办公区 郑州市金水区卫华大厦21层、10层，12层、13层等6层办公区

公司简介 北京艺柏学维教育咨询有限公司，创立艺柏艺术中心教育品牌。学校始创于2007年，多年来坚持关注高端艺考培训和艺术教育留学市场，面向适龄艺术类考生群体，针对综合类重点大学及知名艺术专业院校，成绩斐然。 当前艺柏也在进一步拓展线上教育平台并打造融媒体教育IP，紧扣目前国家教育政策导向，试图满足日渐壮大的教育行业需求。 以上是我们比较官方的介绍～ 我们是一个比较年轻化的团队，由北师大、北电、中传等学校毕业的学生组成，氛围活跃、积极向上，工作中充满乐趣，薪资待遇好且稳定，发展空间很大～以上说的有点空，但！确实是实话，来了就会感受到！ 如果你有一颗想要从事艺术教育行业的心，想找一份待遇好压力不太山大的工作，只要你符合以下要求，就快来加入我们吧！ 公司福利 福利补助：午餐补助、节假日福利、五险一金、带薪年假、零食饮料下午茶 职业培训：沟通技能、视频拍摄、软件操作、艺术素养等员工培训课程 工作职责： 1. 负责数字媒体教学部的部分教学项目管理 2. 完成数媒相关课程合作项目的沟通联系 3. 承担一部分数媒教学课程 任职资格： 1. 数字媒体艺术及相关专业毕业，熟悉数媒专业领域内容 2. 能熟练使用一部分数媒相关平面或三维软件的使用 3. 审美品味好，有创造力，灵感创意多； 4. 细心！负责！性格好！ 5. 沟通能力强！担任过学生干部的优先考虑 薪资待遇： 1.上班时间大部分为工作日10:00-17:30，双休，加班少，多于国家规定节假日的假期。只有寒暑假集训开课期间工作时间略长。 2.提供午餐或餐补，经常会有下午茶和团建聚餐 3.年轻团队，氛围融洽，老板特别好 4.签订正式员工合同，五险一金，带薪年假 5.优秀人才可签订北京市工作居住证，享受买房买车以及子女教育

【岗位特点】:就近安排校区、近地铁！！！ 【高薪资待遇】：日薪 150-300 不等，综合 3k-5k，可转正 【工作时间】：8:30-12:30,14:00-18:00，周一二双休 【岗位职责】 1、负责教学常规管理、跟进教学开课各项事宜，负责带班和教学辅助相关工作的协调处理； 2、负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作； 2、关心学生的学习动态，做好监督工作，及时发现问题并提出解决方案； 3、根据学员的学习情况，在结课之前为期选择合适的课程，做好续费工作； 4、为学员提供优质的教学服务，提升顾客满意度； 5、协助上级进行线上教学管理和处理内部事务，及时完成上级安排的其他教务工作。 【任职资格】 1、本科或以上学历，欢迎优秀大三，大四应届生； 2、热爱教育行业，有长期从事教育工作的意愿，有相关工作经验的小伙伴优先； 3、有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达能力。 4、有一定抗压能力，执行力强，能适应高峰期加班。 【福利待遇】 免费工作午餐以及不定时的下午茶； 晋升管道畅通（半年一次晋升期，横纵向发展）； 3、每季度员工聚会＋员工生日会＋节日礼物，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 【培训体系】 1、新人阶段：一对一带教＋专业技能培训； 2、成长阶段：专业的职业素养培训。 【晋升机会】处于快速发展阶段，全职储备，管理岗位晋升机会多 1、专业路线：初级专员-＞中级专员-＞高级专员-＞金牌专员 2、管理路线：专员-＞储备主管-＞主管-＞经理-＞总监 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 期待您的加入，成就更好的自己！